Уточнення по аналогічному договор
Просимо надати уточнення, що має на увазі Замовник у вимозі про аналогічний договір «ДБН А.2.2-3:2014 «Склад та зміст проектної документації на будівництво». Надання на підтвердження відповідності цьому кваліфікаційному критерію аналогічного договору, що виконаний частково, допускається лише у разі, якщо загальна вартість виконаних будівельних робіт за таким аналогічним договором, що підтверджена актами форми КБ-2в та довідкою за форми КБ-3, складає більше 50 % від очікуваної вартості цієї закупівлі.»- аналогія визначається за кодом ДК, чи має бути конкретна назва закупівлі без привʼязки до коду? А також просимо уточнити чи при повному виконанні договору враховувати вартість договору, пропорційно до оголошеної вартості?
Доброго дня, під аналогічним договором мається на увазі аналогічний договір договір який визначається за кодом ДК 021:2015: . При повному виконанні аналогічного договору можна невраховувати вартість договору що пропорційна до оголошеної вартості закупівлі.
Свідоцтво
Відповідно до пункту 2.9 Додатку 1 до Тендерної документації, Замовником встановлено: «Підтвердження кваліфікації відповідального виконавця робіт (надається чинне свідоцтво «Виконавець робіт»)» Прошу надати роз’яснення щодо поняття «чинне свідоцтво «Виконавець робіт»» ?? Хто його видає ? Є десь Реєстр виданих свідоцтв таким персонажам ?
Для об'єктів будівництва, що за класом наслідків (відповідальності) належать до СС2 та СС3 наявність кваліфікаціного сертифіката є обов'язковим для осіб, які здійснюють керівництво будівельно-монтажними роботами ( викон-роб). Отриманя сертифікату здійснюється відповідно до постанови КМУ від 23 травня 2011 року № 554.
Дискримінаційна вимога
Відповідно до пункту 4.2. Розділу 1 Додатку 1 до Тендерної документації Замовника, встановлена дискримінаційна вимога, зокрема: «Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2.». Згідно чинного законодавства України, зокрема, згідно п.5 ст.38 Бюджетного кодексу України - Розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік. У Законі України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" зазначається - Розмір мінімальної зарплати у місячному вимірі з 1 січня 2025 року становить 8000 грн, а у погодинному – 48 грн. Відтак встановлення Замовником вимоги щодо - «Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2.» НЕ Є законним. Відповідно до пункту 5 «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», який встановлює механізм розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів, що споруджуються із залученням бюджетних коштів, коштів державних і комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії, встановлено- «5. Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва.».
Доброго дня. Будуть внесені зміни до тендерної документації, а саме "Надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2). Розмір середньої заробітної плати на одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва застосувати у розмірі – не менше 18 570,02 грн."
Ліцензія ДСНС
Відповідно до пункту 9 Розділу 3 Додатку 1 до Тендерної документації, Замовником встановлено: «Учасник повинен мати ліцензію з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення : - вогнезахист (вогнезахисне просочування поверхневе, вогнезахисне обробляння). - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем пожежогасіння; - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацію людей, устаткування для передачі тривожних сповіщень; - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем протидимного захисту.». Просимо надати роз’яснення щодо того чи може учасник на виконання такого роду робіт залучити субпідрядні організації, які володіють відповідними знаннями та досвідом для виконання робіт протипожежного призначення на об’єктах будівництва ? Вимога тендерної документації щодо наявності виключно у учасника торгів діючого дозвільного документу на виконання робіт (послуг) протипожежного призначення, є дискримінаційною та такою, шо штучно обмежує коло потенційних учасників торгів. Виходячи з положень статті 16 та п.18 частини 2 статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі» до виконання робіт, шо є предметом закупівлі учасник торгів має право залучати субпідрядника/співвиконавця. Слід зазначити, що згідно частини 1 статті 838 Цивільного кодексу України (надалі - ЦК України) підрядник має право, якщо інше не встановлено договором, залучити до виконання роботи інших осіб (субпідрядників), залишаючись відповідальним перед замовником за результат їхньої роботи. Враховуючи викладене, з метою усунення вимоги, що обмежує конкуренцію та призводять до дискримінації учасників просимо внести зміни до пункту 9 Розділу 3 Додатку 1 до Тендерної документації, а саме виклавши його у наступній редакції: «Учасник повинен надати ліцензію з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення (власну або залученого субпідрядника/співвиконавця) : - вогнезахист (вогнезахисне просочування поверхневе, вогнезахисне обробляння). - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем пожежогасіння; - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацію людей, устаткування для передачі тривожних сповіщень; - монтаж, підтримання експлуатаційної придатності (технічне обслуговування) систем протидимного захисту.».
Доброго дня. Учасник торгів при здійснені будівельних робіт має право залучати на субпідряд сертифікованих організацій для здійснення певних видів робіт, що вимагають сертифікату. Умови залучання субпідрядників відповідно до розділу 9 Договору (Додаток 3 до тендерної документації.).
