ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА МІЖГОСПОДАРСЬКА СПЕЦІАЛІЗОВАНА ПЕРЕСУВНА МЕХАНІЗОВАНА КОЛОНА № 1"

Товариство дочiрних пiдприємств, фiлiй та представництв не має. У зв`язку з вiдсутнiстю коштiв та вiдсутнiстю замовлень, пiдприємство зупинило виробничу дiяльнiсть. Пiдприємство здає в оренду примiщення пiд офiси та склади. У звiтному роцi змiни в органiзацiйнiй структурi емiтента не вiдбувались.

Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв облiкового складу (осiб) - 1, середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працююють за сумництвом (осiб) - 0, чисельнiсть працiвникiв ,якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб) - 0, фонд оплати працi - 33,2 тис.грн. Кадрова програма емiтента щодо забезпечення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв операцiйним потребам Товариства спрямована на прийняття на роботу насамперед пiдготовлених працiвникiв . Пiдготовка, передпiдготовка, навчання iншим професiям та пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв у звiтному роцi не проводилась з причин вiдсутностi коштiв. Залучення нових працiвникiв та утримання вже iснуючих полягає в належнiй i своєчаснiй оплатi працi, надання їм соцiальних i матерiальних пiльг. Працiвники отримують лiкарнi грошi, на вiдпуску , допомогу при народженнi дитини та матерiальну допомогу на погребiння.

Пiприємство не належить до будяких об єднань пiдпрємств.

Товариство не проводить спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями,пiдприємствами,установами.

Пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб Товариства не отримувало.

