02 червня 2021 року (16 год. 10 хв.)Справа № 280/9758/20 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Калашник Ю.В.,
секретар судового засідання Лузан К.Ю.,
за участю представника позивача - Луньова С.М., представника відповідача 1 - Золотько О.І., третьої особи - Луньова С.М.,
розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області; до Запорізького відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області, третя особа: фізична особа підприємець ОСОБА_2 про зобов'язання вчинити дії,
31.12.2020 до Запорізького окружного адміністративного суду (далі - суд) надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі - позивач) до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області (далі - відповідач 1), до Запорізького відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області (далі - відповідач 2), третя особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_2 (далі - третя особа), у якому позивач просить суд: зобов'язати Запорізьке відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області в особі Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області здійснити фінансування ФОП ОСОБА_2 для виплати компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі на користь ОСОБА_1 за період з «16» березня 2016 року по момент фактичного фінансування 24.06.2020 та виплати 01.07.2020 від несвоєчасно профінансованої (невиплаченої) допомоги по вагітності та пологах (141 331,01 грн.) згідно з розрахунком в розмірі 65 436,26 грн., та додатково за період з «25» травня 2016 року по момент фактичного фінансування 24.06.2020 та виплати 25.06.2020 від несвоєчасно профінансованої (невиплаченої) допомоги по вагітності та пологах (15 844,28 грн.) згідно з розрахунком в розмірі 6 527,84 грн., всього компенсації на суму 71 964,10 грн.
В обґрунтування позовних вимог позивач вказує на те, з 01 лютого 2016 року прийнята на роботу до ФОП ОСОБА_2 та призначена на посаду «Директор виконавчий». За час роботи у ФОП ОСОБА_2 з 01.02.2016 по 09.02.2016 (9 календарних днів та/або 8 робочих днів) на посаді Директор виконавчий була нарахована заробітна плата за лютий 2016 року в сумі 10 285,71 грн. З вказаної суми нарахованої заробітної плати ФОП ОСОБА_2 нараховано та сплачено до бюджету єдиний соціальний внесок. З 10 лютого 2016 року підставі листка непрацездатності позивачу було надано соціальну оплачувану відпустку по вагітності та пологах тривалістю 126 календарних днів. З 15 червня 2016 року на підставі листка непрацездатності було надано додаткову соціальну оплачувану відпустку по вагітності та пологах тривалістю 14 календарних днів. Нарахована застрахованій особі допомога з тимчасової втрати працездатності згідно листка непрацездатності серія АГШ № 253154 від 10.02.2016 в сумі 141331,01 грн. за 126 календарних днів за період з 10.02.2016 по 14.06.2016 на підставі заяви-розрахунку від 29.02.2016 № 29/02/01 та згідно листка непрацездатності серія АГШ № 253520 від 28.04.2016 в сумі 15 844,28 грн. за 14 календарних днів за період з 15.06.2016 по 28.06.2016 на підставі заяви-розрахунку від 29.02.2016 № 29/02/01 була профінансована Запорізьким відділенням Управління виконавчої дирекції ФССУ у Запорізькій області лише 24 червня 2020 року (через 4 роки та 3 місяці) на розрахунковий рахунок ФОП ОСОБА_2 та відповідно виплачена ФОП ОСОБА_2 позивачці в сумі 15 844,28 грн. 25 червня 2020 року та в сумі 141 331,01 грн. лише 01 липня 2020 року. Позивачка вважає, що належна їй компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати внаслідок несвоєчасної виплати нарахованої допомоги по вагітності та пологах та фактичної виплати через 4 (чотири) роки та 3 місяці одночасно з виплатою допомоги по вагітності та пологах не була профінансована та відповідно не була виплачена, що суперечить ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати». Зазначає, що компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців витати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Таким чином, оскільки відповідачем вчасно не виплачена допомога по вагітності та пологах, то вона має право на компенсацію. Просить позовні вимоги задовольнити.
Ухвалою суду від 16.02.2021 відкрито загальне позовне провадження та призначено підготовче засідання на 10.03.2021.
