3-603/10
7.06. 2010р. м. Погребище
Суддя Погребищенського районного суду Вінницької області Панасюк О.С.,
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки АДРЕСА_1, фізичної особи - підприємця,
за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -
Встановив:
Станом на 25.05.2010р. в магазині фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 працювала продавцем ОСОБА_2, з якою, в порушення вимог п.6 ч.1 ст.24, ст.24-1 КЗпП України, не укладено трудового договору в обов'язковій для неї письмовій формі та не зареєстровано його в державній службі зайнятості.
Такими діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.
Під час розгляду справи ОСОБА_1 вину визнала повністю, каялася і пояснила, що найманий працівник ОСОБА_1 була прийнята на роботу з випробувальним терміном, через брак часу не встигла укласти трудовий договір та зареєструвати його в державній службі зайнятості.
Враховуючи обставини правопорушення та особу ОСОБА_1, яка в перше протягом року притягується до адміністративної відповідальності, щиро каялася у вчиненому, давала правдиві показання по суті скоєного, вважаю за необхідне піддати її адміністративному стягненню у виді штрафу в мінімальному, передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, розмірі.
Керуючись ст.ст. 280, 283, 284 КУпАП, -
Постановив:
ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Погребищенський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.
Суддя