ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ПРОРИВНІ ТЕХНОЛОГІЇ"

Змiн в органiзацiйнiй структурi вiдповiдно до попереднх звітних перiодів не було.

Cередньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу - 55 осіб. Позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом - 1 особа. Працiвникiв, що працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) немає. Фонд оплати працi - 10538 тис.грн. Фонд оплати працi вiдносно попереднього року збiльшився на 1201 тис. грн. Основною метою кадрової полiтики є своєчасне забезпечення оптимального балансу процесiв комплектування, збереження персоналу, його розвитку вiдповiдно до потреб товариства. Цiлi кадрової полiтики товариства: своєчасне забезпечення Товариства персоналом необхiдної якостi у необхiднiй чисельностi; забезпечення умов реалiзацiї прав i обов'язкiв працiвникiв, що передбаченi трудовим законодавством; рацiональне використання кадрового потенцiалу. Характеристика кадрової полiтики: аспекти роботи з персоналом: набiр персоналу при ситуацiї дефiциту робочої сили; адаптацiя персоналу; ефективна адаптацiя за рахунок навчання, високої згуртованостi колективу; перспективнiсть кар'єрного росту у товариствi; перевага при призначеннi на вищi посади надається працiвникам товариства, проводиться планування кар'єри; мотивацiя i стимулювання; значна увага придiляється питанням мотивацiї (задоволення потреби у стабiльностi, безпецi, соцiальному прийняттi); впровадження iнновацiй; необхiднiсть спецiально iнiцiювати процес розробки iнновацiй, високе почуття причетностi, вiдповiдальностi за змiни. Кадрова полiтика формується дирекцією товариства, реалiзується кадровою службою в процесi виконання її працiвниками своїх функцiй. Вона знаходить своє вiдображення в Правилах внутрiшнього розпорядку.

Товариство повнiстю самостiйне, не входить до складу будь-яких об"єднань, корпорацiй, холдингiв i т.п.

Емiтент не проводить з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами спiльної дiяльностi та не отримував фiнансовий дохiд вiд цiєї дiяльностi.

Пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду не надходило.

На ПрАТ "Литер" видано наказ з обліковою політики. Метод нарахування амортизаці податковий. Для оцiнки сировини i матерiалiв використовуються наступнi методи: 1) метод оцiнки по вартостi одиницi запасiв; 2) метод оцiнки по вартостi перших за часом придбань (ФIФО); Для оцiнки покупних товарiв платники податкiв можуть витрать наступнi методи 1) по вартостi перших за часом придбання (ФIФО); 2) по вартостi одиницi товару. Метод оцiнки по вартостi перших за часом придбань (ФIФО), вигiдний при наявностi постiйної тенденцiї на зниження вартостi реалiзованих товарiв (робiт, послуг). Порядок розрахунку i застосування зазначених способiв при оцiнцi активiв податковим законодавством не передбачений. Тому варто звертатися до норм бухоблiку, в зв"язку з тим, що iнститути, поняття i термiни цивiльного, сiмейного й iнших галузей законодавства України, використовуванi в Податковому кодексi, застосовуються в тому значеннi, у якому вони використовуються в цих галузях законодавства.

ПрАТ "Литер" надає такі основні послуги: - допроектний аналіз, розробку проектно-кошторисної документації; - техніко-економічне обґрунтування вибору комплексу обладнання, продаж і постачання; - виконання функцій підрядника, монтаж та наладку обладнання; - навчання персоналу замовника; - гарантійне та післягарантійне обслуговування, ремонт обладнання. ПрАТ "Литер" також реалізує комплексні проекти: - системи відображення пасажирської та рекламної інформації; - системи реєстрації пасажирів та багажу; - системи автоматизації та управління ресурсами; - системи візуалізації диспетчерської інформації, протоколювання аудіо - та відеоінформації; - системи контролю доступу, охоронної та пожежної сигналізації, часофікації; - системи відображення комп'ютерної та відеоінформації; - системи озвучування та оповіщення; - конференц - та конгрес-системи, системи синхронного перекладу; - лінгафонні лабораторії, навчальні та мультимедійні класи; - системи віртуальної реальності для тренажерів та розважальних комплексів. Надання послуг товариством не залежить від сезонних змін. ПрАТ "Литер" є уповноваженим дистриб'ютором (авторизованим дилером) в Україні провідних світових брендів: BOSCH, CONRAC, AEG, ARINC, TATTILE, CRESTRON, JUPITER, CYRUS, PROEL та ін. Основні ринки збуту - українські державні підприємства, міністерства, банки, учбові заклади, українські комерційні підприємства. Основні клієнти товариства: Міністерство праці та соціальної політики, Міністерство економіки і фінансів, Міністерство оборони, Міністерство внутрішніх справ, Національний банк України, Верховний суд України, НАК "Нафтогаз України", ДК "Укртрансгаз". Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт послуг) за звітний період становить 86923 тис. грн. Товариство не здійснює свою діяльність за межами України. Товариство зацікавлене в налагодженні ділових контактів з іноземними інвесторами, освоєнні нових ринків збуту, запровадженні інноваційних технологій.