10.03.2021 відповідачем 1 суду надано відзив на позовну заяву, у якому зазначає, що особою, відповідальною за призначення та нарахування матеріального забезпечення допомоги по вагітності і пологах є страхувальник в особі комісії (уповноваженого) із соціального страхування або ФОП - роботодавець. Якщо рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається роботодавцем, тому своєчасність їх проведення залежить від останнього. Враховуючи викладені обставини, управління Фонду вважає, що проведення фінансування матеріального забезпечення за заявами-розрахунками здійснено Запорізьким відділенням своєчасно з додержанням вимог діючого законодавства та підтверджується наступним: 1) перевірка ФОП ОСОБА_2 проводилась з додержанням встановлених строків та вимог законодавства, з підстав зазначених вище; 2) продовжити (закінчити) перевірку не можливо було без з'ясування обставин кримінального провадження №12016080020002581, а розслідування вказаного провадження жодним чином не залежало від відповідачів, що встановлено судами у рішеннях; 3) поновлення перевірки та її завершення проведено вчасно, що підтверджується наказами Запорізького відділення, щодо проведення перевірки та випискою Державної казначейської служби України. Також зазначає, що допомога по вагітності та пологах є матеріальним забезпеченням, яке має разовий характер та не є соціальною послугою. Тому, матеріальне забезпечення у вигляді допомоги по вагітності та пологам не може бути об'єктом компенсації. Просить відмовити у задоволенні позову.
10.03.2021 підготовче засідання відкладено до 06.04.2021.
Ухвалою суду від 06.04.2021 продовжений строк підготовчого провадження до 17.05.2021 та відкладене підготовче до 05.05.2021.
Протокольною ухвалою від 05.05.2021 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 24.05.2021.
24.05.2021 представником позивача суду подана відповідь на відзив, у якій зазначає, що відповідно до Порядку № 159 допомога по вагітності та пологах є соціальною виплатою, на яку поширюється компенсація. Також зазначає, що компенсація виплачується у тому числі за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
У судовому засіданні 24.05.2021 оголошено перерву до 02.06.2021.
У судовому засіданні 02.06.2021 представник позивача позовні вимоги підтримав з підстав, викладених у позові. Зокрема зазначив, що з вини відповідача допомога по вагітності та пологах позивачкою отримана лише у 2020 році. Відтак, позивачка має право на компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати.
Представник відповідача 1 проти позову заперечила та зазначила, що зв'язку зі значною сумою виплат допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_1 , відповідачем на підставі була призначена позапланова перевірка правомірності призначення, правильності розрахунку допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі ОСОБА_1 . Дії відповідача щодо проведення перевірки не визнані судом протиправними. Також зазначає, що перевірка була правомірно зупинена на час розслідування кримінального провадження. Після закриття кримінального провадження відповідачем поновлено перевірку ФОП ОСОБА_2 . За результатами завершення перевірки відповідачем 24.06.2020 профінансовані ФОП ОСОБА_2 заяви-розрахунки. Вважає, що несвоєчасне фінансування ФОП ОСОБА_2 належної позивачці допомоги відбулось не з вини відповідача, а тому відсутні підстави для компенсації.
Третя особа позовні вимоги підтримав та проси їх задовольнити.
Враховуючи норми ч.3 ст.243 Кодексу адміністративного судочинства (далі - КАС України), у судовому засіданні 02.06.2021 проголошено вступну та резолютивну частини рішення.
Суд, заслухавши представників сторін, дослідивши докази, які містяться у матеріалах справи, встановив наступне.
ФОП ОСОБА_2 виданий наказ (розпорядження) №2-К від 01.02.2016 про прийняття на роботу ОСОБА_1 на Директора виконавчого з 01.02.2016 з окладом 17 000,00 грн. (а.с.38).
Наказом №3-К від 19.02.2016 ФОП ОСОБА_2 надано ОСОБА_1 оплачувану відпустку у зв'язку із вагітністю і пологами з 10.02.2016 по 14.06.2016, на підставі листка непрацездатності серії АГШ №253154 у зв'язку із вагітністю (а.с.57-58).
ФОП ОСОБА_2 оформлено та надано до Запорізького відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області заяву-розрахунок від 29.02.2016 №29/02/01 про фінансування матеріального забезпечення застрахованій особі на виплату допомоги по вагітності і пологах в сумі 141 331,01 грн. (а.с.60).
