КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/3488/21
Провадження № 3/552/1237/21
14.07.2021 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець Вірменії, проживаючий за адресою АДРЕСА_1 , , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , ФОП ОСОБА_2 , за ч.3 ст. 41 КУпАП -
29.06.2021 року до Київського районного суду м. Полтава надійшов адміністративний матеріал, щодо притягнення ОСОБА_1 до відповідальності за ч.3 ст. 41 КУпАП, чим порушив ч.3 ст.41 КУпАП.
Згідно протоколу 11.06.2021 року за місцем здійснення діяльності ФОП ОСОБА_1 11.06.2021 року за місцем здійснення діяльності м. Полтава, ринок «Браїлки» допустив до роботи працівника без укладення трудового договору оформленого наказом розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника до роботи.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 3 ст. 41 КУпАП.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом № ПЛ2278/1299/АВ/П/ПТ від 16.06.2021 року, актом № ПЛ 2278/1299/АВ від 16.06.2021 року.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи.
Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення, виходжу з матеріалів справи в їх сукупності.
Відповідно до ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
Згідно ч.3 ст. 41 КУпАП передбачає фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 3 ст. 41 КУпАП, а його вина у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення повністю доведена.
При .накладенні адміністративного стягнення з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, ступеню вини, особи порушника, приходжу до висновку, що на останнього необхідно накласти адміністративне стягнення у виді штрафу 8500 грн. на користь держави.
Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284, 294 КУпАП,-
Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, та піддати його адмінстягненню у виді штрафу у розмірі 8500 грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 454 грн.
Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.
Строк пред'явлення постанови до виконання 3 місяці з дня її винесення.
Суддя О.В. Логвінова