ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/8317/21
провадження № 2/753/6249/21
"08" липня 2021 р. Дарницький районний суд міста Києва у складі:
головуючої судді Шаповалової К.В.,
за участі
секретаря судового засідання Москаленко А.П.
позивача ОСОБА_1
представника позивача ОСОБА_2
представника відповідача Костяного О.Ю.
розглянувши в залі суду за адресою: м. Київ, вул. О. Кошиця, 5а цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" - Державного підприємства "Укроборонсервіс" про стягнення заробітної плати,
23 квітня 2021 року до Дарницького районного суду міста Києва надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" - ДП "Укроборонсервіс про стягнення заробітної плати.
Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 27 квітня 2021 року цивільну справу № 753/8315 передано судді Шаповаловій К.В. Фактично справу було передано судді 05 травня 2021 року.
Ухвалою суду від 11 травня 2021 року позовну відкрито провадження у справі та призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, з повідомленням сторін на 08 липня 2021 року на 12:30 год.
У судовому засіданні 08 липня 2021 року представник позивача заявив клопотання про перехід розгляду справи за правилами загального позовного провадження, мотивуючи це тим, що під час розгляду справи, враховуючи відзив відповідача та заперечення можливо виникнення питання призначення експертизи, а також з огляду на те, що заявлений позов має суттєве значення для позивача.
Позивач підтримав думку свого представника, представник відповідача у судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання.
Відповідно до пункту 1 частини четвертої статті 274 ЦПК України в порядку спрощеного позовного провадження не можуть бути розглянуті справи у спорах що виникають з сімейних відносин, крім спорів про стягнення аліментів, збільшення їх розміру, оплату додаткових витрат на дитину, стягнення неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів, індексацію аліментів, зміну способу їх стягнення, розірвання шлюбу та поділ майна подружжя.
Враховуючи предмет позову та обґрунтування заявлених позивачем вимог до відповідача, суд вважає за необхідне перейти до розгляду вказаної справи за правилами загального позовного провадження.
Крім того, у судовому засіданні було розглянуто клопотання позивача про витребування доказів, подані із позовною заявою та відповіддю на відзив.
Враховуючи відзив на позовну заяву та заперечення, представник позивача у судовому засіданні зменшив кількість витребуваної інформації та просив задовольнити клопотання частково, а саме витребувати від відповідача: інформацію про нарахування та виплату ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року сум заробітної плати із розкриттям структури відповідних нарахувань та виплат (в тому числі, але не виключно: посадового окладу; індексації заробітної плати; надбавки за особливі умови, характер праці, а саме: інтенсивність, складність, напруженість; надбавки за науковий ступінь або почесне звання; надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю; щомісячної винагороди за вислугу років на підприємствах ДК «Укроборонпром»; премії за виконання особливо важливих робіт і завдань; премії за трудові успіхи при виконанні виробничих завдань і функцій протягом звітного періоду; вихідної допомоги; компенсації за невикористані дні відпустки; тощо);
-розрахункові листи по виплаті ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року;
-належним чином засвідчену копію графіку виплат премій персоналу Центру ОВТ за 2019-2020 роки, затверджену Директором підприємства 11 грудня 2020 року;
-службові записки ДП «Укроборонсервіс», які складались для визначення розміру персональних надбавок та премій;
-оригінали та належним чином завірені копії повного тексту наказу № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників»;
-оригінали та належним чином завірені копії повного тексту наказу № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників».
Позивач підтримав думку свого представника, представник відповідача у судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання, зокрема вказав, що повні тексти наказів щодо преміювання працівників та службові записки до них містять конфіденціальну інформацію щодо інших працівників підприємства, розголошення якої є недоцільним у судовому засіданні, стосовно графіку виплати премій за 2019-2020 рік, вказав, що такого на підприємстві документу не існує.
Суд, дослідивши доводи клопотання, заслухавши думку учасників справи, приходить до такого висновку.
