Щодо залучення учасником для виконання умов договору фізосіб за договорамим ЦПХ
З тендерної документації ми зрозуміли, що замовник вимагає надання послуг з прибирання тільки штатними працівниками учасника, а не залученими таким учасником фізичних осіб на умовах укладених з ними цивільно-правових угод. Вказане випливає з умов тендерної документації (учасник надає інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід (зі списком не менше 4-х прибиральниць, яких учасник планує залучити до виконання умов договору). В підтвердження цього слугує і зазначення про аналогічне в проекті договору, зокрема, п. 6.1. Замовник зобов’язується: 6.1.5. Провести вступні інструктажі з пожежної безпеки, правил перепускного та внутрішньо об’єктового режиму з найманими працівниками Виконавця. 6.3. Виконавець зобов’язується: 6.3.2. Провести вступні інструктажі з охорони праці і техніки безпеки під час надання Послуг з найманими працівниками. 6.3.3. Забезпечити дотримання своїми працівниками вимог охорони праці, техніки безпеки та протипожежної охорони під час надання Послуг. Більше того в тендерній документації заборонена участь у виконанні договору субпідрядників. Все вказане вище стосується лише штатних працівників. Чи означає це, що в очікувану вартість послуг замовник включив витрати на заробітну плату штатних працівників, підмінних на час перебування основних працівників у відпустці і суми компенсації відпускних, сплату ЄСВ та податків з заробітної плати на з винагороди за договорами ЦПХ? Як буде в подальшому замовник контролювати учасника, який виграє закупівлю, але буде при наданні послуг використовувати працю фізосіб за договорами ЦПХ, адже в таких договорах вже виконавець буде замовником для фізособи, а замовник держустанова з такою фізособою ніяких договірних відносин не має?
Доброго дня! Щодо Ваших питань повідомляємо наступне:
Довідка у довільній формі, яка містить інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, що мають необхідні знання та досвід (зі списком не менше 4-х прибиральниць, яких учасник планує залучити до виконання умов договору) вимагається відповідно до ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі». Даною вимогою не передбачено наявність тільки штатних працівників. Тендерна пропозиція подається з урахуванням всіх витрат Учасника пов’язаних із наданням послуг з прибирання. Зазначені пункти (6.3.2, 6.3.3) передбачені умовами договору і будуть вимагатися від Виконавця, незалежно від того на яких умовах (штатні працівники чи за договором ЦПХ) працюють прибиральниці у Виконавця.
Щодо роботи прибиральників
В тендерній документації вказано, що виконавець повинен забезпечити надання послуг з прибирання робітниками у кількості - 4 прибиральниці (у т.ч. 1 чергова прибиральниця). Режим роботи чергової прибиральниці: понеділок – четвер з 09:00 до 16:00; п’ятниця з 09:00 по 15:00. За таких обставин просимо вказати режим роботи установи, так як не зрозуміло чому чергова прибиральниця повинна працювати в указані дні та такі години. Можливо інші прибиральниці мають працювати вже після закінчення робочого дня в установі. Що повинно входити в обов'язки чергової прибиральниці та інших. Чергова прибиральниця повинна бути на постійній основі чи працювати з іншими почергово з визначеним для кожного з них об'ємом роботи? Такі дані необхідні для правильного розрахунку кількості та навантаження для кожного працівника та відповідної оплати їх праці.
Доброго дня! Щодо Ваших питань повідомляємо наступне:
Режим роботи Установи наступний: з Понеділка по Четвер з 9:00 до 18:00, у п’ятницю з 9:00 до 16:45. Вимог до часу прибирання приміщень не встановлено (можливе узгодження та коригування після підписання договору) але за умови, що хтось один (або декілька почергово) із прибиральниць буде присутній у зазначений час (понеділок – четвер з 09:00 до 16:00; п’ятниця з 09:00 по 15:00) для протирання підлоги холу та вестибюля (підтримання чистоти підлоги в належному стані) контрою наявності туалетного паперу, рідкого мила, та на випадок усунення аварій мережі теплопостачання, водопостачання та водовідведення.
