номер провадження справи 15/120/21
30.08.2021 Справа № 908/1716/21
м. Запоріжжя
Господарський суд Запорізької області у складі судді Горохова І.С., розглянувши матеріали
за позовом Державної установи “Вільнянська виправна колонія (№ 20)”, 70002, Запорізька область, м. Вільнянськ, вул. Каштанова, буд. 1
до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб”, 69001, м. Запоріжжя, вул. Волгоградська, 31
про стягнення коштів
без повідомлення (виклику) учасників справи
суть спору
11.06.2021 до Господарського суду Запорізької області надійшла позовна заява Державної установи “Вільнянська виправна колонія (№ 20)”, Запорізька область, м. Вільнянськ до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб”, м. Запоріжжя про:
- стягнення заборгованості в сумі 75 549,40 грн, з яких: основна заборгованість в розмірі 73 114,30 грн, 3% річних в розмірі 673,05 грн, інфляційні втрати в розмірі 1762,05 грн;
- зобов'язання Товариство з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб” перерахувати Державній установі “Вільнянська виправна колонія (№ 20)” грошові кошти в сумі 47 619,96 грн (заробітна плата засуджених) на р/р UА818201720355249003000006199 в ДКС України м. Києва, МФО 820172, код ЄДРПОУ 08563493;
- зобов'язання Товариство з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб” перерахувати Державній установі “Вільнянська виправна колонія (№ 20)” грошові кошти в сумі 27 929,44 грн (ЄСВ та доходи від працевикористання засуджених, 3 % річних, інфляційні витрати) на р/р UА748201720313201001202006199 в ДКС України м. Києва, МФО 820172, код ЄДРПОУ 08563493.
11.06.2021 автоматизованою системою документообігу Господарського суду Запорізької області здійснено автоматичний розподіл судової справи між суддями, справу розподілено судді Горохову І.С.
Ухвалою суду від 16.06.2021 позовна заява була залишена без руху для усунення недоліків, допущених позивачем.
29.06.2021 на адресу Господарського суду надійшла заява Державної установи “Вільнянська виправна колонія (№ 20)”, Запорізька область, м. Вільнянськ про усунення недоліків позовної заяви.
01.07.2021 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі № 908/1716/21 в порядку спрощеного позовного провадження, присвоєно справі номер провадження 15/120/21. Постановлено здійснювати розгляд справи без повідомлення (виклику) учасників справи.
Позов обґрунтовано з тих підстав, що між позивачем та відповідачем укладено договір про надання робочої сили з числа засуджених. На виконання умов договору позивач за період з січня 2021 по квітень 2021 року надав відповідачу робочу силу з числа засуджених для виконання господасрких робіт. Відповідачем частково оплачено викоанні роботи у сумі 29 768,03 грн. Позивач просить стягнути відповідача вартість наданих послуг у розмірі 73 114,30 грн, а також 3% річних у сумі 673,05 грн ат інфляційні втрати у сумі 1762,05 грн.
Ухвалою Господарського суду Запорізької області від 01.07.2021 у справі № 908/1716/21 відповідачу запропоновано у строк не пізніше 02.08.2021 подати відзив на позовну заяву і всі можливі докази у підтвердження його заперечень проти позову або його визнання, позивачу запропоновано у строк не пізніше 14.08.2021 подати письмову відповідь щодо відзиву на позовну заяву, оформлену згідно з вимогами ст. 166 ГПК України, а також запропоновано відповідачу у строк не пізніше 30.08.2021 подати заперечення на відповідь на відзив, оформлені відповідно до ст. 167 ГПК України.
30.07.2021 відповідач надіслав відзив на позовну заяву. У відзиві зазначив, що дійсно між позивачем та відповідачем укладено договір та на виконання договору надавалися послуги. Однак, товариство не змогло своєчасно сплатити кошти у сумі 41 193,87 грн, яка буде виплачена в найкоротші строки з урахуванням суми ЄСВ на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та доходи від працездатних осіб у розмірі 25 494,34 грн. Однак вважає, що нарахування 3% річних та інфляційних втрат на кошти у сумі 27 929,44 грн є безпідставним, оскільки вказана сума не є заборгованістю. В частині нарахування 3% річних та інфляційних втрат на суму 27 929,44 грн просить відмовити.
