АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ПРАВЕКС БАНК"

За звiтний перiод в Банку вiдбулися змiни в органiзацiйнiй структурi, якi викладенi нижче. Станом на 31.12.2018 року склад Наглядової Ради Банку наступний: - Ецiо Салваi - Голова Наглядової Ради Банку - Коррадо Казалiно - Заступник Голови Наглядової Ради Банку, незалежний директор. - Серджiо Нiкола - член Наглядової Ради Банку, незалежний директор. - Васильєва Надiя Борисiвна - член Наглядової Ради Банку, незалежний директор. - Гвiдо Оттоленгi - член Наглядової Ради Банку. - Андреа Фаццоларi - член Наглядової Ради Банку. - Лоренцо Фоссi - член Наглядової Ради Банку. Щодо змiн у складi Наглядової Ради, що вiдбулися за 2018 рiк повiдомляємо наступне: Станом на 01.01.2018 року склад Наглядової Ради Банку вiдповiдно до Рiшення Акцiонера Банку № 1/2017 вiд 12.04.2017 року та вiдповiдно до Рiшення Акцiонера Банку № 2/2017 вiд 10.08.2017, був як зазначено нижче: Ецiо Салваi - Голова Наглядової Ради Банку. Лаура Феббраро - Заступник Голови Наглядової Ради Банку, незалежний директор. Лука Бокка - член Наглядової Ради Банку. Фабрiцiо Маллен - член Наглядової Ради Банку, незалежний директор. Флавiо Джанеттi - член Наглядової Ради Банку. Гвiдо Оттоленгi - член Наглядової Ради Банку. Вiдповiдно до Рiшення Акцiонера Банку № 2/2018 вiд 26.04.2018 року обрано новий склад Наглядової Ради Банку з дати прийняття Рiшення, а саме: Ецiо Салваi - Голова Наглядової Ради, Коррадо Казалiно - Заступник Голови Наглядової Ради, Лука Бокка - член Наглядової Ради, Флавiо Джанеттi - член Наглядової Ради, Серджiо Нiкола - член Наглядової Ради, Гвiдо Оттоленгi - член Наглядової Ради, Васильєва Надiя Борисiвна - член Наглядової Ради. Згiдно з вимогами законодавства України та Статуту Банку Наглядова Рада обирається на строк до рiчних загальних Зборiв акцiонерiв 2021 року, але в будь-якому випадку, термiн повноважень не може перевищувати три роки з дати прийняття цього рiшення. Вiдповiдно до Рiшення Акцiонера Банку № 3/2018 вiд 27.07.2018 припинено повноваження Флавiо Джанеттi та Луки Бокки, як членiв Наглядової Ради Банку, починаючи з дати прийняття рiшення. Вiдповiдно до рiшення Акцiонера, на пiдставi Статуту Банку та Положення про Наглядову Раду Банку обрати пана Андреа Фаццоларi та пана Лоренцо Фоссi членами Наглядової Ради Банку починаючи з наступного дня пiсля прийняття рiшення про їх обрання. Станом на 31.12.2018 року склад Правлiння Банку наступний: - Кириченко Тарас Олексiйович - Голова Правлiння Банку. - Джанлука Коррiас - Перший Заступник Голови Правлiння Банку. - Бабаєв Семен Завлуєвич - Заступник Голови Правлiння Банку, керiвник головного управлiння роздрiбного бiзнесу. - Франческо Лупо - член Правлiння Банку, керiвник головного управлiння корпоративного бiзнесу. - Марко Кожель - член Правлiння Банку, керiвник головного управлiння ризик-менеджменту. - Джузеппе Дарiо Капрiолi - член Правлiння Банку, керiвник головного фiнансового управлiння. - Ткалiч Iгор Олександрович - член Правлiння Банку, директор департаменту iз запобiгання легалiзацiї (вiдмивання) доходiв, отриманих злочинним шляхом, i внутрiшньої безпеки. Протягом 2018 року у складi Правлiння Банку вiдбулися наступнi змiни. Вiдповiдно до вiдповiдних Рiшень Наглядової Ради Банку: - Призначено Першим Заступником Голови Правлiння Банку Джанфранко Пiццутто з 11.04.2018 року. - Припинено повноваження Першого Заступника Голови Правлiння Банку Джанфранко Пiццутто 30.11.2018 року. - Джанлуку Коррiаса призначено на посаду Першого Заступника Голови Правлiння Банку з 06.12.2018 року. - Бабаєва Семена Завлуєвича, Заступника Голови Правлiння Банку, директора департаменту роздрiбного бiзнесу переведено на посаду Заступника Голови Правлiння Банку, керiвника головного управлiння роздрiбного бiзнесу з 01.08.2018 року; - Франческо Лупо призначено на посаду керiвника головного управлiння корпоративного бiзнесу, члена Правлiння Банку 03.09.2018 року, звiльнено з посади 12.10.2018 року, призначено 16.10.2018 року на