ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ОЙЛ ТРЕЙД СИСТЕМ"

Мовла Саламов — виконавчий директор (уповноважена особа)

Мовла Саламов — Виконавчий директор ТОВ «Ойл Трейд Систем»

Не розроблено та не затверджено роботодавцем графік обстежень підрозділів підприємства щодо організації робочих місць у відповідності до вимог нормативно правових актів з охорони праці, відповідно до яких здійснюється робота служби охорони праці

Відсутній журнал реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві

Керівник підприємства не призначив відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства з числа інженерно-технічних працівників, які мають електротехнічну підготовку і пройшли перевірку знань у встановленому порядку

На підприємстві відсутні журнали проведення інструктажів з питань охорони праці (вступний, первинні, повторні, цільові) на робочому місці, додаток 6 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»

Роботодавцем не призначена посадова особа , яка забезпечує вирішення конкретних питань охорони праці

Головному бухгалтеру, начальнику відділу із збуту не проведено навчання та перевірка знань з «Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями»

На підприємстві роботодавцем не розроблено та не затверджено перелік інструкцій з охорони праці

На підприємстві роботодавцем не розроблено положення або інструкцію для спеціаліста з охорони праці

В адміністративному приміщенні допущено використання в роботі кабелю-подовжувачу, якому не проведено періодичну (не рідше 1 разу на 6 місяців) перевірку

При експлуатації електроустановок в адміністративному приміщенні не проведено опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів з оформленням відповідного акту

Не розроблений перелік професій, посад і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці, що діють в межах підприємства

На підприємстві під час роботи з екранними пристроями не розроблена інструкція з охорони праці у відповідності до п. 1, п.2 р. II «Вимог щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями», затверджених наказом Міністерства соціальної політики України 14.02.2018 № 207, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 25 квітня 2018 р. за № 508/31960

Не розроблено та не затверджено план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці на 2019 рік

Детальний опис виявленого порушення3 Роботодавцем не отримано Дозвіл спеціального уповноваженого центрального органу виконавчої влади по контролю за охороною праці на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: газонебезпечні роботи та роботи у вибухопожежонебезпечних зонах (роботи відповідно договору №03/01 від 03.27.2017 року на зберігання нафтопродуктів між ТОВ «Ойл Трейд Систем» та ПрАТ «СП Континент» а саме: спільний відбір проб нафтопродуктів, передача на зберігання та відвантаження нафтопродуктів,проведення інвентаризації фактичної наявності нафтопродуктів) п.6 додатка 2 «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. № 1107), чим порушено вимоги статті 21 Закону України “Про охорону праці”

На підприємстві під час виконання робіт по відбору аналізів, відпуску нафтопродуктів ведучому фахівцеві по обліку нафтопродуктів Бойській І.П. не розроблена інструкція з охорони праці

На підприємстві працівники, а саме: ведучий фахівець по обліку нафтопродуктів Бойська І.П.,при викананні робіт підвищеної небезпезпеки, допущена до роботи без проведення спеціального навчання і перевірки знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці

Виконавчому директору Саламову Мовлі не проведено навчання та перевірка знань з питань охорони праці

Відсутній журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці, форма якого наведена у додатку 5 до «Положення про розробку інструкцій з охорони праці»

На підприємстві з боку служби охорони праці не організована робота кабінету з охорони праці, підготовка інформаційних стендів, кутків з охорони праці тощо; пропаганда з питань охорони праці з використанням інформаційних засобів

На підприємстві не розроблена та не затверджена програма вступного інструктажу

Розмір витрат на охорону праці становить менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік

Працівник підприємства, а саме ведучий фахівець по обліку нафтопродуктів Бойська І.П. допускається до роботи без забезпечення спецодягом, спецвзуттям

Не розроблений перелік посад і професій, які повинні проходити стажування та тривалість їх стажування

На підприємстві відсутній журнал проведення вступного інструктажу додаток 5 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом