Порушення: |
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві посадові особи(керівники структурних підрозділів), під час прийняття на роботу та періодично, не проходять навчання з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві на основі типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не розроблено та не затверджено відповідне положення про порядок проведення медичних оглядів працівників.
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві на основі типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не розроблено та не затверджено відповідне положення підприємства про розробку інструкцій з охорони праці.
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві на підприємстві наказом не призначена комісія з питань перевірки знань з охорони праці.
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві працівники, під час прийняття на роботу та періодично, не проходять навчання з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві на основі «Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці»., не розроблено та не затверджено відповідне положення підприємства про забезпечення працівників засобами індивідуального захисту
Роботодавцем не подано до територіального органу Держпраці декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці на види робіт підвищеної небезпеки, а саме: роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 метра.
Роботодавець, генеральний директор TOB «ТРК «Студія 1+1» не забезпечив функціонування системи
управління охороною праці, а саме: Працівники Бабійчук І.М., Веклич О.М., Г ерасименко О.М., Даценко М.В., Дупак М.М., Ларичев Д.О., Мельник В.І., Москаленко С.Г., Головченко В.П., Лабанський В.В., Бернатович В.В., Бондаренко Ю.І., Бурділов В.Л., Валішкевич К. В., Гречко Є.В., Гульнедєєв І.О., Зімірьов І.В., Камінський Є.В., Купрій І.О., Ніштук A.A., Скавронська H. І., Чудаса А.Ф., допущені до роботи водіями автомобілів, не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (по НПАОП 0.00-.62-12),
|