посаду керiвника головного управлiння корпоративного бiзнесу, члена Правлiння Банку. Органiзацiйна структура Банку станом на 01.01.2018р. складалась з таких пiдроздiлiв 1-го рiвня: вiддiл спецiальної координацiї, департамент внутрiшнього аудиту, вiддiл генерального секретарiату, вiддiл комплаєнс, департамент управлiння персоналом та органiзацiйними змiнами, департамент iз запобiгання легалiзацiї (вiдмиванню) доходiв, одержаних злочинним шляхом, i внутрiшньої безпеки, юридичний департамент, головне управлiння бiзнесу, головне фiнансове управлiння, головне управлiння ризик-менеджменту, головне операцiйне управлiння. Органiзацiйна структура Банку станом на 01.01.2019р. складається з таких пiдроздiлiв 1-го рiвня: департамент внутрiшнього аудиту, вiддiл генерального секретарiату, вiддiл комплаєнс, департамент управлiння персоналом та органiзацiйними змiнами, департамент iз запобiгання легалiзацiї (вiдмиванню) доходiв, одержаних злочинним шляхом, i внутрiшньої безпеки, юридичний департамент, вiддiл зв'язкiв з громадськiстю та маркетингу, головне управлiння роздрiбного бiзнесу, головне управлiння корпоративного бiзнесу, головне фiнансове управлiння, головне управлiння ризик-менеджменту, головне операцiйне управлiння. Рiшення, вiдповiдно до яких вiдбулися змiни в органiзацiйнiй структурi у 2018 роцi: 1.Рiшення Спостережної Ради Банку вiд 21.02.2018 № 4_18.17; 2.Рiшення Наглядової Ради Банку вiд 27.04.2018 № 9_18.20; 3.Рiшення Наглядової Ради Банку вiд 31.07.2018 № 12_18.21; 4.Рiшення Наглядової Ради Банку вiд 12.12.2018 № 17_18.15.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) на кiнець звiтного перiоду - 930 осiб; працiвникiв, якi працюють за цивiльно-правовими договорами на кiнець звiтного перiоду - 10 осiб; особи, якi працюють у Банку за сумiсництвом вiдсутнi. Облiкова кiлькiсть працiвникiв якi працюють неповний робочий день - 22 особи. Облiкова кiлькiсть штатних працiвникiв на кiнець звiтного перiоду - 1075 осiб. Фонд оплати працi штатних працiвникiв на кiнець звiтного перiоду - 188030,2 тис. грн. Фонд оплати працi працiвникiв, якi працюють за цивiльно-правовими договорами - 3038,6 тис. грн. Фонд оплати працi осiб, якi працюють за сумiсництвом - 11,9 тис. грн. Фонд оплати працi усiх працiвникiв - 191245,4 тис. грн. Банк дбає про те, щоб кожен працiвник вiдчував пiдтримку та взаємодопомогу. Виховує та розвиває у працiвникiв командний дух, шляхом органiзацiї стратегiчних зустрiчей. Пiдтвердженням цього є кориснi програми навчання i розвитку працiвникiв та виробничi наради, реалiзованi у 2018 роцi. Внутрiшнi комунiкацiї направленi на вирiшення стратегiчних задач, укрiплення лояльностi працiвникiв, формування єдиних стандартiв поведiнки, вiдповiдно до Етичного кодексу. Завдяки внутрiшнiм комунiкацiям працiвники бiльш глибоко розумiють корпоративну культуру, цiлi та цiнностi Банку. Внутрiшнi комунiкацiї пов'язують усi пiдроздiли воєдино, через усi рiвнi, формуючи почуття спiльностi та ефективного колективу. Банк сприяє та надає можливiсть пiдвищувати та розвивати важливi компетенцiї та професiйнi навички працiвникiв. Протягом звiтного перiоду працiвники Банку брали участь у тематичних семiнарах та проходили навчання у Нацiональному центрi пiдготовки банкiвських працiвникiв України за спецiальними програмами навчання. Крiм того, фахiвцi Банку регулярно та своєчасно проходять сертифiкацiю, необхiдну для здiйснення певних видiв дiяльностi, в тому числi для здiйснення професiйної дiяльностi на фондовому ринку, проведення фiнансового монiторингу операцiй Банку тощо. Також, Банк є членом Європейської Бiзнес Асоцiацiї, завдяки чому є можливiсть покращувати знання та навички працiвникiв, шляхом проходження курсiв та тренiнгiв, якi проводять спiкери iнвестицiйних та фiнансових компанiй. Кожен працiвник має можливiсть приймати участь у конкурсi на замiщення внутрiшнiх вакансiях, тим самим будувати кар'єру та розвиватись професiйно. Банк поважає права людини, їх здоров'я, безпеку та рiвнi можливостi на роботi.

