ДК 021:2015 – 45232420-2 Каналізаційні роботи (Аварійний ремонт каналізаційних випусків КУ «Веселівський психоневрологічний інтернат» ЗОР за адресою Запорізька область, Запорізький район, село Зоряне, вулиця Бойко, будинок 4)

Згідно з вимогою п. 7 Додатку № 2 до оголошення про проведення спрощеної закупівлі Замовник вимагав від учасників Довідку згідно таблиці, наведеної у вказаному додатку, із зазначенням інформації про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід відповідно до предмету закупівлі. При цьому у таблиці слід було зазначити прізвище, ініціали працівника, посаду, стаж роботи на посаді та штатний чи найманий працівник. За нормою п. 14.1.195 статті 14 Податкового кодексу України працівник - це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Відповідно до частини 1 статті 21 КЗпПУ «Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.» На цивільно-правовий договір (ЦПХ) норми трудового права не розповсюджуються, виконавець за цивільно-правовим договором не підлягає під дію правил внутрішнього трудового розпорядку установи, не має права на одержання допомоги із соціального страхування, не сплачує страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням. Таким чином, укладений договір ЦПХ з інженером-проектувальником/спеціалістом-кошторисником, не відповідає вимогам щодо наявності саме працівників (відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід).