Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація Зовнішня інформація (12)
Дозвільні документи
Ліцензії (74)
Будівництво (8) Перевірки (41)

АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ФАРМАК"

#00481198

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ФАРМАК"
ЄДРПОУ 00481198
Адреса м. Київ, 04080, Кирилівська, 63
Дата державної реєстрації 27.06.1994
Середня кількість працівників 2 761
Банк, що облуговує емітента в національній валюті АТ ІНГ БАНК УКРАЇНА
МФО: 300539
Номер рахунку: UA933005390000026008003049900
Банк, що облуговує емітента в іноземній валюті АТ ІНГ БАНК УКРАЇНА
МФО: 300539
Номер рахунку: UA333005390000026009013049900
Контакти
+38 (044) 239-19-40
Y.Syrotyuk@farmak.ua

Опис діяльності

Організаційна структура

АТ «Фармак» - акціонерне товариство, має наступні органи управління: - загальні збори; - наглядова рада; - виконавчий директор. ДП «БАЗА ВІДПОЧИНКУ «СМУГЛЯНКА», Дочірнє підприємство, код за ЄДРПОУ 30762446, місцезнаходження: 67772, Одеська обл., місто Білгород-Дністровський, селище міського типу Затока, БУЛЬВАР ЗОЛОТИЙ БЕРІГ, будинок 113 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ФАРМАХІМ»,Товариство з обмеженою відповідальністю код за ЄДРПОУ 31802149, місцезнаходження: 04080, м. Київ, вул. Кирилівська, 59 ФАРМАК ІНВЕСТ ЛІМІТЕД (Farmak Invest Limited) місцезнаходження: 1, Lampousas Street 1095, Nicosia Cyprus ІП ТОВ „ФАРМАК УЗ” місцезнаходження: Узбекистан, Ташкент ФАРМАК ІНТЕРНЕЙШНЛ Сп.з.о.о місцезнаходження: Польща, Варшава НОРД ФАРМ Сп.з.о.о місцезнаходження: Польща, Варшава Філій немає Представництва: 1) ПРЕДСТАВНИЦТВО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ФАРМАК" (Україна) У РЕСПУБЛІЦІ КАЗАХСТАН (050051, місто Алмати, вулиця Фонвізіна, будинок 22, КАЗАХСТАН). 2) ПРЕДСТАВНИЦТВО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ФАРМАК" (Україна) У РЕСПУБЛІЦІ УЗБЕКИСТАН (100000, місто Ташкент, вулиця А. Кодирій, будинок 39 (2-й поверх), УЗБЕКИСТАН). 3) ПРЕДСТАВНИЦТВО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ФАРМАК" (Україна) У КИРГИЗЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ (720001, місто Бішкек, вулиця Рискулова, будинок 79-Б , КИРГИЗСТАН). 4) ПРЕДСТАВНИЦТВО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ФАРМАК" (Україна) У РЕСПУБЛІЦІ БІЛОРУСЬ (220020, місто Мінськ, проспект Победітелей, будинок 103, офіс 1203, БІЛОРУСЬ). Роль та перспективи розвитку: Представництво інтересів АТ «Фармак» на зарубіжних фармацевтичних ринках, сприяння в маркетинговій діяльності, реєстрації лікарських засобів на зарубіжних ринках, організація виставок, конференцій та інших заходів.

Працівники

Кадрова програма АТ «Фармак», спрямована на забезпечення кваліфікації працівників операційним потребам підприємства. • Cередньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу (осіб) – 2761; • середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб) – 32; • чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб) – 0; • фонд оплати праці – 1 174 455 тис.грн. Фонд оплати праці збільшився за рахунок зростання чисельності працівників та індексації заробітної плати. Кадрова політика Компанії базується на таких принципах, як прозорість, послідовність та комплексність методів роботи, дотримання справедливості, соціальної відповідальності та вимог трудового законодавства. Метою кадрової політики є залучення висококваліфікованих працівників, постійне підвищення їх професійної майстерності та створення привабливих умов праці для забезпечення конкурентоспроможності та сталого розвитку Компанії, яка забезпечується шляхом: • пошуку, підбору та найму працівників згідно заявок структурних підрозділів, штатного розкладу і вимог до персоналу, встановлених в посадових інструкціях та профілях посад; • залучення до роботи на підприємстві кращих випускників вищих навчальних закладів, які зарекомендували себе під час проходження виробничих практик та участі в освітніх проектах; • проведення адаптаційних заходів для прискорення процесу освоєння працівником функціональних обов’язків, росту їх майстерності, створення залученого колективу об’єднаних цінностями Компанії та корпоративною культурою; • проведення оцінки ключових компетенцій персоналу та оцінки ефективності їх діяльності за ключовими показниками ефективності (КРІ); • розвитку управлінських компетенцій керівників структурних підрозділів; • виявлення талантів та створення умов для професійного і кар’єрного розвитку персоналу; • формування кадрового резерву та забезпечення відповідної підготовки для виконання функцій на новій посаді в майбутньому; • постійного навчання персоналу та підтримки необхідної кваліфікації в умовах бізнес середовища, яке швидко змінюється; • залучення у навчальні процеси внутрішніх експертів та розвиток системи внутрішнього тренерства, що впливає на підвищення залученості співробітників; • впровадження нових інструментів індивідуального розвитку співробітників; • розвиток культури наставництва та обміну знаннями серед співробітників; • розширення програм мотивації на підставі результатів дослідження щодо залученості та задоволеності персоналу. Охорона праці Основними завданнями в сфері безпеки та гігієни праці є: • створення безпечних умов праці, збереження життя, здоров’я і працездатності людини; • формування у працівників підприємства сталого мотиваційного механізму безпечної поведінки на виробництві; • розвиток навичок передбачувати та попереджувати виникнення інцидентів на виробництві. Для виконання цих завдань на підприємстві впроваджена та діє сертифікована Система управління безпекою та гігієною праці АТ «Фармак» , яка відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 45001:2018 «Системи управління охороною здоров'я та безпекою праці. Вимоги та настанови щодо застосування». В 2020 році був здійснений перехід Системи управління безпекою та гігієною праці зі стандарту OHSAS 18001 на стандарт ISO 45001:2018. Проведені позапланові внутрішні аудити системи на відповідність вимогам ISO 45001:2018. В листопаді 2020 року Органом сертифікації ДП «Укрметртестстандарт» був проведений сертифікаційний аудит. За результатами аудиту невідповідностей не виявлено. Отриманий сертифікат по ISO 45001:2018 від 07.12.2020 р. з терміном дії до 06.12.2023 р.

Участь у об'єднаннях

Емітент є учасником об’єднання підприємств – Асоціації «Виробники ліків України» (04073, м. Київ, просп. Московський, 13) - Асоціація утворюється лише як договірне об’єднання, яке не є господарським товариством чи підприємством. Асоціація є відкритим добровільним некомерційним об’єднанням окремих юридичних осіб та об’єднань юридичних осіб, що здійснюють господарську діяльність з виробництва лікарських засобів на території України. Асоціація утворюється на принципах добровільності членства, рівноправності та спільності інтересів Членів Асоціації з метою розвитку фармацевтичного сектору галузі охорони здоров’я Україні, та створення умов для найбільш ефективної діяльності і захисту інтересів Членів Асоціації. Асоціація не має на меті здійснення підприємницької діяльності і одержання прибутку (доходу) від своєї діяльності. Емітент є членом даної Асоціації. Термін участі – до моменту виходу чи припинення діяльності.

Спільна діяльність

Товариство не є учасником спільної діяльності.

Пропозиції щодо реорганізації

Будь-яких пропозицій щодо реорганізації з боку третіх осіб не надходило.

