Справа № 539/3670/21
Провадження № 2/539/1153/2021
06.09.2021 м.Лубни
Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Хоменко Д.Є., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного підприємства фірми «Крон» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу,-
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Приватного підприємства фірми «Крон» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу.
Ознайомившись із даною заявою, суд прийшов до висновку, що вона не відповідає вимогам п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, оскільки позивач, звертаючись до суду з даним позовом після спливу строків позовної давності не зазначає поважності причин пропуску звернення до суду та не ставить питання про його поновлення.
Відповідно до ч.1 ст. 233 КЗпПУ, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення.
Враховуючи викладене, суд не може відкрити провадження по справі.
Згідно ч.ч.1, 2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.
Оскільки наслідком пропуску строку звернення до суду є відмова у позові, суд вважає за доцільне звернути увагу позивача на даний факт та запропонувати надати суду відповідні письмові обгрунтування з копіями документів, що свідчать про своєчасність звернення до суду за захистом її прав чи клопотання про поновлення даного строку.
Керуючись ст.175, 185 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства фірми «Крон» про поновлення на роботі та стягнення заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків протягом 10 днів з дня отримання ними копії ухвали.
Роз'яснити, що в разі невиконання вимог суду у вказаний строк позовна заява вважається неподаною і повертається позивачу.
Суддя Лубенського міськрайонного суду Д.Є. Хоменко