ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ДИТЯЧІ МАЙДАНЧИКИ"

Орнат Тарас Михайлович — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів

Пащук Тетяна Романівна — головний державний інспектор відділу з питання додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів

Кривонос Вікторія Любомирівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів

Сендега Тарас Романович — в.о. директора

Документів, які б підтверджували виплату Ковальчуку Івану Анатолійовичу середнього заробітку за період проходження ним служби у Збройних силах України з березня 2021 року по грудень 2021 року адміністрацією Товариства не надано, що свідчить про не проведення нарахування та виплати Ковальчуку Івану Анатолійовичу середнього заробітку за вказаний період, чим порушено вимоги ч.3 ст.119 КЗпП України.

При звільненні працівника Ковальчука Івана Анатолійовича виплату всіх сум, що належить працівнику від Товариства не проведено в день звільнення, а саме: Ковальчука І.А. звільнено 06.12.2021 згідно з наказом №38 від 06.12.2021 року, однак станом на 18.01.2022 належні йому при звільненні кошти не виплачено

В ході інспекційного відвідування встановлено порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України. При звільненні працівника Ковальчука Івана Анатолійовича з 06.12.2021 згідно наказу №38 від 06.12.2021, йому не виплачено грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Вимогою ст.47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення та трудову книжку. Відповідно до пункту 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, (далі - Інструкція) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення. Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, то власник або уповноважений ним орган в цей день надсилає йому поштове повідомлення із вказівною про необхідність отримання трудової книжки. Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника. В ході заходу державного контролю адміністрацією Товариства надано документи при огляді яких встановлено, що в день звільнення працівник не працював. Товариством в день звільнення не надсилано працівнику поштове повідомлення із вказівною про необхідність отримання трудової книжки.

Марчук Василь Якович — Інспектор праці, Головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Самолюк Світлана Євгенівна — Виконуюча обов'язки директора

В ТОВ «Дитячі майданчики» Ковальчуку Івану Анатолійовичу не проведено нарахування середнього заробітку за час проходження строкової військової служби

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Марчук Василь Якович — Інспектор праці, Головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Самолюк Світлана Євгенівна — Директор

Дуляницький Тарас Вікторович — головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів

Дуляницький Тарас Вікторович — головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів