ПРИВАТНЕ ВИРОБНИЧО-КОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "АВАНГАРД- Н"

Нигроєнко Ігор Леонідович — директор ПВКП "Авангард-Н"

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Під час планової перевірки ПВКП «АВАНГАРД-Н» інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що черговість надання відпусток визначена графіком, але не доведена до відома всіх працівників підприємства, що підтверджується копіями графіків відпусток на 2019, 2020 та 2021 роки. Таким чином посадовими особами ПВКП «АВАНГАРД-Н» порушено вимоги частини четвертої статті 79 КЗпП України.

Під час планової перевірки ПВКП «АВАНГАРД-Н» інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що працівників підприємства до початку роботи за укладеним трудовим договором не поінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, на якому він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, та не ознайомлено працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором. Таким чином посадовими особами ПВКП «АВАНГАРД-Н» порушено вимоги статті 29 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України).

Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Під час проведення планової перевірки ПВКП «АВАНГАРД-Н» інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків установлених частиною першою статті 115 КЗпП України та частиною першою статті 24 ЗУ «Про оплату праці», що підтверджується відомостями на виплату готівки та видатковими касовими ордерами ПВКП «АВАНГАРД-Н». Так наприклад, відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 51, 53 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за жовтень 2020 року виплачена 12.11.2020, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 12.11.2020. Відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 57, 60, 61 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за листопад 2020 року виплачена 09.12.2020, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 09.12.2020. Відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 5, 7 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за травень 2021 року виплачена 08.06.2021, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 08.06.2021. Відповідно до відомості на виплату готівки № 50 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за першу половину вересня 2021 року виплачена 07.10.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 07.10.2021. Відповідно до відомості на виплату готівки № 58 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за другу половину вересня 2021 року виплачена 11.10.2021, що підтверджується видатковим касовим ордером від 11.10.2021.

Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що заробітна плата за першу половину місяця у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» не виплачувалась, що підтверджується відомостями на виплату готівки та видатковими касовими ордерами. Так наприклад, відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 51, 53 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за жовтень 2020 року виплачена 12.11.2020, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 12.11.2020. Відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 57, 60, 61 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за листопад 2020 року виплачена 09.12.2020, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 09.12.2020. Відповідно до відомостей на виплату готівки №№ 5, 7 заробітна плата працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» за травень 2021 року виплачена 08.06.2021, що підтверджується видатковими касовими ордерами від 08.06.2021.

Відповідно до вимог статті 74 КЗпП України працівникам надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Під час проведення планової перевірки інспекторами праці встановлено, що працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» в 2019, 2020 та 2021 роках не надавалися щорічні (основна та додаткові) відпустки. Відповідно до довідки про використання тарифних та додаткових відпусток на підприємстві ПВКП «АВАНГАРД-Н» за період з 01.01.2019 по 30.09.2021 відпустки надавалися лише трьом працівниками підприємства, а саме: Єременку Г.М., Нигроєнко Л.Г., Котляревському В.В. Під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо надання щорічних відпусток іншим працівникам ПВКП «АВАНГАРД-Н» в 2019, 2020 та 2021 роках не надано.

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Під час планової перевірки Приватного виробничо-комерційного підприємства «АВАНГАРД-Н» (далі – ПВКП «АВАНГАРД-Н») інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що відповідно до наказу від 20.09.2021 № 107 Кірик Ірину Анатоліївну з 20.09.2021 прийнято на посаду маляра ПВКП «АВАНГАРД-Н». Проте, повідомлення про прийняття Кірик І.А. на роботу подано до ДФС 21.09.2021 о 13 год. 35 хв., що підтверджується квитанцією № 2 від 21.09.2021. Отже, повідомлення про прийняття вищезазначеного працівника на роботу подано до ДФС не до початку роботи. Таким чином посадовими особами ПВКП «АВАНГАРД-Н» порушено вимоги Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» в частині строків повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної фіскальної служби.

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Загребельний Анатолій Миколайович — Головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Сумській області

Нигроєнко Ігор Леонідович — Директор ПВКП "АВАНГАРД-Н"

Роботодавцем ПВКП "АВАНГАРД-Н" не організовано проведення попереднього (періодичного) медичного огляду в 2021 році, не погоджені: списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, плани - графіки проведення періодичних медичних оглядів, заключні акти за результатами періодичних медичних оглядів. Підприємство не зверталось до Управління Держпраці у Сумській області з заявкою на визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2021 році. В ході перевірки підприємством не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на всіх робочих місцях, згідно наданого підприємством штатного розпису станом на 11.10.2021 року

На час проведення перевірки у ПВКП "АВАНГАРД-Н" не ведеться «Журнал обліку та зберігання засобів захисту» (додаток 4 до цих Правил).