Наказом №4-К від 29.04.2016 ФОП ОСОБА_2 надано ОСОБА_1 оплачувану відпустку у зв'язку із вагітністю і пологами з 15.06.2016 по 28.06.2016, на підставі листка непрацездатності серії АГШ №253520 у зв'язку із вагітністю (а.с.61,64).
ФОП ОСОБА_2 оформлено та надано до Запорізького відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області заяву-розрахунок від 10.05.2016 №10/05/01 про фінансування матеріального забезпечення застрахованій особі на виплату допомоги по вагітності і пологах в сумі 15844,28 грн. (а.с.63).
Судом зі змісту відзиву та пояснень представника відповідача 1 встановлено, що зв'язку зі значною сумою виплат допомоги по вагітності та пологах ОСОБА_1 , відповідачем на підставі п.п. «в» п. 3.6 Інструкції №29 та згідно із наказом від 01.03.2016 №37 була призначена позапланова перевірка правомірності призначення, правильності розрахунку допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі ОСОБА_1 .
За результатами завершення перевірки Запорізьким обласний відділенням управління виконавчої дирекції Фонду 24.06.2020 перераховані кошти ФОП ОСОБА_2 у розмірі 141331,01грн та у розмірі 15844,28грн. (а.с.164-165).
Платіжним дорученням №29 від 25.06.2020 ФОП ОСОБА_2 перерахував кошти у сумі 15844,28 позивачці (призначення платежу - виплата декретних зг.лікарняного від 28.04.2016 №253520) (а.с.166).
Платіжним дорученням №32 від 01.07.2020 ФОП ОСОБА_2 перерахував кошти у сумі 141331,01 позивачці (призначення платежу - виплата декретних) (а.с.167).
У зв'язку із тим, що допомога по вагітності та пологах отримана позивачкою через 4 роки та 3 місяці, позивачка вважає, що має право на отримання компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, та звернулась до суду із цим позовом.
Суд, заслухавши пояснення учасників справи, дослідивши наявні у справі доказів дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог через наступне.
Правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування, гарантії працюючих громадян щодо їх соціального захисту у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, охорони життя та здоров'я визначено Законом України № 1105-XIV від 23.09.1999 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон №1105-XIV, у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).
Відповідно до статті 1 Закону № 1105-XIV, загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - соціальне страхування) - система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення, страхові виплати та надання соціальних послуг застрахованим особам за рахунок коштів Фонду соціального страхування України.
Приписами частин першої та четвертої статті 4 Закону № 1105-XIV встановлено, що Фонд соціального страхування України є органом, який здійснює керівництво та управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та медичним страхуванням, провадить акумуляцію страхових внесків, контроль за використанням коштів, забезпечує фінансування виплат за цими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та здійснює інші функції згідно із затвердженим статутом. Кошти Фонду не включаються до складу Державного бюджету України та використовуються тільки за цільовим призначенням.
Відповідно до частини першої статті 25 Закону №1105-XIV, допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Статтею 26 Закону № 1105-XIV передбачено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Відповідно до частини першої статті 30 Закону № 1105-XIV, матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомоги по вагітності та пологах, які надаються за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України).
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах за приписами частини першої статті 31 Закону № 1105-XIV є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом-копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я, за погодженням з Фондом.
Суд зазначає, що спірні правовідносини виникли внаслідок несвоєчасно отриманої позивачкою допомоги по вагітності та пологах.
Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 №2050-ІІІ підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи) (ст. 1).
За приписами ст. 2 вказаного Закону, компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.
Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, зокрема, соціальні виплати.
Відповідно до ст. 6 Закону №2050-ІІІ, компенсацію виплачують за рахунок: власних коштів - підприємства, установи і організації, які не фінансуються і не дотуються з бюджету, а також об'єднання громадян; коштів відповідного бюджету - підприємства, установи і організації, що фінансуються чи дотуються з бюджету; коштів Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування України, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, інших цільових соціальних фондів, а також коштів, що спрямовуються на їх виплату з бюджету.
Згідно із ст. 7 цього Закону, відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку. Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 №159 затверджений Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати .
Пунктом 3 вказаного Порядку визначено, що компенсації підлягають такі грошові доходи, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру зокрема: допомога по вагітності та пологах.
Відтак, доводи представника відповідача, що допомога по вагітності та пологах не є тією виплатою, за затримку якої виплачується компенсація є безпідставними.
