Дискримінаційність вимоги Замовника
Замовнику, зазначаємо, що в пункті 1 Додатку 1 до тендерної документації щодо Переліку документів та/або інформації, які подаються Учасником процедури закупівлі у складі тендерної пропозиції ви вимагаєте інформацію щодо діючого підрозділу охорони, по формі: місцезнаходження (фактична адреса із зазначенням населеного пункту, вулиці, номера будинку, приміщення, кімнати тощо), № телефонів, ПІБ керівників, на підтвердження надати копії документів, що підтверджують право власності та/або оренди на об’єкт, в якому дислокується діючий підрозділ охорони Учасника у м. Львові. Питання - а якщо підрозділ знаходиться і іншому місті – НАПРИКЛАД В ЖОВКВІ ЧИ ДРОГОБИЧІ ЦЕ ОЗНАЧАЄ ЩО ПОСЛУГИ БУДУТЬ НАДАВАТИСЯ З ГІРШОЮ ЯКІСТЮ ЧИ МЕНШОЮ ШВИДКІСТЮ ? Чому ви вимагаєте обов’язковість розташування підрозділу охорони саме у Львові ? Щоб охоронцям можна було пити смачну каву вранці ? ТАКОЖ НАВІЩО ВИМАГАТИ НОМЕРИ ПРИМІЩЕНЬ І КІМНАТ ? НА ЩО ЦЕ ВПЛИНЕ ? І для чого Замовнику потрібна така інформація ? Може ще надати ключ-номер від сейфу де гроші лежать ? Знову ж таки компанія що надає послуги з охорони може не мати свого підрозділу в повному розумінні цього слова а мати штатних співробітників, що проживають в цій місцевості і надають послуги у випадку потреби компанії що також ніяким чином не впливає на якість і швидкість послуг що надаються !! Єдина мета цієї вимоги – це дискримінувати учасників закупівлі що не мають діючого підрозділу охорони саме у місті Львові, що є необгунтованим відповідно до послуг з охорони що надаються. Придбати або зняти приміщення у місті Львові для в якому буде дислокуватися діючий підрозділ охорони Учасника в строки передбачені тендером неможливо !!! Отже, вищезазначена вимога потрібна лише для того, щоб учасники які мають діючі підрозділи охорони саме у місті Львові були у набагато вигідніших умовах ніж учасники що їх не мають, а отже будуть дискриміновані за цим показником. ЯК ВАМ ВІДОМО, відповідно до пункту 4 статті 5 Закону України “Про Публічні Закупівлі” ЗАМОВНИКИ НЕ МАЮТЬ ПРАВА ВСТАНОВЛЮВАТИ ЖОДНИХ ДИСКРИМІНАЦІЙНИХ ВИМОГ ДО УЧАСНИКІВ. Відповідно до частини 1 цієї статті - ЗАКУПІВЛІ ЗДІЙСНЮЮТЬСЯ ЗА ТАКИМИ ПРИНЦИПАМИ ЯК НЕДИСКРИМІНАЦІЯ УЧАСНИКІВ ТА РІВНЕ СТАВЛЕННЯ ДО НИХ – тому просимо видалити вимогу про надання інформації щодо діючого підрозділу охорони у м. Львові. як ДИСКРИМІНАЦІЙНУ
Добрий день, дякую за запитання.Для оперативного вирішення питань, пов’язаних з безпекою працівників під час дії воєнного стану в Україні, доречним та необхідним фактором є наявність діючого підрозділу охорони, що дислокується у м. Львові, оскільки це забезпечує швидке реагування на виклики у разі небезпеки та надає можливість координувати персонал в екстрених випадках і оперативно надавати технічну підтримку та підкріплення з боку охоронної компанії. І саме в умовах воєнного стану важливим є забезпечення оперативної готовності та відповідність вимогам безпеки.
Безпека працівників Головного управління, збереження здоров'я та життя їх та охоронців є основним критерієм при складанні даної вимоги до тендерної документації.
Вартість закупівлі не відповідає ринковій ціні послуг.
Замовнику , просимо надати розяснення, а як і звідки сформовано вартість даної закупівлі, яка станом на грудень 2024 року є нижче ринкової. Згідно Ваших вимо потрібно цілодобова охорона, вартість оплати праці згідно закону України на 2025 рік , статті 8 про встановлення мінімальної заробітної плати становить 48,00 гривень за годину роботи працівником плюс у Вас цілодобова охорона , тобто обовязково є нічні , не говрячи вже про вихідні та святкові , тобто охорона одгим охоронцем в 24 години становить 48 мінімальна оплата множимо на 24 години +9,60 нічні, тобто доба становить 57,60 грн роботи одним охоронцем становить 1161,60 крім, того враховуємо оподаткування на оплату праці 22% , рзом виходить 1417,152 грн вартість роботи озоронця в добу, в році 365 діб , тобто річна вартість охорони тільки на оплату праці, без врахування святкових, вихідних, відпуски, перепрацьовки буде складати 517 260,00 грн,, а є ще оподакування аідприємства, не говорячи про дохід підприємства , та жниження ціни в торгах, тобто якщо врахувати всі Ваші побажання , підприємство яке має надавати Вам послуги буде працювати собі в збиток , або порушувати закон про оплату праці. А так як Замовник є Головне управління пенсійногофону у Львівській області, оним з Ваших приорітетів і є контроль за дотриманням законодавтва по виплаті заробітної плати, але в даному тендері з заниженою ціною вартості закупівлі ви будете спонукати підприємство до порушення законодавтва так як по іншому виплатити заробітну плату працівникам охорони які будуть у Вас задіяні буде не реально, або підприємсво буде працювати без прибутку а працівники мінімальну заробітну плату.
Добрий день. дякуємо за запитання. Повідомляємо,що відповідно до ст. 71, 73 Кодексу законів про пацю України свідчить про відсутність святкових та неробочих днів під час воєнного стану та відсутність можливості не працювати в ці дні. Відтак, робота в ці дні оплачується працівнику у звичайному розмірі. За нашими розрахунками зарплата одного охоронця за 24 год. становить 1177,09 грн. Додаткова оплата за нічний час розраховується тільки за 8 год: з 22 год. до 06 год. (ст. 54 Кодексу законів про працю України). Заробітна плата одного охоронця за місяць становить 8 950,77 грн., що не суперечить Закону про оплату праці, а також враховано нарахування 22% на заробітну плату і адміністративні витрати. Загальна сума витрат на охорону в місяць становить 44583,15 грн. Річна вартість охорони на оплату праці з нарахуваннями становить 524157,29 грн.