Унiверсальна товарна бiржа "Контрактовий дiм УМВБ" - 04070, м.Київ, вул.Межигiрська, 1; Банк є власником 1 (одного) пая Унiверсальної ТБ "Контрактовий дiм УМВБ", дiяльнiстю якої є недержавне управлiння фiнансовими ринками; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв товарної бiржi у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня. 2. Приватне акцiонерне товариство "Українська мiжбанкiвська валютна бiржа" - 04070, м.Київ, вул.Межигiрська, 1; Банк є власником 20 (двадцяти) акцiй ПрАТ УМБВ"; що складає 0,0056 % Статутного капiталу; Банк є учасником ПрАТ "Українська мiжбанкiвська валютна бiржа", дiяльнiсть якої недержавне управлiння фiнансовими ринками; термiн участi невизначений; частка iнших учасникiв Бiржi у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента становить 99,9944%. 3. Професiйна асоцiацiя учасникiв ринкiв капiталу та деривативiв - 01133, Україна, м. Київ, вул. Кутузова, 18/7, к.205; Банк є учасником саморегулюючої органiзацiї "Професiйна асоцiацiя учасникiв ринкiв капiталу та деривативiв", дiяльнiстю якої є виконання повноважень саморегулюючої органiзацiї на ринку цiнних паперiв на територiї України, що об'єднує юридичних осiб, якi здiйснюють професiйну дiяльнiсть на фондовому ринку, а саме - депозитарну дiяльнiсть, торгiвлю цiнними паперами, управлiння активами iнституцiйних iнвесторiв; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв Асоцiацiї у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня. 4. Американська Торгiвельна Палата в Українi 03680, м.Київ, вул.Амосова, 12; Банк є членом Американської торгiвельної палати в Українi, яка є неприбутковою неурядовою органiзацiєю, що на добровiльних принципах об'єднує представникiв бiзнесу, є однiєю з впливових лобiстських органiзацiй, яка представляє своїх членiв у вiдносинах з державою; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв Палати у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня 5. Форум провiдних мiжнародних фiнансових установ - 03680, м.Київ, вул.Амосова, 12; Банк є членом Форуму провiдних мiжнародних фiнансових установ; мiсiя Форуму полягає у сприяннi та впровадженнi кращих мiжнародних практик управлiння та регулювання українського фiнансового ринку 6. Асоцiацiя "Незалежна асоцiацiя банкiв України" - 03150, м.Київ, вул.Велика Василькiвська, 72, офiс 6; Банк є членом Асоцiфцiї "Незалежна асоцiацiя банкiв України", яка є недержавним непiдприємницьким неприбутковим договiрним об'єднанням самостiйних юридичних осiб (пiдприємств) - банкiв, дiяльнiстю якої є захист прав та законних iнтересiв членiв Асоцiацiї, представництво iнтересiв членiв Асоцiацiї у вiдносинах з державними органами, установами та iншими особами, сприяння створенню в Українi дiєвої нормативної бази для ефективного функцiонування банкiвської системи, участь в розробцi державних програм розвитку банкiвської системи; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв Асоцiацiї у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня 7. Європейська Бiзнес Асоцiацiя - 04070, м.Київ, Андрiївський узвiз, 1А, 1-й поверх; ЄБА створювалася як форум для обговорення та вирiшення проблем, з якими зустрiчаються бiзнесмени в Українi, Європейська Бiзнес Асоцiацiя є провiдною органiзацiєю мiжнародного бiзнесу в Українi та об'єднує близько 900 європейських, українських та мiжнародних компанiй; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв Асоцiацiї у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня 8. Асоцiацiя УкрСВIФТ - 04053, м.Київ, вул.Обсерваторна, 21-А; Асоцiацiя об'єднує членiв та користувачiв мiжнародної системи обмiну платiжними повiдомленнями S.W.I.F.T. та є незалежною асоцiацiєю з неприбутковим статусом; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв Асоцiацiї у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня 9. Українська мiжбанкiвська асоцiацiя членiв платiжних систем "ЄМА" - юридична адреса: 01011, м. Київ, вул. Лєскова, 9; поштова адреса: 02002, м. Київ, вул. Микiльсько-Слобiдська, 2-Б, 5 (1) пiд'їзд, оф. 177; Банк є членом Українська мiжбанкiвська асоцiацiя членiв платiжних систем "ЄМА", яка переважно взаємодiє з членами мiжнародних платiжних системам й iнших систем, заснованими на використаннi платiжних карток, електронних засобiв платежiв, електронного середовища, що працюють по загальновизнаних мiжнародних або галузевих стандартах; термiн участi не визначений; частка iнших учасникiв асоцiацiї у статутному (складеному, пайовому) капiталi емiтента вiдсутня. 10. Банк є принциповим членом мiжнародних платiжних систем Visa International Incorporated та Mastercard Worldwide, а також членом Нацiональної платiжної системи ПРОСТIР

Емiтент не проводив спiльну дiяльнiсть за вказаний перiод.

Пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб до емiтента не надходили протягом звiтного перiоду.

З 1 сiчня 2018 р вiдбулися змiни облiкових полiтик у зв'язку з застосування МСФЗ 9. Базовий принцип, закладений в МСФЗ 9, передбачає ретроспективне застосування даного стандарту, крiм випадкiв, коли МСФЗ 9 мiстить прямi вказiвки щодо певних аспектiв переходу. Банк користується звiльненням, яке дозволяє не перераховувати порiвняльнi данi за попереднi перiоди в частинi змiн до класифiкацiї та оцiнки (включаючи зменшення корисностi) фiнансових iнструментiв. Рiзницi мiж колишньою балансовою вартiстю iнструментiв i їх балансовою вартiстю вiдповiдно до МСФЗ 9, були визнанi в складi непокритого збитку станом на 1 сiчня 2018 р. МСФЗ 15 "Виручка за контрактами з клiєнтами" Банк з 1 сiчня 2018 р впровадив МСФЗ 15 "Виручка за контрактами з клiєнтами". В провадження МСФЗ 15 "Виручка за контрактами з клiєнтами" не мало суттєвого впливу на показники звiтностi. У зв'язку iз змiною облiкових полiтик та переглядом облiку основних засобiв, малоцiнних необоротних активiв, малоцiнних швидкозношуваних предметiв та нематерiальних активiв (далi - вiдповiдно - ОЗ, МНМА, МШП та НМА) з 01 сiчня 2018 року Банк визначив: Основнi засоби - це матерiальнi активи, якi Банк утримує з метою використання їх у процесi своєї дiяльностi, надання послуг, здавання в лiзинг (оренду) iншим особам або для здiйснення адмiнiстративних функцiй, зi строком корисного використання понад 365 днiв та вартiсть яких перевищує 6 000,00 гривень. Амортизацiя основних засобiв здiйснюється iз застосуванням прямолiнiйного методу. Iншi необоротнi матерiальнi активи - iншi необоротнi матерiальнi активи та малоцiннi необоротнi матерiальнi активи зi строком корисного використання понад 365 днiв та вартiсть яких становить та не перевищує 6 000,00 гривень. Амортизацiя малоцiнних необоротних матерiальних активiв нараховується у першому мiсяцi використання об'єкта в розмiрi 100 процентiв його вартостi. Вартiсть матерiальних цiнностей, строк корисного використання яких менше нiж один рiк та вартiсть яких менша нiж 6 000,00 грн., визнається витратами в момент їх придбання без подальшого облiку. Вiдповiдно до вимог МСБО 8 "Облiковi полiтики, змiни в облiкових оцiнках та помилки"вищезазначенi змiни в облiку є змiною в облiкових полiтиках, якi необхiдно визнавати ретроспективно. Основнi засоби, первiсна вартiсть яких становить, та не перевищує 6 000,00 грн були класифiкованi в облiку, як малоцiннi необоротнi матерiальнi активи. Вплив коригувань наведено в пунктi 10 Примiтки 12. Основнi засоби, зi строком корисного використання понад 365 днiв та первiсна вартiсть яких становить, та не перевищує 6 000,00 грн. були класифiкованi в облiку, як малоцiннi необоротнi матерiальнi активи. Малоцiннi швидкозношуванi предмети первiсна вартiсть яких становить, та не перевищує 6 000,00 грн. були класифiкованi в облiку, як малоцiннi необоротнi матерiальнi активи. Вартiсть вiдеороликiв була визнана витратами на рекламу. 4.4. Первiсне визнання фiнансових iнструментiв Фiнансовий iнструмент - будь-який контракт, який одночасно приводить до виникнення (збiльшення) фiнансового активу однiєї сторони i фiнансового зобов'язання або iнструменту власного капiталу з iншої. Банк визнає фiнансовий актив чи зобов'язання в бухгалтерському облiку в тому випадку, коли Банк являється стороною контракту. При первiсному визнаннi фiнансовий актив класифiкується як оцiнюваний або за амортизованою вартiстю, або за справедливою вартiстю через iнший сукупний дохiд, або за справедливою вартiстю через прибуток або збиток. Класифiкацiя фiнансових активiв пiсля первiсного визнання не змiнюється, крiм випадкiв, коли в перiодi, наступному за тим, як Банк змiнює свою бiзнес-модель з управлiння фiнансовими активами. Банк може рекласифiкувати фiнансовi активи тiльки в