16.08.2021 позивачем надано відповідь на відзив, в якій зазначив, що твердження відповідача є помилковими, оскільки на час вирішення спору в суді сума боргу відповідача становить 73 114,30 грн, яка складається із заробітної плати засуджених у розмірі 47 619,36 грн ат єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та доходів від праце використання засуджених у розмірі 25 494,34 грн. Розмір суми заборгвоансоті підтверджується актами та рахунками - фактурами, які підписані та скріплені печатками між сторонами за договором. Просить позов задовольнити у повному обсязі.
Згідно з ч. 2, 3 ст. 252 Господарського процесуального кодексу України розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається з відкриття першого судового засідання або через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться. Якщо для розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження відповідно до цього Кодексу судове засідання не проводиться, процесуальні дії, строк вчинення яких відповідно до цього Кодексу обмежений першим судовим засіданням у справі, можуть вчинятися протягом тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі.
Отже, 02.08.2021 сплив тридцяти денний термін наданий сторонам на вчинення процесуальних дій, строк вчинення яких обмежений першим судовим засіданням, а тому суд вважає за можливе розглянути вказану справу по суті.
Відповідно до ч. 5, 7 ст. 252 Господарського процесуального кодексу України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої із сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач має подати в строк для подання відзиву, а позивач - разом з позовом або не пізніше п'яти днів з дня отримання відзиву.
Клопотань про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін до суду не надходило.
Згідно з ст. 248 Господарського процесуального кодексу України суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.
Враховуючи приписи ч. 4 ст. 240 Господарського процесуального кодексу України, у зв'язку з розглядом справи без повідомлення (виклику) учасників справи, рішення прийнято без його проголошення - 30.08.2021.
Розглянувши та дослідивши матеріали справи, суд наводить наступну позицію щодо заявленого позову.
04.01.2021 між Державною установою «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» (виконавець) та Товариством з обмеженою відповідальністю «Будмонтажснаб» (замовник), укладено договір про надання робочої сили з числа засуджених № Г-1/01-21.
Відповідно до п. 1.1, 1.2 договору, виконавець надає замовнику робочу силу з числа засуджених у необхідній кількості, для виконання виробничої, господарської і других видів діяльності замовника (код CPV за ДК 021:2015-98390000-3 «Інші послуги»), які не заперечують чинному законодавства.
Орієнтовна сума договору становить 200 000,00 грн.
Державна установа «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» є державною, бюджетною неприбутковою установою, яка утримується за рахунок коштів Державного бюджету, входить до складу Державної кримінально-виконавчої служби, с установою закритого типу та відповідно до діючого законодавства здійснює правозастосовні та правоохоронні функції.
Умовами Розділу 2 та 3 договору визначено, що залучення до праці засуджених відповідно до Кримінально виконавчого кодексу України у відповідній кількості чоловік згідно потреби і на підставі заявки замовника.
Надання замовнику робочої сили проводиться на підставі поданої замовником заявки на необхідну кількість осіб, але не більше, ніж зазначено в підпункті 2.1. пункту 2 цього договору.
Для засуджених працюючих на об'єктах «замовника» встановлюється тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень.
Напередодні святкових днів, тривалість робочого дня скорочується на одну годину.
Тривалість та графік роботи, час на працю та обіденну перерву, а також на здійснення санітарно-гігієнічних потреб після закінчення роботи оформляється графіком роботи, який є невід'ємною частиною цього договору.
Виконавець щотижня складає та затверджує рознарядку встановленого зразку, згідно заявки замовника у якій обумовлено кількість засуджених, залучених до праці на підприємстві замовника.
Облік робочого часу здійснюється замовником, який веде табеля обліку робочого часу, який по закінченню звітного місяця підписується замовником і виконавцем.
Замовник створює безпечні та нешкідливі умови праці для працюючих засуджених, забезпечує їх необхідним спеціальним одягом, спецвзугтям, засобами індивідуального захисту згідно встановлених норм, справними засобами виробництва (інструментом та устаткуванням).
Організовує проведення вступного інструктажу, стажування (дублювання), інструктажу на робочому місті з охорони праці, спеціального навчання, перевірки знань з охорони праці працюючих засуджених на роботах з підвищеною небезпекою та які потребують професійного добору.
Замовник має право зупинити роботу при порушенні правил охорони праці засуджених.
У разі настання нещасного випадку на об'єкті робіт «замовника» із працюючим засудженим розслідування проводиться відповідно до «Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 за № 337 і береться на облік замовником. У випадку спричинення каліцтва працюючому засудженому внаслідок незабезпечення замовником вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці відповідальність несе замовник.