Облікова політика

З повним текстом "Консолідованої фінансової звітності АТ "Фармак" за рік, який закінчився 31 грудня 2020 року, разом зі звітом незалежних аудиторів" можна ознайомитися на сайті АТ "Фармак" за адресою https://farmak.ua/financial-statements-and-information-about-the-company/ Заява про відповідність Ця консолідована фінансова звітність була підготовлена відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності („МСФЗ”). Основа підготовки консолідованої фінансової звітності Ця консолідована фінансова звітність була підготовлена на основі припущення, що Група здатна продовжувати свою діяльність на безперервній основі у найближчому майбутньому. Ця консолідована фінансова звітність була підготовлена на основі принципу історичної вартості. Історична вартість зазвичай визначається на основі справедливої вартості компенсації, сплаченої в обмін на товари та послуги. Справедлива вартість визначається як ціна, яка була б отримана у результаті продажу активу або сплачена у результаті передачі зобов’язання у звичайній операції між учасниками ринку на дату оцінки, незалежно від того, спостерігається така ціна безпосередньо, чи оцінена за допомогою іншого методу оцінювання. Під час оцінки справедливої вартості активу або зобов’язання Група бере до уваги ті характеристики відповідного активу або зобов’язання, які учасники ринку взяли б до уваги, визначаючи ціну активу або зобов’язання на дату оцінки. Справедлива вартість для цілей оцінки та/або розкриття у цій консолідованій фінансовій звітності визначається на такій основі, за виключенням операцій виплат на основі акцій, які входять у сферу застосування МСФЗ 2 „Платіж на основі акцій”, операцій оренди, які входять у сферу застосування МСФЗ 16 „Оренда”, та оцінок, які мають певну схожість зі справедливою вартістю, але не є справедливою вартістю, такі як чиста вартість реалізації згідно з МСБО 2 „Запаси” або вартість під час використання згідно з МСБО 36 „Зменшення корисності”. Окрім того, для цілей консолідованої фінансової звітності оцінки справедливої вартості розподіляються за категоріями на Рівні 1, 2 або 3 у залежності від того, наскільки вхідні дані, використані для оцінок справедливої вартості, піддаються спостереженню, і важливості таких вхідних даних для оцінки справедливої вартості у цілому. Розподіл вхідних даних та відповідну ієрархію оцінок справедливої вартості можна викласти таким чином: • вхідні дані Рівня 1 представлені цінами котирування (нескориговані) на активних ринках на ідентичні активи або зобов’язання, до яких підприємство може мати доступ на дату оцінки; • вхідні дані Рівня 2 представлені вхідними даними (окрім цін котирування, віднесених до Рівня 1), які можна спостерігати для активу чи зобов’язання, прямо або опосередковано; та • вхідні дані Рівня 3 – це вхідні дані для активу чи зобов’язання, яких немає у відкритому доступі. Функціональна валюта та валюта подання Статті консолідованої фінансової звітності кожної з компаній Групи вимірюються у валюті основного економічного середовища, в якому компанія здійснює свою діяльність („функціональна валюта”). Функціональною валютою компаній, зареєстрованих в Україні та на Кіпрі, є українська гривня, а компаній, зареєстрованих в Польщі – польський злотий. Ця консолідована фінансова звітність подається в українських гривнях, всі суми округлені до найближчої тисячі гривень, якщо не вказано інше. Основа консолідації Ця консолідована фінансова звітність включає фінансову звітність Компанії та підприємств (включно зі структурованими підприємствами), які контролюються Компанією та її дочірніми підприємствами. Контроль досягається тоді, коли Компанія: • має владні повноваження щодо об’єкта інвестування; • зазнає ризиків або має права щодо змінних результатів діяльності об’єкта інвестування; та • має здатність використовувати свої владні повноваження щодо об’єкта інвестування для впливу на свої результати. Компанія здійснює переоцінку наявності або відсутності контролю над об’єктом інвестування, якщо факти та обставини вказують на зміну одного або кількох із трьох зазначених вище елементів контролю. У випадку коли Компанія не володіє більшістю голосів в об’єкті інвестування, вважається, що вона має владні повноваження над цим об’єктом інвестування, коли вона має практичну можливість керувати значущими видами діяльності об’єкта інвестування одноосібно. При здійсненні оцінки Компанія враховує всі факти та обставини для визначення чи є права голосу Компанії достатніми для надання їй владних повноважень, у тому числі: • розмір утримуваного Компанією пакету голосів у порівнянні із розміром та ступенем розпорошеності пакетів інших утримувачів прав голосу; • потенційні права голосу, утримувані Компанією, інших утримувачів голосів або інших сторін; • права, які виникають внаслідок інших контрактних угод; та • будь-які додаткові факти та обставини, які вказують на те, що Компанія має або не має можливості керувати значущими видами діяльності об’єкта інвестування у період часу, коли необхідно прийняти рішення, включно з порядком розподілу голосів під час голосування на попередніх зборах акціонерів. Консолідація об’єкта інвестування починається із дати, коли Компанія отримує контроль над об’єктом інвестування, та припиняється, коли Компанія втрачає контроль над об’єктом інвестування. Зокрема, доходи і витрати об’єкта інвестування, придбаного або проданого протягом року, включаються до консолідованого звіту про прибутки або збитки та інші сукупні доходи, починаючи з дати набуття Компанією контролю і до дати його втрати. Прибуток або збиток та кожний компонент інших сукупних доходів розподіляються на акціонерів Компанії та неконтрольовані частки володіння. Загальна сума сукупних доходів дочірніх підприємств розподіляється на акціонерів Компанії та неконтрольовані частки володіння, навіть якщо це призводить до виникнення у неконтрольованих часток володіння від’ємного залишку. У разі необхідності у фінансову звітність дочірніх підприємств вносяться коригування для приведення їх облікової політики у відповідність до облікової політики Групи. Усі внутрішньогрупові активи та зобов’язання, статті власного капіталу, доходи, витрати і потоки грошових коштів за операціями між підприємствами Групи виключаються повністю під час консолідації. Неконтрольовані частки Неконтрольовані частки являють собою власний капітал дочірнього підприємства, який не належить, прямо або опосередковано, акціонерам Компанії. Неконтрольовані частки подаються окремо у консолідованому звіту про прибутки або збитки та інші сукупні доходи і у складі власного капіталу у консолідованому звіті про фінансовий стан окремо від акціонерного капіталу Компанії. Зміни часток володіння Групи в об’єктах інвестування Зміни часток володіння Групи в об’єктах інвестування, які не призводять до втрати Групою контролю над цими об’єктом інвестування, обліковуються як операції із власним капіталом. У балансову вартість часток Групи та неконтрольованих часток володіння вносяться коригування для відображення змін їхніх відповідних часток у об’єктах інвестування. Будь-яка різниця між сумою коригування неконтрольованих часток володіння та справедливою вартістю сплаченої або отриманої компенсації визнається безпосередньо у складі власного капіталу та належить акціонерам Компанії. Коли Група втрачає контроль над об’єктом інвестування, прибуток або збиток від вибуття визнається у складі консолідованого прибутку або збитку і розраховується як різниця між (i) загальною сумою справедливої вартості отриманої компенсації та справедливої вартості будь-якої збереженої частки та (ii) попередньою балансовою вартістю активів та зобов’язань об’єкта інвестування і будь-яких неконтрольованих часток володіння. Усі суми, визнані раніше у складі іншого сукупного доходу стосовно цього об’єкта інвестування, обліковуються так, ніби Група безпосередньо продала відповідні активи або передала відповідні зобов’язання (тобто, змінюють класифікацію на прибуток або збиток або переводяться безпосередньо до складу нерозподіленого прибутку). Угоди по об’єднанню бізнесу Угоди по об’єднанню бізнесів обліковуються за методом придбання. Винагорода, що сплачується при об’єднанні бізнесу, оцінюється за справедливою вартістю, що розраховується як сума справедливої вартості на дату придбання активів, переданих Групою, зобов’язань, прийнятих Групою перед колишніми власниками придбаного бізнесу, а також інструментів капіталу, випущених Групою в обмін на отримання контролю над бізнесом. Всі пов’язані з цим витрати, як правило, відображаються у прибутках і збитках в момент виникнення. Ідентифіковані придбані активи та прийняті зобов’язання визнаються за справедливою вартістю на дату придбання. Гудвіл розраховується як перевищення вартості придбання, вартості неконтрольованих часток в придбаному підприємстві і справедливої вартості частки, яка раніше належала покупцеві (при наявності такої) в капіталі придбаного підприємства над величиною його чистих ідентифікованих активів і зобов’язань на дату придбання. Якщо після повторної оцінки чиста вартість придбаних ідентифікованих чистих активів на дату придбання перевищує суму переданої винагороди, вартості неконтрольованої частки в придбаному підприємстві і справедливої вартості частки покупця в капіталі придбаного підприємства (при наявності такої), таке перевищення відноситься в прибуток або збиток як дохід від придбання частки за ціною нижчою за справедливу вартість. Неконтрольовані частки, що представляють собою частки володіння, і дають право на пропорційну долю чистих активів підприємства при ліквідації, можуть спочатку оцінюватися за справедливою вартістю або пропорційно неконтрольованій частці у визнаній вартості ідентифікованих чистих активів придбаного бізнесу. Спосіб оцінки вибирається для кожної угоди окремо. Інші види неконтрольованих часток оцінюються за справедливою вартістю або відповідно до інших МСФЗ, коли це застосовно. Умовна винагорода, передана Групою в рамках угоди по об’єднанню бізнесу, оцінюється за справедливою вартістю на дату придбання і включається в загальну винагороду, передану за угодою по об’єднанню бізнесу. Зміни справедливої вартості умовної винагороди, що відповідають критеріям коригувань періоду оцінки, відображаються ретроспективно, з одночасним коригуванням гудвілу. Коригування періоду оцінки – це коригування, що виникають при появі додаткової інформації в періоді оцінки (який не може перевищувати одного року з дати придбання) про факти та обставини, що існували на дату придбання. Подальший облік змін справедливої вартості умовної винагороди, що не відповідають критеріям коригувань періоду оцінки, залежить від класифікації умовної винагороди. Умовна винагорода, класифікована як капітал, не переоцінюється на наступні звітні дати, а її подальша виплата враховується в капіталі. Умовна винагорода, класифікована як актив або зобов’язання, переоцінюється на наступні звітні дати відповідно до МСБО 39 або МСБО 37 „Резерви майбутніх витрат, умовні зобов’язання та умовні активи”. При цьому різниця, яка виникає, відноситься в прибуток або збиток. Якщо первинний облік угоди об’єднання бізнесу не завершений на кінець періоду, в якому відбувається об’єднання бізнесу, в звітності представляються оціночні величини за статтями, оцінка яких не завершена. Ці оціночні величини коригуються (також можуть визнаватися додаткові активи чи зобов’язання) протягом періоду оцінки в міру з’ясування фактів і обставин, що існували на дату придбання і могли б вплинули на суми, визнані в звітності на цю дату, якщо б вони були відомі в той час. Гудвіл Гудвіл від об’єднання бізнесу враховується за вартістю придбання, розрахованою на дату придбання бізнесу, за вирахуванням накопичених збитків від знецінення. Для оцінки на предмет знецінення гудвіл розподіляється між одиницями, які генерують грошові кошти (ОГГК) або групами ОГГК, які імовірно отримають вигоди синергії від об’єднання. Оцінка знецінення ОГГК, між якими був розподілений гудвіл, проводиться щорічно або частіше, якщо є ознаки знецінення такої ОГГК. Якщо сума очікуваного відшкодування ОГГК виявляється нижче її балансової вартості, збиток від знецінення спочатку зменшує балансову вартість гудвілу даної ОГГК, а потім інших активів ОГГК пропорційно балансовій вартості кожного активу. Збитки від знецінення гудвілу визнаються безпосередньо в консолідованому звіті про прибутки і збитки та іншому сукупному доході. Збиток від знецінення гудвілу не підлягає відновленню в наступних періодах. При вибутті ОГГК відповідна сума гудвілу враховується при визначенні прибутку чи збитку від продажу. Інвестиція в асоційоване підприємство Підприємство називається асоційованим, якщо Група має суттєвий вплив на його фінансову та операційну діяльність. Суттєвий вплив – це повноваження брати участь в ухвалені рішень стосовно фінансової та операційної діяльності об’єкта інвестицій, але не є контролем або спільним контролем над такою діяльністю. Результати діяльності, а також активи і зобов’язання асоційованого підприємства включаються до консолідованої фінансової звітності з використанням методу участі в капіталі. Згідно із методом участі в капіталі інвестиція в асоційоване підприємство спочатку визнається у консолідованому звіті про фінансовий стан за первісною вартістю і коригується у подальшому для визнання частки Групи у прибутку або збитку та іншому сукупному доході асоційованого підприємства. У тих випадках, коли підприємство Групи провадить операції з асоційованим підприємством Групи, прибутки та збитки, які виникають у результаті таких операцій з асоційованим підприємством, визнаються у консолідованій фінансовій звітності Групи лише у розмірі часток у цьому асоційованому підприємстві, які не стосуються Групи. Визнання доходів Доходи від реалізації оцінюються на основі компенсації отриманої або такої, на яку Група очікує отримати право за договором з клієнтом за виключенням суми очікуваних повернень, дисконтів, торгових знижок, податку на додану вартість та інших податків з продажу та зборів. Для договорів Групи з клієнтами зобов’язання щодо виконання виконується на певний момент часу, а не протягом певного часу – зокрема, на момент коли товари постачаються до клієнтів або перевізника, який доставить товари до його клієнтів. Контроль переходить на момент, коли товари стають доступними для перевізника або коли покупець отримує у володіння товари (коли покупець отримує ризики та винагороди/вигоди від володіння товарами). Цей момент часу залежить великою мірою від умов постачання, як визначено у відповідному договорі. Момент визнання доходів збігається з моментом передачі права власності на товари згідно з умовами постачання за договором (зазвичай на основі міжнародних умов торгівлі – Incoterms), коли клієнт отримує істотні ризики та винагороди від володіння товарами, а Група отримує право на платежі за доставлені товари. Договори Групи з клієнтами не містять будь-яких істотних фінансових компонентів. Ціна операції визначається як ціна договору, за вирахуванням змінної величини компенсації у вигляді торгових знижок. Торгові знижки надаються клієнтам на основі обсягів продажів. На кінець кожного звітного періоду керівництво оцінює найвірогіднішу суму цієї змінної величини компенсації і вносить відповідні коригування у суму доходів. Якщо договори з клієнтами передбачають кілька зобов’язань для виконання, ціна операції розподіляється на кожне окреме зобов’язання по виконанню на основі співвідношення цін по кожній окремій операції продажу. Податок на додану вартість Дохід від реалізації, витрати й активи визнаються за вирахуванням суми податку на додану вартість („ПДВ”), крім випадків коли: • ПДВ, сплачений під час придбання активів або послуг, не підлягає відшкодуванню податковим органом; у такому випадку ПДВ визнається як частина витрат на придбання активу або частина витратної статті, в залежності від обставин; та • дебіторська і кредиторська заборгованість відображається з урахуванням суми податку на додану вартість. Оренда Група визнає актив з права користування та орендне зобов’язання стосовно всіх договорів оренди (включаючи суборенду та оренду нематеріальних активів), що передають право контролювати користування ідентифікованим активом протягом певного періоду часу в обмін на компенсацію, за винятком короткострокових договорів оренди (з терміном оренди 12 місяців або менше) та оренди, за якою базовий актив є малоцінним. Для цих орендних операцій Група визнає орендні платежі операційними витратами на прямолінійній основі протягом строку оренди. При ідентифікації оренди Група використовує практичні прийоми МСФЗ 16, які дозволяють орендарю не відокремлювати не орендні компоненти контракту, а натомість обліковувати будь-які орендні та пов’язані з ними не орендні компоненти як єдині угоди. Зобов’язання по оренді первісно оцінюється за теперішньою вартістю орендних платежів, не сплачених на дату початку оренди, дисконтованих з використанням ставки додаткових запозичень Групи. Орендні платежі включають в себе фіксовані платежі, змінні орендні платежі, які залежать від індексу чи ставки, первісно оцінені з використанням такого індексу чи ставки на дату початку, сум, що, як очікується, будуть сплачені за гарантіями ліквідаційної вартості; ціну виконання можливості придбання, якщо Група обґрунтовано впевнена у тому, що скористається такою можливістю, та платежі в рахунок штрафів за припинення оренди, за винятком випадків, коли Група обґрунтовано впевнена у тому, що не буде дострокового розірвання договору оренди. Змінні виплати, які залежать від зовнішніх факторів, відносяться на витрати в міру їхнього понесення. На дату початку оренди Група оцінює актив з права користування за собівартістю, яка складається з суми первісної оцінки орендного зобов’язання, будь-яких орендних платежів, здійснених на, або до дати початку оренди, плюс будь-які понесені первісні прямі витрати та оцінка витрат, які будуть понесені у процесі демонтажу та переміщення базового активу, за вирахуванням отриманих стимулів до оренди. Активи з права користування в подальшому амортизуються на прямолінійній основі протягом очікуваного терміну оренди. Строк оренди відповідає періоду, протягом якого контракт не може бути відмінений, за винятком випадків, коли Група обґрунтовано впевнена у реалізації можливості продовження оренди. При оцінці строку оренди Група враховує всі відповідні факти та обставини, які створюють економічний стимул для Групи скористатися можливістю продовжити оренду, наприклад, термін корисного використання активу, розташованого на орендованій площі, статистика зміни місця розташування, тенденції технологічних змін, рентабельність орендованих активів, а також витрати на припинення або укладення договорів оренди. Строки корисного використання груп активів з права користування представлені таким чином: Земля 1 рік Будівлі та споруди (склади) 2-7 років Транспортні засоби 3-5 років Іноземні валюти Операції, деноміновані у валютах, які відрізняються від відповідних функціональних валют, вважаються операціями в іноземних валютах. Операції в іноземних валютах первісно визнаються за курсами обміну, які діяли на дати відповідних операцій. На кінець кожного звітного періоду монетарні статті, деноміновані в іноземних валютах, перераховуються у валюту подання за курсами, які діяли на цю дату. Немонетарні статті, які відображаються за справедливою вартістю, деномінованою в іноземних валютах, перераховуються у валюту подання за курсами обміну, які діяли на дату визначення справедливої вартості. Немонетарні статті, які оцінюються за історичною вартістю в іноземній валюті, не перераховуються. Курсові різниці за монетарними статтями визнаються у складі прибутку або збитку того періоду, в якому вони виникають. Для цілей подання цієї консолідованої фінансової звітності активи та зобов’язання закордонних господарських одиниць Групи перераховуються у гривню із використанням курсів обміну валют, які діяли на кінець кожного звітного періоду. Статті доходів та витрат перераховуються за середніми курсами обміну валют за період, у разі якщо курси обміну не коливалися суттєво протягом цього