ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01051, м. Київ, вул. Болбочана Петра 8, корпус 1
30 квітня 2021 року м. Київ №640/2944/20
Окружний адміністративний суд міста Києва у складі:
головуючого судді Шейко Т.І,
розглянувши у спрощеному позовному провадженні матеріали адміністративної справи
за позовомОСОБА_1
до Міністерства аграрної політики та продовольства України Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
провизнання незаконними наказів, поновлення на роботі
встановив:
До Окружного адміністративного суду міста Києва звернувся ОСОБА_1 з позовом до Міністерства аграрної політики та продовольства України, Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України, в якому просив:
- визнати незаконним і скасувати наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України від 12.12.2019 №783-к про звільнення ОСОБА_1 ;
- визнати незаконним і скасувати наказ Міністерства аграрної політики та продовольства України від 03.01.2020 №1-к про внесення змін до наказу від 12.12.2019.
- поновити ОСОБА_1 на посаді головного спеціаліста відділу садівництва, виноградарства та хмелярства управління садівництва, виноградарства та виноробства Департаменту аграрної політики Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства;
- стягнути з Міністерства аграрної політики та продовольства України на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу з часу звільнення по дату поновлення на посаді;
- стягнути з Міністерства аграрної політики та продовольства України на користь ОСОБА_1 в рахунок відшкодування моральної шкоди 10 000,00 грн.;
- допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді головного спеціаліста відділу садівництва, виноградарства та хмелярства управління садівництва, виноградарства та виноробства Департаменту аграрної політики Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.
Ухвалою від 19.02.2020 суд у складі судді Васильченко І.П. відкрив провадження у справі, розгляд якої вирішив здійснювати в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
Розпорядженням керівника апарату суду від 13.10.2020 №538 у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю судді, в провадженні якої перебувала дана адміністративна справа відповідно до пунктів 2.3.49, 2.3.50 Положення про автоматизовану систему документообігу суду, справу за позовом ОСОБА_1 до Міністерства аграрної політики та продовольства України та Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України про визнання недійсними наказів та поновлення на роботі передано на повторний автоматизований розподіл справ між суддями, за результатами якого визначено суддю Шейко Т.І .
Ухвалою від 15.10.2020 суд у складі судді Шейко Т.І. прийняв до свого провадження дану справу, розгляд якої вирішено продовжувати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у порядку письмового провадження).
Як вбачається з вищевикладеного, однією із позовних вимог є стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Середній заробіток працівника визначається відповідно до статті 27 Закону України «Про оплату праці» за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 (далі - Порядок №100).
Відповідно до абзацу п'ятого пункту 6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести у своєму рішенні розрахунки, з яких він визначав суми стягнення.
Проте позивачем не надано докази на підтвердження розміру середнього та середньоденного заробітку, з урахуванням якого суду належить вирішити питання про стягнення на його користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Ураховуючи викладене та з метою офіційного з'ясування всіх обставин у справі, суд вважає за необхідне витребувати у Мінагрополітики довідку про середній та середньоденний заробіток позивача, визначений відповідно до Порядку №100.
Роз'яснити відповідачу, що згідно з частинами сьомою та восьмою статті 80 Кодексу адміністративного судочинства України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.
Беручи до уваги вищевикладене та керуючись статтями 80, 167, 241, 248, 256, 262, 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
Витребувати від Міністерства аграрної політики та продовольства України довідку про середній та середньоденний заробіток позивача, визначений відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.
Витребувану довідку надати суду в 5-денний строк з дня отримання цієї ухвали суду.
Ухвала набирає законної сили в порядку статті 256 Кодексу адміністративного судочинства України і оскарженню не підлягає.
Суддя Т.І. Шейко