В той же час, позивач просить зобов'язати відповідача здійснити фінансування ФОП ОСОБА_2 для виплати компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі на користь ОСОБА_1 .
Суд зазначає, що страхувальником - ФОП ОСОБА_2 у 2016 році оформлені заяви-розрахунки, які вчасно не профінансовані. Фінансування на виплату позивачці допомоги по вагітності та пологах роботодавець ФОП ОСОБА_2 отримав у 2020 році.
Також, суд звертає увагу позивача на наступне.
Статтею 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що роботодавець як страхувальник зобов'язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із цим Законом та подавати в установленому порядку відповідно до законодавства відомості у тому числі про розмір заробітної плати та використання робочого часу працівників.
Отже, обов'язок надання і виплати застрахованій особі відповідного матеріального забезпечення покладений на роботодавця як страхувальника, у даному випадку такий обов'язок виплатити позивачу допомогу по вагітності та пологах покладений на ФОП ОСОБА_2 .
Аналогічно, відповідно до приписів Закону №2050-ІІІ підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).
Отже, обов'язок виплачувати працівнику компенсацію покладається на роботодавця, у даному випадку - на ФОП ОСОБА_2 .
Суд зазначає, та матеріалами справи підтверджується, що допомога по вагітності та пологах профінансована Запорізьким обласний відділенням управління виконавчої дирекції Фонду ФОП ОСОБА_2 , який в свою чергу перерахував її позивачу.
Фінансування компенсації позивачка також просить здійснити на користь ФОП ОСОБА_2 для подальшої її виплати позивачці.
Отже, на підставі викладених вище норм законодавства, суд зазначає, що працівник - ОСОБА_1 безпосередньо не має жодних правовідносин із відповідачем.
Правовідносини у даному випадку існують між працівником ОСОБА_1 та роботодавцем - ФОП ОСОБА_2 . Одночасно, існують правовідносини між страхувальником (роботодавцем ФОП ОСОБА_2 ) та відповідачем.
Отже, правовідносини щодо отримання коштів Фонду для виплат виникають між страхувальником та робочим органом Фонду.
Позивач, звертаючись до суду із позовною вимогою зобов'язати Запорізьке відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області в особі Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області здійснити фінансування роботодавця - ФОП ОСОБА_2 для виплати компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі на користь ОСОБА_1 - обрала невірний спосіб захисту.
В той же час, за приписами ч. 1 ст. 48 КАС України суд першої інстанції, встановивши, що з позовом звернулася не та особа, якій належить право вимоги, може за згодою позивача та особи, якій належить право вимоги, допустити заміну первинного позивача належним позивачем, якщо це не потягне за собою зміни підсудності адміністративної справи.
Таким чином, заміна відповідача у цій справі мала б наслідком зміну підсудності справи із адміністративного судочинства на цивільне, тому суд не мав змогу замінити неналежного відповідача на належного.
Одночасно, суд зазначає, що у порядку адміністративного судочинства може бути вирішена справа за позовом роботодавця (страхувальника) до Фонду соціального страхування щодо здійснення фінансування для проведення виплат працівнику.
Таким чином, оскільки виплата компенсації є обов'язком роботодавця, то безпосередньо Фондом права та інтереси позивачки порушені не були, відтак, підстави для задоволення позовних вимог - відсутні.
З огляду на викладене суд не вбачає підстав для задоволення позовних вимог.
Згідно з ч. 1 ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.
Частиною 2 ст. 2 КАС України передбачено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.
Згідно з ч.1 ст. 9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Відповідно до ч. 1,2 ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Суд, відповідно до ст. 90 КАС України, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.
Підсумовуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог.
Оскільки позовні вимоги судом не задоволенні, то, відповідно, судові витрати на користь позивача не стягуються.
Керуючись статтями 241, 243-246, 250 КАС України, суд, -
У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області (код ЄДРПОУ 41320207, 69000, м.Запоріжжя, вул.Седова, буд. 12), до Запорізького відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Запорізькій області (код ЄДРПОУ 41838852, 69000, м.Запоріжжя, майдан Профспілок, буд. 5), третя особа: фізична особа-підприємець ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) про зобов'язання вчинити дії, - відмовити повністю.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга може бути подана до Третього апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд.
Рішення у повному обсязі складено та підписано 08.06.2021.
Суддя Ю.В. Калашник