періоду, а інакше використовуються курси обміну валют, які переважали на дати відповідних операцій. Курсові різниці, які виникають при цьому („резерв перерахунку іноземних валют”) визнаються у складі інших сукупних доходів і накопичуються у власному капіталі (причому вони належним чином розподіляються на відповідні неконтрольовані частки володіння). У результаті вибуття закордонної господарської одиниці (тобто вибуття усієї частки Групи у закордонній господарській одиниці) усі курсові різниці, накопичені у складі власного капіталу щодо такої господарської одиниці і які належать акціонерам Компанії, змінюють свою класифікацію на прибуток або збиток. Гудвіл та коригування справедливої вартості придбаних ідентифікованих активів і зобов’язань, які виникають при придбанні закордонної господарської одиниці, розглядаються як активи та зобов’язання закордонної господарської одиниці та перераховуються у валюту подання за курсами, які діяли на цю дату. Курсові різниці, які виникають в цьому випадку, визнаються у складі іншого сукупного доходу. Курси обміну іноземних валют, які використовувалися під час підготовки цієї консолідованої фінансової звітності, представлені таким чином: Валюта Станом на 31 грудня 2020 року Середній курс обміну валют за 2020 рік Станом на 31 грудня 2019 року Середній курс обміну валют за 2019 рік Гривня/долар США 28.2746 26.9575 23.6862 25.8456 Гривня/євро 34.7396 30.7879 26.4220 28.9518 Гривня/злотий 7.6348 6.9272 6.1943 6.7374 Витрати на кредити та позики Витрати на кредити та позики включають витрати з відсотків, фінансові витрати за договорами фінансової оренди та іншу довгострокову кредиторську заборгованість, за якою нараховуються відсотки, а також витрати на обслуговування боргів. Витрати на кредити та позики, які безпосередньо стосуються придбання, будівництва або виробництва кваліфікованих активів, тобто активів, які обов’язково потребують суттєвого періоду для підготовки їх до використання за призначенням чи для реалізації, додаються до первісної вартості цих активів до того часу, поки активи не будуть, в основному, готові до їхнього використання за призначенням або продажу. Інвестиційний дохід, отриманий від тимчасової інвестиції позик, витрати на які будуть включені до складу кваліфікованих активів, вираховуються із витрат на кредити та позики, які підлягають капіталізації. Усі інші витрати на кредити та позики визнаються у складі прибутку або збитку того періоду, в якому вони були понесені. Витрати на дослідження та розробки Витрати на дослідження та розробки включають витрати, які пов’язані з дослідженнями та розробками препаратів та переважно стосуються доклінічних та клінічних випробувань, витрат на персонал, витрат на сировину та матеріали, які пов’язані з дослідженням таких препаратів, а також реєстрацію нових лікарських препаратів. Витрати на дослідження визнаються як витрати звітного періоду по мірі їх виникнення. Витрати на дослідження та розробку конкретного препарату визнаються як нематеріальний актив тоді і тільки тоді, коли Група може продемонструвати усе із нижчезазначеного: • технічну можливість завершити створення нематеріального активу так, щоб він був придатний до використання або продажу; • свій намір завершити створення нематеріального активу та використовувати або продати його; • свою здатність використовувати або продати нематеріальний актив; • як нематеріальний актив генеруватиме ймовірні майбутні економічні вигоди; • наявність достатніх відповідних технічних, фінансових та інших ресурсів для завершення розробки та використання чи продажу нематеріального активу; та • свою здатність достовірно оцінити витрати, які відносяться до нематеріального активу протягом його розробки. Зобов’язання за пенсійними та іншими довгостроковими виплатами працівникам Пенсійні зобов’язання зі встановленими виплатами. Група зобов’язана компенсувати Державному пенсійному фонду України кошти за пенсії, які виплачуються державою працівникам Групи, які працювали у шкідливих для здоров’я умовах праці і, відповідно, отримали право виходу на пенсію та одержання пенсії раніше встановленого пенсійним законодавством віку. Також згідно корпоративного пенсійного плану Група здійснює визначені виплати затвердженої кількості працівників після їх виходу на пенсію. Сума таких платежів залежить від періоду надання послуг працівником Групи та являє собою довгострокові виплати. Група не створює для фінансування зазначених пенсійних планів зі встановленими виплатами („План”) спеціальні фонди та не має відповідних активів на їх здійснення. Група фінансує свої зобов’язання таким чином, що за рахунок поточного періоду покриваються фактичні виплати, що припадають на цей період. Чисте зобов’язання Групи відносно цих Планів розраховується окремо за кожним Планом шляхом оцінки суми майбутніх виплат, які належать працівникам за надані ними послуги у поточному та попередньому періодах. Сума виплати потім дисконтується для визначення поточної вартості зобов’язання, яке відображається у звіті про фінансовий стан. Ставка дисконтування оцінюється з використанням фактичної дохідності корпоративних цінних паперів або державних цінних паперів, які мають високий рейтинг і такий же термін погашення, як і відповідне пенсійне зобов’язання, та якими торгують на світових фондових ринках, та коригується з урахуванням середнього очікуваного рівня інфляції. Категорії витрат по пенсійній програмі зі встановленими виплатами представлені таким чином: • вартість послуг (включно з вартістю поточних послуг, вартістю раніше наданих послуг, а також прибутками та збитками від скорочення та погашення плану); • чистий процентний дохід/(витрати); і • переоцінка. Група відображає перші два компоненти витрат у складі прибутків та збитків в статті „Витрати на персонал”. Прибутки та збитки від скорочення або збільшення витрат визнаються як вартість послуг минулих періодів у складі прибутків та збитків в періоді зміни пенсійного плану. Визнана в інших сукупних доходах переоцінка відноситься безпосередньо до нерозподіленого прибутку і не підлягає рекласифікації до складу прибутку або збитків. Пенсійний план з визначеними внесками. Працівники Групи отримують пенсії від держави у відповідності до пенсійного законодавства України. Група сплачує до Державного пенсійного фонду України суму на основі заробітної плати кожного працівника. Витрати Групи за цими внесками відображаються у статті „Витрати на персонал”. Ця сума включається до складу витрат у тому періоді, в якому вона понесена. Оподаткування Витрати з податку на прибуток складаються з поточного та відстроченого податку. Поточний податок. Податок, який підлягає сплаті у поточному періоді, розраховується виходячи з суми оподатковуваного прибутку за рік. Оподатковуваний прибуток відрізняється від прибутку до оподаткування, відображеного у консолідованому звіті про прибутки або збитки та інші сукупні доходи, тому що в нього не включені статті доходів або витрат, які підлягають оподаткуванню або які враховуються для визначення об’єкту оподаткування в інші роки, а також тому, що в нього не включаються статті, які не підлягатимуть оподаткуванню або які ніколи не враховуватимуться для визначення об’єкту оподаткування. Зобов’язання Групи з поточного податку на прибуток розраховується з використанням діючих податкових ставок станом на звітну дату. Відстрочений податок. Відстрочений податок визнається стосовно тимчасових різниць між балансовою вартістю активів і зобов’язань у консолідованій фінансовій звітності та відповідними податковими базами, які використовуються для розрахунку оподатковуваного прибутку. Відстрочені податкові зобов’язання зазвичай визнаються щодо всіх оподатковуваних тимчасових різниць. Відстрочені податкові активи зазвичай визнаються щодо всіх тимчасових різниць, які підлягають вирахуванню, якщо є ймовірним, що буде отриманий оподатковуваний прибуток, до якого можна застосувати тимчасову різницю, яка підлягає вирахуванню. Такі відстрочені податкові активи і зобов’язання не визнаються, якщо тимчасові різниці виникають у результаті первісного визнання активів і зобов’язань в рамках операції, яка не впливає ні на оподатковуваний прибуток, ні на обліковий прибуток. Окрім того, відстрочені податкові зобов’язання не визнаються, якщо тимчасові різниці виникають у результаті первісного визнання гудвілу. Відстрочені податкові зобов’язання визнаються щодо тимчасових різниць, що підлягають оподаткуванню, пов’язаних з інвестиціями у дочірні та асоційоване підприємства, за виключенням випадків, коли Група здатна контролювати час реалізації таких тимчасових різниць та є ймовірним, що тимчасові різниці не сторнуватимуться в недалекому майбутньому. Відстрочені податкові активи, які виникають із тимчасових різниць, що підлягають вирахуванню, пов’язаних із такими інвестиціями і частками участі, визнаються лише тоді і тільки тоді, коли існує ймовірність того, що тимчасові різниці сторнуватимуться в недалекому майбутньому; та оподатковуваний прибуток буде доступним, і до нього можна застосувати тимчасові різниці. Балансова вартість відстрочених податкових активів переглядається на кінець кожного звітного періоду і зменшується у тій мірі, в якій відсутня ймовірність отримання достатнього оподатковуваного прибутку, який дозволить відшкодувати повністю або частину суми цього активу. Відстрочені податкові активи та зобов’язання оцінюються за податковими ставками, які, як очікується, будуть застосовуватися у тому періоді, в якому актив буде реалізований або буде погашене зобов’язання, на основі діючих або фактично діючих податкових ставок та податкового законодавства на кінець звітного періоду. Оцінка відстрочених податкових зобов’язань і активів відображає податкові наслідки, які можуть виникнути у результаті використання Групою на звітну дату того або іншого методу для відшкодування або погашення балансової вартості своїх активів та зобов’язань. Поточний та відстрочений податки за рік. Поточний та відстрочений податки визнаються у складі консолідованого прибутку або збитку, за винятком випадків, коли вони відносяться до статей, які визнаються у складі інших сукупних доходів або безпосередньо у складі власного капіталу. У цьому випадку поточний та відстрочений податки також визнаються у складі інших сукупних доходів або безпосередньо у складі власного капіталу, відповідно. Відстрочені податкові активи та зобов’язання взаємно зараховуються, коли існує юридично закріплене право взаємозаліку поточних податкових активів і поточних податкових зобов’язань, та коли вони відносяться до податків на прибуток, які стягуються одним і тим же податковим органом із одного й того ж оподатковуваного підприємства. Основні засоби Основні засоби відображаються за історичною вартістю, за вирахуванням накопиченої зносу та накопичених збитків від зменшення корисності. Історична вартість об'єкта основних засобів включає: • ціну його придбання, включно з імпортними митами та податками, які не підлягають відшкодуванню, за вирахуванням торгових та інших знижок; • будь-які витрати, які безпосередньо стосуються постачання активу до місця розташування та приведення його у стан, який забезпечує його функціонування відповідно до намірів керівництва Групи. Первісна вартість активів, створених власними силами, включає вартість матеріалів, прямі витрати на оплату праці та відповідну частину виробничих накладних витрат. Капіталізовані витрати включають витрати на модернізацію і заміну частин активів, які збільшують строк їх корисної експлуатації або покращують їх здатність генерувати доходи. Витрати на ремонт та обслуговування основних засобів, які не відповідають наведеним вище критеріям капіталізації, відображаються у складі прибутку або збитку у тому періоді, в якому вони були понесені. Сума, яка підлягає амортизації, являє собою первісну вартість об’єкта основних засобів, за вирахуванням його ліквідаційної вартості. Ліквідаційна вартість активу являє собою очікувану суму, яку підприємство отримало б на поточний момент від вибуття об’єкта основних засобів, за вирахуванням усіх попередньо оцінених витрат на вибуття, якби цей актив уже досяг того віку й стану, в якому, як передбачається, він буде перебувати в кінці строку своєї корисної експлуатації. Знос основних засобів призначений для списання суми, яка підлягає амортизації за вирахуванням їхньої ліквідаційної вартості, протягом строку корисної експлуатації активу та розраховується із використанням прямолінійного методу. Земля не амортизується. Строки корисного використання груп основних засобів представлені таким чином: Будівлі та споруди 10-80 років Машини та обладнання 2-50 років Транспортні засоби 5-25 років Офісне обладнання 2-22 років Інші активи, що амортизуються 3-44 років Ліквідаційна вартість, строки корисного використання і методи нарахування амортизації переглядаються на кінець кожного звітного періоду. Вплив будь-яких змін, які виникають у результаті оцінок, зроблених у попередні періоди, враховується як зміна оцінки та обліковується перспективно. Об’єкт основних засобів припиняють визнавати після вибуття або коли більше не очікується отримання майбутніх економічних вигід від продовження використання цього активу. Будь-який прибуток або збиток, який виникає у результаті вибуття або списання об’єкта основних засобів (розраховані як різниця між чистими надходженнями від вибуття активу та його балансовою вартістю), визнається у складі прибутку або збитку. Незавершене будівництво включає витрати, безпосередньо пов’язані з будівництвом основних засобів. Амортизація на об’єкти незавершеного будівництва не нараховується до тих пір, поки ці активи не будуть доступні для використання, тобто коли вони будуть знаходитися у місці розташування та у стані, які забезпечують їх функціонування у відповідності з намірами керівництва. Нематеріальні активи Нематеріальні активи з обмеженими строками корисної експлуатації відображаються за первісною вартістю, за вирахуванням накопиченої амортизації та накопичених збитків від зменшення корисності. Нарахування амортизації нематеріальних активів здійснюється із застосуванням прямолінійного методу протягом строку їх корисного використання. Очікувані строки корисної експлуатації та метод нарахування амортизації переглядаються на кінець кожного звітного періоду, причому вплив будь-яких змін в оцінках обліковується перспективно. Строки корисного використання груп нематеріальних активів представлені таким чином: Програмне забезпечення і ліцензії 2-15 років Інші нематеріальні активи 2-30 років Нематеріальний актив припиняють визнавати після вибуття або коли більше не очікується отримання майбутніх економічних вигід від його подальшого використання або вибуття. Прибутки або збитки, які виникають від припинення визнання нематеріального активу, що оцінюються як різниця між чистими надходженнями від вибуття та балансовою вартістю активу, визнаються у складі прибутку або збитку у момент припинення визнання активу. Нематеріальні активи, придбані в результаті об’єднання бізнесу Нематеріальні активи, придбані в результаті об’єднання бізнесу і які відображаються окремо від гудвілу, визнаються за справедливою вартістю на дату придбання (яка розглядається як вартість придбання). Після визнання нематеріальні активи, придбані в результаті об’єднання бізнесу, відображаються по вартості придбання за вирахуванням накопиченої амортизації та накопичених збитків від зменшення корисності аналогічно нематеріальних активів, придбаних в рамках окремих угод. Зменшення корисності основних засобів та нематеріальних активів, за виключенням гудвілу На кінець кожного звітного періоду Група переглядає балансову вартість своїх основних засобів та нематеріальних активів з метою визначення чи існує будь-яке свідчення того, що ці активи зазнали збитку від зменшення корисності. У разі наявності таких ознак Група здійснює оцінку суми відшкодування відповідного активу для визначення розміру збитку від знецінення (якщо таке зменшення корисності мало місце). Якщо неможливо здійснити оцінку суми відшкодування окремого активу, Група здійснює оцінку суми відшкодування одиниці, яка генерує грошові кошти, до якої належить даний актив. Сума очікуваного відшкодування активу являє собою більшу з величин: справедливої вартості активу або одиниці, яка генерує грошові потоки, за вирахуванням витрат на продаж, та вартості при використанні активу. Для проведення оцінки вартості під час використання сума очікуваних майбутніх потоків грошових коштів дисконтується до їхньої теперішньої вартості із використанням ставки дисконтування до оподаткування, яка відображає поточні ринкові оцінки вартості грошей у часі та характерні для активу ризики, по відношенню до яких не були скориговані оцінки майбутніх грошових потоків. Якщо, за оцінками, сума очікуваного відшкодування активу (або одиниці, яка генерує грошові кошти) менша від його балансової вартості, то балансова вартість активу (одиниці, яка генерує грошові кошти) зменшується до суми очікуваного відшкодування. Збитки від зменшення корисності одразу визнаються у складі прибутку або збитку. У випадках коли збиток від зменшення корисності у подальшому сторнується, балансова вартість активу (або одиниці, яка генерує грошові кошти) збільшується до переглянутої оцінки його суми відшкодування, але таким чином, щоб збільшена балансова вартість не перевищувала балансову вартість, яка була б визначена за умови відсутності збитків від зменшення корисності активу (або одиниці, яка генерує грошові кошти), визнаних у попередні роки. Запаси Запаси Групи складаються із сировини, готової продукції, пакувальних матеріалів, незавершеного виробництва, товарів та інших запасів. Первісна вартість запасів включає всі витрати на придбання (за вирахуванням непрямих податків) і, коли застосовується, ті витрати, які були понесені під час доведення запасів до їх місця розташування та стану. Під час відпуску запасів у виробництво, продажу та іншому вибутті, оцінка запасів визначається за методом середньозваженої вартості. Запаси відображаються за меншою з двох величин: первісної вартості та чистої вартості реалізації. Чиста вартість реалізації являє собою очікувану ціну продажу під час звичайної господарської діяльності, за вирахуванням очікуваних витрат на завершення виробництва та витрат на реалізацію. Умовні активи та зобов’язання Умовні активи не визнаються у консолідованій фінансовій звітності, але розкриваються у примітках, коли існує вірогідність надходження економічних вигід. Умовні зобов’язання не визнаються у консолідованій фінансовій звітності, за винятком випадків коли існує ймовірність того, що погашення зобов’язання вимагатиме вибуття ресурсів, і при цьому сума таких зобов’язань може бути достовірно оцінена. Інформація про такі зобов’язання розкривається у консолідованій фінансовій звітності, за винятком випадків коли можливість відтоку ресурсів, які втілюють у собі економічні вигоди, є незначною. Фінансові інструменти Фінансові активи і фінансові зобов’язання визнаються у консолідованому звіті про фінансовий стан Групи, коли вона стає стороною контрактних взаємовідносин щодо певного інструмента. Фінансові активи та фінансові зобов’язання Групи представлені грошовими коштами та їхніми еквівалентами, торговою та іншою дебіторською заборгованістю, іншими необоротними активами (довгострокова дебіторська заборгованість), кредитами та позиками, зобов’язаннями з оренди, торговою кредиторською заборгованістю. Облікова політика щодо первісного визнання та подальшої оцінки фінансових інструментів розкривається у відповідних розділах облікової політики, викладених далі у цій Примітці. Фінансові активи та фінансові зобов’язання первісно оцінюються за справедливою вартістю. Витрати на здійснення операції, які безпосередньо стосуються придбання або випуску фінансових активів та фінансових зобов’язань (окрім фінансових активів та фінансових зобов’язань, які оцінюються за справедливою вартістю, із відображенням результату переоцінки у складі прибутку або збитку), додаються до або вираховуються зі справедливої вартості фінансових активів або фінансових зобов’язань, відповідно, на момент первісного визнання. Витрати