Справа № 953/9590/21
н/п 2-н/953/1186/21
Київський районний суд м.Харкова
25.05.2021 м. Харків
Київського районного суду м. Харкова Лисиченко С.М., розглянувши заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (м. Харків, вул. Астрономічна, 33, ЄДРПОУ № 00482329) про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Згідно з частиною 5 статті 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.
Відповідно до вимог ч. 1 статті 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно з ст. 526 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином.
В порушення зазначених норм закону боржник зобов'язання належним чином не виконав, у зв'язку з чим утворилась заборгованість, яка підлягає стягненню.
Встановлено, що заявник з 27.11.2012 працюває в Державному підприємстві «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції», що підтверджується наказом про прийняття на роботу від 27.11.2012 № 77-К на посаду старшого наукового співробітника лабораторії парентеральних і оральних рідких, твердих лікарських засобів на 0,25 посадового окладу. Відповідно до даних, які містяться у наказі від 23.03.2015 № 6-К ОСОБА_1 переведено на посаду провідного фахівця лабораторії технології готових лікарських засобів на 0,25 посадового окладу. Згідно з даними, які містяться у Витязі з наказу № 21-К від 01.07.2015 ОСОБА_1 переведено на посаду старшого наукового співробітника з виконанням обов'язків завідувача лабораторії технології готових лікарських засобів. Відповідно до даних, які містяться в наказі від 14.01.2019 № 53-к на ОСОБА_1 покладено обов'язки директора Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції». З довідки № 62 від 02.03.2021 вбачається, що заборгованість за період з 01.07.2020 по 31.01.2021 утворилась заборгованість у сумі 72 782 (сімдесят дві тисячі сімсот вісімдесят дві) гривень 92 коп.
Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України, керуючись ст.ст. 160, 161, 167, 168, ЦПК України, -
1.Стягнути з Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (61085, м. Харків, вул. Астрономічна, 33, код ЄДРПОУ 00482329) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі за період з 01.07.2020 по 31.01.2021 включно в розмірі 72 782 (сімдесят дві тисячі сімсот вісімдесят дві) гривень 92 коп.
2.Стягнути з Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (61085, м. Харків, вул. Астрономічна, 33, код ЄДРПОУ 00482329) на користь держави судовий збір в розмірі 227, 00 гривень.
3.Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Суддя С.М. Лисиченко
Згідно з ч.1 ст. 170 ЦПК України, боржники мають право протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування.
Відповідно до ч.1 ст. 172 ЦПК України, у разі ненадходження від боржників заяви про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.
Судовий наказ набрав чинності „_____” ______________2021 року
Дата видачі судового наказу стягувачу „_____” ______________2021 року
Судовий наказ може бути пред'явлений
до виконання до „_____” ______________20__ року
Суддя С.М. Лисиченко