«Реконструкція нежитлової будівлі закладу дошкільної освіти № 4 «Дельфін» під спеціалізовані служби для осіб постраждалих від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі по вулиці Корабельна, будинок 8-а в місті Первомайськ, Миколаївської області»

2. Шановний Замовнику, відповідно до п. 1.2. Додатку 1 до тендерної документації інженерно-технічний персонал обов’язково повинен мати трудові відносини безпосередньо з Учасником, тобто прийнятими на роботу в штат за наказом або трудовим контрактом. Відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП), трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, де працівник зобов’язується виконувати роботу, а роботодавець — забезпечувати умови праці та виплачувати заробітну плату. Натомість цивільно-правові договори передбачають не процес праці, а результат, і не передбачають статусу «працівника» у розумінні КЗпП. Отже, особа, яка виконує роботу за ЦПД, не є працівником, і її не потрібно оформлювати у штат. Звернення, щодо наявності лише працівників, які знаходяться у штаті, порушує принципи публічних закупівель та призводить до штучного та навмисного спотворення конкуренції. Просимо внести зміни до Тендерної документації таким чином, що б Учасники мали змогу надати інформацію як про штатних працівників, так і про залучених на підставі цивільно-правових договорів, трудових угод тощо.

1. Шановний Замовнику, відповідно до п. 1.2. Додатку 1 до тендерної документації наявність інженерно-технічного персоналу обов’язкова. Просимо надати роз’яснення, шо мається на увазі під «інженерно-технічним персоналом»? Це головний інженер, чи це виконроб, чи це можуть бути такі працівники, як, наприклад, муляр, штукатур, кранівник, водій, електрик тощо.