про витребування доказів
15 липня 2021 року м. Житомир справа № 240/3261/21
категорія 106030000
Житомирський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Капинос О.В., розглянувши у порядку письмового провадження клопотання про витребування доказів в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 АДРЕСА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації, вул. Соборна, 20,Баранівка,Баранівський район, Житомирська область,12701 Управління соціального захисту населення Новоград-Волинської районної державної адміністрації Житомирської області (вул.Єрьоменка,10,м.Новоград-Волинський, Житомирська область, 11708, код ЄДРПОУ 03192589) про поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить:
поновити ОСОБА_1 на посаді головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації.
стягнути з управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації середній заробіток за час вимушеного прогулу з 5 лютого 2021 року до дня фактичного поновлення на роботі.
Провадження у справі відкрито за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання.
Ухвалою суду від 14.07.2021 залучено Управління соціального захисту населення Новоград-Волинської районної державної адміністрації Житомирської області (вул.Єрьоменка,10,м.Новоград-Волинський, Житомирська область, 11708, код ЄДРПОУ 03192589) в якості другого відповідача у справі.
Позивачем з позовом подано клопотання про витребування доказів, в якому просить витребувати:
Наказ начальника управління від 20.07.1998 №58-К&3 "Про призначення ОСОБА_1 на посаду провідного спеціаліста по комп'ютерній техніці на основі конкурсного відбору";
Наказ начальника управління від 25.04.2016 №47-К "Про переведення ОСОБА_1 на посаду головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку";
Наказ начальника управління від 02.05.2019 №25-К "Про присвоєння ОСОБА_1 8 (восьмого) рангу державного службовця";
Характеристику на ОСОБА_1 за весь період роботи в управлінні;
Інформацію про наявність чи відсутність дисциплінарних стягнень у ОСОБА_1 за період роботи;
Наказ начальника управління "Про структуру та граничну чисельність управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області" у разі наявності такого;
Наказ начальника управління від 04.01.2021 №1 "Про попередження про наступне вивільнення працівників управління та соціального захисту населення Баранівської райдержадміністрації" та документи, які стали підставою до його винесення;
Протоколи засідання комісії управлінням праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області, на якому визначався перелік працівників, що підлягали скороченню та мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення, станом на 04.01.2021.
Наказ начальника управління від 05.02.2021 №16-К "Про звільнення ОСОБА_1 "
Відповідно до ч. 1 ст. 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Згідно ч.3 ст. 77 КАС України докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.
Згідно з частинами 3, 6 ст. 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Матеріали справи свідчать, що частково докази, які просить витребувати позивач наявні у матеріалах справ.
Суд вважає, що для повного та всебічного розгляду справи необхідно витребувати у відповідачів: належним чином засвідчену копію наказу начальника управління "Про структуру та граничну чисельність управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області"; протоколи засідання комісії управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області, на якому визначався перелік працівників, що підлягали скороченню та мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення, станом на 04.01.2021.
Керуючись статтями 9, 72, 77, 79, 80, 243, 248, 250, 256, 293, 294 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
ухвалив:
Витребувати у Управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації та Управління соціального захисту населення Новоград-Волинської районної державної адміністрації Житомирської області наступні докази: належним чином засвідчену копію наказу начальника управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації "Про структуру та граничну чисельність управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області"; протоколи засідання комісії управління праці та соціального захисту населення Баранівської районної державної адміністрації Житомирської області, на якому визначався перелік працівників, що підлягали скороченню та мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення, станом на 04.01.2021 .
Відповідачам витребувані документи протягом трьох днів з дня отримання ухвали направити на адресу суду.
Попередити відповідачів, що невиконання ухвали суду про витребування доказів може мати наслідком застосування заходів процесуального примусу, передбачених статтями 145, 149 Кодексу адміністративного судочинства України.
Ухвала суду набирає законної сили негайно після її підписання суддею та окремо не оскаржується.
Суддя О.В. Капинос