Свідоцтво
Відповідно до ЗАТВЕРДЖЕНОГО Постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2011 р. №554 «ПЕРЕЛІКУ видів робіт (послуг), пов'язаних із створенням об'єктів архітектури, виконавці яких проходять професійну атестацію», передбачено професійну атестацію щодо осіб, виконавці яких проводять: 1. Розроблення містобудівної документації. 2. Архітектурне та інженерно-будівельне проектування. 3. Експертиза та обстеження у будівництві. 4. Технічний нагляд. 5. Інжинірингова діяльність у сфері будівництва в частині координації дій всіх учасників будівництва. 8. Виконання робіт із технічної інвентаризації об’єктів нерухомого майна. Таким чином, «Виконавець робіт» будівельної організації Підрядника – НЕ входить до даного переліку. Окрім цього, чинним законодавством України станом на сьогоднішній день не перебачено – обов’язковості проходження Виконавцями робіт - професійної атестації, та видачу відповідного Свідоцтва, яке Вами вимагається. Отже, оскільки Постановою КМУ від 23 травня 2011 року № 554, не регулюється питання Свідоцтва виконавця робіт будівельної організації, порядок його отримання, тощо, а також у зв’язку із відсутністю в Переліку – обов’язкових робіт (послуг), пов'язаних із створенням об'єктів архітектури, виконавці яких проходять професійну атестацію, ПРОСИМО – видалити таку дискримінаційну та незаконну вимогу із Вашої тендерної документації.
Доброго дня. Відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
Дискримінаційна вимога
Відповідно до пункту 4.2. Розділу 1 Додатку 1 до Тендерної документації Замовника, встановлена дискримінаційна вимога, зокрема: «Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2.». Згідно чинного законодавства України, зокрема, згідно п.5 ст.38 Бюджетного кодексу України - Розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік. У Законі України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" зазначається - Розмір мінімальної зарплати у місячному вимірі з 1 січня 2025 року становить 8000 грн, а у погодинному – 48 грн. Відтак встановлення Замовником вимоги щодо - «Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2.» НЕ Є законним. Відповідно до пункту 5 «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», який встановлює механізм розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів, що споруджуються із залученням бюджетних коштів, коштів державних і комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредитів, наданих під державні гарантії, встановлено- «5. Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва.». З урахуванням такого, просимо викласти пункт 4.2. Розділу 1 Додатку 1 до Тендерної документації Замовника, в наступній редакції: «Розмір середньої заробітної плати на одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва застосувати у розмірі – не менше 18 570,02 грн.. Для підтвердження цього надати гарантійний лист.».
Доброго дня. Відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
Незаконна вимога
Замовником встановлено - незаконну вимогу у тендерній документації, та таку що суперечить ЗУ "Про Державний бюджет України на 2025 рік", - "Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату". Розмір мінімальної зарплати у для працівника на місяць - з 1 січня 2025 року становить 8000 грн. Вимагаємо внести відповідні зміни до документації.
Доброго дня. Будуть внесені зміни до тендерної документації, а саме "Надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2). Розмір середньої заробітної плати на одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва застосувати у розмірі – не менше 18 570,02 грн."
СС
Який клас наслідків об'єкту ?
Доброго дня. СС1 незначні наслідки .
Допуск
Відповідно до пункту 2.6 Додатку 1 до Тендерної документації, Замовником встановлено: «Підтвердження перевірки знань з правил експлуатації електрозахисних засобів, правил безпечної експлуатації електроустановок, як мінімум одного з працівників учасника (надаються чинні протоколи про перевірку знань та видані на їх підставі посвідчення, де зазначено групу з електробезпеки ІV (до 1 000 В).» Згідно чинних норм та правил, Допуск до 1 000 В надається при наявності - Третьої групи допуску з електробезпеки, яка дає право працівникам самостійно обслуговувати, оглядати, підключати та відключати електроустановки напругою до 1000 В, а також бути спостерігачами або керівниками робіт. Просимо внести відповідні зміни до Документації.
Доброго дня. Відповідно до ст.16 Закону України Про публічні закупівлі дана вимога є підтрвердженням наявності в учасника робітників з відповідними знаннями. Для унеможливлення незаплановагог призупинення роботи на об'єкті капітального ремонту або відхилення від календарного графіку виконання робіт по обєкту, підтвердження наявності даних знань, в саме посвідчення з охорони праці і пожежної безпеки повинні мати крайню дату, яка буде відповідати даті закінчення договору або пізнішою. В будь якому іншому випадку, учасник може подати графік навчання працівників, які будуть зобовʼязані пройти навчання, але таким чином забезпечити безперевну роботу на обєкті, в будь-якому іншому випадку, відсутність дійсних посвідчень у робітників учасника після підписання договору і початку виконання робіт буде вважатися порушенням умов договору і буде вирішуватися в судовому порядку відповідно до Цивільного кодексу України.