Виконавець має право здійснювати контроль стану охорони праці на об'єктах замовника і у разі створення небезпечних та шкідливих умов праці для працюючих засуджених виконавець може зняти засуджених з роботи, частково або повністю.
Замовник» забезпечує доставку робочої сили до міста виконання робіт і в зворотньому напрямку, забезпечує інструментом і матеріалами для виконання рооїт, а також створює необхідні побутові та санітарно-гігієнічні умови, безпечні та нешкідливі умови праці на робочих місцях, безпеку технологічних процесів, роботи машин, механізмів та обладнання.
Виконавець сумісно з замовником зобов'язаний здійснювати повний та постійний контроль за засудженими при виконанні робіт, дотримання ними правил внутрішнього трудового розпорядку та техніки безпеки.
Замовник повинен не допускати відлучення засуджених з міста роботи без відома.
У випадку виявлення відсутності засудженого на робочому місті з невідомої причини замовник зобов'язаний повідомити виконавця.
Замовник забезпечує вільний доступ співробітникам виконавця для здійснення перевірки засуджених на робочих місцях.
Закритий за поточний місяць табель за підписом представника виконавця, який засвідчує здачу роботи та за підписом представника замовника, який засвідчує прийняття роботи, надається виконавцю не пізніше 1-го числа місяця - заробітної плати та до 16-го числа - авансу, наступного за звітним.
Цей документ не підлягає зміненню, за виключенням випадків арифметичної помилки чи встановлення факту заниження об'ємів виконаних робіт. Одностороннє змінення даних табеля не допускається.
Замовник, має право регулювати кількість робітників на підставі знову поданої заявки.
У випадку невиконання особами з числа засуджених доручених робіт, порушення трудової дисципліни та правил внутрішнього трудового розпорядку, виконавець забезпечує його заміну другою особою на протязі 1-го робочого дня.
На підтвердження виконання робіт (надання) послуг позивачем надано наступні документи: рахунок-фактура № 3 від 15.01.202 на суму 7799,76 грн, акт № 3 від 15.01.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину січня 2021 року на суму 7799,76 грн; рахунок-фактура № 4 від 15.01.2021, акт № 4 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину січня 2021 року на суму 3666,43 грн; рахунок-фактура № 9 від 29.01.2021, акт № 9 від 29.01.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину січня 2021 року на суму 11 789,64 грн; рахунок - фактура № 10 від 29.01.2021, акт № 10 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину січня 2021 року на суму 6512,20 грн; рахунок - фактура № 14 від 15.02.2021, акт № 14 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину лютого 2021 року на суму 10 616,34 грн; рахунок-фактура № 15 від 15.02.2021, акт № 15 від 15.02.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину лютого 2021 року на суму 4990,41 грн; рахунок-фактура № 20 від 26.02.2021, акт № 20 від 26.02.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину січня 2021 року на суму 8621,16 грн; рахунок-фактура № 21 від 26.02.2021, акт № 21 від 26.02.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину лютого 2021 року на суму 4225,75 грн; рахунок-фактура № 29 выд 15.03.2021, акт № 29 від 15.03.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину березня 2021 року на суму 8666,40 грн; рахунок-фактура № 30 від 15.03.2021, акт № 30 від 15.03.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину березня 2021 року на суму 4073,71 грн; рахунок-фактура № 36 від 31.03.2021, акт № 36 від 31.03.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину березня 2021 на суму 10 183,02 грн; рахунок-фактура № 37 від 31.03.2021, акт № 37 від 31.03.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину березня 2021 року на суму 4786,72 грн; рахунок-фактура № 44 від 15.04.2021, акт № 44 від 15.04.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину квітня 2021 року на суму 6788,68 грн; рахунок-фактура № 45 від 15.04.2021, акт № 45 від 15.04.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за І половину квітня 2021 рокуна суму 3191,15 грн; рахунок-фактура № 52 від 30.04.2021, акт № 52 від 30.04.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину квітня 2021 року на суму 2744,36 грн; рахунок-фактура № 53 від 30.04.2021, акт № 53 від 30.04.2021 про передання робіт (наданих) послуг робочої сили за ІІ половину квітня 2021 року на суму 4226,50 грн, усього на суму 102 882,33 грн.
Надано виписки з системи дистанційного обслуговування клієнтів Державної казначейської служби України за 25.01.2021 про сплату коштів 3666,43 грн, за 25.01.2021 про сплату коштів 7799,76 грн, за 25.02.2021 про сплату коштів 6512,20 грн, за 25.02.2021 про сплату кошітв 11 789,64 грн, усього на суму 29 768,03 грн.