тому випадку, якщо вiн змiнив бiзнес-модель, яка використовується для управлiння цими фiнансовими активами. Очiкується, що такi змiни будуть вiдбуватися вкрай рiдко. Подiбнi змiни визначаються вищим керiвництвом Банку як наслiдок зовнiшнiх або внутрiшнiх змiн i повиннi бути значними для дiяльностi Банку i очевидними для зовнiшнiх сторiн. Вiдповiдно, змiна мети бiзнес-моделi Банку може вiдбуватися тодi i тiльки тодi, коли Банк почне або припинить здiйснювати ту чи iншу дiяльнiсть, значну по вiдношенню до її операцiй; наприклад, коли мало мiсце придбання, вибуття або припинення Банком певного напряму бiзнесу. Класифiкацiя фiнансових зобов'язань пiсля первiсного визнання не пiдлягає змiнi. 4.5.1. Оцiнка бiзнес-моделi Банк здiйснює класифiкацiю i оцiнку фiнансових активiв, виходячи з бiзнес-моделi, яку вiн використовує для управлiння цими активами, та характеристик грошових потокiв, передбачених договором. Оцiнка мети бiзнес-моделi, в рамках якої утримується актив, проводиться на рiвнi портфеля фiнансових iнструментiв, оскiльки це найкращим чином вiдображає спосiб управлiння бiзнесом i надання iнформацiї управлiнському персоналу. При цьому розглядатиметься така iнформацiя: - полiтики i цiлi, встановленi для даного портфеля фiнансових активiв, а також дiя зазначених полiтик на практицi, зокрема, чи орiєнтована стратегiя управлiнського персоналу на отримання процентного доходу, передбаченого договором, пiдтримку певної структури процентних ставок, забезпечення вiдповiдностi термiнiв погашення фiнансових активiв строкам погашення фiнансових зобов'язань, що використовуються для фiнансування цих активiв, або реалiзацiю грошових потокiв шляхом продажу активiв; - яким чином оцiнюється результативнiсть портфеля i яким чином ця iнформацiя повiдомляється управлiнському персоналу Банку; - ризики, якi впливають на результативнiсть бiзнес-моделi (фiнансових активiв, утримуваних в рамках цiєї бiзнес-моделi), i яким чином здiйснюється управлiння цими ризиками; - яким чином винагороджуються менеджери, що здiйснюють керiвництво бiзнесом (наприклад, чи залежить ця винагорода вiд справедливої вартостi активiв, якими вони управляють, або вiд отриманих ними вiд активiв грошових потокiв, передбачених договором); - частота, обсяг i термiни продажiв в минулих перiодах, причини таких продажiв, а також очiкування щодо майбутнього рiвня продажiв. Однак, iнформацiя про рiвнi продажiв розглядається не iзольовано, а в рамках єдиного цiлiсного аналiзу того, яким чином досягається заявлена Банком мета управлiння фiнансовими активами i як реалiзуються грошовi потоки. При оцiнцi того, чи є передбаченi договором грошовi потоки виключно виплатами основної суми i процентiв на непогашену частину основної суми ("критерiй SPPI"), аналiзуються договiрнi умови фiнансового iнструмента. Сюди входить оцiнка того, чи мiстить фiнансовий актив яку-небудь договiрну умову, яка може змiнити термiни або суму передбачених договором грошових потокiв так, що фiнансовий актив не буде вiдповiдати аналiзованiй вимозi. При проведеннi оцiнки аналiзуються: - умовнi подiї, якi можуть змiнити термiни або суму грошових потокiв; - умови, що мають ефект важеля (леверидж); - умови про дострокове погашення та пролонгацiї термiну дiї; - умови, якi обмежують вимоги Банку грошовими потоками вiд обумовлених активiв -наприклад, фiнансовi активи без права регресу; - умови, якi викликають змiни в вiдшкодування за тимчасову вартiсть грошей - наприклад,перiодичний перегляд процентних ставок. Фiнансовий актив оцiнюється за амортизованою вартiстю тiльки у випадку, якщо вiн вiдповiдає обом нижченаведеним умовам i не класифiкований як оцiнюваний за справедливою вартiстю, з вiдображенням результату переоцiнки у прибутку або збитку коли: - вiн утримується в рамках бiзнес-моделi, метою якої є утримання активiв для отримання передбачених договором