про залишення позовної заяви без руху
08 квітня 2021 року
Справа №451/440/21
Провадження № 2/451/547/21
Суддя Радехівського районного суду Львівської області Семенишин О.З., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на посаді,-
30 березня 2021 року до Радехівського районного суду Львівської області за вх.№2314 надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на посаді, яка 30 березня 2021 року розподілена судді Семенишин О.З.
Проаналізувавши позовну заяву та додані матеріали справи №451/440/21 вважаю, що позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу час для усунення недоліків, виходячи з наступних міркувань.
У позовній заяві позивач ОСОБА_1 просить визнати протиправним та скасувати наказ Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області від 15.02.2021 № 86 «Про припинення трудового договору з сестрою медичною ОСОБА_1 » в частині звільнення ОСОБА_1 у зв'язку із закінченням трудового договору згідно з п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України. Поновити ОСОБА_1 на посаді сестри медичної Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області, а також стягнути з Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Зокрема, згідно ст.221 КЗпП України трудові спори розглядаються: 1) комісіями по трудових спорах; 2) районними, районними у місті, міськими чи міськрайонними судами.
Такий порядок розгляду трудових спорів, що виникають між працівником і власником або уповноваженим ним органом, застосовується незалежно від форми трудового договору.
Комісія по трудових спорах відповідно до положень ст.224 КЗпП України є обов'язковим первинним органом по розгляду трудових спорів, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях, за винятком спорів, зазначених у статтях 222, 232 цього Кодексу.
Трудовий спір підлягає розглядові в комісії по трудових спорах, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.
Відповідно до п. 6 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов'язковий досудовий порядок урегулювання спору.
Також в порушення п.10 ч.3 ст.175 ЦПК України позивачем не додано до позовної заяви підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.
Вказані вимоги закону позивачем не дотримані.
Згідно з ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Відповідно до ч.3 ст.185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 та 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Керуючись ст.ст. 175,177,185,258-261, 353 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Лопатинська районна лікарня» Лопатинської селищної ради Львівської області про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на посаді - залишити без руху.
Надати позивачу строк п'ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків, а саме:
- долучити до позовної заяви докази про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов'язковий досудовий порядок урегулювання спору;
- додати до позовної заяви підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.
Роз'яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Копію ухвали надіслати позивачу.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://rh.lv.court.gov.ua/sud1317/.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.
СуддяСеменишин О. З.