ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ФІРМА "АВІАС-2000"

Чуднов Олександр Петрович — Директор

Попко Ганна Анатоліївна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

В ході проведення інспекційного відвідування встановлено випадки заборгованості із заробітної плати працівникам більше ніж на місяць. Так, наприклад. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за травень 2019 року по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 12689,59 тис.грн; Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 1371253,59 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за червень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 17706,10 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 17543,00 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 1806131,16 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за липень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 23009,67тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2061879,70 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за серпень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 29129,20 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2057922,69 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за вересень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 34968,12 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2208489,38 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за жовтень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 40884,85 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2194599,06 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за листопад 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 46923,73 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2150171,06 грн. Відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 (заробітна плата) за грудень 2019 року по працівнику Благов Ю.М. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 52752,13 тис.грн; по працівнику Ратькову Є.В. встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 21053,21 тис.грн Усього за місяць по працівникам встановлено заборгованість із виплати заробітної плати у сумі 2210307,69грн. Таким чином, керівником ТОВ фірма «Авіас 2000» не виплачено заробітну плату працівникам підприємства чим порушено вимоги ч.1 та ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», згідно якої заробітна плата виплачується: „ не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата”.

В ході проведення інспекційного відвідування встановлено випадки невиплати остаточного розрахунку в день звільнення. Так, наприклад. Відповідно до даних наведених у звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування форми Д4 (місячна) за липень 2019 року наказом від 15.07.2019 року №33/к Ратькова Є.В. звільнено з посади охоронника відповідно до ст. 38 КЗпП України. Станом на грудень 2019 року остаточний розрахунок нараховано, але не виплачено; Таким чином, керівником ТОВ фірма «Авіас 2000» порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України: «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення».

Табачнюк В М — Директор філіалу

Табачнюк В.М. — Директор філіалу

Табачнюк В.М. — Директор філіалу

Табачнюк В М — Директор філіалу

Табачнюк Василь Миколайович — Директор

Сторожук Микола Іванович — головний енергетик

Не ведеться журнал обліку газонебезпечних робіт, чим порушено п. 1.11 НПАОП 0.00-5.11-85 «Типова інструкція по організації проведення газонебезпечних робіт»

При в’їзді на територію відсутні схеми руху транспортних засобів та працівників, порушено розділ XIII, п. 1.7, 1.8 для безпечного руху по території складається схематичний план руху транспортних засобів та вивішується при в'їзді на територію, НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті» Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01 серпня 2012 року за №1299/21611 Водії та механізатори виїжджають на лінію без проходження медичного та технічного огляду і відповідної відмітки про це у подорожньому листі, чим порушено п.2.4. НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті»

Балони зберігаються без запобіжних ковпаків, що є порушенням розділ V, п. 2.32 НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»

Манометр кисневого редуктору (2 одиниці) не проведено перевірку, чим порушено п. 5.3.10., НПАОП 0.00-1.59-87 «Правила будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском»

Двері електроустановок (щитів, збірок) не замкнені на запираючі пристрої чим порушено п. 2.2.18 НПАОП 40.1-1.21.98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів»

З’єднання кабелів зварювальних апаратів виконано скручуванням, порушено розділ V, п. 2.13 НПАОП-0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями»

На підприємстві не створено службу з охорони праці, порушено п. 1.4. НПАОП 0.00-4.35-04 «Типове положення про службу охорони праці»