Основні придбання активів за останні п'ять років: інтерактивні дошки SMART, сервери, супрессор, цифровий відео реєстратор, ІЧ приймачі, проектори ЕМР-Х3. Значних відчужень активів за останні п'ять років не було. Будь-яких значних інвестицій, пов"язаних з господарською діяльністю, товариство не планує. За звітний період було придбано основних засобів на 140 тис. грн.

ПрАТ "Литер" має власну матеріально-технічну базу, а саме: машини та обладнання (світлодіодний екран, проектори, об"єктиви, плазмові панелі, екрани та ін.), транспортні засоби, інструменти, прилади та інвентар для виконування монтажних та пусконаладочних робіт. Місцезнаходження основних засобів: м.Київ, вул. Антоновича, 102А; м.Київ, бул. Вацлева Гавела, будинок 6, корпус №17, літера А. Екологічні питання, що можуть позначитися на використанні активів відсутні, так як шкідливих викидів немає і виробництво в цілому екологічно не шкідливе. Планів на капітальне будівництво, розширення та удосконалення основних засобів у товариства немає. Залишкова вартiсть основних засобiв товариства станом на 31.12.2019 р. дорiвнює 523 тис. грн. (первiсна вартiсть - 6004 тис. грн., знос основних засобiв - 5481 тис. грн.). В бухгалтерському облiку основнi засоби класифiкованi у групи передбаченi П(С)БО 7: будiвлi та споруди; машини та обладнання; транспортнi засоби; iнструменти, прилади та iнвентар; iншi основнi засоби; iншi необоротнi матерiальнi активи (бiблiотечний фонд, малоцiннi необоротнi активи). У 2019 роцi надiйшло за рiк та введено в дiю основних засобiв на суму 140 тис. грн. - по групi "Машини та обладнання" на суму 72 тис. грн.; - по групi " Малоцінні необоротні матеріальні активи" на суму 68 тис. грн. У 2019 роцi вибуло основних засобiв за первiсною вартiстю на суму 7 тис. грн. по групi " Малоцінні необоротні матеріальні активи". Обмежень на використання основних засобiв немає, у податковiй заставi основнi засоби не знаходяться. Екологічні питання, що можуть позначитися на використанні активів відсутні, так як шкідливих викидів немає і виробництво в цілому екологічно нешкідливе. Планів на капітальне будівництво, розширення та удосконалення основних засобів у товариства немає.

Основними проблемами, які впливають на діяльність товариства: - несприятливий інвестиційний клімат в державі; - несприятлива податкова політика; - фінансова криза; - корумпованість всіх рівнів вертикалі влади, які є опосередкованими учасниками в загальній діяльності емітента.

Фiнансова дiяльнiсть товариства здiйснюється в порядку передбаченому чинним законодавством України, результати фінансової діяльності затверджуються загальними зборами акцiонерiв.

На кiнець звiтного перiоду товариство укладених, але ще не виконаних договорiв немає.

Стратегія подальшої діяльності емітента заснована на розширенні сучасних рішень системних інтеграторів у сфері інформаційних і аудіовізуальних технологій, управління процесами та ресурсами, забезпечення безпеки, інформаційних комунікацій. Кадрова політика, яка впроваджена на ПрАТ "Литер" є істотним фактом, який впливає на діяльність емітента в теперішній та майбутній час. Співробітники компанії застосовують у своїй роботі сучасні методи і технології проектного менеджменту, щорічно впроваджуються бізнес-процеси, використовується CRM-система і система управління дорученнями, успішно працює програма освітніх тренінгів.

Дослідження та розробки в 2019р. не проводились.

Основнi показники фiнансово-господарської дiяльностi пiдприємства (тис. грн.) за останнi три роки: поточнi зобов'язання за 2017 р.- 19579 тис. грн., за 2018 р.- 35126 тис. грн.; за 2019 -47425 тис. грн. грошовi кошти та їх еквiваленти: за 2017 р.- 4369 тис. грн., за 2018 р.- 11125 тис. грн., за 2019 рік - 6506 тис. грн.; нерозподiлений прибуток: за 2017 р.- 3538 тис. грн., за 2018 р.- 15545 тис. грн., за 2019р.- 3825 тис. грн.; чистий прибуток за 2017 р.- 2296 тис. грн. та за 2018 р.- 15007 тис. грн., за 2019р.- збиток 720 тис. грн. За даними показниками можна сказати, що у пiдприємства баланс є достатньо лiквiдний, товариство платоспроможне, станом на 31.12.2019 року фiнансовий стан товариства є досить стабiльним. ПрАТ "ЛИТЕР" є привабливим об'єктом для потенцiйних iнвесторiв.