на здійснення операції, які безпосередньо стосуються придбання фінансових активів або фінансових зобов’язань, які оцінюються за справедливою вартістю, із відображенням результату переоцінки у складі прибутку або збитку, визнаються одразу у складі прибутку або збитку. Фінансові активи Усі визнані фінансові активи оцінюються у подальшому або за амортизованою вартістю, або справедливою вартістю у залежності від класифікації фінансових активів. Класифікація фінансових активів. Боргові інструменти, які відповідають умовам як таких, що оцінюються у подальшому за амортизованою вартістю (ця категорія є найбільш характерною для Групи): • фінансові активи утримуються у рамках бізнес-моделі, метою якої є утримувати фінансові активи для збирання потоків грошових коштів; та • договірні умови за фінансовими активами викликають на визначені дати потоки грошових коштів, які є виплатами тільки основної суми та відсотків за непогашеною основною сумою боргу. За умовчанням усі інші фінансові активи оцінюються у подальшому за справедливою вартістю, із відображенням переоцінки у складі прибутку або збитку. Фінансові активи, які обліковуються за амортизованою вартістю, у подальшому оцінюються із використанням методу ефективної відсоткової ставки і підлягають зменшенню корисності. Метод ефективної відсоткової ставки є методом розрахунку амортизованої вартості боргового інструмента та розподілу доходів з відсотків протягом відповідного періоду. Амортизована вартість фінансового активу є сумою, за якою фінансовий актив оцінюється на момент первісного визнання, за вирахуванням виплат основної суми, плюс накопичена амортизація із використанням методу ефективної відсоткової ставки щодо будь-якої різниці між цією первісною сумою та сумою на момент погашення, скориговану із впливом будь-якого резерву на покриття збитків. Валова балансова вартість фінансового активу є амортизованою вартістю фінансового активу до коригування із використанням будь-якого резерву на покриття збитків. Зменшення корисності фінансових активів. Група визнає резерв на покриття очікуваних кредитних збитків для всіх боргових інструментів, які не утримуються як такі, що оцінюються за справедливою вартістю, із відображенням переоцінки у складі прибутку або збитку. Очікувані кредитні збитки оцінюються як різниця між усіма потоками грошових коштів, належними для отримання Групою згідно з договорами, та всіма потоками грошових коштів, які Група передбачає отримати, дисконтовані за первісною ефективною відсотковою ставкою. Сума очікуваних кредитних збитків оновлюється на кожну звітну дату для відображення змін у кредитному ризику з моменту первісного визнання відповідного фінансового інструмента. Для торгової та іншої дебіторської заборгованості та активів за договорами Група застосовує спрощений підхід до розрахунку очікуваних кредитних збитків. Відповідно, Група не відстежує зміни у кредитному ризику, але замість цього визнає резерв на покриття збитків на основі очікуваних кредитних збитків на весь строк дії фінансових інструментів на кожну звітну дату. Група визначила матрицю резервів, яка базується на історичному досвіді понесення кредитних збитків, скоригованому із використанням прогнозних факторів, характерних для конкретних дебіторів та економічного середовища. Для всіх інших фінансових інструментів Група визнає очікувані кредитні збитки на весь строк дії фінансових інструментів, коли відбулося істотне збільшення кредитного ризику з моменту первісного визнання. Однак, якщо кредитний ризик від фінансового інструмента не збільшився істотно з моменту первісного визнання, Група оцінює збиток на покриття збитків від цього фінансового інструмента у сумі, яка дорівнює очікуваним кредитним збиткам протягом 12 місяців. Очікувані кредитні збитки на весь строк дії фінансових інструментів являють собою очікувані кредитні збитки, які виникають у результаті усіх можливих подій дефолту протягом очікуваного строку дії фінансового інструмента. І навпаки, очікувані кредитні збитки протягом 12 місяців являють собою частину очікуваних кредитних збитків на весь строк дії фінансових інструментів, які, як очікується, виникнуть у результаті подій дефолту для фінансового інструмента, які можливі протягом 12 місяців після звітної дати. Істотне збільшення кредитного ризику. Під час оцінки того, чи збільшився кредитний ризик за фінансовим інструментом істотно з моменту первісного визнання, Група порівнює ризик настання дефолту за фінансовим інструментом на звітну дату із ризиком настання дефолту за фінансовим інструментом на дату первісного визнання. Під час здійснення такої оцінки Група бере до уваги як кількісну, так і якісну інформацію, яка є обґрунтованою та корисною, включно з історичним досвідом та прогнозною інформацією, яка доступна без докладання надлишкових витрат чи зусиль. Прогнозна інформація, яка береться до уваги, включає майбутні прогнози щодо галузей, в яких провадять свою діяльність дебітори Групи, отримані зі звітів економічних експертів, фінансових аналітиків, державних органів, а також під час аналізу різноманітних зовнішніх джерел фактичної та прогнозної економічної інформації, яка стосується основної операційної діяльності Групи. Незалежно від результату зазначеної вгорі оцінки Група передбачає, що кредитний ризик за фінансовим активом збільшився істотно з моменту первісного визнання, коли виплати за договором прострочені більше ніж на 30 днів, якщо тільки у Групи немає обґрунтованої та корисної інформації, яка вказує на протилежне. Фінансові інструменти із низьким рівнем кредитного ризику. Незважаючи на викладене вгорі, Група припускає, що кредитний ризик за фінансовим інструментом не збільшився істотно з моменту первісного визнання, якщо фінансовий інструмент визначається як такий, що має низький рівень кредитного ризику на звітну дату. Фінансовий інструмент визначається як такий, що має низький кредитний ризик, якщо: (1) фінансовий інструмент має низький рівень настання дефолту; (2) дебітор має велику здатність виконати свої зобов’язання за потоками грошових коштів за договорами у короткостроковій перспективі; та (3) негативні зміни в економічних та господарських умовах у довгостроковій перспективі можуть, але не обов’язково, зменшити здатність позичальника виконати свої зобов’язання за потоками грошових коштів за договорами. Визначення дефолту. Група визначає, що дефолт настав, коли актив прострочений більше ніж на 120 днів, якщо тільки у Групи немає обґрунтованої та корисної інформації для демонстрації того, що застосування критерію із більшою затримкою часу настання дефолту є більше адекватним. Фінансові активи, які зазнали зменшення корисності у результаті дії кредитного ризику. Фінансовий актив вважається таким, що зазнав зменшення корисності у результаті дії кредитного ризику, коли відбулися одна або більше подій, які мають негативний вплив на очікувані майбутні потоки грошових коштів від фінансового активу. Докази зменшення корисності у результаті дії кредитного ризику включають дані, які піддаються спостереженню, про такі події: (a) значні фінансові труднощі емітента або позичальника; (б) порушення умов договору, наприклад дефолт або прострочення виплат; (в) кредитор(и) позичальника, з економічних або договірних причин, які стосуються фінансових труднощів позичальника, надає(ють) позичальнику уступку(и), яку(і) інакше кредитор(и) навіть і не розглядав(ли) би(б); (г) вірогідність того, що позичальник зазнає банкрутства або проводитиме іншу фінансову реорганізацію; або (ґ) зникнення активного ринку для цього фінансового активу у результаті дії фінансових труднощів. Політика списання. Група списує фінансовий актив, коли існує інформація, яка вказує на те, що дебітор зазнав серйозних фінансових труднощів і не існує реалістичної перспективи щодо його відшкодування, наприклад, коли дебітора визнали як такого, що підлягає ліквідації або він розпочав процедури банкрутства, або, у випадку з торговою та іншою дебіторською заборгованістю, суми заборгованості прострочені більше ніж на три роки, у залежності від того яка дата настане раніше. Списані фінансові активи можуть продовжувати вважатися такими, що підлягають стягненню згідно з процедурами відшкодування Групи, з урахуванням юридичних консультацій, коли необхідно. Будь-яке виконане відшкодування визнається у складі прибутку або збитку. Інформація про вхідні дані, припущення та методики оцінки, використані керівництвом для оцінки та визнання очікуваних кредитних збитків, розкривається у відповідних Примітках 3 та 11 щодо фінансових активів. Грошові кошти та їх еквіваленти Грошові кошти та їх еквіваленти включають грошові кошти в касі та на рахунках у банках, а також короткострокові депозити із первісним терміном погашення до трьох місяців. Для цілей подання консолідованого звіту про рух грошових коштів до складу грошових коштів та їх еквівалентів включені грошові кошти та короткострокові депозити, як визначено вище. Торгова та інша дебіторська заборгованість Торгова та інша дебіторська заборгованість, яка має фіксовані або визначені платежі та не має котирування на активному ринку, класифікується як дебіторська заборгованість. Торгова та інша дебіторська заборгованість оцінюються за амортизованою вартістю із використанням методу ефективної відсоткової ставки, за вирахуванням збитків від знецінення. Доходи з відсотків визнаються із застосуванням методу ефективної відсоткової ставки, за винятком короткострокової дебіторської заборгованості, коли визнання відсотків не буде мати суттєвого впливу. Припинення визнання фінансових активів Група припиняє визнавати фінансовий актив лише в тих випадках, коли спливає строк дії договірних прав на грошові потоки від такого фінансового активу або коли вона передає фінансовий актив і всі істотні ризики та вигоди, пов’язані з володінням цим активом, третій особі. Під час передавання фінансового активу Група оцінює, в якому обсязі за нею залишаються ризики та вигоди від володіння фінансовим активом. При цьому: • Якщо Група в основному передає всі ризики та вигоди від володіння фінансовим активом, то припиняє визнання фінансового активу та окремо визнає як активи або зобов’язання всі права та обов’язки, створені або збережені при передаванні. • Якщо Група в основному зберігає за собою всі ризики та вигоди від володіння фінансовим активом, то суб’єкт господарювання продовжує визнавати фінансовий актив. • Якщо Група в основному не передає й не зберігає за собою всіх ризиків та вигід від володіння фінансовим активом, то: (а) якщо контроль над фінансовим активом за Групою не залишився, вона припиняє визнання фінансового активу та окремо визнає як активи або зобов’язання всі права та обов’язки, створені або збережені при передаванні; (б) якщо контроль залишився за Групою, вона продовжує визнавати фінансовий актив у обсязі своєї подальшої участі у фінансовому активі. Якщо Група продовжує визнавати актив в обсязі своєї подальшої участі, вона визнає також відповідне зобов’язання. При припиненні визнання фінансового активу в цілому різниця між балансовою вартістю (визначеною на дату припинення визнання) та одержаною компенсацією (включаючи всі одержані нові активи мінус усі прийняті нові зобов’язання) визнається в прибутку чи збитку. Фінансові зобов’язання та інструменти власного капіталу Боргові інструменти та інструменти власного капіталу класифікуються або як фінансові зобов’язання, або як власний капітал у залежності від сутності договірних відносин та визначень фінансового зобов’язання та інструмента власного капіталу. Акціонерний капітал Акціонерний капітал Компанії визнається у сумі компенсації, отриманої Компанією. Усі подальші збільшення акціонерного капіталу відображаються за справедливою вартістю отриманих внесків. Викуп власних інструментів капіталу Компанії вираховуються безпосередньо з власного капіталу. Жодних прибутків або збитків, пов’язаних із придбанням, продажем, випуском або анулюванням інструментів власного капіталу Компанії не визнається у консолідованому звіті про прибутки або збитки та інший сукупний дохід. Фінансові зобов’язання Група здійснює класифікацію своїх фінансових зобов’язань як таких, що в подальшому оцінюються за амортизованою собівартістю. Фінансові зобов’язання первісно оцінюються за справедливою вартістю, за вирахуванням витрат на здійснення операції. Фінансові зобов’язання у подальшому оцінюються за амортизованою вартістю з використанням методу ефективної відсоткової ставки. Припинення визнання фінансових зобов’язань Група виключає фінансове зобов’язання (або частину фінансового зобов’язання) зі свого звіту про фінансовий стан тоді й лише тоді, коли воно погашається: тобто тоді, коли зобов’язання, передбачене договором, виконано або анульовано, або коли сплив термін його виконання. Різниця між балансовою вартістю фінансового зобов’язання (або частини фінансового зобов’язання), яке було погашене або передане іншій стороні, та виплаченою компенсацією, включаючи будь-які передані негрошові активи або прийняті зобов’язання, визнається в прибутку або збитку. ІСТОТНІ ОБЛІКОВІ СУДЖЕННЯ ТА ОСНОВНІ ДЖЕРЕЛА НЕВИЗНАЧЕНОСТІ ОЦІНОК Застосування облікової політики Групи, викладеної у Примітці 4, вимагає від керівництва застосування професійних суджень, оцінок та припущень стосовно балансової вартості активів та зобов’язань, які не є очевидними з інших джерел. Оцінки та пов’язані з ними припущення базуються на історичному досвіді та інших факторах, які, на думку керівництва, вважаються доцільними у цих обставинах. Фактичні результати можуть відрізнятися від таких оцінок. Оцінки та відповідні припущення переглядаються на постійній основі. Результати переглядів облікових оцінок визнаються у тому періоді, в якому здійснюється такий перегляд оцінки, якщо результат перегляду впливає на поточний або майбутній періоди. Істотні судження під час застосування облікової політики Нижче наведені істотні судження, окрім тих відповідних оцінок, зроблених керівництвом під час застосування облікової політики Групи, які мають найістотніший вплив на суми, відображені у консолідованій фінансовій звітності. Визнання витрат на дослідження та розробки. Витрати на проекти з дослідження та розробки визнаються як нематеріальні активи лише тоді, коли вони відповідають критеріям до визнання, викладеним в обліковій політиці Групи. На сьогодні жодні з витрат на дослідження та розробки не відповідали критеріям до визнання. Відповідно, усі витрати Групи на дослідження та розробки дотепер визнавалися у періоді, в якому вони були понесені (Примітка 24). Резерв на винагороди за стимулювання продажів. Станом на звітні дати, ступінь виконання покупцями окремих умов для отримання винагород та бонусів за проведення активностей зі стимулювання продажів залишається невизначеним. Управлінський персонал робить найкращу оцінку суми очікуваних виплат з урахуванням контрактних умов, фактичного рівня продажів та історичного досвіду Групи щодо виплат контрагентам. Подання інформації за сегментами. На думку керівництва, Група провадить операційну діяльність як єдиний операційний бізнес-сегмент. Приймаючи дане судження, керівництво проаналізувало визначення операційного бізнес-сегмента згідно з вимогами МСФЗ 8 і прийшло до висновку, що у складі Групи немає жодної господарської діяльності, чиї б результати переглядалися та аналізувалися окремо на предмет маржинальності у розрізі продуктів, або у розрізі географії. Група не виділяє операційну діяльність Групи „Норд Фарм” як окремий сегмент у зв’язку з тим, що доля показників доходу, прибутку/збитку та активів не відповідає кількісним критеріям МСФЗ. Основні джерела невизначеності оцінок Нижче наведені основні припущення стосовно майбутнього та інші основні джерела невизначеності оцінок зроблених керівництвом на кінець звітного періоду, щодо яких існує значний ризик того, що вони стануть причиною суттєвих коригувань балансової вартості активів та зобов’язань протягом наступного фінансового року. Зменшення корисності гудвілу. Визначення того, чи є зменшення корисності гудвілу, вимагає оцінки вартості використання активу, до якого відноситься гудвіл. Розрахунок вартості використання активу вимагає від керівництва оцінювати очікувані майбутні грошові потоки, згенеровані таким активом, та ставку дисконтування для приведення майбутніх грошових потоків до теперішньої вартості. Строки корисної експлуатації основних засобів. Оцінка строків корисного використання об’єктів основних засобів вимагає від керівництва застосування професійних суджень, які базуються на досвіді роботи з аналогічними активами. Під час визначення строків корисного використання активів керівництво враховує способи очікуваного використання кожного активу, його моральний знос, фізичний знос та умови, в яких буде експлуатуватися цей актив. Зміна будь-якої з цих умов або оцінок може призвести до коригування майбутніх норм амортизації, що обліковується перспективно. Чиста вартість реалізації запасів. У відповідності до МСБО 2 „Запаси” запаси відображаються за меншою з двох величин: первісної вартості та чистої вартості реалізації. Під час оцінки чистої вартості реалізації запасів Група застосовує різні професійні судження для визначення: • очікуваної ціни продажу запасів під час звичайної господарської діяльності, за вирахуванням розрахункових витрат на завершення операції продажу; та • рівня подальшого використання запасів. На кожну звітну дату Група проводить оцінку балансової вартості запасів і відображає, якщо необхідно, списання вартості запасів до їхньої чистої вартості реалізації (Примітка 10). Класифікація залишків за операціями з акціонерами. Станом на 31 грудня 2020 року Група обліковувала дебіторську заборгованість за операціями з юридичними особами-акціонерами у сумі 161, 554 тисяч гривень (2019: 171,276 тисяч гривень). У фінансовій звітності Група відобразила дані баланси у складі дебіторської заборгованості та інших необоротних активів, а також іншої дебіторської заборгованості. Керівництво вважає, що зважаючи на історичні дані по проведенню подібних операцій, суми заборгованості будуть погашені у грошовій формі та у рамках строків, зазначених у відповідних контрактах. Згідно з умовами таких контрактів, акціонери не мають безумовного права на відтермінування платежів. Керівництво вважає, що на підставі бізнес-планів власників наявні достатні докази щодо платоспроможності юридичних осіб-акціонерів, а також твердих намірів щодо погашення даної заборгованості. Активи з права користування та зобов’язання з оренди. Величина активів з права користування і зобов’язань з оренди залежить від оцінки керівництва стосовно термінів оренди та застосованої ставки залучення додаткових запозичень. Термін оренди відповідає терміну орендного договору, який не підлягає розірванню, за винятком випадків, коли існує достатня впевненість у продовженні цього договору. При оцінці термінів оренди керівництво Групи аналізує всі факти та обставини, які можуть вплинути на економічну доцільність продовження договорів оренди. Ставки додаткових запозичень орендаря визначаються як ставки відсотка, які Група повинна була б сплатити, для запозичень коштів на аналогічний термін і з аналогічним забезпеченням, необхідних для отримання активу вартістю співставною з вартістю актива з права користування в аналогічному економічному середовищі (Примітка 8). Пенсійні зобов’язання. Зобов’язання з виплати пенсій оцінюються на основі низки очікувань та прогнозів (Примітка 17), які використовуються для оцінки зобов’язання на кінець кожного звітного періоду. Для визначення показників плинності кадрів, оцінки змін в заробітній платі, індексу інфляції тощо від керівництва вимагається прийняття істотних професійних суджень. Зміни оцінок керівництва можуть вплинути на суму вартості зобов’язання у звіті про фінансовий стан та відповідні нарахування у звіті про фінансові результати (інший сукупний дохід). З повним текстом "Консолідованої фінансової звітності АТ "Фармак" за рік, який закінчився 31 грудня 2020 року, разом зі звітом незалежних аудиторів" можна ознайомитися на сайті АТ "Фармак" за адресою https://farmak.ua/financial-statements-and-information-about-the-company/