1.1. Бухгалтерський облiк здiйснюється бухгалтерiєю пiдприємства, яку очолює головний бухгалтер: 1.1.1. Головний бухгалтер пiдприємства може мати заступника (заступникiв). Їх кiлькiсть визначається штатним розписом пiдприємства. 1.1.2. Кiлькiсний та якiсний склад бухгалтерiї визначається штатним розписом i затверджується окремим наказом керiвника пiдприємства. Головний бухгалтер пiдприємства: 2.1.1. Забезпечує дотримання на пiдприємствi встановлених єдиних методологiчних засад бухгалтерського облiку, складання й подання у встановленi строки фiнансової звiтностi; 2.1.2. Органiзує контроль за вiдображенням на рахунках бухгалтерського облiку всiх господарських операцiй (йому вiдомих); 2.1.3. Бере участь в оформленнi матерiалiв, пов'язаних iз недостачею та вiдшкодуванням втрат вiд недостачi, крадiжок i псування цiнностей пiдприємства; 2.1.4. Забезпечує ведення бухгалтерського облiку у фiлiях, представництвах, вiддiленнях та iнших вiдокремлених пiдроздiлах пiдприємства. 2.1.5. Розробляє та забезпечує дотримання єдиних органiзацiйних та методичних основ ведення бухгалтерського облiку всiма структурними пiдроздiлами пiдприємства. 2.2. Розпорядження головного бухгалтера, якi стосуються становлення та здiйснення бухгалтерського облiку на пiдприємствi, є обов'язковими до виконання усiма структурними пiдроздiлами й всiма працiвниками пiдприємства. 3. Видачу документацiї у тимчасове користування посадовим особам пiдприємства здiйснювати за письмовим дозволом головного бухгалтера пiдприємства, а стороннiм особам пiдприємства з письмового розпорядження керiвника пiдприємства. 4. З метою забезпечення достовiрностi даних бухгалтерського облiку й звiтностi проводити iнвентаризацiю майна й фiнансових зобов'язань, та iнших нормативних документiв: 5.1. Iнвентаризацiя активiв i зобов'язань, пiд час якої перевiряються їх наявнiсть, документальне пiдтвердження i стан та дається оцiнка, визначається ефективнiсть застосування окремих принципiв, методiв i процедур бухгалтерського облiку i розробляються пропозицiї щодо змiни окремих параметрiв облiкової полiтики на наступний звiтний перiод (рiк), проводиться перед складанням рiчної фiнансової звiтностi пiдприємства, орiєнтовно з 15 грудня звiтного року до 05 сiчня року наступного за звiтним, в обов'язковому порядку. Точний час i порядок її проведення, вiдповiдальнi особи визначаються керiвником пiдприємства окремим письмовим розпорядженням (наказом) керiвника; 5.2. У всiх iнших випадках об'єкти й перiодичнiсть проведення iнвентаризацiї визначаються керiвником пiдприємства на пiдставi чинного законодавства у мiру необхiдностi. Час та перелiк iнвентаризацiї об'єктiв визначаються окремим письмовим розпорядженням (наказом) керiвника пiдприємства; 5.3. Для проведення iнвентаризацiйної роботи (планових та позапланованих iнвентаризацiй активiв та зобов'язань, списання основних засобiв, малоцiнки, iнших матерiальних цiнностей тощо) затвердити постiйно дiючу iнвентаризацiйну комiсiю, склад якої визначається окремим наказом керiвника пiдприємства; 5.4. Iнвентаризацiя каси пiдприємства проводиться не рiдше одного разу на мiсяць. 6. Загальну вiдповiдальнiсть за ведення податкового облiку покласти на головного бухгалтера. Закрiпити за головним бухгалтером всi ланки облiку: 6.1. Виписування податкових накладних та ведення книг облiку продажу та придбання; 6.2. Ведення пiдрахунку валових доходiв та валових витрат. Облiк валових доходiв та валових витрат здiйснювати за окремими розрахунками у форматi дiючої звiтностi про прибуток пiдприємства. 7. Вiдповiдальнiсть за недопущення несанкцiонованого доступу до облiкової iнформацiї покласти на iнженера-програмiста пiдприємства. 8. Форма облiку: Застосовувати на пiдприємствi комп'ютерну бухгалтерську програму "1С Бухгалтерiя". Вiдповiдальнiсть за рiвень вiдповiдностi реєстрiв облiку, порядку й способу реєстрацiї й узагальнення iнформацiї, передбачених цiєю комп'ютерною програмою, вимогам законодавства, покладається на головного бухгалтера пiдприємства 8.1. Затвердити форми первинних облiкових документiв (зведених первинних документiв), якi застосовуються пiдприємством у практичнiй дiяльностi, але не затвердженi вiдповiдними державними органами . 8.2. Для ведення облiку руху бланкiв суворої звiтностi, видачi (здавання невикористаних) бланкiв вiдповiдним посадовим особам, приймання звiтностi за виданими бланками суворого облiку та їх передавання на постiйне зберiгання до архiву пiдприємства призначається головний бухгалтер. 8.3. Затвердити право пiдпису довiреностей на отримання товарно-матерiальних цiнностей, укладання угод : генеральний директор - перший пiдпис; головний бухгалтер - другий пiдпис; 9. Використовувати на пiдприємствi таку методику бухгалтерського облiку: 9.1 нарахування амортизацiї на основнi засоби здiйснювати за методом прямолiнiйного списання, розрахунок амортизацiї основних засобiв проводити у вiдомостi розрахунку амортизацiйних вiдрахувань; 9.2 встановити межу суттєвостi в розмiрi 500 грн.; 9.2.1 матерiальнi активи вартiстю до 500 грн. вважати малоцiнними та швидкозношуваними предметами, якi облiковуються на рахунку 22 "Малоцiннi та швидкозношуванi предмети" та списуються вiдразу при передачi в експлуатацiю без включення до складу активiв; 9.2.2 матерiальнi активи вартiстю вiд 500 до 1000 грн. вважати малоцiнними необоротними матерiальними активами, списання яких проводити по мiрi їх передачi в експлуатацiю (нарахування зносу в розмiрi 100%); 9.2.3 нарахування амортизацiї на нематерiальнi активи здiйснювати за методом прямолiнiйного списання; 9.2.4. резерв сумнiвних боргiв формувати на пiдставi класифiкацiї дебiторської заборгованостi по закiнченнi календарного року; для цього встановити коефiцiєнт сумнiвностi щодо простроченої дебiторської заборгованостi термiном: - вiд 1 до 360 днiв - не нараховувати; - бiльше 360 днiв - 10%; 9.3. Резерви для оплати вiдпусток i виплати винагород за вислугу рокiв не створювати; 9.4. Проводити нарахування заробiтної плати згiдно з штатним розкладом; 9.5 Вести податковий облiк згiдно з законодавством України. 9.6. Наказом на вiдрядження вважати посвiдчення, завiренi пiдписом директора та печаткою пiдприємства. 9.7 Суми доходiв вiдображати в бухгалтерському облiку вiдповiдно до Положення (стандарту) бухгалтерського облiку 15 "Дохiд", яке затверджене наказом МФ України вiд 29.11.99 р. №290. 9.8. Оцiнку ступеня завершеностi операцiй з надання послуг здiйснювати шляхом вивчення виконаної роботи; при цьому в бухгалтерському облiку доходи вiдображати у звiтному перiодi пiсля оформлення акта про виконання робiт (надання послуг). 9.9. Витрати вiдображати в бухгалтерському облiку вiдповiдно до Положення (стандарту) бухгалтерського облiку 16 "Витрати", яке затверджене наказом МФ України вiд 31.12.99 р. №318: 10. Застосовувати на пiдприємствi передбаченi чинними нормативними актами граничнi норми добових на службовi вiдрядження, строки звiтування за витрачання коштiв тощо. 11.Звiтуватися про повнiстю не витраченi кошти, отриманi пiд звiт , шляхом складання прибуткового касового ордера. 12. Вiдповiдальнiсть за органiзацiю робiт з ведення облiку, зберiгання й видавання трудових книжок i виконавчих листiв покласти на працiвника вiддiлу кадрiв.

