Послуги з прибирання офісного приміщення Всеукраїнського центру фізичного здоров'я населення "Спорт для всіх" (01001, м. Київ, вул. Еспланадна, 17-А, 4-й поверх будівлі) ДК 021:2015: 90919200-4: Послуги з прибирання офісних приміщень.

Шановник Замовник , просимо уточнити стосовно оголошеного бюджету. Він у вас без ПДВ, при цьому в документації Вказано, "Ціною тендерної пропозиції вважається сума, зазначена учасником у його тендерній пропозиції як загальна сума, за яку він погоджується виконати умови закупівлі згідно вимог замовника, в тому числі з урахуванням технічних, якісних та кількісних характеристик предмету закупівлі, всіх умов виконання договору, та з урахуванням сум належних податків, зборів, обов’язкових платежів, що мають бути сплачені учасником" та " Ціна тендерної пропозиції повинна враховувати усі податки, збори, обов’язкові платежі, що сплачуються або мають бути сплачені стосовно предмету закупівлі" Таким чином пропозиція учасника, який є платником ПДВ буде передбачати при укладанні договору нарахування ПДВ на суму пропозиції і це може перевищити бюджет, отже ваша закупівля буде проведена з порушенням. Просимо переглянути дане питання та внести корективи в закупівлю.

Шановний Замовнику для надання розрахуноку чисельності працівників Учасника (Виконавця), яких буде задіяно при наданні Послуг, згідно з вимогами Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11.05.2004 № 105 НЕОБХІДНО в ТЗ чітко вказати коефіцієнт заставленості приміщення та розбивку по типу приміщення. Внесіть відповідні зміни в ТЗ або видаліть дану вимогу. Дякую.

Шановний Замовнику. Згідно Додатку 2 Ви просити на підтвердження працівників відповідної кваліфікації надати копії трудової книжки (обов’язково 1-ша сторінка та сторінка із записом про прийняття на роботу). Вважаємо дану вимогу неправомірною та дискримінаційною. З 10.06.2021 року згідно ст.48 Кодексу законів про працю України та Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Виходячи із вищезазначеного, Учасники не зможуть надати трудові книжки (обов’язково 1-ша сторінка та сторінка із записом про прийняття на роботу), що підтверджує трудові відносини з Учасником щодо працівників, які були прийняті після 10.06.2021 року і не вимагали внести відповідний запис про прийняття на роботу . Тобто, дана вимога дискримінаційна, так як трудові книжки неможливо надати.