Різниця між загальною сумою переданих (наданих) послугами та сплаченими коштами становить 73 114,30 грн.
29.03.2021 позивач надіслав на адресу відповідача претензію № 6/8-1384 з вимогою сплатити кошти у сумі 41 193,87 грн на виконання умов договору № Г-1/01-21.
01.04.2021 відповідачем надано відповідь на претензію в якій відповідач повідомив, що заборгованість у сумі 41 193,87 буде сплачена у найкоротший час. Не перерахування коштів відбулося у зв'язку з затримкою фінансування підприємства із Запорізького обласного бюджету, яке не змогло забезпечити на очікувану у березні 2021 року суму грошових коштів.
Позивачем надано розрахунок вартості послуг робочої сили та заборгованості за надані послуги, за яким борг станом на 01.05.2021 становить 73 114,30 грн у т.ч. разом 102 882,33 грн, сплачено 29 768,03 грн.
Відповідно до п. 4.1 договору, при застосуванні погодинної оплати праці нарахування заробітної плати засудженим проводиться не нижче місячної мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на даний період часу на підставі табелю обліку фактично відпрацьованого часу з нарахуванням в розмірі 25 % передбаченими постановою Кабінету Міністрів України за № 653 від 22.04.1999 «Про заходи щодо забезпечення діяльності Державної кримінально-виконавчої служби».
У разі залучення засуджених до виконання робіт за виданими змінним нарядам-завданням застосовується відрядна оплата праці, нарахування заробітної плати проводиться за узгодженими обома сторонами нормами і розцінками.
У наряді-завданні вказується вид роботи, нормоване завдання, розцінки на виконані роботи, сума заробітної плати, а також повністю вказується прізвище, ім'я та по батькові засудженого, табельний номер, тощо.
Наряд-завдання видається майстром виробничої дільниці.
Закриття нарядів здійснюється не пізніше 1-го числа місяця, наступного за звітним.
Наряд-завдання і табель обліку робочого часу, підписані обома сторонами, є обов'язковими документами, необхідними для проведення розрахунків за роботу, виконану засудженими (спецконтингентом).
Акт виконаних робіт за місяць є обов'язковим документом для розрахунків за роботу, виконану засудженими і підписується не пізніше 1-го числа, слідую чого за звітним.
Оплата виконаної засудженими роботи, з врахуванням положень Кримінально-виконавчого кодексу України та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010, проводиться замовником шляхом безготівкового перерахування грошових коштів на розрахунковий рахунок виконавця на підставі виставлених рахунків до 5-го числа заробітна плата, до 16-го числа - аванс.
Зміни умов та розміру оплати праці регулюється діючим законодавством України і оформлюється додатковою угодою до цього договору.
Строк дії договору настає з 01 січня 2021року і діє до 31 грудня 2021 року включно, п. 8.1 договору.
Позивач зазначає, що за даними бухгалтерського обліку станом на 20.05.2021 року, за відповідачем обліковується заборгованість перед позивачем на загальну суму 73 114,30 грн, яка складається із: заробітна плата засуджених - 47 619,96 грн; єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та доходи від працевикористання засуджених відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 22.04.1999 № 653 «Про заходи щодо забезпечення діяльності Державної кримінально-виконавчої служби» - 25 494,34 грн.
У преамбулі до Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464) зазначено, що законом, який визначає правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку, є Закон № 2464.
Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на зазначені відносини лише у випадках, передбачених Законом № 2464, або у частині, що не суперечить Закону № 2464 (пункт 1 статті 2 Закону № 2464).
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 4 Закону № 2464 платниками єдиного внеску є, зокрема, підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством чи за цивільно-правовими договорами.
Базою нарахування єдиного внеску для зазначених платників є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (абзац перший пункту 1 частини першої статті 7 Закону № 2464).
Порядок обчислення і сплати єдиного внеску, а також відповідальність у разі несвоєчасної або не у повному обсязі сплати єдиного внеску передбачені статтями 9 та 25 Закону № 2464.
Платник єдиного внеску зобов'язаний, зокрема, своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок, вести облік виплат (доходу) застрахованої особи та нарахування єдиного внеску за кожним календарним місяцем і календарним роком, зберігати такі відомості в порядку, передбаченому законодавством (пункти 1 та 2 частини другої статті 6 Закону № 2464), подавати звітність з єдиного внеску за основним місцем обліку платника єдиного внеску у строки, порядку та за формою, визначені законодавством (пункт 4 частини другої статті 6 Закону № 2464).
Обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які згідно з Законом №2464 нараховується єдиний внесок (частина друга статті 9 Закону № 2464).
Платники єдиного внеску зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця (частина восьма статті 9 Закону № 2464).
Згідно з частиною дванадцятою статті 9 Закону № 2464 єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.
Страхувальники, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, у частині подання Звіту за таких осіб, зобов'язані формувати та подавати до органів доходів і зборів Звіт протягом 20 календарних днів, що настають за останнім днем звітного періоду. Звітним періодом є календарний місяць.
Звіт подається за формою згідно з додатком 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435 (далі - Порядок). Звітним періодом є календарний місяць (пункт 1 розділу III Порядку).
Пенсійний фонд України відповідно до покладених завдань формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру (далі - Реєстр) (пункт 1 частини першої статті 121 Закону № 2464).
Згідно з нормами п. 1 ст. 122 Кримінально-виконавчого кодексу України (далі - КВК) засуджені до позбавлення волі, залучені до суспільно корисної оплачуваної праці за строковим трудовим договором, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.
Відповідно до п. 1 ст. 118 КВК засуджені до позбавлення волі мають право працювати та залучаються до суспільно корисної праці у місцях і на роботах, визначених адміністрацією колонії, з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров'я і спеціальність. Засуджені залучаються до оплачуваної праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за строковим трудовим договором, що укладається між засудженим і виправною колонією (слідчим ізолятором), за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції. Праця засуджених до позбавлення волі регулюється законодавством про працю з особливостями, визначеними КВК.
Відповідно до ст. 193 Господарського кодексу України господарські зобов'язання повинні виконуватися належним чином відповідно до закону, інших правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов'язання - відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться. До виконання господарських договорів застосовуються відповідні положення Цивільного кодексу України з урахуванням особливостей, передбачених Господарським кодексом України.
Статтею 629 Цивільного кодексу України передбачено, що договір є обов'язковим для виконання сторонами.
Відповідно до вимог ст. 526 Цивільного кодексу України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Аналогічні приписи містить стаття 193 Господарського кодексу України.
Частиною 1 статті 530 Цивільного кодексу України передбачено, що якщо у зобов'язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін).
Порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання) (ст. 610 Цивільного кодексу України).
Договір про надання робочої сили з числа засуджених № Г-1/01-21 від 04.01.2021 передбачє певні особливості обліку щодо надання робочої сили та порядок її використання.
Закритий за поточний місяць табель за підписом представника виконавця, який засвідчує здачу роботи та за підписом представника замовника, який засвідчує прийняття роботи, надається виконавцю не пізніше 1-го числа місяця - заробітної плати та до 16-го числа - авансу, наступного за звітним, п. 3.10 догвоору.
Акт виконаних робіт за місяць є обов'язковим документом для розрахунків за роботу, виконану засудженими і підписується не пізніше 1-го числа, слідуючого за звітним.
Позивачем надано акти прийняття виконаних робіт за період з січня по квітень 2021 року, підписані між сторонами за договором та докази часкової полати відповідачем виконаних робіт.
Відповідач щодо суми заборгованості у розмірі 41 193,87 грн не заперечує та зазначає, що викоані роботи на вказну суму не оплачені, у зв'язку з відсутність коштів у товариства.
Разом з тим, загальна сума боргу наданих послуг, виконаних робіт за наявними доказами становить 73 114,30 грн, яку саме позивач просить стягнути з відповідача. Таким чином, в цій частині позов підлягає задоволенню.
Позивачем на загальну суму заборгованості у розмірі 73 114,30 грн нараховані 3% річних у сумі 673,05 грн за період з 16.02.2021 по 07.06.2021, та інфляційні втрати у сумі 1762,05 грн за період з березня по квітень 2021 року.
За приписами ч. 2 ст. 625 Цивільного кодексу України боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.
З урахуванням умов п. 4.2, 4.3 договору, розрахунки проводяться на підставі акту виконаних робіт за місяць та виставлених рахунків. Таким чином, розрахунок 3% річних та інфляційних втрат повинен проводитися з орахуванням настання строку для оплати щодо кожного акту виконаних робіт та рахунків за місяць, окремо.
У розрахунку вартості послуг робочої сили та заборгованості за надані послуги у колонці - «дата погашення боргу та документу» та колонці - «сплачена сума, грн» зазначено кошти, перераховані відповідачем на виконання умов договору у сумі 11 466,19 грн БВ №№ 78, 79 від 25.01.2021 та 18 301,84 грн БВ №№ 98, 99 від 25.02.2021, разом 29 768,03 грн.