Щодо витратних матеріалів
Шановний замовнику. У нас виникло питання щодо виконання умов договору, а тому просимо роз'яснення. В п.2.5. договору зазначено, що "Виконавець повинен забезпечити (відповідно до встановлених в туалетних кімнатах паперотримачів – 8 шт.) наявність туалетного паперу, який повинен відповідати наступним характеристикам: в рулоні без гільзи; одношаровий; висота рулону 95 ± 5 мм; довжина рулону min 60 метрів; щільність паперу min 20 г/м.кв; сировина – вторинна; без перфорації. Папір туалетний повинен бути постійно в наявності, протягом робочого дня в паперотримачах в санітарних кімнатах". Щодо якості паперу умови ми прочитали. Будь-ласка вкажіть скільки в установі поверхів, скільки на кожному поверсі туалетів, окремо жіночих та чоловічих, скільки в кожному туалеті кабінок, унітазів, пісуарів та відповідно папероутримувачів. Для розрахунку кількості туалетного паперу нам необхідно знати скільки працівників установи працює на кожному поверсі (окремо жінок та чоловіків), скільки з них в день користується туалетом та скільки при цьому в середньому використовують погонних сантиметрів чи метрів туалетного паперу, скільки сторонніх осіб в середньому в день відвідує установу та відповідно на вашу думку може користуватися туалетом і так само використовувати туалетний папір. Все це необхідно знати, щоб зробити правильний кошторис саме на туалетний папір та бути впевненим, що в кінці місяця буде підписаний акт прийому-передачі виконаних послуг, а не повернутий виконавцю без оплати та ще й з штрафними санкціями. Аналогічні дані потрібні і для розрахунку забезпечення протягом робочого дня 8 роздавачів рідкого мила (п.2.6 договору). У замовника, напевне, є такі дані, адже на сьогодні установі послуги з прибирання надаються переможцем попередньої закупівлі. Зазначення лише щодо прибирання санітарно-технічних приміщень - 35.81 кв.м. ми вважаємо не достатньо. Просимо про таке прямо зазначити в проекті договору в додатку 3 та перерахувати інші витратні матеріали, які повинні бути включені до такого додатку договору. Додаток № 3 договору №__________ від ___________20___ року Специфікація витратних матеріалів (перелік кількості витратних матеріалів, які будуть забезпечені Виконавцем, протягом одного календарного дня для послуг з прибирання приміщення за адресою: м. Черкаси, вул. Хрещатик, 192) № з/п Витратні матеріали на день Кількість, од. 1. ? ? 2 ? ? 3 ? ? 4 ? ? 5 ? ? 6 ? ? 7 ? ? Дякуємо
Доброго дня! Щодо Ваших питань повідомляємо наступне.
В Установі 4 поверхи.
1-й поверх 2 туалети (чоловічий: 1 кабінка, 1 унітаз, 2 пісуара, 1 паперотримач, 1 роздавач мила; жіночий: 1 унітаз, 1 паперотримач, 1 роздавач мила)
2-й поверх 1 туалет (жіночий: 2 кабінки, 2 унітаза, 2 паперотримачі, 1 роздавач мила)
3-й поверх 2 туалети (чоловічий: 1 кабінка, 1 унітаз, 1 паперотримач, 1 роздавач мила; жіночий: 1 кабінка, 1 унітаз, 1 паперотримач, 1 роздавач мила)
4-й поверх 2 туалети (чоловічий: 1 кабінка, 1 унітаз, 1 пісуар, 1 паперотримач, 1 роздавач мила; жіночий: 1 унітаз, 1 паперотримач, 1 роздавач мила)
В адмінбудівлі працює 172 особи (144 жінки, 28 чоловіків)
Орієнтовна потреба в туалетному папері складає 10 рулонів на день, про що буде зазначено в Додатку 3 до договору при підписанні.
Інші дані щодо витратних матеріалів, які будуть забезпечені Виконавцем протягом одного календарного дня для послуг з прибирання приміщення (Додаток 3 до договору) прораховуються Виконавцем самостійно виходячи з даних щодо кількість працівників, площі прибирання, інших заходів необхідних для виконання умов договору (враховуючи досвід виконання аналогічних договорів).