грошових потокiв, - його договiрнi умови передбачають виникнення у встановленi термiни грошових потокiв, якi являють собою виплату виключно основної суми i процентiв (SPPI) на непогашену частину основної суми. Фiнансовi активи оцiнюється за справедливою вартiстю, з вiдображенням результату переоцiнки в iншому сукупному доходi, тiльки у випадку, якщо вiн вiдповiдає обом нижченаведених умовам i не класифiкований на розсуд Банку як оцiнюваний за справедливою вартiстю, з вiдображенням результату переоцiнки у прибутку або збитку коли: - вiн утримується в рамках бiзнес-моделi, мета якої досягається як шляхом отримання передбачених договором грошових потокiв, так i шляхом продажу фiнансових активiв, i - його договiрнi умови передбачають виникнення у встановленi термiни грошових потокiв, якi являють собою виплату виключно основної суми i процентiв на непогашену частину основної суми. Всi фiнансовi активи, якi не вiдповiдають критерiям для їх оцiнки за амортизованою вартiстю або за справедливою вартiстю через iнший сукупний дохiд, як описано вище, оцiнюються за справедливою вартiстю через прибуток або збиток. До фiнансових зобов'язань Банку належать зобов'язання з кредитування, гарантiї, поручительства, акредитиви, акцепти та авалi, що наданi банкам i клiєнтам, активи до отримання. Банк здiйснює класифiкацiю i оцiнку фiнансових зобов'язань: - за амортизованою собiвартiстю; - за справедливою вартiстю через прибутки/збитки. Банк регулярно здiйснює оцiнку бiзнес-моделi, що використовується ним для управлiння фiнансовими активами з метою генерування грошових потокiв. Банк на дату оцiнки бiзнес- моделi враховує усi об'єктивнi свiдчення (фактори), якi є доступними на цю дату. Витрати на операцiї, що безпосередньо пов'язанi з визнанням фiнансового iнструменту, а саме - комiсiйнi, сплаченi агентам, консультантам, брокерам, дилерам, збори органам регулювання, фондовим бiржам та iнше, Банк включає у суму дисконту (премiї) за цим фiнансовим iнструментом. Суму дисконту/премiї Банк амортизує протягом строку дiї фiнансового iнструменту iз застосуванням ефективної ставки вiдсотка не рiдше одного разу на мiсяць (крiм фiнансових iнструментiв, що оцiнюються за справедливою вартiстю через прибуток або збиток), сума дисконту/премiї має бути повнiстю амортизована на дату погашення/повернення фiнансового iнструменту.

На пiдставi банкiвської лiцензiї (нижче наведений перелiк виданих Банку лiцензiй): - Рiшення НКЦПФР № 583 вiд 28.08.2018 р про видачу лiцензiї на провадження професiйної дiяльностi на фондовому ринку - дiяльностi з торгiвлi цiннiми паперами, а саме - брокерської а дiяльностi iсть; - Банкiвська лiцензiя № 7 вiд 18 квiтня 2018; - Лiцензiя на провадження професiйної дiяльностi на фондовому ринку - депозитарна дiяльнiсть. Депозитпрнп дiяльнiсть депозитаної установи (серiя АЕ № 286534, дата видачi 08.10.2013; термiн дiї необмежений); - Рiшення НКЦПФР № 595 вiд 10.08.2017 р про видачу лiцензiї на провадження професiйної дiяльностi на фондовому ринку - дiяльностi з торгiвлi цiннiми паперами, а саме - дилерської а дiяльностi iсть; - Додаток до Генеральної лiцензiї на здiйснення валютних операцiй №7-2 вiд 21/05/2018; - Генеральна лiцензiя на здiйснення валютних операцiй №7-2 вiд 21/05/2018; - Банкiвська лiцензiя №7 вiд 10/10/2011. Банк має право здiйснювати такi банкiвськi операцiї: - приймання вкладiв (депозитiв) вiд юридичних i фiзичних осiб; - вiдкриття та ведення поточних рахункiв клiєнтiв i банкiв-кореспондентiв, у тому числi переказ грошових коштiв з цих рахункiв за допомогою платiжних iнструментiв та зарахування коштiв на них; - розмiщення залучених коштiв вiд свого iменi, на власних умовах. Банк є одним iз лiдерiв з купiвлi/продажу банкiвських металiв в Українi. Золотi зливки закуповуються у визнаного провiдного свiтового виробника - швейцарської компанiї Credit Suisse.

