Справа №295/8224/21
1-в/295/503/21
12.07.2021 року м. Житомир
Богунський районний суд м. Житомира
в складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
секретар судового
засідання ОСОБА_2
розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі заяву про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця та жителя до арешту АДРЕСА_1 , раніше судимого.
Засуджений вироком Миронівського районного суду Київської області від 01.11.2019 року за ст.185 ч.2, ст.70 ч.4, ст.71 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі.
Початок строку 15.09.2017
Кінець строку 15.03.2022.
2/3 строку відбув 15.09.2020.
встановив:
До суду із заявою про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання звернувся засуджений ОСОБА_3 .
Засуджений подав заяву про слухання справи за його відсутності.
Представник ДУ «Житомирська ВК (№ 4)» направив заяву про розгляд справи у його відсутності, просив вирішити клопотання відповідно до вимог закону.
Прокурор подав заяву про відмову у задоволенні заяви засудженого.
Дослідивши матеріали справи, матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до роз'яснень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.
Сумління поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.
Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.
Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_3 відбуває покарання в ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)" з грудня 2017 року. За цей період часу засуджений допустив 5 порушень режиму відбування покарання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності начальником колонії, один раз поміщувався в ДІЗО. Лише з 2020 року почав змінювати свою поведінку та мав два заохочення.
Суд при розгляді справи має враховувати поведінку засудженого за весь період відбування покарання, і дослідженні при судовому розгляді докази свідчать про те, що засуджений не довів своє виправлення.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -
Відмовити в задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення.
Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з моменту її винесення, а засудженому у той же строк з моменту отримання копії ухвали.
Суддя ОСОБА_1