Україна
Донецький окружний адміністративний суд
22 червня 2021 р. Справа№200/4392/21
приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов'янськ, вул. Добровольського, 1
Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Христофорова А.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії,-
14 квітня 2021 року до Донецького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, в якому позивач просить суд:
- визнати протиправним та скасувати рішення Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 26 листопада 2020 року № 128 про відмову позивачеві в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до пункту “а” ст. 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення”;
- зобов'язати Костянтинівсько-Дружківське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до пункту “а” ст. 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, з урахуванням пільгового стажу роботи за період з 26 грудня 1989 року по 18 грудня 2015 року у вантажно-транспортному управлінні “Артемвантажтранс” державного підприємства “Артемвугілля”, на посадах машиніст тепловоза та помічник машиніста тепловоза.
Позов обґрунтований тим, що відповідач, рішенням від 26.11.2020 року, відмовив позивачеві у призначенні йому пенсії на пільгових умовах з тих підстав, що роботодавець ДП «Артемвугілля», яке перереєстроване в м. Святогірську Донецької області, не може надати відповідачу первинні документи для проведення перевірки достовірності видачі довідки про пільговий стаж роботи, у зв'язку зі зберіганням оригіналів таких документів в архіві підприємства на тимчасово непідконтрольній українській владі території.
Позивач зазначає, що у зв'язку із вказаними діями відповідача йому не було зараховано до його пільгового стажу період роботи на вказаному вище підприємстві з 13.07.1989 року по 31.12.2010 року.
Рахуючи, що основним документом для підтвердження трудового стажу в тому числі і пільгового є трудова книжка позивач просить суд задовольнити його позов в повному обсязі.
У поданому до суду відзиві на адміністративний позов, відповідач заперечив проти задоволення позовних вимог у повному обсязі зазначивши, що до стажу роботи позивача не було зараховано періоди з 13.07.1989 року по 31.12.2010 року у вантажно-транспортному управлінні «Артемвантажтранс» ДП «Артемвугілля».
Відповідач вказує на те, що згідно Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 18.03.2019 року ДП «Артемвугілля» перереєструвалось в м. Святогірську.
Та поряд з цим зазначає, що листом від 17.02.2017 року ДП «Артемвугілля» повідомляє про неможливість надання первинних документів для проведення перевірки достовірності видачі довідок про пільговий стаж роботи у зв'язку з тим, що оригінали первинних документів зберігаються в архіві підприємства на тимчасово непідконтрольній українській владі території.
Тобто, на переконання відповідача, здійснити перевірку пільгових довідок та зарахувати до пільгового стажу по вислуги років періоди роботи позивача в ДП «Артемвугілля» не має можливості.
Відповідно до наданих документів на момент звернення 03.11.2020 року позивач має загальний страховий стаж 36 років 08 місяців 26 днів, стаж за вислугу років 04 роки 09 місяців 16 днів.
У зв'язку із наведеними обставинами відповідачем було відмовлено в призначенні пенсії відповідно до пп. 8 статті 114 Закону України № 1058-IV.
Просить суд відмовити у задоволенні позову в повному обсязі.
Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 19 квітня 2021 року, позовна заява прийнята до розгляду, відкрито провадження у справі, розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження, без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.
Відповідно до статті 258 КАС України, суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.
За приписами частини 5 статті 262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Враховуючи відсутність клопотань сторін щодо розгляду справи у судовому засіданні, справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення сторін.
Заяв від учасників справи про поновлення/продовження процесуальних строків, для вчинення процесуальних дій, у відповідності до положень п. 3 розділу VI "Прикінцеві положення" КАС України, до суду не надходило, отже, суд проводить розгляд справи у письмовому провадженні за наявними у справі матеріалами. Саме по собі оголошення карантину не зупиняє роботи судів, участь учасників справи в судовому засіданні судом обов'язковою не визнавалась, та сторонами не повідомлено причин, які безпосередньо перешкоджають розгляду даної справи за наявними у ній доказами.
З'ясовуючи те чи мали місце обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги, якими доказами вони підтверджуються, а також чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, судом встановлено наступне.
