3-607/10
7 .06.2010 р. м. Погребище
Суддя Погребищенського районного суду Вінницької області Панасюк О.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, громадянина України, жителя АДРЕСА_1, приватного підприємця,
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
Встановив:
Станом на 27.05.2010р. в магазині фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 працювала продавцем ОСОБА_2, з якою, в порушення вимог п.6 ч.1 ст.24, ст.24-1 КЗпП України, не укладено трудового договору в обов'язковій для нього письмовій формі та не зареєстровано його в державній службі зайнятості.
Такими діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.
ОСОБА_1 вину визнав повністю, каявся і пояснив, що найманий працівник ОСОБА_2 була прийнята на роботу з випробувальним терміном, через брак часу не встигла укласти трудовий договір та зареєструвати його в державній службі зайнятості.
Враховуючи обставини правопорушення та особу ОСОБА_1 який в перше протягом року притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у вчиненому, давав правдиві показання по суті скоєного, вважаю за необхідне піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу, в мінімальному передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, розмірі.
Керуючись ст.ст. 27, 34, 280, 283, 284 КУпАП, -
Постановив:
ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Погребищенський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.
Суддя