За нормою частини першої статті 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідно до частини першої статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.
З огляду на наведене, враховуючи предмет спору, а також надані сторонами письмові пояснення у справі, суд приходить до висновку про необхідність часткового задоволення вказаних клопотань та витребування у відповідача у справі доказів, оскільки вони мають значення для правильного вирішення спору, а саме: інформацію про нарахування та виплату ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року сум заробітної плати із розкриттям структури відповідних нарахувань та виплат (в тому числі, але не виключно: посадового окладу; індексації заробітної плати; надбавки за особливі умови, характер праці, а саме: інтенсивність, складність, напруженість; надбавки за науковий ступінь або почесне звання; надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю; щомісячної винагороди за вислугу років на підприємствах ДК «Укроборонпром»; премії за виконання особливо важливих робіт і завдань; премії за трудові успіхи при виконанні виробничих завдань і функцій протягом звітного періоду; вихідної допомоги; компенсації за невикористані дні відпустки; тощо);
-розрахункові листи по виплаті ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року;
-належним чином засвідчену копію графіку виплат премій персоналу Центру ОВТ за 2019-2020 роки, затверджену Директором підприємства 11 грудня 2020 року, або відповідну довідку за підписом директора ДП «Укроборонсервіс» щодо відсутності такого документу;
-для огляду суду оригінали повного тексту наказу № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників»;
-для огляду суду оригінали повного тексту наказу № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників».
-для огляду суду службові записки ДП «Укроборонсервіс», які складались для визначення розміру персональних надбавок та премій до наказів № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» та № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» за січень-лютий 2021 року.
Керуючись статтями 81, 84, 274 ЦПК, суд,
клопотання представника позивача задовольнити розглядати справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" - Державного підприємства "Укроборонсервіс" про стягнення заробітної плати в загальному позовному провадженні з проведенням підготовчого засідання 29 вересня 2021 року на 10:30 год у приміщенні Дарницького районного суду м. Києва (м. Київ, вул. О.Кошиця,5а, каб. 123).
Клопотання представника позивача про витребування документів задовольнити частково.
Витребувати у відповідача дочірнього підприємства державної компанії "УКРСПЕЦЕКСПОРТ" - державного підприємства "УКРОБОРОНСЕРВІС" наступні докази:
- інформацію про нарахування та виплату ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року сум заробітної плати із розкриттям структури відповідних нарахувань та виплат (в тому числі, але не виключно: посадового окладу; індексації заробітної плати; надбавки за особливі умови, характер праці, а саме: інтенсивність, складність, напруженість; надбавки за науковий ступінь або почесне звання; надбавки за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю; щомісячної винагороди за вислугу років на підприємствах ДК «Укроборонпром»; премії за виконання особливо важливих робіт і завдань; премії за трудові успіхи при виконанні виробничих завдань і функцій протягом звітного періоду; вихідної допомоги; компенсації за невикористані дні відпустки; тощо);
-розрахункові листи по виплаті ОСОБА_1 за січень та лютий 2021 року;
-належним чином засвідчену копію графіку виплат премій персоналу Центру ОВТ за 2019-2020 роки, затверджену Директором підприємства 11 грудня 2020 року, або відповідну довідку за підписом директора ДП «Укроборонсервіс» щодо відсутності такого документу;
-для огляду суду оригінали повного тексту наказу № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників»;
-для огляду суду оригінали повного тексту наказу № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» з аркушем погодження до наказу директора № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників».
-для огляду суду службові записки ДП «Укроборонсервіс», які складались для визначення розміру персональних надбавок та премій до наказів № 7-з від 18 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» та № 10-з від 26 лютого 2021 року «Щодо преміювання працівників» за січень-лютий 2021 року.
Завірені належним чином копії документи направити безпосередньо на адресу суду у строк до 29 вересня 2021 року, оригінали витребуваних документів надати суду у призначене судове засідання.
Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.
За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя К.В. Шаповалова