Позивач - ОСОБА_1 , народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України, що підтверджується копією паспорту громадянина України, серія: НОМЕР_1 (а.с. 10-зв. бік а.с. 10).
Позивач є внутрішньо переміщеною особою з фактичним місцем проживання/перебування: АДРЕСА_1 , що підтверджується довідкою від 11 листопада 2014 року №1423-1528, виданою Управлінням соціального захисту населення Дружківської міської ради (а.с. 11).
Як встановлено судом, 03 листопада 2020 року позивач звернувся до Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою, яка була зареєстрована за № 3748 , про призначення пенсії за вислугу років відповідно до пп. 8 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, до якої додав, зокрема, трудову книжку серії НОМЕР_2 від 26.06.1984 року, диплом про навчання НОМЕР_3 від 28.02.1985 року, довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначенні пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 14.08.2020 № 1408/02 від 11.06.2020 № 558, копії наказів про результати атестації робочих місць із переліком професій № 61 від 10.05.2000 року, № 197 від 29.12.1993 року, № 171 від 12.07.2004 року, № 99 від 01.06.2009 року, довідку про заробітну плату для обчислення пенсії від 14.08.2020 року № 1408/01, архівну довідку про перейменування підприємства від 14.08.2020 року № 1408/03.
Рішенням Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 26 листопада 2020 року № 128 позивачу відмовлено в призначенні пенсії відповідно до пп. 8 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у зв'язку із відсутністю необхідного пільгового стажу.
Так, спірним рішенням не зараховано до стажу роботи позивача за пп. 8 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи позивача з 13.07.1989 року по 31.12.2010 року у вантажному-транспортному управлінні «Артемвантажтранс» ДП «Артемвугілля», оскільки листом від 17.02.2021 17 року № 1702/5 ДП «Артемвугілля» повідомила Управління про те, що відсутня можливість надання первинних документів для проведення перевірки достовірності видачі довідок про пільговий стаж роботи у зв'язку з тим, що оригінали первинних документів зберігаються в архіві підприємства на тимчасово непідконтрольній українській владі території, а тому здійснити перевірку пільгових довідок та зарахувати до пільгового стажу роботи по вислуги років періоди роботи позивача в ДП «Артемвугілля» не має можливості.
Крім цього в рішенні вказано, що відповідно до наданих позивачем документів на момент звернення 03.11.2020 року останній має загальний страховий стаж 36 років 08 місяців 26 днів, стаж за вислугу років 04 роки 09 місяців 16 днів.
Також зазначено про те, що позивач буде мати право виходу на пенсію за віком після набуття відповідного пільгового стажу, або після досягнення 60 років (а.с. 12-зв. бік а.с. 13).
У трудовій книжці, серія: НОМЕР_2 , виданій 26 липня 1984 року на ім'я ОСОБА_1 , містяться наступні записи про роботу позивача, зокрема:
- з 13.07.1989 року по 23 січня 1997 року на посаді помічника машиніста тепловозу у Вантажно-транспортному управлінні «Артемвантажтранс»;
- з 24.08.2008 року по 01.10.2008 року на посаді машиніста тепловозу на державному підприємстві «Артемвантажтранс»;
- з 01.10.2008 року по 14.01.2009 року на посаді помічника машиніста тепловозу на державному підприємстві «Артемвантажтранс»;
- з 14.01.2009 року по 18.12.2015 року на посаді машиніста тепловозу на державному підприємстві «Артемвантажтранс» (з 01.03.2014 року реорганізовано шляхом приєднання к державному підприємству «Артемвугілля» на правах структурного підрозділу).
Державна експертиза по умовам праці Управління з праці та зайнятості Донецької обласної державної адміністрації 28.08.1994 року за вих. № 02-06-01-291 надіслала на адресу вантажно-транспортного управління ДП «Артемвугілля» висновок, відповідно до якого, зокрема, підтверджено право на пенсію за вислугу років помічникам машиністів тепловозів (код 16876) та машиністам тепловозів (код 14241) відповідно до списку, що затверджений Постановою КМУ від 12.10.1992 року № 583, за умов досягнення 55 років та при загальному стажі роботи не менше 25 років, із них не менше 12 років 06 місяців на вказаній роботі (а.с. 20-зв. бік а.с. 20).