Продукція

АТ «Фармак» - це провідна фармацевтична компанія, яка успішно та динамічно розвивається із часу її створення в 1925 році. Протягом останніх років підприємство залишається лідером серед вітчизняних підприємств, а в 2010 році АТ «Фармак» стало компанією №1 на фармацевтичному ринку України та вже одинадцять років утримує цю лідерську позицію. На підприємстві функціонує інтегрована система якості та приділяється значна увага контролю якості на стадії розробки, тестуванні та виробництва продукції, яка постійно вдосконалюється. АТ «Фармак» впровадило всеохоплюючу систему контролю якості у відповідності до нормативів GMP та вимог ISO 9001 системи управління якістю та ISO 13485 системи управління якістю для медичних виробів. Команда з контролю якості відповідає за випробування та забезпечення того, що всі субстанції, допоміжні речовини, пакувальні матеріали та вироблені продукти знаходяться у відповідності до затверджених специфікацій. Основну частину продукції АТ «Фармак» становлять лікарські засоби власного виробництва. Також Компанія має в своєму асортименті біологічно активні добавки, вироби медичного призначення, та надає послуги по контрактному виробництву лікарських засобів для вітчизняних та іноземних партнерів. Основні напрямки діяльності АТ «Фармак» фокусується на розробці, виробництві та продажу рецептурних та безрецептурних лікарських засобів широкого переліку, зокрема генеричних препаратів та препаратів добре вивченого медичного застосування, продажі яких склали 89,1% від загальних продаж підприємства за 2020 рік. Крім того, у своєму арсеналі підприємство має два брендованих оригінальних фармацевтичних продукти (Амізон, Антраль), продажі яких у 2020 році склали 5,2% від загальних продажів, а продажі імунобіологічних препаратів склали 1,7%. Вироби медичного призначення та біологічно активні добавки складають 4,0% від загальних продажів. АТ «Фармак» відіграє важливу роль у державних програмах профілактики та лікування діабету та артеріальної гіпертензії, що реалізуються в Україні. Компанія бере участь у програмі «Доступні ліки» з моменту її старту в 2017 році. З 24-х молекул, що присутні в програмі, 8 молекул постачає АТ «Фармак». Продуктовий портфель АТ «Фармак» покриває широкий перелік терапевтичних груп, але Компанія фокусується на сімох основних групах лікарських засобів, а саме: - Протизастудні засоби, - Ендокринологічний портфель, - Гастроентерологічний портфель, - Засоби, що впливають на гемозстаз, - Неврологічний портфель, - Противірусний портфель, - Кардіологічний портфель. АТ «Фармак» має декілька спеціалізованих портфелів, таких як офтальмологічний та психіатричні портфелі, контрастні засоби, та проводить випуск фармацевтичної продукції по контракту для своїх партнерів, як для ринку України, так і на експорт. Основні показники діяльності Виручка від реалізації продукції за даними консолідованої фінансової звітності АТ «Фармак» за 2020 рік склало 7,52 млрд. грн. за основними ринками збуту: - на внутрішній ринок України було відвантажено 5,29 млрд. грн. (70,4% від загальних продаж), приріст відвантажень до 2019 року склав +6,8%; - на експорт – 2,23 млрд. грн. (29,6% від загальних продаж), приріст відвантажень до 2019 року +40,1%. Впродовж 2012 - 2020 років, АТ «Фармак» є одним з найбільш активних локальних фармацевтичних виробників на Українському ринку у розробці, реєстрації та виведенні на ринок нових продуктів, виходячи з кількості нових унікальних товарних позицій виведених на ринок України, у відповідності до даних ТОВ «Проксіма Рісерч Інтернешнл». На кінець 2020 року, продуктовий портфель АТ «Фармак» складався з препаратів, які базуються на 185 МНН (міжнародна непатентована назва) та представлені 424 номенклатурними позиціями в прайс-листі Компанії. Залежність від сезонних змін Фармацевтична промисловість – це одна із найбільш залежних галузей від сезонних змін. Зазвичай, найбільші продажі АТ «Фармак» припадають на вересень, та четвертий квартал кожного року, проте, в 2020 році через пандемію COVID-19 та відсутність сезону респіраторних захворювань відбулася зміна споживання під час карантинних обмежень, збільшення споживання протиковідних препаратів у четвертому кварталі. В портфелі продуктів Компанії зі зростаючих категорій протиковідних препаратів присутні: противірусні препарати (Амізон, Гропівірін, Назоферон), антитромботичні препарати (Фленокс, Фрелсі), кортикостероїди (Дексаметазон, Рафт). Основні ринки збуту та основні клієнти Основна частка продукції АТ «Фармак» відвантажується оптовим дистриб’юторам, як в Україні так і на експортних ринках, решта відвантажується напряму в аптеки, госпіталі та інші заклади МОЗ, що знаходяться на території України. АТ «Фармак» має власні представництва в Казахстані, Узбекистані, Білорусії та Киргизії. Крім експортних ринків СНД, важливими ринками збуту є ринки Європи, зокрема, ринки Польщі, Болгарії, Латвії, Литви. Збільшуються обсяги продажі на ринки інших країн, зокрема, ринки Іраку, В’єтнам, Австралії, Монголії. З 2020 року АТ «Фармак» освоює багато нових ринків збуту - почалися продажі на ринки Ізраїлю, Мексики, Італії, Чехії, Данії, Франції, Колумбії, Сингапуру. Основні ризики в діяльності емітента, заходи емітента щодо зменшення ризиків, захисту своєї діяльності та розширення виробництва та ринків збуту На фармацевтичному ринку України більшість ризиків, ступінь їх впливу на діяльність підприємств цієї галузі, в тому числі й для АТ «Фармак», є практично однаковими. Усі фактори впливу на діяльність емітента та ризики, пов'язані з ними, можна виокремити в наступні групи: Політичні та регуляторні ризики Нестабільність політичної ситуації в країні. Загрози, пов’язані з військовими діями на Сході та анексією Криму. Будь-які несприятливі зміни в регіональних відносинах України, особливо з Росією, можуть мати негативний вплив на українську економіку. Повільний розвиток відносин з Європейським Союзом може мати негативні наслідки для української економіки. Бізнес АТ «Фармак» залежить від реформ в сфері охорони здоров’я, зокрема від прийнятої схеми участі держави у фінансуванні споживання ЛЗ, функціонування програм реімбурсації в сфері охорони здоров’я та регулювання цін, реформування роботи первинної ланки лікарів. На АТ «Фармак» впливають зміни регуляторних вимог в сфері ліцензування, допуску лікарських засобів на ринок (реєстрація та сертифікація) та інші регуляторні зміни. Макроекономічні ризики Економіка України вразлива до коливань у світовій економіці. Конкурентне законодавство України є складним, часто невизначеним, та його застосування може бути суперечливим. Україна переживає економічну нестабільність, відбувається поступове відновлення економіки до рівня 2013 року. Обмежений доступ до міжнародних ринків капіталу може мати негативний вплив на українську економіку. Українська валюта схильна до нестабільності та знецінювання. Зменшення фінансування охорони здоров’я через інфляцію та девальвацію. Українське податкове законодавство та практика не розроблені у повній мірі та зазнають частої зміни та перетлумачення, що може призвести до умов невизначеності для інвестицій та ділової активності. Бізнес АТ «Фармак» залежить від покращення в економіці України та підвищення рівня наявних доходів споживачів в Україні. Бізнес-ризики Успіх АТ «Фармак» залежить від запровадження нових фармацевтичних продуктів. АТ «Фармак» залежить від сторонніх виробників АФІ та інших видів сировини. Введення в дію нових дільниць виробництва пов’язане з об’єктивними ризиками, що властиві до створення будь-якого нового виробництва. Обмеження в рамках цінового регулювання в Україні можуть зростати в найближчій або середньостроковій перспективі. На АТ «Фармак» впливають кредитні ризики контрагентів з боку дистриб’юторів продукції. Інфляція та девальвація можуть збільшити витрати АТ «Фармак», а також мати негативний вплив на показники рентабельності. Зміни в попиті та доходах населення впливають на обсяги продажу. Заходи щодо зменшення ризиків: • Використання свого науково-дослідного потенціалу для забезпечення необхідного рівня інновацій і освоєння нової високотехнологічної продукції. • Розширення географії експорту і збільшення обсягів експорту. • Забезпечення присутності на ринках з високим рівнем регуляції, зокрема ринках ЄС. • Розширення виробничих можливостей і поглиблення спеціалізацій. • Посилення вертикальної інтеграції через випуск власних субстанцій. Канали збуту й методи продажу, які використовує емітент Для дистрибуції лікарських засобів на фармацевтичному ринку, в основному, використовуються непрямі канали. Найбільш поширеним каналом продажів є виробник - дистриб'ютор - аптека - споживач. У середньому, каналами одного дистриб'ютора покривається до 70-80% загальної кількості аптечних мереж і 60-80% лікувальних закладів. Для збільшення ринкового покриття виробник продає свій товар безпосередньо як аптечним мережам, так і лікувальним установам (питома вага таких продажів може коливатися в межах 2-20%). Поставки за тендерами здійснюються через дистриб'юторів, які спеціалізуються на тендерних продажах, або, в разі великих закупівель, безпосередньо від виробника. У рамках реалізації стратегії дистрибуції АТ «Фармак» розвиває традиційні канали в роздрібному та госпітальному сегментах. Для співпраці обираються найбільші дистриб'ютори на ринку. Основними експортними ринками Компанії за підсумками 2020 року були Узбекистан, Казахстан та Ізраїль. Сумарна частка продажів у зазначені країни становить 61% від загального обсягу експортних продажів. Джерела сировини, їх доступність та динаміка цін АТ «Фармак» використовує у виробництві готової продукції наступні види сировини та матеріалів: субстанції, допоміжні речовини, пакувальні матеріали. За виключенням субстанцій, на ринку існує багато постачальників сировини та матеріалів. Закупівля субстанцій є стратегічно важливою для підприємства, оскільки вартість субстанцій має прямий вплив на собівартість готової продукції. АТ «Фармак» купує субстанції та іншу сировину та матеріали у різноманітних зовнішніх суб’єктів господарювання, включаючи виробників, ліцензіатів та трейдерів. Певні види сировини та матеріалів на території України не виробляються із забезпеченням необхідного рівня якості, або виробляється у недостатній кількості. Тому АТ «Фармак» імпортує близько 69% від загальної потреби сировини та матеріалів для виробництва фармацевтичних препаратів з ряду країн, включаючи Німеччина, Китай, США, Індія шляхом укладання прямих або контрактів з дистриб’юторами. Особливості стану розвитку галузі виробництва, рівень впровадження нових технологій, нових товарів, положення емітенту на ринку Фармацевтичний ринок - один із найбільш динамічних ринків в Україні. За даними компанії ТОВ «Проксіма Рісерч» загальний обсяг фармацевтичного ринку ЛЗ України, включаючи роздрібний та госпітальний сегменти, збільшився в 2020 році на +11,2% та сягнув 107,6 млрд. грн. В доларовому еквіваленті ринок склав 4,0 млрд. дол. США, що на +6,2% більше, ніж за 2019 рік, в натуральному - 1,2 млрд. упаковок (з приростом +1,2%). На фармацевтичному ринку України у грошовому виразі переважають лікарські засоби іноземного виробництва, частка яких в 2020 році становила 61,5%, а вітчизняних – 38,5% (інформація за місцем виробництва). За обсягами продажів в натуральному виразі першість тримають вітчизняні фармацевтичні компанії - 71,8%. Конкуренція в галузі За даними компанії «Проксіма Рісерч», за підсумками 2020 року АТ «Фармак» є лідером на фармацевтичному ринку України за обсягами продажів лікарських засобів у грошовому виразі з часткою ринку 5,6% та приростом продажів +5,6% у порівнянні з 2019 роком. Вітчизняні компанії на фармацевтичному ринку ЛЗ України у 2020 році займають частку 38,5% в грошовому виразі та 71,8% в натуральному виразі. Значну частку продажів вітчизняних компаній на фармацевтичному ринку України займають шість провідних вітчизняних підприємств: АТ «Фармак», Корпорація «Артеріум», АТ «Фармацевтична фірма «Дарниця», АТ «Фармацевтична компанія «Здоров’я», ТОВ «Юрія-Фарм» та ПАТ «Київський вітамінний завод». Частка АТ «Фармак» у 2020 році серед вітчизняних підприємств на ринку ЛЗ в грошовому вимірі складає 14,6%.

Активи

Група Фармак 3 лютого 2016 року придбала 100% акцій компанії КВВ Котковскі Вержбицьки Вегржин Сп.з.о.о, яка в свою чергу володіла 100% акцій компаній НОРД ФАРМ Сп.з.о.о та АренаФарма Сп.з.о.о (надалі разом – Група „Норд Фарм”). Група „Норд Фарм” спеціалізується на маркетингу та продажах лікарських препаратів, біологічно активних добавок і медичних засобів на ринку Польщі. Група „Норд Фарм” була придбана у рамках подальшого розширення діяльності Групи у сфері дистрибуції лікарських засобів. У липні 2019, Група продала 14,99% акцій у статутному капіталі польської дочірньої компанії Nord Farm Sp.Z.o.o., яка відобразилась у неконтрольованій частці володіння. 27 травня 2019 року Товариство уклало договір на продаж ДП „Береніка”, який був відображений в звітності як припинена діяльність. Вибуття було здійснено з метою ліквідації непрофільних активів Групи.

