20.07.2021 Справа №607/12462/21
Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Позняк В.М., при вирішенні питання про прийняття позовної заяви ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 , третя особа, яка е заявляє самостійних вимог Управління Держпраці у Тернопільській області про встановлення факту перебування у трудових відносинах та стягнення невиплаченої заробітної плати, -
Позивач ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ФОП ОСОБА_2 , третя особа, яка е заявляє самостійних вимог Управління Держпраці у Тернопільській області про встановлення факту перебування у трудових відносинах та стягнення невиплаченої заробітної плати.
Згідно з частиною 1 статті 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати статті 175 ЦПК України, а також вимогам статті 177 цього Кодексу.
Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Згідно статті 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Так, відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Як вбачається із прохальної частини поданої позивачем позовної заяви, останньою заявлено дві вимоги: 1) про встановлення факту перебування у трудових відносинах; та 2) про стягнення невиплаченої заробітної плати (в цій частині позивач звільнена від сплати судового збору).
Отже, позивач повинна сплатити судовий збір в частині позовних вимог про встановлення факту перебування у трудових відносинах.
Ставка судового збору за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір»).
Таким чином, позивачу необхідно було сплатити судовий збір в розмірі 908,00 гривень та надати суду оригінал квитанції про його сплату.
З цих підстав, позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України, оскільки позивачем не сплачено судовий збір відповідно до вимог ст. 4 Закону України «Про судовий збір».
Згідно з вимогами ч.1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог викладених у ст.ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення позивачу ухвали.
Враховуючи вищенаведені вимоги закону, позовну заяву слід залишити без руху і надати позивачу строк до десяти днів з дня вручення ухвали для усунення недоліків, а саме:
1)сплатити судовий збір в розмірі 908,00 гривень, та надати суду оригінал квитанцій про його сплату.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 261 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 , третя особа, яка е заявляє самостійних вимог Управління Держпраці у Тернопільській області про встановлення факту перебування у трудових відносинах та стягнення невиплаченої заробітної плати - залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення позивачу ухвали про залишення позовної заяви без руху.
У випадку невиконання вимог даної ухвали заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.
Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.
Головуючий суддяВ. М. Позняк