Справа № 592/3057/21
Провадження № 3/592/741/21
02 квітня 2021 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Костенко В.Г., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки м. Козьмодем'янськ, Горномарійського району директора СУБП «Укртехносинтез» у формі ТОВ, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення № 13-09/120 від 02.03.2021 за ч. 1 ст. 41 КУпАП. У протоколі вказано, що у ході планової перевірки встановлено, що виплата заробітної плати працівникам СУБП "Укртехносинтез" у формі ТОВ на протязі 2019-2020 років проводиться один раз на місяць.Так, наприклад, заробітну плату за січень 2019 року ОСОБА_2 в сумі 2000.00 грн., ОСОБА_3 в сумі 3100,00 гри. та ще 27 працівникам підприємства виплачено 21.02.2019 (платіжні доручення № 730, № 732, № 724, № 729 від 21.02.2019), ОСОБА_4 в сумі 20125,00 грн., ОСОБА_5 в сумі 2193,00 грн., ОСОБА_6 в сумі 4050.00 грн., таще 6 працівникам підприємства виплачено 28.02.2019 (платіжні доручення № 837, № 840, № 841, № 842 від 28.02.2019), тобто, пізніше семи днів після закінчення періоду.Аналогічні порушення стосовно виплати заробітної плати встановлені на протязі 2019-2020 років.Крім того, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.Відповідно до наказу від 08.08.2019 № 37-в, диспетчеру ОСОБА_7 , надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарні дні з 15.08.2019, заробітна плата за час відпустки ОСОБА_7 у сумі 3000,00 грн., виплачена 13.08.2019, що підтверджується платіжним дорученням № 2875 від 13.08.2019. Відповідно до наказу від 04.09.2019 № 42-в, охороннику ОСОБА_8 , надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарні дні з 07.09.2019. заробітна плата за час відпустки ОСОБА_8 у сумі 4200,00 грн., виплачена 06.09.2019, що підтверджується платіжним дорученням № 3193 від 06.09.2019.Відповідно до наказу від 03.08.2020 № 37-20-в, керівнику відділу реалізації електроенергії, ОСОБА_6 , надано частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарні дні з 13.08.2020, заробітна плата за час відпустки ОСОБА_6 у сумі 5290,00 грн., виплачена 13.08.2020, що підтверджується платіжним дорученням № 2318 від 13.08.2020. Своїми діями ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 ч. 4 ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону України «Про відпустки».
В суді ОСОБА_1 та її захисник - адвокат Сідліченко В.В. вину визнали та підтвердили, що директором СУБП "Укртехносинтез" дійсно були допущені порушення трудового законодавства. Крім того пояснили, що основним видом діяльності СУБП «Укртехносинтез» у формі ТОВ є здавання в оренду власного нерухомого майна, а 2020 рік був повністю катастрофічним для орендного бізнесу. Зазначили, що порушення виявлені Управлінням Держпраці у Сумській області мали невеликий розмір та тривали незначний проміжок часу, а також сталися внаслідок несприятливих фінансових обставин та кризових явищ у економіці країни через пандемію викликану коронавірусом.Просили врахувати той факт, що хоча й траплялися порушення у термінах виплат, однак заробітна плата співробітникам виплачувалася та виплачується у повному обсязі, на підприємстві відсутня заборгованість з виплати заробітної плати, а СУБП «Укртехносинтез» у формі ТОВ намагатиметься в подальшому не допускати порушень.
З доказів, що містяться в матеріалах справи, вбачається, що останній факт порушення трудового законодавства ОСОБА_1 відбувся в серпні 2020 року.
Відповідно до ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.
Ураховуючи наведене, вважаю за необхідно закрити справу у зв'язку з закінченням строку накладення стягнення.
Керуючись ст.38 КУпАП,
Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП у зв'язку з закінченням строку накладення стягнення.
Постанова може бути оскаржена в десятиденний строк до Сумського апеляційного суду з дня її винесення.
Суддя В.Г. Костенко