Основні засоби

Капітальні інвестиції АТ «Фармак» у 2020 році становили 1 275 млн. грн. В 2019 році ЄБРР надав АТ «Фармак» фінансування в розмірі 15 млн. євро на п’ятирічний термін. Ці інвестиції спрямовані Компанією в розширення виробництва та модернізацію науково-дослідних лабораторій, що сприятиме розвитку інновацій, впровадженню найкращої галузевої практики та стимулюванню конкуренції серед вітчизняних фармацевтичних виробників. По проєкту нового виробництва рідких лікарських засобів у 2020 році було виконано поставку та монтажні роботи основного виробничого обладнання, монтаж допоміжних систем, розпочато роботи по трансферу технологій на нові виробничі дільниці. Проведено модернізацію лабораторій з контролю якості, лабораторій з розробки, лабораторій з біотехнологій та трансферу технологій. Лабораторії було дооснащено новим сучасним лабораторним обладнанням з метою приведення їх у відповідність до вимог FDA. Переплановано приміщення лабораторій, модернізовано електромережі, системи вентиляції та кондиціювання повітря, системи водопостачання, встановлено сучасні лабораторні меблі та обладнання, прилади, створено профільні лабораторії хроматографічного аналізу. Суттєві інвестиції в модернізацію лабораторій зумовлені значними планами Компанії по розробці нових препаратів. Проведено модернізацію виробничих цехів. Придбано та встановлено сучасне технологічне та допоміжне обладнання, прилади, тощо. Проведено реконструкцію інженерно-технічної інфраструктури. Продовжено реконструкцію існуючих будівель, споруджується офісно-лабораторний корпус з вбудованим паркінгом, затверджено його планування, виконано комплекс робіт з монтажу зовнішніх мереж, в т.ч. демонтаж існуючих об’єктів. Стратегія подальшої діяльності Компанії на наступний 2021 рік щодо розширення виробництва та проєктів капітальних інвестицій наступні: Завершення робіт в рамках проєкту створення дільниці рідких лікарських засобів, для чого заплановано проведення кваліфікаційних робіт, здача об’єкту в експлуатацію та початок виробництва. В рамках проєкту з виробництва спеціальних розчинів лікувальних препаратів, придатних для небулайзерної терапії заплановано наступні види робіт: проєктування, тендерні процедури та вибір постачальників основного виробничого обладнання та підрядників для монтажу допоміжних систем, заключення договорів, встановлення обладнання та систем. Заплановано завершення робіт в рамках проєкту реконструкції об’єктів інженерно-технічної інфраструктури, заплановано оздоблювальні роботи внутрішніх приміщень, монтаж обладнання та систем, пусконалагоджувальні роботи, введення об’єкта в експлуатацію. Заплановано продовження модернізації лабораторій з контролю якості, лабораторій з розробки, лабораторій з біотехнологій та трансферу технологій. Збереження екологічного балансу є однією з ключових складових відповідального ведення бізнесу АТ «Фармак». Стратегія Компанії спрямована на забезпечення ефективного використання природних ресурсів, охорону навколишнього середовища та забезпечення екологічної безпеки. Щороку Компанія проходить міжнародні та вітчизняні інспекції і комісій із Європи, Азії та інших частин світу, має європейське визнання GMP готових лікарських форм. Однією з найважливіших вимог інспекційних груп є дотримання екологічних норм та стандартів. Компанія в питаннях екології суворо дотримується європейських норм та стандартів, використовує сучасне виробниче обладнання світових фірм та має сертифікацію ISO, GMP. При здійсненні господарської діяльності, впровадженні нових інвестиційних проєктів на АТ «Фармак» забезпечується виконання вимог екологічного законодавства в частині охорони атмосферного повітря, водних ресурсів, земель, поводження з відходами та раціонального використання енергоносіїв. З цією метою на підприємстві впроваджена та функціонує система управління навколишнім середовищем відповідно до вимог ДСТУ ISO 14001:2015 (Система екологічного управління). Визначена та задекларована Політика АТ «Фармак» щодо якості та безпечності, фармаконагляду, енергоменеджменту, охорони праці та захисту довкілля підприємства, що містить в собі екологічні зобов’язання щодо зменшення впливу підприємства на навколишнє середовище. Відповідно до політики щорічно на підприємстві встановлюються екологічні цілі та розробляється Екологічна програма на рік для впровадження заходів, які спрямовані на зменшення негативного впливу від діяльності підприємства на довкілля. Відповідно до Екологічної програми на 2020 рік здійснювалася робота щодо поліпшення екологічних характеристик підприємства, виконувались заходи по зменшенню викидів забруднюючих речовин в атмосферу, у стічні води підприємства, зменшено споживання енергоресурсів, удосконалено порядок поводження з відходами. В листопаді 2020 року Органом сертифікації ДП «Укрметртестстандарт» проведений сертифікаційний аудит Системи управління навколишнім середовищем на відповідність вимогам ДСТУ ISO 14001:2015. За результатами аудиту невідповідностей не виявлено. Отримано сертифікати відповідності від 07.12.2020 р. з терміном дії до 06.12.2023 р. Заходи, що впроваджує «Фармак» для мінімізації впливу на довкілля – це забезпечення ефективної роботи газоочисних установок, станції очистки виробничих стічних вод, моніторинг джерел викидів та ретельне сортування відходів, передача їх на утилізацію та знищення. Мета – зменшити кількість відходів, що підлягають захороненню на спеціалізованих полігонах. Для очистки стічних вод на виробництві в м. Києві розпочато модернізацію системи очищення промислових стічних вод. Проведено будівельно-монтажні роботи, роботи по влаштуванню резервуарів, влаштуванню очисних споруд. Для удосконалення та покращення систем очистки на виробництві в м. Шостка протягом 2020 року закуплене, встановлене та введене в експлуатацію нове обладнання по додатковому фізико-хімічному очищенню промислових стічних вод від зважених колоїдних речовин. Ефективність очищення стічних вод підвищено до 89%. По додатковій очистці викидів від очисних споруд поставлено обладнання словацької компанії «Aquaflot». Турбота про довкілля завжди є одним з важливих напрямів соціальної стратегії АТ «Фармак». «Фармак» продовжує проєкт «Екошкола». Мета проєкту – об’єднання та створення екологічного активу молодіжної спільноти міста, популяризація екологічного способу життя серед молоді й підвищення культури ресурсо- та енергозбереження. В 2020 році було проведено відео-конференцю в інтернеті, технічна підтримка сайту та модернізація функціоналу, виготовлена сувенірна та поліграфічна продукція. 18-19 червня в 23 населених пунктах та 25 закладах освіти був проведений Екофестиваль разом з грантами для переможців. Соціальний проект «Фармак» визнано найкращим у 2020 році, проєкт отримав нагороду RAY Marketing Awards у номінації «Соціальний проєкт року». Продовжується впровадження проекту «Зелений офіс», який дає змогу покращити корпоративну екологічну свідомість АТ «Фармак» загалом і сприяє підвищенню екологічної культури кожного працівника.

Проблеми

АТ «Фармак» працює в надзвичайно регульованій та високо конкурентній фармацевтичній галузі. На діяльність Компанії впливає вчасне отримання регуляторних дозволів для своїх продуктів. Виробництво лікарських засобів залежить від відповідності різноманітним нормам та вимогам належної виробничої практики. На динаміку продаж впливає чи будуть продовжувати споживачі віддавати перевагу брендованим генеричним препаратам та від того, наскільки потужними будуть ці бренди. Реформа в медичній галузі може вплинути на структуру споживання. Низький поріг компенсації в системі реімбурсації може значно вплинути на прибутковість бізнесу. Зміни в оподаткуванні, фіскальному та митному законодавстві можуть перешкоджати діяльності АТ «Фармак». Зміна структури захворюваності у зв’язку з Covid-19 та впровадження карантину, впливають на розподіл споживання окремих видів продукції.

Фінансова політика

Група вважає боргові інструменти і власний капітал основними джерелами фінансування. У питаннях управління капіталом цілями Групи є забезпечення прибутку акціонерам та вигід для інших зацікавлених сторін, а також забезпечення фінансування діяльності Групи. Політика управління капіталом Групи направлена на забезпечення і підтримання оптимальної структури капіталу для скорочення загальних витрат на капітал, які виникають, та гнучкості у питаннях доступу Групи до ринків капіталу. 2020 2019 Кредити та позики (Примітка 16) 523,805 317,366 Зобов’язання з оренди (Примітка 8) 195,385 213,901 Грошові кошти та їх еквіваленти (Примітка 14) (1,256,352) (165,486) Чистий (надлишок)/заборгованість (537,162) 365,781 Всього власного капіталу 6,269,177 5,219,237 Капітал і чиста заборгованість 5,732,015 5,585,018 Співвідношення чистого (надлишку)/заборгованості до суми капіталу і чистої заборгованості (9.4)% 6.5% Керівництво здійснює регулярний моніторинг структури капіталу Групи і може вносити коригування у політику та цілі управління капіталом з урахуванням змін в операційному середовищі, тенденціях ринку або своєї стратегії розвитку.

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів

Станом на 31 грудня 2020 року Група мала непогашені контрактні зобов’язання за операціями з придбання основних засобів на загальну суму 1,050,833 тисячі гривень (2019: 1,392,091 тисяча гривень).

Стратегія подальшої діяльності

Розвиваючи вітчизняну фармацевтику як стратегічну галузь країни АТ «Фармак» сприяє зміцненню та незалежності державу, здоров’ю та захищеності населення власними препаратами. АТ «Фармак» прагне збільшити експортний потенціал зберігши лідерські позиції в Україні, що має призвести до нарощування обсягів виробництва, створення нових робочих місць, збільшення об'єму сплачених податків. Для Компанії пріоритетними залишаються ринки Європейського Союзу та Азії. АТ «Фармак», рухаючись вперед, розвиває галузь і забезпечує високоякісними лікарськими засобами Україну й понад 30 країн світу, зокрема до країн СНД, Європейського Союзу, Азії. АТ «Фармак» планує інвестувати в науково-дослідницькі роботи, в постійну модернізацію лабораторій. Оснащення сучасним дослідницьким обладнанням для створення та вдосконалення продуктів дозволить ефективно конкурувати як на ринку України, так і за його межами. Комапанія будує науковий кластер та ставить у розробку складні препарати, які потенційно будуть конкурентними на західному ринку, включаючи США.

R&D

АТ «Фармак» розглядає дослідження та розробки як ключовий фактор розвитку Компанії та поповнення портфелю продуктів новими сучасними ліками. Створення генеричних та оригінальних лікарських засобів відбувається завдяки використанню досягнень фундаментальної і прикладної науки та інноваційних технологій. Науковці АТ "Фармак" у співпраці із спеціалізованими інститутами розробили та дослідили за останні 18 років майже 500 готових лікарських препаратів на основі понад 200 активних фармацевтичних сполук та створили 12 цілісних фармако-терапевтичних портфелів. Особливо визначними серед них є портфелі протизастудних, офтальмологічних, кардіологічних, ендокринологічних та діагностичних засобів. Наразі «Фармак» володіє технологіями виготовлення наступних лікарських форм: таблетки, саше, капсули, ампули, флакони, картриджі, шприці, спреї, мазі, емульсії, суспензії, сиропи, небули та інші, що використовуються в лікувальній практиці. Створена база сучасного аналітично-інструментального обладнання дозволяє розробляти сучасні методи контролю майже для будь яких відомих лікарських форм. За останній рік було зроблено перші кроки в напрямку молекулярно-генетичної діагностики, що дозволило створити якісну тест-систему для виявлення коронавірусу SARS-CoV-2 та його новітніх варіантів методом полімеразної ланцюгової реакції. Розвивається напрямок із скринінгу, інжинірингу та оптимізації хімічного синтезу активних фармацевтичних інгредієнтів. Лабораторія органічного синтезу постійно вдосконалює процеси органічного синтезу та очищення активних фармацевтичних інгредієнтів, що використовуються для власної потреби та для продажу на різних ринках світу. Здійснюється поступове заміщення особливо важливих АФІ імпортного на АФІ власного виробництва. Окрема увага наразі приділяється розвитку біотехнологічних продуктів із власним біосинтезом АФІ. Так у 2020 році розроблено лабораторний синтез активної речовини із групи антикоагулянтів. Залишаються незмінними темпи інноваційного розвитку Компанії. Так за звітній період завершено розробку та передано на клінічні дослідження і реєстрацію 14 нових препаратів; завершено клінічні дослідження для 10 проектів, створено досьє фармацевтичної субстанції (DMF) для 4 активних субстанцій; впроваджено у промислове виробництво 21 новий продукт. Порівняльні клінічні випробування та дослідження із біоеквівалентності генеричних препаратів проводяться на базі провідних інститутів та спеціалізованих установ в Україні, країнах ближнього зарубіжжя та Євросоюзу. У зв’язку із світовим спалахом захворюваності на COVID-19 було затверджено окрему програму досліджень існуючої в портфелі АТ «Фармак» молекули Енісаміум (торгова назва Амізон®) широко відомої своїми противірусними властивостями. Так, в міжнародних молекулярно-біологічних та вірусологічних дослідженнях проведених у Франкфурті, Оксфорді так Кембриджі було встановлено, що Енісаміум виявляє антивірусну дію щодо коронавірусу SARS-CoV-2. Антивірусна дія енісаміуму здійснюється за рахунок прямого пригнічення вірусної РНК-полімерази коронавірусу SARS-CoV-2. На підставі отриманих експериментальних результатів було розгорнуто багатоцентрове, подвійне-сліпе, рандомізоване, плацебо-контрольоване дослідження ефективності та безпеки препарату Амізон® Макс, капсули 0,5 г, виробництва АТ «Фармак» в комбінації з базовою терапією, у пацієнтів з захворюванням COVID-19, викликане вірусом SARS-CoV-2, яке зараз знаходиться на завершальній стадії. Поточні та перспективні плани з досліджень та розробок характеризуються підвищенням ефективності нових розробок, подальшою підготовкою досьє для європейської та американської реєстрації, розвитком міжнародного партнерства тощо. Важливою складовою науково-технічної діяльності Компанії є супровід життєвого циклу існуючого портфелю продуктів, включаючи оптимізацію та удосконалення технічних вимог, існуючих технологій та методів аналізу. В 2020 році було оптимізовано та перенесено більше 60 продуктів на нові та існуючи виробничі потужності. Принципи та підходи до організації робіт із досліджень та розробок на АТ "Фармак" дозволяють, з одного боку, вирішувати завдання оперативного імпортозаміщення вартісних ліків доступними та якісними вітчизняними аналогами, а з другого – створювати генерики за міжнародними стандартами з метою паралельного виведення на декілька ринків одночасно. З кожним роком нарощуються інвестиції в науково-дослідні роботи. Здійснюється програма постійної технічної модернізації лабораторій, оснащення сучасним дослідницьким обладнанням для створення нових продуктів, безперервного збагачення знань про продукти та зростаючого розуміння процесів. З 2017 року «Фармак» є учасником двох програм «Horizon-2020», VAHVISTUS і ORBIS за напрямом Research and Innovation Staff Exchange (RISE). Це унікальна можливість ознайомитися з новими розробками наукових лабораторій країн ЄС. Участь у цих проєктах спрямована на зміцнення існуючого міжнародного співробітництва між Партнерами у рамках Консорціумів та встановлення нових довготривалих стосунків шляхом обміну фахівцями в галузі наукових досліджень та інновацій. Така взаємодія сприяє підвищенню професійного рівня, обміну знаннями, розширює науковий світогляд.

Інше

Результати господарювання Групи «Фармак» за останні три роки за даними проаудованих фінансових звітів наступні: Чистий доход (виручка) від реалізації, млн.грн.: 2018 рік – 6 619; 2019 рік - 6 542; 2020 рік - 7 515. Валовий прибуток, млн. грн.: 2018 рік – 3 685; 2019 рік - 3 715; 2020 рік - 4 340. Операційний прибуток, млн. грн.: 2018 рік – 1 360; 2019 рік - 1 233; 2020 рік - 1 548. Прибуток до оподаткування, млн. грн.: 2018 рік – 1 297; 2019 рік - 1 279; 2020 рік - 1 410. Прибуток за рік, млн. грн.: 2018 рік – 1 050; 2019 рік - 1 056; 2020 рік - 1 138.

