ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "МУКАЧІВСЬКА ТРИКОТАЖНА ФАБРИКА "МРІЯ"

ПАТ <Мукачiвська трикотажна фабрика <Мрiя> функцiонує у формi публiчного акцiонерного товариства. Основними видами дiяльностi є виробництво спiднього одягу, виробництво iншого верхнього одягу, виробництво iншого одягу й аксесуарiв, оптова торгiвля одягом i взуттям, роздрiбна торгiвля одягом у спецiальних магазинах. ПАТ <Мукачiвська трикотажна фабрика <Мрiя> знаходиться: Закарпатська обл., м. Мукачево, вул. Масарика, 13. Свiдоцтво Про державну реєстрацiю: Серiя АОО №610755 вiд 26.07.1994 р. Вiдповiдно до законодавства та установчих документiв управлiння компанiєю та контроль за її дiяльнiстю в 2019роцi здiйснювали генеральний директор , збори акцiонерiв , наглядова (спостережна) рада . Вищим органом управлiння Товариства являються загальнi збори акцiонерiв, що скликаються не рiдше 1 разу на рiк. Оперативне управлiння за дiяльнiстю здiйснював генеральний директор . Нагляд та контроль за роботою генерального директора здiйснюють наглядова рада (з 5 осiб) . В склад пiдприємства входять такi основнi виробничi пiдроздiли: закрiйно-пiдготовчий цех, швейний цех та логiстика . На пiдприємствi створенi вiддiли та служби, якi забезпечують виробничий процес та господарську дiяльнiсть пiдприємства. Основним постачальником сировини та покупцем готової продукцiї є компанiя , яка володiє 98,95% акцiй Товариства - АО "Утенос трикотажас " ( Литва , вул.Басанавичаус 122). Змiн в органiзацiйнiй структурi у вiдповiдностi з попереднiм перiодом не було.

В 2019 роцi середня чисельнiсть працiвникiв склала 158 чол.: iз них робочих - 141, спецiалiстiв i керiвникiв- 17 чол. Процент спецiалiстiв складає11%, робочих - 89%. Кiлькiсть працiвникiв зменшилась на 2 чол. Середня заробiтна плата одного працiвника в еквiвалентi повної зайнятостi 9310 грн., спецiалiста - 12896грн. Фонд оплати працi за 2019 р. склав 16,9млн.грн.,що на 0,5 млн. бiльше нiж в 2018 р. Головна мета пiдприємства в 2019 роцi забезпечити повну загрузку трудових ресурсiв ,пiдвищення продуктивностi працi в швейному цеху, пiдвищення рiвня квалiфiкацiїiї персоналу,формування органiзацiйної культури i лояльностi працiвникiв до Пiдприємства. Кадрова програма емiтента спрямована на пiдвищення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв, та забезпечення її вiдповiдностi операцiйним потребам.

Не належить

Не здiйснює

Пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб, протягом звiтнього перiоду, не надходили.