Пiдприємство здає в оренду примiщення пiд офiси та склади. Сезоннi змiни на дiяльнiсть Товариства не впливають. Основнi ризики в дiяльностi емiтента, заходи емiтента щодо зниження ризикiв. В Товариства iснує один, але дуже важливий ризик - ризик несплатоспроможностi орендарiв. На зменшення ризикiв Товариство нiяк не може вплинути. Основний ринок збуту (здача в оренду майна) - м. Iвано-Франкiвськ. Методи продаж - передплата. Джерела сировини, їх доступнiсть, динамiка цiн: з причини вiдсутностi виробницва, Товариство сировину не закупало. Але можна сказати, що бiльш доступною є цiна на вiтчизняну сировину. Динамiка цiн - постiйне зростання. Рiвень впровадження нових технологiй - дуже низький. Становище Товариства на ринку - з причини скрутного фiнансового становища в останнiх рядках. Iнформацiя про конкуренцiю в галузi та особливостi стану розвитку галузi. З причини нестабiльної ситуацiї в країнi багато пiдприємств зупинили виробництво та займаються лише здаванням в оренду власного майна. Тому можна сказати, що конкурентами нашого Товариства є майже всi пiдприємства м. Iвано-Франкiвська, якi припинили або частково припинили виробництво та здають власне майно в оренду. Основних конкурентiв Товариства вказати неможливо. Особливостi послуг емiтента. У звiтному роцi Товариство отримало дохiд вiд здачi в оренду власного майна, особливiстю якого є те, що це майновий комплекс та обладнання з високим ступенем зносу, який розташований на територiї Товариства. Перспективнi плани розвитку емiтента: подальше здавання в оренду примiщень. Постачальникiв за основними видами сировини та матерiалiв, що займають бiльше 10% в загальному обсязi постачання у звiтному роцi не було.

Протягом останнiх 5 рокiв пiдприємство не придбало активiв. Вибуття активiв здiйснувалося внаслiдок повного зносу. У звiтному роцi значних вiдчужень активiв не вiдбувалось. У найближчий час Товариство не планує значних iнвестицiй або придбань, що пов'язанi з його господарською дiяльнiстю.

Орендованих основних засобiв в Товариства немає. Передано в оренду частина власних примiщень. Ступiнь використання основних засобiв виробничого призначення: будiвль та споруд - 58,2%, машин та обладнання - 100%, iнших - 100%. Спосiб утримання активiв: активи утримуються в придатному для використання станi з метою одержання початково визначеного розмiру майбутнiх економiчних вигод вiд його використання. Всi основнi засоби Товариства знаходяться безпосередньо на територiї Товариства. Екологiчних питань у пiдприємства не виникає тому, що пiдприємство займається орендним господарством, тобто здає примiщення в оренду. Розширення та удосконалення основних засобiв за рахунок капiтальних робiт не планується. Зрiст виробничих потужностей основних засобiв не прогнозується.

Найбiльш сильний вплив на дiяльнiсть пiдприємства є недостатнiсть оборотних засобiв у тому числi грошових, також великий рiвень податкiв та обовязкових платежiв. До проблем, якi впливають на дiяльнiсть пiдприємства треба вiднести: - Полiтичнi - невдосконале податкове законодавство; - Фiнансово-економiчнi - несплатоспроможнiсть споживачiв ; недостатнiсть коштiв; зрiст цiн на електроенергiю, паливо-мастильнi матерiали; - Виробничо-технiлогiчнi - застарiле обладнання; - Соцiальнi - дефiцит квалiфiкованих робiтникiв основних професiй. Ступень залежностi вiд законодавчих або економiчних обмежень значний.

Фiнансова дiяльнiсть товариства грунтується на чинному законодавствi України. Форма господарювання - господарський розрахунок. Субсидiй та дотацiй протягом 2017 року товариство не отримувало. Позиковi кошти банкiв для поповнення обiгових коштiв не залучаються. Товариство фiнансує свою дiяльнiсть за рахунок власних обiгових коштiв.Фiнансування дiяльностi емiтента планується здiйснювати за рахунок власних коштiв, обiговi кошти емiтента є достатнiми для поточних потреб, джерела цих коштiв - амортизацiйнi вiдрахування, прибуток вiд господавської дiяльностi, погашення дебiторської заборгованостi.

Укладених, але ще не виконаних договорiв пiдприємство не має. Портфель замовлень на 2018 рiк не сформовано.

У наступному роцi планується отримати дохiд вiд здачi в оренду майна, але на даний час неможливо розрахувати прибуток.

Дослiджень та розробок у звiтному перiодi Товариство не проводило у зв'язку з вiдсутнiстю вiльних коштiв. Витрати на дослiдження та розробки у звiтному роцi в Товариства вiдсутнi.

н/д.