Посадові особи

Ім'я Посада
Сяркевич Олег Романович Член Наглядової ради
Рік народження 1963 р. н. (61 рік)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Львівський медичний Інститут
Стаж роботи 35 років
Попередне місце роботи Директор з розвитку бізнесу ПАТ "Фармак", АТ "Фармак", 00481198
Примітки Члени Наглядової ради мають право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про фінансово-економічну діяльність Товариства за звітний квартал, необхідну для виконання своїх функцій. Знайомитися із документами Товариства, отримувати їх копії, а також копії документів дочірніх підприємств Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради в порядку встановленому цим Положенням; 2) вимагати скликання позачергового засідання Наглядової ради; 3) надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради; 4) на оплату своєї діяльності за рахунок Товариства. Члени Наглядової ради зобов’язані: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою; 4) особисто брати участь у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, брати участь в підготовці і обговоренні питань, що виносяться на засідання Наглядової ради і відповідних комітетів Наглядової ради; 5) не пізніше ніж за 3 робочі дні, письмово повідомляти Голову Наглядової ради про неможливість участі у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, із зазначенням причини відсутності; 6) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; 7) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов‘язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) повідомити протягом 3-х робочих днів у письмовій формі Наглядову раду Товариства про втрату статусу акціонера або представника акціонера Товариства; 9) готувати пропозиції по поліпшенню фінансово-господарської діяльності Товариства; 10) повідомляти іншим членам Наглядової ради ті, що стали йому відомими, факти порушення посадовими особами та працівниками Товариства правових актів, Статуту Товариства та внутрішніх положень Товариства; 11) готувати і вносити на розгляд Наглядової ради питання, що входять в його компетенцію; 12) визначати свою думку по річних звітах, річній бухгалтерській звітності, в тому числі по звітах про прибутки і збитки Товариства, по порядку розподілу прибутку, у тому числі виплаті дивідендів, і збитків Товариства по результатам фінансового року; 13) розкривати Наглядовій раді інформацію про заняття посад в інших юридичних особах, або про встановлення з ними договірних відносин, шляхом направлення до Наглядової Ради письмового повідомлення протягом 3-х робочих днів з моменту виникнення вказаних обставин; 14) розкривати по запиту секретаря Наглядової ради у письмовій формі інформацію про володіння ним цінними паперами Товариства, а також про придбання або про відчуження ним цінних паперів Товариства; 15) у разі якщо член Наглядової ради обраний як незалежний директор і протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства», він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання письмового повідомлення Товариству протягом трьох робочих днів від дати, з якої він перестав відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства». Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. При визначенні підстав та розміру відповідальності членів Наглядової ради повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обігу та інші обставини, які мають значення для справи. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі- згідно умов договору. Зміни у персональному складі посадових осіб: Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 35роки. Попередні посади: Член Наглядової ради ПАТ "Фармак", Директор з розвитку бізнесу ПАТ "Фармак" Посадова особа займає посаду Голови правління в Нордфарм Сп. З о.о.(Nordfarm Sp. Z o.o.)Варшава.
Костюк Володимир Григорович Виконавчий директор
Рік народження 1986 р. н. (38 років)
Дата вступу на посаду і термін 25.07.2018 - по 31 грудня 2021 року
Освіта Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Стаж роботи 15 років
Попередне місце роботи Операційний директор ПАТ "Фармак", ПАТ "Фармак", 00481198
Примітки Компетенція Виконавчого директора. До компетенції Виконавчого директора належить вирішення будь-яких питань, крім тих, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради. В тому числі, але не виключно, до компетенції Виконавчого директора належить: 1) розгляд і надання пропозицій стосовно змін і доповнень до Статуту Товариства; 2) затвердження у відповідності із організаційною структурою штатного розкладу Товариства, крім випадків, коли таке затвердження може бути здійснено після погодження Наглядовою радою; 3) розгляд і надання пропозицій стосовно змін і доповнень до основної діяльності Товариства; 4) розгляд і надання пропозицій стосовно зміни розміру статутного капіталу, емісії цінних паперів Товариства; 5) виконання поточних планів діяльності Товариства, затверджених Загальними зборами та Наглядовою радою, а також заходів, необхідних для вирішення їх завдань; 6) затвердження штатного розкладу та щорічного бюджету Товариства за погодженням із Наглядовою радою; 7) надання пропозицій по розподілу прибутку, покриття збитків, розміру та форми виплати дивідендів, винесення цих пропозицій на розгляд Наглядової ради; 8) аналіз ефективності діяльності Товариства, його підрозділів та служб; 9) затвердження внутрішніх локальних нормативних актів, крім тих, затвердження яких віднесено до виключної компетенції Загальних зборів або Наглядової ради; 10) організація ведення бухгалтерського обліку та звітності в Товаристві; 11) планування діяльності Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв, в межах бюджетів, затверджених Наглядовою радою, організація та контроль виконання планів; 12) складання річних та поточних фінансових звітів; 13) підготовка та надання пропозицій з питань порядку денного Загальних зборів; 14) організація матеріально-технічного забезпечення господарської та іншої діяльності Товариства; 15) забезпечення взаємодії з постачальниками товарів та послуг Товариства, а також із споживачами його продукції; 16) організація фінансово-економічної роботи, обліку та звітності, ведення грошово-розрахункових операцій відповідно до внутрішніх локальних нормативних актів Товариства; 17) організація соціально-побутового обслуговування членів трудового колективу Товариства; 18) вiд iменi Товариства вчинення будь-яких правочинів, укладання договорів та iнших угод, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавчий орган, рішеннями Наглядової ради та контрактом, що укладається із Виконавчим директором; 19) від імені Товариства вчинення правочинів із одним контрагентом протягом календарного року щодо: закупівлі послуг на суму, що не перевищує 0,09 відсотка від вартості активів за даними останьої річної фінансової звітності Товариства; закупівлі робіт на суму, що не перевищує 0,5 відсотка від вартості активів за даними останьої річної фінансової звітності Товариства, закупівлі товарів на суму, що не перевищує 1 відсоток від вартості активів за даними останьої річної фінансової звітності Товариства; вчинення зазначених правочинів на суми, що перевищують зазначені у даному пункті, здійснюється виключно на підставі рішення Наглядової ради; 20) представництво без довіреності інтересів Товариства на пiдприємствах, в установах, органiзацiях незалежно від форм власності, господарських товариствах, юридичних особах, державних та громадських органах як в Україні, так i за кордоном; 21) представництво без довіреності Товариства в будь-яких об’єднаннях, в тому числі, але не виключно, об’єднаннях підприємств, учасником яких є Товариство, а також в їх органах, в тому числі у вищому органі, та вирішення всіх питань, пов’язаних з їх створенням, діяльністю та ліквідацією, в тому числі щодо майнової участі Товариства, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавий орган або рішеннями Наглядової ради; 22) представництво без довіреності Товариства в юридичних особах, засновником, учасником або акціонером яких є Товариство, а також в їх органах, в тому числі у вищому органі, та на підставі рішення Наглядової ради вирішення всіх питань, пов’язаних з їх створенням, діяльністю та ліквідацією, в тому числі щодо майнової участі Товариства; 23) право делегування своїх повноважень шляхом видачі довіреностей, прийняття наказів та розпоряджень тощо; 24) право видавати довіреності на представництво від імені Товариства; 25) відкриття та закриття рахунків в банках; 26) право першого підпису та розпорядження коштами на рахунках в банках; 27) затвердження внутрішніх локальних документів Товариства, крім тих, затвердження яких віднесено до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради; 28) затвердження та визначення договірних цін на продукцію та тарифів на послуги; 29) розпорядження, в тому числі, але не виключно, купівля-продаж, передача та взяття в оренду або лізинг, передача до статутних капіталів інших юридичних осіб, господарських товариств та їх об’єднань, а також спільної діяльності, дарування, безоплатна передача та всі інші форми розпорядження, передбачені чинним законодавством, всім майном, активами та пасивами, майновими та немайновими правами Товариства, включаючи грошові кошти, нерухоме та рухоме майно, обладнання, а також інші активи, матеріальні та нематеріальні цінності, з урахуванням обмежень, встановлених чинним законодавством та Статутом Товариства, а також рішеннями Наглядової ради; 30) утворення підрозділів, необхідних для виконання цілей та завдань Товариства у відповідності із затвердженою Наглядовою радою організаційною структурою; 31) найм працiвникiв Товариства у відповідності до чинного законодавства, в тому числі на контрактнiй основi, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавчий орган, рішеннями Наглядової ради та контрактом, що укладається із Виконавчим директором; 32) призначення на посади та звiльнення працiвникiв Товариства, його структурних пiдроздiлiв, заохочення працiвникiв, накладання дисциплiнарних стягнень, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавчий орган, рішеннями Наглядової ради та контрактом, що укладається із Виконавчим директором; 33) забезпечення розробки, укладання та виконання колективного договору з трудовим колективом Товариства; 34) розподiл обов’язків мiж керiвниками структурних пiдроздiлiв та визначення їх повноважень при вирiшеннi питань дiяльностi Товариства; 35) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства, керівників дочірніх підприємств, філій та представництв, створених Товариством, крім тих випадків, коли це віднесено чинним законодавством та Статутом Товариства до виключної компетенції Загальних зборів або Наглядової ради, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавчий орган, рішеннями Наглядової ради та контрактом, що укладається із Виконавчим директором; 36) визначення умов оплати праці членів трудового колективу Товариства, в тому числі встановлення посадових окладів, показників, розмірів та строків їх преміювання та інших форм заохочення; 37) прийняття рішень про відрядження, включаючи закордонні ділові поїздки, з урахуванням обмежень, встановлених Статутом Товариства, Положенням про Виконавчий орган, рішеннями Наглядової ради та контрактом, що укладається із Виконавчим директором; 38) на підставі рішення Наглядової ради прийняття рішень про отримання кредитів, надання гарантій, поруки та передачу в заставу (іпотеку) майна Товариства, з урахуванням обмежень, встановлених чинним законодавством, Статутом Товариства та рішеннями Наглядової ради; 39) подання на затвердження Загальним зборам та Наглядовій раді проектів планiв, передбачених Статутом Товариства, а також звiтів про їх виконання, пiдготовка матерiалiв для розгляду Загальними зборами; 40) надання пропозицій Наглядовій раді щодо розвитку експорту Товариства, виводу нових продуктів на нові ринки збуту, надання пропозицій щодо стратегічного розвитку Товариства, виробничого та маркетингового потенціалу; 41) організація військового обліку, мобілізаційної підготовки та здійснення інших мобілізаційних заходів згідно чинного законодавства України, з метою збереження потужностей мобілізаційного резерву; 42) прийняття рішень з будь-яких інших питань, пов’язаних з діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі – згідно з умовами договору. Зміни у персональному складі: Змін у персональному складі за звітний період не було. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 15 Попередні посади: Операційний директор ПАТ "Фармак". Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Чернишов Петро Анатолійович Член Наглядової ради
Рік народження 1968 р. н. (56 років)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Вища, Уральський державний університет
Стаж роботи 32 роки
Попередне місце роботи Генеральний директор ПРаТ «Київстар», ПРаТ «Київстар», 21673832
Примітки Члени Наглядової ради мають право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про фінансово-економічну діяльність Товариства за звітний квартал, необхідну для виконання своїх функцій. Знайомитися із документами Товариства, отримувати їх копії, а також копії документів дочірніх підприємств Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради в порядку встановленому цим Положенням; 2) вимагати скликання позачергового засідання Наглядової ради; 3) надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради; 4) на оплату своєї діяльності за рахунок Товариства. Члени Наглядової ради зобов’язані: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою; 4) особисто брати участь у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, брати участь в підготовці і обговоренні питань, що виносяться на засідання Наглядової ради і відповідних комітетів Наглядової ради; 5) не пізніше ніж за 3 робочі дні, письмово повідомляти Голову Наглядової ради про неможливість участі у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, із зазначенням причини відсутності; 6) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; 7) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов‘язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) повідомити протягом 3-х робочих днів у письмовій формі Наглядову раду Товариства про втрату статусу акціонера або представника акціонера Товариства; 9) готувати пропозиції по поліпшенню фінансово-господарської діяльності Товариства; 10) повідомляти іншим членам Наглядової ради ті, що стали йому відомими, факти порушення посадовими особами та працівниками Товариства правових актів, Статуту Товариства та внутрішніх положень Товариства; 11) готувати і вносити на розгляд Наглядової ради питання, що входять в його компетенцію; 12) визначати свою думку по річних звітах, річній бухгалтерській звітності, в тому числі по звітах про прибутки і збитки Товариства, по порядку розподілу прибутку, у тому числі виплаті дивідендів, і збитків Товариства по результатам фінансового року; 13) розкривати Наглядовій раді інформацію про заняття посад в інших юридичних особах, або про встановлення з ними договірних відносин, шляхом направлення до Наглядової Ради письмового повідомлення протягом 3-х робочих днів з моменту виникнення вказаних обставин; 14) розкривати по запиту секретаря Наглядової ради у письмовій формі інформацію про володіння ним цінними паперами Товариства, а також про придбання або про відчуження ним цінних паперів Товариства; 15) у разі якщо член Наглядової ради обраний як незалежний директор і протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства», він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання письмового повідомлення Товариству протягом трьох робочих днів від дати, з якої він перестав відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства». Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. При визначенні підстав та розміру відповідальності членів Наглядової ради повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обігу та інші обставини, які мають значення для справи. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі- згідно умов договору. Зміни у персональному складі посадових осіб: Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 32. Попередні посади: Генеральний директор ПРаТ «Київстар». Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Смародіна Вікторія Георгіївна Член Наглядової ради
Рік народження 1973 р. н. (51 рік)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Стаж роботи 24 роки
Попередне місце роботи Директор з фінансів ПАТ "Фармак", Начальник відділу внутрішнього аудиту ПАТ "Фармак",, АТ "Фармак", 00481198
Примітки Члени Наглядової ради мають право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про фінансово-економічну діяльність Товариства за звітний квартал, необхідну для виконання своїх функцій. Знайомитися із документами Товариства, отримувати їх копії, а також копії документів дочірніх підприємств Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради в порядку встановленому цим Положенням; 2) вимагати скликання позачергового засідання Наглядової ради; 3) надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради; 4) на оплату своєї діяльності за рахунок Товариства. Члени Наглядової ради зобов’язані: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою; 4) особисто брати участь у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, брати участь в підготовці і обговоренні питань, що виносяться на засідання Наглядової ради і відповідних комітетів Наглядової ради; 5) не пізніше ніж за 3 робочі дні, письмово повідомляти Голову Наглядової ради про неможливість участі у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, із зазначенням причини відсутності; 6) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; 7) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов‘язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) повідомити протягом 3-х робочих днів у письмовій формі Наглядову раду Товариства про втрату статусу акціонера або представника акціонера Товариства; 9) готувати пропозиції по поліпшенню фінансово-господарської діяльності Товариства; 10) повідомляти іншим членам Наглядової ради ті, що стали йому відомими, факти порушення посадовими особами та працівниками Товариства правових актів, Статуту Товариства та внутрішніх положень Товариства; 11) готувати і вносити на розгляд Наглядової ради питання, що входять в його компетенцію; 12) визначати свою думку по річних звітах, річній бухгалтерській звітності, в тому числі по звітах про прибутки і збитки Товариства, по порядку розподілу прибутку, у тому числі виплаті дивідендів, і збитків Товариства по результатам фінансового року; 13) розкривати Наглядовій раді інформацію про заняття посад в інших юридичних особах, або про встановлення з ними договірних відносин, шляхом направлення до Наглядової Ради письмового повідомлення протягом 3-х робочих днів з моменту виникнення вказаних обставин; 14) розкривати по запиту секретаря Наглядової ради у письмовій формі інформацію про володіння ним цінними паперами Товариства, а також про придбання або про відчуження ним цінних паперів Товариства; 15) у разі якщо член Наглядової ради обраний як незалежний директор і протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства», він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання письмового повідомлення Товариству протягом трьох робочих днів від дати, з якої він перестав відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства». Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. При визначенні підстав та розміру відповідальності членів Наглядової ради повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обігу та інші обставини, які мають значення для справи. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі- згідно умов договору. Зміни у персональному складі посадових осіб: Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 24. Попередні посади: член Наглядової ради ПАТ "Фармак", Директор з фінансів ПАТ "Фармак", Начальник відділу внутрішнього аудиту ПАТ "Фармак",. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Жебровська Філя Іванівна Голова Наглядової ради
Рік народження 1950 р. н. (74 роки)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Вища, Київський інститут народного господарства
Стаж роботи 52 роки
Попередне місце роботи Генеральний директор ПАТ «Фармак», ПАТ «Фармак», 00481198
Примітки Повноваження та компетенція Голови Наглядової ради: 1.Організовує роботу Наглядової ради та здійснює контроль за реалізацією плану роботи, затвердженого Наглядовою радою; 2.Скликає засідання Наглядової ради та головує на них, затверджує порядок денний засідань, організовує ведення протоколів засідань Наглядової ради; 3.Голова Наглядової ради має право без довіреності діяти від імені Товариства, в тому числі, але не виключно, представляти інтереси Товариства; 4.Готує доповідь та звітує перед Загальними зборами про діяльність Наглядової ради, загальний стан Товариства та вжиті Наглядовою радою заходи, спрямовані на досягнення мети Товариства; 5.Підтримує постійні контакти із іншими органами та посадовими особами Товариства; 6.Протягом 5-ти робочих днів з дати обрання Виконавчого директора Товариства укладає від імені Товариства з ним договір (контракт), якщо Наглядова рада не уповноважила на укладання такого договору (контракту) іншу особу; 7.Протягом 5-ти робочих днів з дати прийняття рішення Наглядовою радою про внесення змін до трудового договору (контракту), що укладений з Виконавчим директором Товариства, або прийняття рішення про переукладання трудового договору (контракту) з Виконавчим директором Товариства, укладає від імені Товариства з Виконавчим директором Товариства додаткові угоди до укладеного договору (контракту) або переукладає договір (контракт) з Виконавчим директором Товариства, якщо Наглядова рада не надала відповідні повноваження іншій особі; 8.Здійснює інші повноваження, передбачені Статутом Товариства та цим Положенням. До компетенції Голови Наглядової ради належить: 1) представництво без довіреності інтересів Товариства на підприємствах, в організаціях, господарських товариствах, юридичних особах, установах, державних та громадських органах як в Україні, так i за кордоном; 2) представництво без довіреності Товариства в будь-яких об’єднаннях, в тому числі, але не виключно, об’єднаннях підприємств, учасником яких є або має намір стати Товариство, а також в їх органах, в тому числі у вищому органі, та вирішення всіх питань, пов’язаних з їх створенням, діяльністю та ліквідацією, в тому числі щодо майнової участі Товариства; 3) представництво без довіреності Товариства в юридичних особах, засновником, учасником або акціонером яких є Товариство, а також в їх органах, в тому числі у вищому органі, та вирішення всіх питань, пов’язаних з їх створенням, діяльністю та ліквідацією, в тому числі щодо майнової участі Товариства; 4) право розпорядження цінними паперами на рахунках в цінних паперах з правом підпису розпоряджень та всіх інших документів, пов’язаних із реалізацією цього права; 5) вирішення всіх питань, пов’язаних із розміщенням та викупом цінних паперів Товариства, крім тих, що віднесені чинним законодавством та Статутом Товариства до виключної компетенції Загальних зборів або Наглядової ради. Голова Наглядової ради реалізує свої повноваження незалежно від повноважень Виконавчого директора і без додаткового погодження, узгодження, затвердження або прийняття будь-якого іншого рішення Виконавчим директором. В разі наявності будь-яких розбіжностей чи протиріч в діях чи рішеннях Голови Наглядової ради та Виконавчого директора, які вчинюються в межах однакової компетенції пріоритет та переважну силу мають дії чи рішення Голови Наглядової ради. Акціонери та посадові особи органів Товариства зобов’язані виконувати рішення Наглядової ради та Голови Наглядової ради, прийняті в межах їх компетенції та у відповідності до законодавства, Статуту Товариства та його внутрішніх документів. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі – згідно умов договору. Зміни у персональному складі: Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Наглядової ради обрано на посаду Голови Наглядової ради, Протокол засідання Наглядової ради №16, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Наглядової ради обрано на посаду Голови Наглядової ради, Протокол засідання Наглядової ради №32, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) – 52. Попередні посади: Генеральний директор ПАТ «Фармак», Голова Наглядової ради ПАТ "Фармак". Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Ванат Михайло Дмитрович Член Наглядової ради
Рік народження 1965 р. н. (59 років)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Тернопільський державний медичний інститут (нині Тернопільський державний медичний університет)
Стаж роботи 30 років
Попередне місце роботи Директор з маркетингу і продаж ПАТ "Фармак", ПАТ «Фармак», 00481198
Примітки Члени Наглядової ради мають право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про фінансово-економічну діяльність Товариства за звітний квартал, необхідну для виконання своїх функцій. Знайомитися із документами Товариства, отримувати їх копії, а також копії документів дочірніх підприємств Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради в порядку встановленому цим Положенням; 2) вимагати скликання позачергового засідання Наглядової ради; 3) надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради; 4) на оплату своєї діяльності за рахунок Товариства. Члени Наглядової ради зобов’язані: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою; 4) особисто брати участь у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, брати участь в підготовці і обговоренні питань, що виносяться на засідання Наглядової ради і відповідних комітетів Наглядової ради; 5) не пізніше ніж за 3 робочі дні, письмово повідомляти Голову Наглядової ради про неможливість участі у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, із зазначенням причини відсутності; 6) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; 7) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов‘язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) повідомити протягом 3-х робочих днів у письмовій формі Наглядову раду Товариства про втрату статусу акціонера або представника акціонера Товариства; 9) готувати пропозиції по поліпшенню фінансово-господарської діяльності Товариства; 10) повідомляти іншим членам Наглядової ради ті, що стали йому відомими, факти порушення посадовими особами та працівниками Товариства правових актів, Статуту Товариства та внутрішніх положень Товариства; 11) готувати і вносити на розгляд Наглядової ради питання, що входять в його компетенцію; 12) визначати свою думку по річних звітах, річній бухгалтерській звітності, в тому числі по звітах про прибутки і збитки Товариства, по порядку розподілу прибутку, у тому числі виплаті дивідендів, і збитків Товариства по результатам фінансового року; 13) розкривати Наглядовій раді інформацію про заняття посад в інших юридичних особах, або про встановлення з ними договірних відносин, шляхом направлення до Наглядової Ради письмового повідомлення протягом 3-х робочих днів з моменту виникнення вказаних обставин; 14) розкривати по запиту секретаря Наглядової ради у письмовій формі інформацію про володіння ним цінними паперами Товариства, а також про придбання або про відчуження ним цінних паперів Товариства; 15) у разі якщо член Наглядової ради обраний як незалежний директор і протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства», він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання письмового повідомлення Товариству протягом трьох робочих днів від дати, з якої він перестав відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства». Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. При визначенні підстав та розміру відповідальності членів Наглядової ради повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обігу та інші обставини, які мають значення для справи. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі- згідно умов договору. Зміни у персональному складі посадових осіб: Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 30. Попередні посади: Член Наглядової ради ПАТ "Фармак", Директор з маркетингу і продаж ПАТ «Фармак». Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Першко Олена Володимирівна Головний бухгалтер
Рік народження 1978 р. н. (46 років)
Дата вступу на посаду і термін 01.12.2014 - необмежений
Освіта Вища, Межрегіональна академія управління персоналом
Стаж роботи 23 роки
Попередне місце роботи ПАТ "Фармак", заступник головного бухгалтера, ПАТ "Фармак", 00481198
Примітки Головний бухгалтер відповідає за організацію ведення бухгалтерського обліку на підприємстві відповідно до облікової політики, міжнародних стандартів бухгалтерського обліку та законодавства України з метою достовірного та своєчасного відображення результатів діяльності підприємства, забезпечує користувачів (керівництво, контролюючі органи та інші) необхідною фінансовою інформацією, відповідає за коректне складання та своєчасне подання фінансової та статистичної звітності. Головний бухгалтер має право підпису бухгалтерських документів, звітів, платіжних документів, тощо. Головний бухгалтер зобов’язаний: - відповідати за ведення бухгалтерського обліку на підприємстві; - відповідати за коректне складання фінансової та статистичної звітності та надання її користувачам у встановлені терміни; - супроводжувати зовнішні та внутрішні аудиторські перевірки та перевірки інших перевіряючих органів, надавати всі необхідні для перевірки бухгалтерські дані; - сприяти та відповідати за розробку та впровадження на підприємстві єдиних методологічних принципів ведення бухгалтерського обліку, відповідність обліковій політиці та міжнародним стандартам бухгалтерського обліку; - організувати надання методичної допомоги працівникам інших структурних підрозділів та відповідати за їх якісне обслуговування; - забезпечити функціонування системи оплати праці, відповідати за своєчасне її нарахування; - формувати бюджет бухгалтерії на поточний рік та щомісячно контролювати його виконання; - забезпечити виконання працівниками бухгалтерії діючих норм та вимог міжнародних стандартів ISO 9000, 14001, 13485, 18001. Винагорода в грошовій та в натуральній формі посадовій особі емітента виплачувалась згідно штатного розпису. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 23. Попередні посади: заступник головного бухгалтера ПАТ "Фармак". Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.
Костюк Григорій Вікторович Член Наглядової ради
Рік народження 1962 р. н. (62 роки)
Дата вступу на посаду і термін 04.07.2019 - 3 роки
Освіта Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут».
Стаж роботи 36 років
Попередне місце роботи Технічний директор ПАТ «Фармак», ПАТ «Фармак», 00481198
Примітки Члени Наглядової ради мають право: 1) отримувати повну, достовірну та своєчасну інформацію про фінансово-економічну діяльність Товариства за звітний квартал, необхідну для виконання своїх функцій. Знайомитися із документами Товариства, отримувати їх копії, а також копії документів дочірніх підприємств Товариства. Вищезазначена інформація та документи надаються членам Наглядової ради в порядку встановленому цим Положенням; 2) вимагати скликання позачергового засідання Наглядової ради; 3) надавати у письмовій формі зауваження на рішення Наглядової ради; 4) на оплату своєї діяльності за рахунок Товариства. Члени Наглядової ради зобов’язані: 1) діяти в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність, які були б у особи на такій посаді за подібних обставин; 2) керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; 3) виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою; 4) особисто брати участь у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, брати участь в підготовці і обговоренні питань, що виносяться на засідання Наглядової ради і відповідних комітетів Наглядової ради; 5) не пізніше ніж за 3 робочі дні, письмово повідомляти Голову Наглядової ради про неможливість участі у Загальних зборах, засіданнях Наглядової ради та комітетів Наглядової ради, членом яких вони є, із зазначенням причини відсутності; 6) дотримуватися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; 7) дотримуватися всіх встановлених у Товаристві правил, пов‘язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошувати конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка стала відомою у зв’язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб; 8) повідомити протягом 3-х робочих днів у письмовій формі Наглядову раду Товариства про втрату статусу акціонера або представника акціонера Товариства; 9) готувати пропозиції по поліпшенню фінансово-господарської діяльності Товариства; 10) повідомляти іншим членам Наглядової ради ті, що стали йому відомими, факти порушення посадовими особами та працівниками Товариства правових актів, Статуту Товариства та внутрішніх положень Товариства; 11) готувати і вносити на розгляд Наглядової ради питання, що входять в його компетенцію; 12) визначати свою думку по річних звітах, річній бухгалтерській звітності, в тому числі по звітах про прибутки і збитки Товариства, по порядку розподілу прибутку, у тому числі виплаті дивідендів, і збитків Товариства по результатам фінансового року; 13) розкривати Наглядовій раді інформацію про заняття посад в інших юридичних особах, або про встановлення з ними договірних відносин, шляхом направлення до Наглядової Ради письмового повідомлення протягом 3-х робочих днів з моменту виникнення вказаних обставин; 14) розкривати по запиту секретаря Наглядової ради у письмовій формі інформацію про володіння ним цінними паперами Товариства, а також про придбання або про відчуження ним цінних паперів Товариства; 15) у разі якщо член Наглядової ради обраний як незалежний директор і протягом строку своїх повноважень перестає відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства», він повинен скласти свої повноваження достроково шляхом подання письмового повідомлення Товариству протягом трьох робочих днів від дати, з якої він перестав відповідати вимогам, визначеним Законом України «Про акціонерні товариства». Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов’язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. При визначенні підстав та розміру відповідальності членів Наглядової ради повинні бути прийняті до уваги звичайні умови ділового обігу та інші обставини, які мають значення для справи. Винагорода в грошовій та в натуральній формах посадовій особі емітента виплачувалась в сумі- згідно умов договору. Зміни у персональному складі посадових осіб: Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №29, від 25.04.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів припинено повноваження, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Рішенням Загальних зборів акціонерів обрано на посаду Члена Наглядової ради, Протокол Загальних зборів акціонерів №30, від 04.07.2019 року. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини посадова особа емітента не має. Загальний стаж роботи (років) - 36. Попередні посади: Член Наглядової ради ПАТ "Фармак", Технічний директор ПАТ «Фармак». Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах.