Також в матеріалах справи наявний висновок за результатами проведення атестації умов праці від 10 червня 2000 року відповідно до якого, зокрема, машиністи тепловозу мають право на пенсію за вислугою років за Списком, що затверджено Постановою КМУ від 12.10.92 р. № 583, за умов досягнення 55 років та при загальному стажі не менше 25 років, із них не менше 12 років 06 місяців на вказаних роботах (а.с. 21-зв. бік а.с. 21).
Протоколом засідання комісії ДП «Артемвантажтранс» від 01.06.2009 року на підставі ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та постанови КМУ № 442 від 01.08.92 р. на підприємстві проведена атестація робочих місць за умовами праці. Так до переліку професій, поряд з іншими, віднесено професію машиніста тепловозу, код 8311.2 (а.с. 22).
Встановлені обставини підтверджені матеріалами справи і не є спірними.
Вирішуючи даний спір, суд виходить з такого.
За ст. 3 Конституції України, людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав свобод людини є головним обов'язком держави.
На підставі ст. 19 Конституції України, правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Як слідує зі ст. 22 Конституції України, конституційні права і свободи ґрунтуються і не можуть бути скасовані.
Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення, створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.
Статтею 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі за текстом Закон № 1058) передбачене право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.
Положеннями ч. 1 ст. 9 Закону № 1058 передбачено, що за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
Відповідно до п.8 ч.2 ст. 114 Закону України №1058-IV) правом на пенсійне забезпечення користуються водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи 30 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.
Відповідно до п. "з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" №1788-XII від 05.11.1991 року, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, після досягнення 55 років і при стажі роботи: для чоловіків - не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців.
У відповідності до ст. 62 № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Згідно п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58, якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення. Показники, зазначені у цих Списках обов'язково повинні бути підтверджені у карті оцінки умов праці робочого місця за результатами атестації і можуть записуватись у дужках.
Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктом 20 Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконаної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі відсутності правонаступника, підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним Фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.
На підставі п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній Постановою Правління Пенсійного фонду від 10.11.2006 року №18-1 затверджений Порядок підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років. Вказаний Порядок визначає механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника.
Таким чином, основним документом, якій підтверджує стаж роботи на підприємстві є трудова книжка.
В трудовій книжці позивача, яка є основним документом, що підтверджує стаж роботи, є відповідні записи про роботу останнього в період з 13.07.1989 року по 31.12.2010 року у вантажно-транспортному управлінні «Артемвантажтранс» ДП «Артемвугілля» на посадах машиніста тепловоза та помічника машиніста тепловоза, що є належним доказом його роботи на вказаних посадах і у наведений період часу, а отже юридичний факт роботи позивача протягом вказаного періоду є підтвердженим належними та допустимими доказами, тому судом не приймаються доводи відповідача про неможливість зарахувати до стажу роботи зазначені періоди роботи через неможливість проведення перевірки наданої довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 14 серпня 2020 року № 1408/02, так як майно підприємства знаходиться на непідконтрольній території, оскільки спірний період роботи підтверджуються трудовою книжкою позивача, яка є основним документом, що підтверджує стаж роботи.
Крім того, жодним законодавчим актом не заборонено враховувати періоди роботи при призначенні та нарахуванні (перерахунку) пенсій за той період, коли особа, яка набула права на пенсію, працювала на території Донецької області, а громадянин не може нести особисту відповідальність за те, що відбувається на території вказаної області, та не може відповідати за діяльність інших осіб.
Право особи на призначення пенсії, яке гарантоване чинним законодавством, також підпадає під дії та захист гарантованим прав, визначених ст. 1 Протоколу 1 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (1950 р.).
Крім того, спірний період роботи позивача підтверджуються довідкою про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 1408/02 від 14 серпня 2020 року.
Таким чином, суд дійшов висновку, що відповідач безпідставно відмовив позивачу в задоволенні його заяви про призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. 8 ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» .