На пiдприємствi забезпечений належний рiвень органiзацiї i ведення бухгалтерського облiку, дотримання єдиних принципiв, методiв та пiдходiв у вiдображеннi поточних операцiй в облiку та складаннi звiтностi вiдповiдно до порядку, визначеного Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" .Вiдповiдно до пункту 2 статтi 12-1 Закону України "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi" вiд 16.07.1999 р . N 996-XIV з 01.01.2012 р. облiк у товариствi ведеться згiдно до Мiжнародних стандартiв бухгалтерського облiку (МСБО) та звiтнiсть згiдно до Мiжнародних стандартiв фiнансової звiтностi (МСФЗ). Фiнансова звiтнiсть складається на основi принципу iсторичної вартостi. Облiкова полiтика, затверджена наказом по пiдприємству № 47C вiд 25.12.2012 р. Нарахування амортизацiї за основними засобами здiйснюється на основi лiнiйного метода. Справедливою вартiстю на дату балансу вважається залишкова вартiсть основних засобiв. Одиницею запасiв для цiлей бухгалтерського облiку вважається найменування запасiв. Застосовується перiодична система оцiнкизапасiв (матерiалiв, сировини (палива), комплектуючих виробiв i напiвфабрикатiв). При вiдпуску у виробництво чи iншому вибуттi оцiнка запасiв здiйснюється за методом iдентифiкованої собiвартостi вiдповiдної одиницi запасiв. При складаннi балансу здiйснюється оцiнка запасiв та вiдображається у бухгалтерському облiку та звiтностi за первiсною вартiстю. Транспортно-заготiвельнi витрати понесенi на придбання ТМЦ, здiйсненi за плату - безпосередньо включаються до собiвартостi таких засобiв. Облiк iнших витрат, що входить до первiсної вартостi запасiв, придбаних за плату щомiсяця вiдносити на вартiсть придбаних запасiв. На основi плану рахункiв використовується робочий план рахункiв та органiзований контроль за правильнiстю та безперервнiстю вiдображення всiх операцiй та достовiрною оцiнкою активiв, зобов"язань, капiталу в бухгалтерському облiку. Для пiдтвердження достовiрностi фiнансової звiтностi щорiчно проводиться аудиторська перевiрка незалежною аудиторською фiрмою. Основнi засоби амортизуються прямолiнiйним методом протягом очiкуваного строку їх корисного використання. Амортизацiю активу починають, коли вiн стає придатним до використання, тобто коли вiн доставлений до мiсця розташування та приведений у стан, у якому вiн придатний до експлуатацiї, але не ранiше мiсяця, наступного за мiсяцем коли об'єкт почав використовуватися (введено в експлуатацiю). Амортизацiя малоцiнних необоротних матерiальних активiв нараховується в першому мiсяцi використання об'єкта в розмiрi 50% його вартостi та решти 50% вартостi у мiсяцi їх вилучення з активiв (списання з балансу) внаслiдок невiдповiдностi критерiям визнання активом. Залишкова вартiсть, строк корисного використання й методи амортизацiї переглядаються й при необхiдностi коригуються наприкiнцi кожного фiнансового року. Первiсно запаси визнаються за собiвартiстю придбання з врахуванням витрат на їх доставку до теперiшнього мiсця перебування та приведення у теперiшнiй стан. Пiд час вибуття (списання з балансу) запаси оцiнюються за методом ФIФО. Фiнансовi активи, що входять до сфери застосування МСБО 39, класифiкуються вiдповiдно як фiнансовi активи за справедливою вартiстю з вiдображенням переоцiнки як прибутку або збитку, позики i дебiторська заборгованiсть, iнвестицiї, утримуванi до погашення, та фiнансовi активи, доступнi для продажу.

Номенклатура продукцiї, яку випускає пiдприємство, найрiзноманiтнiша. Практично це всi можливi види трикотажного одягу для дiтей i дорослих, вiд повзункiв до спортивних костюмiв. Виробництво є незалежним вiд сезонних змiн i здiйснюється згiдно оперативного планування. За умови роботи в даний час переважно на засадах давальницької сировини, що мало мiсце в звiтньому роцi, ринок збуту визначається замовником. Продукцiя виготовлена на нашому пiдприємствi, реалiзується майже в усiх країнах Європи. При виробництвi власної продукцiї на внутрiшнiй ринок реалiзацiя здiйснюється через торгову мережу згiдно договорiв. Сировина та матерiали закуповувались згiдно виробничих потреб на Українi та вiд партнерiв по спiльнiй виробничiй дiяльностi. Основний постачальник та замовник - компанiя "Утенос Трикотажас" (Литва). Всього реалiзацiя продукцiї в 2019 роцi склала 25234 тис. грн. , що на 2324 тис.грн. быльше, нiж у 2018 роцi .Продаж готових виробiв на українському ринку 545 тис.грн. Збiльшилась продажа продукцiї в порiвняннi з минулим 2018 роком для основного замовника продукцiї - компанiї "Utenos Trikotazas" на 10% i склала 24 млн.689 тис.грн.Збiльшення реалiзацiї в 2019 роцi пов"язано з збiльшенням заказiв на пошив виробiв вiд "Utenos Trikotazas". Послуг по пошиву для iнших пiдприємств не надавалося . Весь експорт з давальницької сировини до Литви . Пiдприємство експортувало продукцiї на 778тис.Євро. Об'єми експорту збiльшився на 56 тис.Євро або на 8% в порiвняннi з 2018р. Вартiсть послуг за виготовлення виробiв залежить вiд їх трудомiсткостi i обсягiв замовлень. У виробництвi використовується обладнання вiдомих фiрм Японiї, Нiмеччини, Iталiї, Англiї, США. На фабрицi працюють спецiалiсти-професiонали, якi мають вiдповiдну теоретичну пiдготовку i практичний досвiд роботи в умовах iнтенсивного виробництва. Мета Пiдприємства на 2020 рiк 1. Реалiзацiя виробiв i послуг на суму 993800Евро., реалiзацiя послуг i виробiв на Українському ринку , забеспечити повну загрузку трудових ресурсiв i максимiлiзацiю доходiв пiдприємства. 2.Досягненнi рiвня якостi продукцiї для забеспечення вимог европейських замовникiв. 3.Подальший розвиток реалiзацiї готових виробiв на Українi i за кордон 4.Пiдвищення продуктивностi працi в швейному цеху. 5.Пiдвищення рiвня квалiфiкацiї персоналу. 6.Формування органiзацiйної культури i лояльностi працiвникiв до Пiдприємства.