Особи, послугами яких користується емітент

Назва
ТОВ „Делойт енд Туш Юкрейніан Сервісез Компані” #25642478
Адреса 01033, Україна, м.Київ, вул. Жилянська, 48, 50А
Діятельність Аудитор (аудиторськa фiрмa), якa надає аудиторськi послуги емiтенту
Ліцензія
№ 1973 від 22.06.2001
Аудиторська палата України
з 22.12.2016
Контакти (044) 490-90-00, (044) 490-90-01
Примітки ТОВ „Делойт енд Туш Юкрейніан Сервісез Компані” проводить аудиторську перевірку фінансової звітності Групи компаній "Фармак" за рік, що закінчився 31 грудня 2020 року. Договір про надання аудиторських послуг №148-17/20 від 18.09.2020 року.
Товариство з обмеженою відповідальністю "ПКТБ-Цінні папери" #25282442
Адреса 03068, Україна, м.Київ, вул. М. Грінченка 2/1, корп. "А"
Діятельність Депозитарна діяльність депозитарної установи
Ліцензія
№ АЕ № 263256
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку
з 03.09.2013
Контакти (044)593-64-42, (044)593-64-42
Примітки ТОВ "ПКТБ-Цінні папери" здійснює професійну діяльність на фондовому ринку, а саме депозитарну діяльність депозитарної установи. Договір про відкриття рахунків у цінних паперах власників № Е/2017/02 від 21.04.2017 року.
Публічне акціонерне товариство "Національний депозитарій України" #30370711
Адреса 04107, Україна, м.Київ, вул. Тропініна 7-г
Діятельність Депозитарна діяльність Центрального депозитарію
Ліцензія
№ №2092
Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку
з 01.10.2013
Контакти (044)591-04-04, (044)482-52-07
Примітки ПАТ "Національний депозитарій України" здійснює професійну депозитарну діяльність, а саме депозитарію цінних паперів. Договір про обслуговування емісії цінних паперів № Е-2406 від 09.12.2010 року.
ПрАТ"СТРАХОВА КОМПАНІЯ "ПРОВІДНА"Україна. #23510137
Адреса 03049, УКРАЇНА, м.Київ, Пр-т Повітрофлотський, буд. 25
Діятельність Юридична особа, якa надає страховi послуги емiтенту
Ліцензія
№ АВ № 520927, №520919
Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг України
з 16.02.2010
Контакти (044)492-18-18, (044)492-18-18
Примітки Юридична особа, якa надає страховi послуги емiтенту. Укладено Договір добровільного комплексного страхування: медичного страхування та страхування медичних витрат подорожуючих за межами України №03/0483886/9067/19 від 06.12.2019 р.

Участь у створенні юридичних осіб

Назва
Норд Фарм Сп.з.о.о. 00481198
Адреса Польща, м. Варшава
Опис АТ "Фармак" є учасником товариства з часткою володіння 85%
ДОЧІРНЄ ПІДПРИЄМСТВО ''БАЗА ВІДПОЧИНКУ ''СМУГЛЯНКА'' #30762446
Адреса ОДЕСЬКА ОБЛ., М. БІЛГОРОД-ДНІСТРОВСЬКИЙ, СМТ. ЗАТОКА, Б-Р. ЗОЛОТИЙ БЕРІГ, БУД. 113
Опис АТ "Фармак" є власником підприємства з часткою володіння 100%.
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ФАРМАХІМ" #31802149
Адреса М. КИЇВ, ВУЛ. КИРИЛІВСЬКА, БУД. 59
Опис АТ "Фармак" є учасником товариства з часткою володіння 100%.
Фармак Інтернешнл Сп.з.о.о. 00481198
Адреса Польща, м.Варшава
Опис АТ "Фармак" є учасником товариства з часткою володіння 85%
ІП ТОВ "Фармак Уз" 00481198
Адреса Узбекістан, м. Ташкент
Опис АТ "Фармак" є учасником товариства з часткою володіння 100%
Фармак Інвест Лімітед (Farmak Invest Limited) 00481198
Адреса 1, Lampousas Street 1095, Nicosia Cyprus
Опис АТ "Фармак" є учасником товариства з часткою володіння 100%

Власники акцій

Власник Частка
КОЛЕКТИВ ОРЕНДАРІВ-ФІЗИЧНІ ОСОБИ В КІЛЬКОСТІ 575 14.55%
Фонд Державного Майна України / #19030825 0.00%
Адреса м.Київ, вул. Кутузова, 18/9
Код 19030825

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
ФАРМАК ГРУП ЛІМІТЕД (FARMAK GROUP LIMITED) / HE 247886 5 775 744 шт 79.41%
Адреса КІПР, Нікосія, Алкаіу, 24
Фармак Інтернешнл Холдінг ГмбХ (Farmak International Holding GMBH) / FN303303i 473 660 шт 6.51%
Адреса АВСТРІЯ, Відень 115З, Маріахільферштрассе, буд. 136