З урахуванням наведеного, у спірних правовідносинах, на думку суду, відповідач діяв з порушенням меж повноважень, визначених Законами України, необґрунтовано та не пропорційно, чим порушив вимоги ст. 18 Конституції України та ч. 2 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, за якими органи державної влади та органи місцевого самоврядування, в тому числі, зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а також обґрунтовано і пропорційно.
А отже, спірне рішення № 128 від 26 листопада 2020 року не відповідає обставинам справи та нормам матеріального права, а тому є незаконним, необґрунтованим і підлягає скасуванню.
Приймаючи до уваги викладене, суд вважає достатнім та належним способом захисту порушеного права позивача є зобов'язання відповідача повторно розглянути заяву позивача № 3748 від 03 листопада 2020 року про призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. 8 статті 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до стажу період його роботи у вантажно-транспортному управлінні «Артемвантажтранс» ДП «Артемвугілля» на посадах машиніста тепловозу та помічника машиніста тепловозу повний робочий день.
Додатково до наведеного суд також вважає за необхідне зазначити, що відповідно до ч.3 ст.23 Загальної Декларації прав людини, п.4 ч.1 Європейської Соціальної хартії та ч.3 ст.46 Конституції України кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей.
Відповідно до ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Доказів, які б доводили необґрунтованість заявленого позову, відповідач суду не надав, а отже позовні вимоги підлягають задоволенню у спосіб захисту права, що визначений позивачем, з урахуванням висновків суду.
Вирішуючи питання про розподіл судових витрат між сторонами суд виходить з правил частини першої статті 139 КАС України, відповідно до яких при задоволені позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Позивачем було сплачено судовий збір за подання даного адміністративного позову у розмірі 908, 00 грн., що підтверджено квитанцією від 13.04.2021 року № 30753 (а.с. 26).
З урахуванням встановлених обставин у справі, враховуючи, що спір в даному випадку виник внаслідок протиправних дій відповідача, суд приходить до висновку про необхідність покладення на відповідача судових витрат у повному обсязі, а саме в сумі - 908,00 грн., які слід стягнути за рахунок його бюджетних асигнувань на користь позивача.
Керуючись ст. ст. 2-15, 19-21, 72-79, 90, 94, 122, 123, 132, 159-161, 164, 192-194, 224-228, 241-247, 255, 253-263, 293-295 КАС України, суд, -
Адміністративний позов ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 ; фактичне місце проживання/перебування: АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_4 ) до Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: Ціолковського, буд. 25, м. Костянтинівка, Донецька область, 85113; ЄДРПОУ 42171400) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії, - задовольнити.
Скасувати рішення Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: Ціолковського, буд. 25, м. Костянтинівка, Донецька область, 85113; ЄДРПОУ 42171400) № 128 від 26 листопада 2021 року про відмову ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 ; фактичне місце проживання/перебування: АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_4 ) у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «а» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Зобов'язати Костянтинівсько-Дружківське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: Ціолковського, буд. 25, м. Костянтинівка, Донецька область, 85113; ЄДРПОУ 42171400) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 ; фактичне місце проживання/перебування: АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_4 ) від 03 листопада 2021 року № 3748 про про призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «а» ст. 55 Закону України «про пенсійне забезпечення», з урахуванням висновків суду викладених у мотивувальній частині рішення, зокрема, щодо врахування під час перерахунку пенсії ОСОБА_1 записів у трудовій книжці, яка є основним документом, що підтверджує стаж роботи особи, зокрема: з 13 липня 1989 року по 31 грудня 2010 року на посадах машиніста тепловозу та помічника машиніста тепловозу у вантажно-транспортному управлінні «Артемвантажтранс» ДП «Артемвугілля».
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Костянтинівсько-Дружківського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: Ціолковського, буд. 25, м. Костянтинівка, Донецька область, 85113; ЄДРПОУ 42171400) на користь ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_2 ; фактичне місце проживання/перебування: АДРЕСА_3 ; РНОКПП НОМЕР_4 ) судовий збір у сумі 908 (дев'ятсот вісім) грн.
Рішення складене у повному обсязі та підписане 22 червня 2021 року.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.
Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).
Суддя А.Б. Христофоров