За останнi 5 рокiв ( 2014 - 2019 р.) зменшились активи пiдприємства за рахунок вибуття i зносу. Вартiсть необоротних активiв протягом 2019 року в загальному зменьшилась на 515 тис. грн. в основному за рахунок зносу i на 31 грудня 2019 року склала 19,157 млн. грн.. Первiсна вартiсть основних засобiв збiльшилась на 182 тис.грн. за рахунок придбання. Iнвестицiї в 2019 роцi склали 212,5 тис. грн. , якi були спрямованi в основному на дотримання технiки безпеки будiвель i примiщень, полiпшення умов працi для працiвникiв, виконання вимог аудиту за стандартом SA 8000. Кошти були вкладенi в закупку обладнання для виробництва -32 тис.грн., витрачено на системи пожарної безпеки 111 тис.грн., встановлений промисловий вентилятор для покращення клiмату в швейному цеху 29,5 тис.грн., закупленi спецодяг малоцiнний iнвентар на 40 тис.грн. На 2020 рiк планується провести заходи по покращенню заходiв з технiки безпеки та пожежної безпеки , безпечних умов в виробничому цеху, ремонту будiвель.

Пiдприємство має на балансi власнi основнi засоби. Iнвентаризацiя проведена станом на 30.11.2019 р.На звiтну дату 31.12.2019 на балансi облiковуються основнi засоби за залишковою вартiстю в сумi 19062 тис. грн. Первiсна вартiсть основних засобiв збiльшилась на 200 тис. грн.: За звiтний перiод вiдбулося: зменьшення необоротних активiв на 515 тис. грн., зменшення за рахунок зносу основних засобiв , збiльшення за рахунок: придбання малоцiнних необоротних матерiальних активiв та придбання основних засобiв . Плануються капiтальнi та поточнi ремонти виробничих будiвель та примiщень . Пiдприємство застосовувало норми i методи нарахування амортизацiї основних засобiв прямолiнiйним методом . Коефiцiєнт зносу основних засобiв дорiвнює 0,50. Такий рiвень зносу свiдчить про те, що основнi засоби на пiдприємствi знаходяться у доброму станi. В швейних цехах працює швейне обладнання сучасне вiд свiтових фiрм JUKI, YAMATO, RIMOLDI, UNION SPECIAL, BROTHER, PFAFF, MAUSER SPECIAL, TEXTIMA, Koliz.

Серед iстотних проблем, що впливають на дiяльнiсть пiдприємства, можна визначити: високий рiвень податкiв та нестабiльнiсть податкового законодавства, вiдсутнiсть низьковiдсоткового кредитування промислових пiдприємств. Значною проблемою для пiдприємства є збiльшення вартостi енергоносiїв , а також їх 100% передоплата .За умови роботи переважно на давальницькiй сировинi, ринок замовлень та збуту визначається замовником. До проблемних причин належать: криза перевиробництва товарiв легкої промисловостi на свiтовому ринку, розмiщення замовлень в країнах з бiльш сприятливими економiчними умовами, недостатня кiлькiсть в забезпеченнi квалiфiкованими швачками в межах мiста та району.