З урахуванням наведених проплат, починаючи з 16.02.2021 обліковує заборгованість у сумі 73 114,30 грн. Однак, такий розрахунок є неправильним, оскільки вказана сума є підсумковою з урахуванням виконаних робіт за період з лютого по квітень 2021 року, і для кожного акту є власний початок періоду прострочення заборгованості. Позивачем не враховані такі обставини, а відтак суд позбавленйи можливості перевірити наведений позивачем розрахунок 3% річних та інфляційних втрат, а наведений розрахунок вважає помилковим.
З урахуванням наведеного, суд не вбачає підстав для задоволення позвоу в частині стягнення з відповідача 3% річних та інфляційних втрат.
Також суд зазначає, що позивач у прохальній частині позову, окрім стягнення заборгованості зазначив такі позовні вимоги як:
- зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб” перерахувати Державній установі “Вільнянська виправна колонія (№ 20)” грошові кошти в сумі 47 619,96 грн (заробітна плата засуджених) на р/р UА818201720355249003000006199 в ДКС України м. Києва, МФО 820172, код ЄДРПОУ 08563493;
- зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю “Будмонтажснаб” перерахувати Державній установі “Вільнянська виправна колонія (№ 20)” грошові кошти в сумі 27 929,44 грн (ЄСВ та доходи від працевикористання засуджених, 3 % річних, інфляційні витрати) на р/р UА748201720313201001202006199 в ДКС України м. Києва, МФО 820172, код ЄДРПОУ 08563493.
Такі вимоги, на думку суду, є неналежним способом захисту порушених прав, оскільки не призведуть до ефективного захисту порушних прав позивача. Позивачу необхідно було зазначити вказані вимоги в формулюванні стягнення з відповідача вказаних сум, як це наведено ним у п. 1 прохальної частини позову.
Відповідно до ч. 1, 3 ст. 74 ГПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.
Відповідно до статей 76, 77, 78, 79, 80 ГПК України, належними є докази, на підставі яких можна встановити обставини, які входять в предмет доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування.
Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.
Обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування.
Докази, одержані з порушенням закону, судом не приймаються.
Достовірними є докази, створені (отримані) за відсутності впливу, спрямованого на формування хибного уявлення про обставини справи, які мають значення для справи.
Наявність обставини, на яку сторона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, вважається доведеною, якщо докази, надані на підтвердження такої обставини, є більш вірогідними, ніж докази, надані на її спростування.
Питання про вірогідність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.
Учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.
Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви.
Відповідач, повинен подати суду докази разом з поданням відзиву.
З урахуванням вище викладеного, наданих доказів та оставин справи, позов задовольняється частково. Заперечення відповідача на позов в частині стягнення коштів у сумі 73 114,30 суд вважає безпідставниим, з урахуванням наведеного.
Згідно зі ст. 129 ГПК України витрати зі сплати судового збору покладаються на обидві сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Керуючись ст. ст. 73-80, 129, 202, 232, 233, 236 - 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, суд
вирішив
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будмонтажснаб» (вул. Волгоградська буд. 31, м. Запоріжжя, Запорізька область, 69001, ідентифікаційний код юридичної особи 31757311) на користь Державної установи «Вільнянська виправна колонія № 20» (вул. Каштанова буд. 1, м. Вільнянськ, Вільнянський район, Запорізька область, 70002, ідентифікаційний код юридичної особи 08563493) заборгованість у розмірі 73 114,30 грн (сімдесят три тисячі сто чотирнадцять гривень 30 коп.). Видати наказ.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будмонтажснаб» (вул. Волгоградська буд. 31, м. Запоріжжя, Запорізька область, 69001, ідентифікаційний код юридичної особи 31757311) на користь Державної установи «Вільнянська виправна колонія № 20» (вул. Каштанова буд. 1, м. Вільнянськ, Вільнянський район, Запорізька область, 70002, ідентифікаційний код юридичної особи 08563493) судовий збір у розмірі 2196,83 грн (дві тисячі сто дев'яносто шість гривень 83 коп.). Видати наказ.
У задоволені позову в частині стягнення 3% річних у сумі 673,05 грн, інфляційних втрат у сумі 1762,05 грн, відмовити.
Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Повний текст рішення складено 01 вересня 2021 року.
Суддя І. С. Горохов