662/1796/20
2/662/75/2021
05 серпня 2021 року Новотроїцький районний суд
Херсонської області
В складі: головуючого судді - Решетова В.В.
секретар судового засідання - Борисенко Н.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Новотроїцьке Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Чкалівський ясла-садок №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області, третя особа: директор Чкалівського ясла-садка №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області Краснікова Світлана Вікторівна про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу
В провадженні Новотроїцького районного суду Херсонської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Чкалівський ясла-садок №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області, третя особа: директор Чкалівського ясла-садка №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області Краснікова Світлана Вікторівна про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.
За результатами розгляду позову, позивач просила суд визнати незаконним наказ про її звільнення з посади вихователя, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Так, згідно з частиною дев'ятою статті 43 КЗпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.
Пленумом Верховного Суду України у пункті 15 Постанови від 06.11.92 № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" роз'яснено, що суд, встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті. Не буде суперечити закону, якщо до профспілкового органу в такому випадку звернеться власник чи уповноважений ним орган або суддя при підготовці справи до судового розгляду.
Так, з матеріалів справи вбачається, що позивач дійсно була звільнена наказом № 32 від 14.08.2020 року по Чкалівському Ясла-Садку винесений директором Чкалівського Ясла-Садку №1 ОСОБА_2 , без згоди профспілкової організації та без відповідного звернення роботодавця до виборного органу первинної профспілкової організації.
В судовому засіданні представник відповідача адвокат Зайцев М.П. просив запитати згоду профспілки на звільнення ОСОБА_1 та зупинити провадження до надання згоди Профспілкового комітету Чкалівського Ясла-Садка №1.
Представник позивача адвокат Іванців С.І. в судовому засіданні проти заявленого клопотання не заперечував, оскільки при прийомі на роботу, остання, не повідомила, що є членом профспілкової організації, а отже така інформація дійсно не запитувалася, просив витребувати правовстановлюючі документи профспілки.
На підставі викладеного, суд вважає за необхідне запитати згоду Профспілкового комітету Чкалівського Ясла-Садка №1 на звільнення ОСОБА_1 з роботи за п. 3 ст. 40 чи за п.3 ст. 41 КЗпП України або відмову в дачі згоди на її звільнення за вказаною статтею, провадження у справі зупинити.
Керуючись п. 6 ч. 1 ст. 251 ЦПК України, суд
Запитати згоду Профспілкового комітету Чкалівського Ясла-Садка №1 на звільнення ОСОБА_1 з роботи за п. 3 ст. 40 чи за п.3 ст. 41 КЗпП України або відмову в дачі згоди на її звільнення за вказаною статтею.
Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Чкалівський ясла-садок №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області, третя особа: директор Чкалівського ясла-садка №1 комунальної форми власності Новотроїцької селищної ради Херсонської області Краснікова Світлана Вікторівна про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу до отримання судом згоди на звільнення або відмову в дачі згоди на її звільнення за вказаними статтями.
Витребувати у Профспілкового комітету Чкалівського Ясла-Садка №1:
-Належним чином засвідчені копії правовстановлюючих документів, з наданням витягу з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України Профспілкового комітету Чкалівського Ясла-Садка №1.
Ухвала може бути оскаржена в частині зупинення провадження до Херсонського апеляційного суду через Новотроїцький районний суд Херсонської області шляхом подання апеляційної скарги протягом п'ятнадцять днів з дня її проголошення.
Суддя: В.В. Решетов