Вимога
Дана відповідь
UA-2018-08-27-000507-b.c1
Подання учасником недостовірної інформації
Подання учасником ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" недостовірних даних На підтвердження кваліфікаційної вимоги про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід учасником ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" було надано «Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» за №04/10 від 10.09.2018 В даній довідці учасник вказав дані, які не відповідають записам в трудових книжках, які були надані для підтвердження даної інформації, а саме: 1) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Коріньовський Володимир Михайлович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 2 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 01.11.2017, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року. 2) В довідці вказано, що автоелектрик Гудима Ростислав Миколайович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 4 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 18.05.2015, а отже стаж роботи на на підприємстві складає 3 роки та 4 місяці 3) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Ханіцький Дмитро Олегович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 4 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 11.04.2018, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року. 4) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Бортнік Борис Анатолійович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 6 років, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 01.06.2016, а отже стаж роботи на на підприємстві складає 2 роки і 4 місяці 5) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Яцура Тарас Семенович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 4 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 29.03.2018, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року. 6) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Юрченко Віктор Миколайович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 3 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 29.03.2018, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року. 7) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Єфименко Олександр Олексійович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 3 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 30.03.2018, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року. 8) В довідці вказано , що слюсар з ремонту автомобілів Крамаренко Віталій Володимирович має стаж роботи в ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 2 роки, але згідно наданого наказу розпорядження про прийняття на роботу даний працівник був прийнятий на роботу у ТОВ "ЗС АВТО ГРУП" 31.10.2017, а отже стаж роботи на на підприємстві складає менше одного року.
На ваше звернення відповідаємо наступне:
1. На підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям згідно статті 16 Закону України "Про публічні закупівлі" Замовником ХОЦЕМД та МК вимагалось надання довідки у довільної формі з вказанням будь-якої інформації на розсуд Учасника щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання умов договору, тому відхилення пропозиції ТОВ «ЗС АВТО ГРУП» за формою наданої довідки є необґрунтованим.
2. У довідці, яка вимагалась Замовником ХОЦЕМД та МК, висувалась наступна вимога до працівників Учасника, а саме: наявність у Учасника не менше 5 (п’яти) працівників відповідної кваліфікації (механіків та/або слюсарів), які мають необхідні знання та досвід роботи за фахом не менше 2-ох років необхідних для виконання Договору про закупівлю. На підтвердження цього було надано документи, що підтверджують трудові відносини фахівця з Учасником.
Замовником ХОЦЕМД та МК не вимагалось досвід роботи лише у Учасника ТОВ «ЗС АВТО ГРУП» (як це помилково вказано у вимогах ТОВ «ПРЕСТИЖ АВТО»
3. Всі вищевказані документи були надані Учасником ТОВ «ЗС АВТО ГРУП» відповідно до вимог тендерної документації, тому вимога (звернення) ТОВ «ПРЕСТИЖ АВТО» щодо подання Учасником ТОВ «ЗС АВТО ГРУП» недостовірних даних не підлягає виконанню по суті.
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему 