Рішення від 13.09.2021 по справі 5023/2756/11

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"13" вересня 2021 р.м. ХарківСправа № 5023/2756/11 (922/2712/21)

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Яризька В.О.

при секретарі судового засідання Трофименко С.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження справу

за позовом фізичної особи ОСОБА_1 , м. Харків,

до Державного підприємства "Харківський завод шампанських вин", м. Харків,

про стягнення коштів

за участю :

учасники справи не з'явились

ВСТАНОВИВ:

Позивач - ОСОБА_1 звернулась до господарського суду Харківської області з позовною заявою до Державного підприємства "Харківський завод шампанських вин", в якій просила суд стягнути з Державного підприємства "Харківський завод шампанських вин" на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 54 160,00 грн., спричинену моральну шкоду в розмірі 20 000,00 грн., компенсацію в розмірі 334,46 грн.

Ухвалою суду від 12.07.2021 позовну заяву фізичної особи ОСОБА_1 (вх. 2712/21 від 07.07.2021) залишено без руху, надано 10-ти денний строк з моменту отримання нею копії даної ухвали для усунення встановлених судом недоліків позовної заяви, а саме: надати суду докази сплати судового збору в сумі 2270,00 грн. за вимогу майнового характеру про стягнення моральної шкоди та компенсації.

20.07.2021 від ОСОБА_1 через канцелярію суду надійшла заява, в якій позивач відмовляється від позовних вимог про стягнення моральної шкоди та компенсації.

Ухвалою суду від 26.07.2021 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Харківський завод шампанських вин" про стягнення 54 160,00 грн в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін, призначено розгляд справи в судовому засіданні на 19.08.2021.

Ухвалою суду від 04.08.2021 на підставі частини 11 статті 176 Господарського процесуального кодексу України позовну заяву фізичної особи ОСОБА_1 до Державного підприємства "Харківський завод шампанських вин" про стягнення 54 160,00 грн (вх. 2712/21 від 07.07.2021) залишено без руху; надано позивачу строк 5 днів з моменту отримання нею копії даної ухвали для усунення встановлених судом недоліків позовної заяви, а саме надати суду докази направлення копії позовної заяви та доданих до неї документів відповідачу.

11.08.2021 через канцелярію суду позивачем надані докази направлення копії позовної заяви та доданих до неї документів на адресу ДП "ХЗШВ".

Ухвалою суду від 16.08.2021 призначено розгляд справи в судовому засіданні на 13.09.2021 з викликом сторін. Вказаною ухвалою, зокрема, зобов'язано відповідача надати довідку помісячно про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.04.2020 по 30.06.2021 з зазначенням суми наявної заборгованості; встановлено відповідачу згідно з вимогами ч. 1 ст. 251 ГПК України строк 15 днів з дня вручення цієї ухвали для подання відзиву на позов. Відзив повинен відповідати вимогам ст. 165 ГПК України та згідно з вимогами ч. 5 ст. 165 ГПК України копія відзиву з доданими до нього документами повинна бути надіслана (надана) відповідачем позивачу одночасно із надісланням (наданням) відзиву до суду.

У призначене судове засідання сторони не з'явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені ухвалою суду.

Сторонами ухвала суду отримана 19.08.2021, що підтверджується повідомленнями про вручення поштових відправлень.

Відповідачем не наданий відзив на позов, а також витребувана судом довідка про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за період з 01.04.2020 по 30.06.2021 з зазначенням суми наявної заборгованості.

Судом надано можливість учасникам справи для висловлення своєї правової позиції по суті позовних вимог та судом дотримано під час розгляду справи обумовлені чинним ГПК України процесуальні строки для звернення із заявами по суті справи та іншими заявами з процесуальних питань.

За висновками суду в матеріалах справи достатньо документів, які мають значення для правильного вирішення спору, внаслідок чого справа може бути розглянута за наявними у справі матеріалами за відсутності сторін.

Розглянувши матеріали справи, з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, всебічно та повно перевіривши матеріали справи та надані докази, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 працювала на Державному підприємстві "Харківський завод шампанських вин", що підтверджується даними трудової книжки.

30.06.2021 ОСОБА_1 звільнено з ДП "ХЗШВ" згідно наказу № 38-к за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

Як зазначає позивач, відповідачем здійснювалось нарахування заробітної плати, що підтверджується розрахунковими листками, однак, виплачувалась нарахована заробітна плата не в повному обсязі.

Відповідачем надано позивачу довідку про заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2020 по травень 2021, в якій підтверджено наявність заборгованості в сумі 18 626,44 грн.

Одночасно, позивач зазначає, що заробітна плата їй не виплачена з 01.04.2020 по 30.06.2021, сума заборгованості з заробітної плати складає 54 160,00 грн, що підтверджується листками нарахувань та виплат за вказаний період.

Відповідачем твердження позивача про наявність заборгованості з заробітної плати в розмірі 54 160,00 грн не спростовані.

Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За приписами ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає позовні вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 54 160,00 грн обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до положень ст.129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір в розмірі 2 270,00 грн. суд покладає на відповідача.

Керуючись статтями 1-5, 10, 11, 12, 20, 73-80, 86, 129, 232, 233, 238, 240, 241, 247, 252 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з державного підприємства "Харківський завод шампанських вин" (код ЄДРПОУ 30590422, адреса: 61017, м. Харків, вул. Лозівська, 20) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) заборгованість з заробітної плати в сумі 54 160,00 грн.

Стягнути з державного підприємства "Харківський завод шампанських вин" (код ЄДРПОУ 30590422, адреса: 61017, м. Харків, вул. Лозівська, 20) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління казначейства у м. Києві, код ЄДРПОУ 37993783, рахунок UA908999980313111256000026001, банк одержувача - Казначейство України (ЕАП), код класифікації доходів бюджету 22030106) 2 270,00 грн. судового збору.

Видати накази після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду (ч.1, 2 ст. 241 ГПК України).

Апеляційна скарга на рішення суду подається в строки та в порядку визначеному статтями 256, 257 ГПК України з врахуванням п.17.5 Перехідних положень ГПК України.

Повне рішення складено "23" вересня 2021 р.

Суддя В.О. Яризько