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" надано наказ № 18/1 від 02.03.2020 "Про призначення відповідальною особою за організацію протипожежної безпеки на підприємстві" інженера з охорони праці Луніку Т.В., що суперечить вимогам чинного законодавства

На момент проведення планової перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н" не надано інформації суб’єктом господарювання щодо проведення інструктажу не електротехнічного персоналу на першу групу з електробезпеки (не відображено в Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці).

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" встановлено, що під час прийняття роботодавцем на роботу інженера з охорони праці Лунікі Т.В. (наказ № 18 від 28.02.2020) не проведено, в установленому законодавством порядку, навчання та перевірка знань з питань охорони праці

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" роботодавцем розроблено та затверджено «Положення про навчання з питань охорони праці» без урахування специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці

Роботодавцем ПВКП "АВАНГАРД-Н" не забезпечено за свої кошти організацію проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Під час проведення планової перевірки підприємство не надало договору укладеного з лікувальним закладом на проходження попереднього (періодичних) медичних оглядів.

В ході перевірки роботодавцем ПВКП "АВАНГАРД-Н" не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на всіх робочих місцях (окрім зварювальника), згідно наданого підприємством штатного розпису станом на 26.08.2021 року.

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" не надані (відсутні) підтверджуючі документи (акт, тощо), що службою охорони праці проводяться перевірки дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці за участю представників професійної спілки (уповноваженої особи з питань охорони праці від найманих працівників) підприємства

На підприємстві ПВКП "АВАНГАРД-Н" проводитися спеціальне навчання з питань охорони праці по програмам, які потребують доопрацювання (розробляються без урахування конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників).

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" не надані (відсутні) підтверджуючі документи (акти, протоколи тощо) щодо проведення аудиту охорони праці на підприємстві.

На момент проведення перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н", на підприємстві наявна металева стрем’янка інв. № б/н, на якій не зазначено: інвентарний номер, дата проведення наступного випробування, належність цеху (дільниці тощо), що не відповідає вимогам безпеки експлуатації.

Під час укладання трудового договору роботодавцем суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" не забезпечена процедура щодо інформування працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства.

На момент перевірки у суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" потребує доопрацювання «Положення про службу охорони праці підприємства» (не враховано специфіку виробництва та видів діяльності, а саме: Будівництво житлових і нежитлових будівель (основний)).

На підприємстві ПВКП "АВАНГАРД-Н" не призначена наказом по підприємству особа, яка відповідальна за випуск автомобілів на лінію

На момент перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н" було виявлено, що не була створена комісія з представників адміністрації, профспілкової організації для приймання і перевірки ЗІЗ, що надходили (надходять) на підприємство, на їх відповідність вимогам нормативних документів, та результатам оцінки (відповідно до п. 6 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.17-18).

Потребує перегляду затверджений роботодавцем ПВКП "АВАНГАРД-Н" Перелік робіт підвищеної небезпеки (на підприємстві виконуються: Роботи з рихтувань на висоті; Роботи на копіювальних та розмножувальних машинах).

На підприємстві ПВКП "АВАНГАРД-Н" відсутній журнал перевірки технічного стану транспортних засобів

У суб’єкта господарювання ПВКП "АВАНГАРД-Н" відсутня розроблена та затверджена в установленому порядку програма проведення вступного інструктажу з питань охорони праці з врахуванням особливостей виробництва (основний код КВЕД 41.20. Будівництво житлових і нежитлових будівель).

На момент проведення планової перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н", не надані особисті картки обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ, що повинні відповідати затвердженій формі (Додаток 1).

На момент проведення планової перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н", уповноваженою особою від суб’єкта господарювання не надано (відсутній) Журнал обліку робіт, що виконуються за нарядами і розпорядженнями (додаток 3 до цих Правил).

На момент перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н" на підприємстві проводиться спеціальне навчання з питань охорони праці. Працівникам, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці на своєму підприємстві, не проводиться видача посвідчень, що є обов'язковою для тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки

Відсутнє затверджене «Положення про енергетичну службу підприємства» ПВКП "АВАНГАРД-Н", розроблене відповідальною особою за електрогосподарство.

На момент проведення планової перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н", уповноваженою особою від суб’єкта господарювання не надано (відсутній) наказ затверджений роботодавцем про перелік робіт на висоті, які виконуються за нарядами-допусками

На момент проведення планової перевірки ПВКП "АВАНГАРД-Н", не складено таблиці врахування ризиків для обґрунтування вибору та використання ЗІЗ працівників (за формою згідно з додатком 4 до Мінімальних вимог…).

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Малахова Тетяна Іванівна — головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи

Нигроєнко Ігор Леонідович — директор

подання недостовірних відомостей до системи персоніфікованого обліку