Бюджетом капiтальних iнвестицiй передбачено: - завершення оновлення та переформатування мережi вiддiлень, включаючи ремонт, релокацiю, оновлення внутрiшнього оздоблення, меблiв та технiки вiдповiдно до нової моделi; - оновлення лiцензiй, доопрацювання i розширення функцiоналу iснуючого та впровадження нового програмного забезпечення IT, IT безпеки та AML; - модернiзацiя iснуючих та впровадження нових бiзнес-проектiв, в тому числi: мобiльного додатку, iнтернет-банкiнгу для фiзичних та юридичних осiб, впровадження та вдосконалення внутрiшньої системи для iнiцiювання, аналiзу та видачi кредитiв для фiзичних осiб, доопрацювання колл-центру, веб-сайту, CRM системи i т.д. - оновлення i модернiзацiя основних засобiв, замiна застарiлого та зiпсованого обладнання (комп'ютерної технiки та засобiв телекомунiкацiйної мережi, депозитних сейфiв, засобiв безпеки, збiльшення потужностi електромереж, тощо).

Основнi засоби - це матерiальнi активи, якi Банк утримує з метою використання їх у процесi своєї дiяльностi, надання послуг, здаваннi в лiзинг (оренду) iншим особам або для здiйснення адмiнiстративних функцiй, очiкуваний строк корисного використання (експлуатацiї) яких бiльше одного року. Основнi засоби первiсно визнаються за фактичною собiвартiстю, яка складається з фактичних витрат на придбання i приведення їх у стан, придатний до використання. Пiсля первiсного визнання об'єктiв основних засобiв, як активiв, крiм об'єктiв нерухомостi Банку, їх подальший облiк здiйснюється за методом первiсної вартостi. Переоцiнка об'єктiв, подальший облiк яких здiйснюється за первiсною вартiстю не здiйснюється. Облiк об'єктiв нерухомостi Банку здiйснюється за методом переоцiненої вартостi. Переоцiнку об'єкту нерухомостi Банку, який утримується на балансi за переоцiненою вартiстю, Банк здiйснює якщо залишкова вартiсть цього об'єкта суттєво вiдрiзняється вiд його справедливої вартостi на дату балансу. У разi переоцiнки об'єкта нерухомостi Банку на ту саму дату здiйснюється переоцiнка всiх об'єктiв нерухомостi Банку. Для визначення справедливої вартостi об'єктiв нерухомостi на дату балансу Банком проводиться незалежна експертна оцiнка. Незалежна оцiнка власного нерухомого майна обов'язково проводиться незалежним оцiнювачем за станом на кiнець звiтного року. Переоцiнка групи основних засобiв, об'єкти якої були переоцiненi в попереднiх перiодах, надалi проводиться з такою регулярнiстю, щоб їх залишкова вартiсть на дату балансу суттєво не вiдрiзнялась вiд справедливої вартостi. Оцiнка нерухомостi проводилась незалежним оцiнювачем ТОВ "Ессет Експертайз" станомна 31 жовтня 2018 року. На момент проведення оцiнки, оцiнювач ТОВ "Ессет Експертайз" мав вiдповiдну сертифiкацiю згiдно чинного законодавства України та попереднiй досвiд проведення оцiнок аналогiчного майна. Справедлива вартiсть об'єктiв оцiнки визначена на базi, яка вiдповiдає ринковiй вартостi, без врахування податку на додану вартiсть. В процесi розрахунку ринкової вартостi об'єктiв оцiнки застосовувався порiвняльний пiдхiд (метод коригування вартостi подiбного майна) та дохiдний пiдхiд. Збiльшення вартостi будiвель в результатi переоцiнки визнається безпосередньо в iншому сукупному доходi, за винятком тих випадкiв, коли воно сторнує зменшення вартостi в результатi попередньої переоцiнки, визнане у прибутку або збитку. Зменшення вартостi будiвель в результатi переоцiнки визнається у прибутку або збитку, за винятком тих випадкiв, коли воно сторнує збiльшення вартостi в результатi попередньої переоцiнки, визнане безпосередньо в iншому сукупному прибутку. При визнаннi результатiв переоцiнки накопичена амортизацiя вираховується з первiсної (переоцiненої) вартостi об'єкта основних засобiв, а отримана на нетто-основi балансова вартiсть переоцiнюється до його справедливої вартостi. За цим методом переоцiнена вартiсть об'єкта дорiвнює його справедливiй вартостi, а накопичена амортизацiя дорiвнює нулю. Облiк витрат, пов'язаних iз полiпшенням основних засобiв здiйснюється за рахунками облiку капiтальних iнвестицiй.

Дiяльнiсть в умовах стриманого макроекономiчного сценарiю на фонi замороження вiйськового конфлiкту на Сходi України, нестiйких економiчних умов, iснуючих iнфляцiйно-девальвацiйних ризикiв та змiнних намiрiв учасникiв фiнансових ринкiв не дозволяє Банку повноцiнно реалiзувати свою стратегiю розвитку i чинить негативний вплив на фiнансовi результати.

Акцiонер Банку достатню увагу придiляє збiльшенню капiталу, а саме збiльшенню статутного капiталу як основної складової ланки капiталу. Капiтал Банку формується з метою: - високорентабельного використання власних коштiв; - покриття усiх можливих видiв ризикiв, якi приймає на себе Банк; - оптимiзацiї структури активiв i пасивiв за строками залучення i розмiщення коштiв. Станом за 31 грудня 2018 року вiдповiдно до вимог Нацiонального банку України (далi - НБУ) банки повиннi утримувати норматив достатностi капiталу на рiвнi 10% по вiдношенню до активiв, зважених з урахуванням ризику, розрахований вiдповiдно до постанов НБУ. Станом за 31 грудня 2018 року норматив адекватностi регулятивного капiталу (Н2) становив 96,06% (31 грудня 2017 року: 51,03%). Також, станом на 31 грудня 2018 року Банк дотримується всiх економiчних нормативiв та лiмiтiв НБУ. Отже, станом за 31.12.2018 Банк має достатньо високий рiвень показникiв адекватностi регулятивного капiталу та лiквiдностi. З метою покращення фiнансової стабiльностi АТ "ПРАВЕКС БАНК" у 1 кварталi 2018 року збiльшив капiтал на суму 1 109 млн. грн. за рахунок внескiв Акцiонера. В умовах нестабiльної економiчної та полiтичної ситуацiї в країнi, що в свою чергу призвело до стагнацiї економiки, Банк обрав кончервативний пiдхiд до управлiння ризиками, що обумовлювався утримуванням значного обсяг вiльних коштiв для задоволення вимог клiєнтiв та мiнiмiзацiї ризику лiквiдностi. Тому, з метою дотримання показникiв лiквiдностi на належному рiвнi та забезпечення фiнансування своєї дiяльностi, банк постiйно працює у напрямку: - залучення депозитiв та поточних рахункiв вiд населення та юридичних осiб, як в нацiональнiй, так i в iноземнiй валютах, за рахунок запуску нових продуктiв, своєчасному перегляду вiдсоткових ставок з урахуванням ринку тощо; - збiльшення кiлькостi утримувачiв карток мiжнародних платiжних систем за рахунок введення нових конкурентоспроможних продуктiв; - розробка та впровадження нових банкiвських продуктiв з метою диверсифiкацiї джерел фiнансування дiяльностi банку.

Вартiсть укладених, але ще не виконаних договорiв (контрактiв) на кiнець звiтного перiоду незазначається у зв'язку з їх вiдсутнiстю.

В наступному роцi Банк планує стриманий та виважений розвиток корпоративного сегменту, а також вiдновлення кредитування у роздрiбному сегментi, за рахунок запуску нових продуктiв з високим контролем рiвня кредитного ризику. Разом з тим Банк буде закiнчувати процес переходу до нової бiзнес-моделi. Переформатування i оновлення мережi вiддiлень, якi матимуть новий вигляд, а також їх перемiщення (в разi необхiдностi). Створення нового iмiджу спрямоване на сприйняття Банку як гарантiю довгострокового зростання, надiйностi, довiри i подальшого розвитку. Банк планує продовжувати працювати у напрямку пiдвищення своєї конкурентної позицiї на ринку банкiвських послуг, за рахунок покращення якостi обслуговування клiєнтiв, збiльшення комiсiйних доходiв за рахунок розширення продуктової ланки, оптимiзацiї витрат та полiпшення фiнансового результату.

Банк в своїй дiяльностi не проводить дослiджень та не виконує розробок.

Вся необхiдна iнформацiя була зазаначена та розкрита Банком вище.