Для фiнансування дiяльностi пiдприємство використовує власнi кошти , отриманi в результатi своєї дiяльностi . Пiдприємство може погасити зовнiшнi борги лише за умови отримання грошових коштiв вiд дебiторiв, реалiзацiї запасiв, та можливо, реалiзацiї необоротних активiв. У результатi своєї дiяльностi Компанiя пiддається впливу ряду фiнансових ризикiв, а саме кредитному ризику, ризику лiквiдностi та iншим ризикам, що є результатом фiнансових iнструментiв, якi вона має. Полiтика Компанiї по управлiнню ризиками сконцентрована на непередбачуваностi фiнансових ринкiв i нацiлена на мiнiмiзацiю потенцiйних негативних наслiдкiв. Полiтики з управлiння кожним з цих ризикiв наведено нижче. Основна мета Компанiї в управлiннi капiталом - забезпечити безперервнiсть дiяльностi Компанiї з метою максимiзацiї прибутку, а також для фiнансування операцiйних i капiтальних витрат i пiдтримання стратегiї розвитку Компанiї. Компанiя здiйснює управлiння структурою капiталу та коригує її вiдповiдно до змiн в економiчному середовищi, тенденцiях на ринку та стратегiї розвитку. Станом на 31 грудня 2019р. не було змiн до мети чи полiтики Компанiї з управлiння капiталом.

На кiнець 2019 року пiдприємство працювало згiдно укладених договорiв, порушення по їх виконанню вiдсутнi. Згiдно договорiв проводиться реалiзацiя продукцiї в середньому на суму 1800тис. грн. щомiсячно.

В 2020 роцi планується : 1.Реалiзацiя виробiв i послуг на суму 28 млн. грн.(994тис.Евро), , реалiзацiя послуг i виробiв на Українському ринку - забезпечити повну загрузку трудових ресурсiв i максимiлiзацiю доходiв пiдприємства. 2.Досягненнi рiвня якостi продукцiї для забезпечення вимог європейських замовникiв.3.Подальший розвиток реалiзацiї готових виробiв на Українi i за кордоном.4.Пiдвищення продуктивностi працi в швейному цеху. 5. Пiдвищення рiвня квалiфiкацiї персоналу. 6. Формування органiзацiйної культури i лояльностi працiвникiв до пiдприємства. В 2020 роцi планується реалiзувати 1,1млн. виробiв. Запланована структура реалiзацiї в 2020роцi - 95 % на експорт в Утенос трикотажас i 5% на внутрiшнiй ринок. Запланована середня чисельнiсть працiвникiв пiдприємства в 2020 роцi - 160 чоловiк, iз них допомiжних i службовцiв - 15 %. Кiлькiсть швачок 100 чоловiк. Важливою метою пiдприємства являється пiдвищення квалiфiкацiї, компетенцiї i ефективностi роботи. Також формування резерву, його пiдготовки i утримання, залучення нових квалiфiкованих швей. План дiяльностi затверджений на засiданнi наглядової ради 06 березня 2020 року. Протокол № 01/20.

Кошти на дослiдження та розробки у звiтньому роцi не видiлялися.

В 2019 роцi пiдприємство заробило 3481тис.грн. валового прибутку ,що на 1729 тис. грн бiльше нiж в 2018 роцi.Фiнансовий результат вiд операцiйної дiяльностi в 2019 роцi склав 17902 тис.грн. прибутку. На нього значно вплинула позитивна курсова рiзниця Євро / грн. , яка за рiк склала 20855тис.грн. В загальному чистий прибуток в 2019 роцi склав 16091 тис.грн. Прибуток в 2020роцi планується отримати за рахунок збiльшення реалiзацiї , економiї енергоресурсiв, зменшення неефективних затрат на виробництвi, пiдвищення продуктивностi працi всiх робiтникiв. На протязi 2018 року проводилася пiдготовка до впровадження стандарту соцiальної вiдповiдальностi SA 8000: 2014 .В жовтнi- листопадi 2018 року пiдприємство пройшло 1й та 2й етапи сертифiкацiйного аудиту по стандарту i було рекомендовано для отримання сертифiкату. В березнi 2019 пiдприємство було сертифiковано i отримало Сертифiкат соцiальної вiдповiдальностi SA 8000: 2014 .