Документи для підтвердження інформації
Доброго дня. В Додатку 2, розділ V, п. 1 , є вимога що "Учасники процедури закупівлі повинні надати в складі тендерної пропозиції ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ПІДТВЕРДЖЕННЯ відповідності тендерної пропозиції учасника технічним, якісним, кількісним та іншим вимогам до предмета закупівлі, встановленим замовником у Додатку 2 до цієї тендерної документації ". Просимо надати чітке роз'яснення яке це документальне підтвердження ? Дякую.
Доброго дня. У Додатку 2 Технічного завдання, що є основою для складання договірної ціни, яка в свою чергу і є документальним підтвердженням.
Кваліфікаційні вимоги
Доброго дня. Ви вимагаєте аналогічний договір, предметом якого є капітальний ремонт адміністративних будівель. Доводимо до вашого відому, що виходячи зі специфіки предмету закупівлі в Законі "Про публічні закупівлі" а також практики Антимонопольного комітету, фактично аналогічний договір - це договір, який співпадає з предметом закупівлі по четвертому знаку згідно класифікатору ДК 021:2015. Тобто це може бути договір предметом якого є виконання робіт з капітального ремонту чи реставрації, реконструкції чи нового будівництва без конкретизування визначення будівлі. Рахуємо в такій редакції цю вимогу дискримінаційною. Просимо уточнення. Дякую.
Доброго дня, під аналогічним договором мається на увазі аналогічний договір договір який визначається за кодом ДК 021:2015: . Відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
пункт 4.2. Розділу 1 Додатку 1 - залишився в минулій редакції
пункт 4.2. Розділу 1 Додатку 1 до Тендерної документації Замовника - "Середня заробітна плата по підприємству за останній звітній період (місяць) повинна бути не менше 18 570,02 грн для підтвердження надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2.".
Доброго дня. Замовник має право встановлювати вимого до тендерної пропозиції, які можуть включати інформацію про заробітну прату працівників.
Незаконна вимога
Наше підприємство є відносно новоствореним, відповідає вимогам Кваліфікаційних критерії, які вказані в Тендерній документації, має необхідну матеріально-технічну базу, кваліфікованих працівників та робітників, досвід виконання аналогічного роду робіт, однак, середня заробітна плата по підприємству за минулий місяць становить – 15768,00 грн., відтак ми не можемо взяти участь у вашій закупівлі. Вимога щодо наявності за минулий місяць середньої заробітної плати в розмірі більш ніж 18500,00 грн. – є незаконною (суперечить чинному законодавству України) та дискримінаційною по відношенню до нашого підприємства. Просимо внести відповідні зміни до умов Документації.
Доброго дня. Будуть внесені зміни до тендерної документації, а саме "Надати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску з квитанцією №2). Розмір середньої заробітної плати на одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник ПЛАНУЄ отримувати на об’єкті будівництва застосувати у розмірі – не менше 18 570,02 грн."
Посвідчення
Відповідно до пункту 2.3 Додатку 1 до Тендерної документації, Замовником встановлено: «Для підтвердження інформації необхідно надати посвідчення про проходження навчання з охорони праці та пожежної безпеки, які мають дійсний термін дії на кінцеву дату дії договору згідно з тендерною документацією.» Згідно чинних норм та правил, Перевірка знань працівників підприємств здійснюється один раз на 3 роки (адміністративний/інженерно-технічний персонал), та 1 рік для робітників. Учасник має провести навчання Робітника – у грудні місяці 2025 року ????, щоб його посвідчення було дійсним до грудня 2026 року, і в результаті – Ваші вимоги Тендерної документації – будуть виконані. Ваша вимога, щодо – встановленого терміну дії на кінцеву дату дії договору – Посвідчень про проходження перевірки знань з ОП та ПБ - є НЕЗАКОННОЮ. Посвідчення повинні бути дійсними станом на дату подання пропозиції учасників !!!. Просимо внести відповідні зміни до Документації.
Доброго дня. Шановний учаснику відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
Кваліфікаційні вимоги
Доброго дня. Ви вимагаєте аналогічний договір, предметом якого є капітальний ремонт адміністративних будівель. Доводимо до вашого відому, що виходячи зі специфіки предмету закупівлі в Законі "Про публічні закупівлі" а також практики Антимонопольного комітету, фактично аналогічний договір - це договір, який співпадає з предметом закупівлі по четвертому знаку згідно класифікатору ДК 021:2015. Тобто це може бути договір предметом якого є виконання робіт з капітального ремонту чи реставрації, реконструкції чи нового будівництва без конкретизування визначення будівлі. Рахуємо в такій редакції цю вимогу дискримінаційною. Просимо уточнення. Дякую.
Доброго дня, під аналогічним договором мається на увазі аналогічний договір договір який визначається за кодом ДК 021:2015: . Відповідні зміни будуть внесені до тендерної документації.
