Матеріально-технічна база
Відповідно до пункту 1.4 Додатку 1 до тендерної документації учасники в складі пропозиції на підтвердження наявності обладнання та матеріально-технічної бази повинні надати довідку з переліком найменувань форменого одягу-однострою із знаками розрізнення Учасника (відповідно до сезону, з елементами підвищеної видимості, наявністю на одязі персоналу охорони ознак належності до відповідного суб’єкта охоронної діяльності – учасника). Просимо Вас надати роз’яснення чи буде достатнім надання в складі пропозиції інформації та документів про наявність в підприємства-учасника жилетів з світловідбиваючими стрічками (світловідбиваючий жилет).
Пунктом 3 статті 11 Закону України «Про охоронну діяльність» передбачено, що персонал охорони виконує функції з охорони майна за обов'язкової наявності на його одязі ознак належності до відповідного суб'єкта охоронної діяльності, тому у п.1.4. кваліфікаційних критеріїв замовник зазначив, що учасник повинен мати формений одяг - однострій із знаками розрізнення Учасника (відповідно до сезону, з елементами підвищеної видимості, наявністю на одязі персоналу охорони ознак належності до відповідного суб’єкта охоронної діяльності – учасника, при цьому Замовник не заперечує, що у разі виконання учасником усіх вимог п.1.4 «Кваліфікаційних критеріїв» учасник може також надати інформацію про наявність в підприємства-учасника жилетів з світловідбиваючими стрічками (світловідбиваючий жилет).
підтвердження працівників
Відповідно до пункту 2.1. Додатку 1 до тендерної документації учасники в складі пропозиції на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації повинні надати підтверджуючі документи щодо вказаних у довідці (п.2.1) працівників (відповідні аркуші трудових книжок або інших документів, що підтверджують роботу працівників на підприємстві учасника). Просимо Вас надати роз’яснення чи буде вважатися іншим документом що підтверджує роботу працівника на підприємстві учасника наказ про прийняття працівника на роботу. У разі якщо наказ про прийняття працівника на роботу буде вважатися іншим документом що підтверджує роботу працівника на підприємстві учасника просимо Вас надати перелік документів, які будуть вважатися іншим документом що підтверджує роботу працівника на підприємстві учасника.
Під терміном «інший документ» мається на увазі документ, що підтверджує роботу працівників на підприємстві Учасника складений відповідно до норм чинного законодавства України, зокрема і наказ.
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему 