Справа № 713/476/21
Провадження №1-в/713/23/21
іменем України
19.03.2021 м. Вижниця
Вижницький районний суд Чернівецької області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарi ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ «Центр пробації» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Вижниця подання начальника Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майора внутрішньої служби ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт,
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, з середньою освітою, працюючого у ФОП ОСОБА_7 , одруженого,
засудженого вироком Вижницького районного суду Чернівецької області 05.12.2017 року за ч.2 ст. 286 КК України до покарання у виді 4-х років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 2 роки,
ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30 січня 2020 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі більш м'яким на відбування покарання у виді виправних робіт на строк 2 роки з відрахуванням із заробітку в дохід держави 15 %, -
Начальник Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майор внутрішньої служби ОСОБА_8 звернувся в суд з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 , посилаючись на таке. Ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30.01.2020р. ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі, що станом на 30.01.2020р. становить 2 роки 7 днів, на більш м'яке, а саме - у виді виправних робіт на строк 2 роки, які відбувати у ФОП ОСОБА_7
27.02.2020р. до Вижницького РС з питань пробації надійшла вказана ухвала та 02.03.2020р. ОСОБА_5 був ознайомлений з порядком та умовами відбування покарання.
В період відбування покарання ОСОБА_5 порядок та умови відбування покарання у виді виправних робіт не порушував, до адміністративної чи кримінальної відповідальності не притягувався, на заходи профілактичного впливу реагував правильно, порушень трудової дисципліни та покладених на нього обов'язків не порушував.
09.03.2021р. від ФОП ОСОБА_7 надійшло клопотання про умовно-дострокове звільнення звільнення ОСОБА_5 від відбування призначеного покарання.
Станом на березень 2021р. засуджений ОСОБА_5 відбув більше ? частини строку призначеного покарання.
У зв'язку з викладеним начальник Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майор внутрішньої служби ОСОБА_8 просив вирішити питання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт, а саме 11 місяців.
Представник ДУ «Центр пробації» в судовому засіданні підтримав подання і просив його задовольнити.
Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні просив подання задовольнити та звільнити його від відбування покарання саме на невідбутий строк покарання, що становить 11 місяців, та зобов'язався до закінчення 13-го місяця відбування покарання - відбути його повністю.
ФОП ОСОБА_7 в судове засідання не з'явився, надав суду заяву, в якій зазначив, що подання підтримує.
Суд, заслухавши думку присутніх учасників, на підставі ст.539 КПК України, знаходить можливим розглянути подання у відсутності ФОП ОСОБА_7 .
Вивчивши подання та додані матеріали, суд встановив наступне.
Вироком Вижницького районного суду від 05.12.2017р. ОСОБА_5 засуджений за ч.2 ст.286 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 2 роки.
Ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30.01.2020р. ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі, що станом на 30.01.2020р. становить 2 роки 7 днів, на більш м'яке - у виді виправних робіт на строк 2 роки, які відбувати у ФОП ОСОБА_7 .
Вказане ухвала надійшла до Вижницького РС ДУ «Центр пробації» 27.02.2020р., та 02.03.2020р. ОСОБА_5 було ознайомлено з порядком та умовами відбування покарання у виді виправних робіт., що підтверджується розпискою ОСОБА_5
02.03.2020р. ОСОБА_5 уклав з ФОП ОСОБА_7 трудовий договір. Згідно довідок Управління Державної казначейської служби Україні у Вижницькому районі ОСОБА_5 , на виконання ухвали Рівненського апеляційного суду перераховував кошти із заробітної плати.
З облікової картки засудженого ОСОБА_5 вбачається, що відрахування з його заробітної плати почато з 02.03.2020р.
Станом на день розгляду справи ОСОБА_5 відбув з призначеного покарання 12 місяців 18 днів. Тобто ОСОБА_5 відбув більше 1/2 частини призначеного строку покарання.
Відповідно до ч.1 ст.81 КК України До осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Згідно 2 вказаної статті умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п.6 Постанови Пленуму ВСУ №2 від 26.04.2002р. Особи, яким покарання було замінено більш м'яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м'якого покарання за правилами, передбаченими ст. 81 КК
По місцю проживання та по місцю роботи ОСОБА_5 характеризується позитивно.
Дослідженими доказами встановлено, що ОСОБА_5 до адміністративної відповідальності не притягувався.
ФОП ОСОБА_7 09.03.2021р. направив на адресу начальника Вижницького РС філії ДУ «Центр пробації» клопотання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт у зв'язку з відмінною поведінкою ОСОБА_5 , відсутністю порушень.
Враховуючи викладене, зважаючи, суд знаходить доведеним, що засуджений ОСОБА_5 після заміни йому покарання у виді позбавлення волі на покарання у виді виправних робіт, та під час відбування покарання у виді виправних робіт сумлінню поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, він відбув 1/2 частину цього покарання, та приймаючи до уваги, що учасники справи не заперечили проти умовно-дострокового звільнення саме від 11 місяців невідбутної частини покарання, тому суд знаходить, що подання є обґрунтованим та підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст.81 КК України, суд, -
постановив :
Подання начальника Вижницького районного сектору філії ДУ «Центру пробації» у Чернівецькій області майора внутрішньої служби ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 - задовольнити.
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Вижницького районного суду Чернівецької області 05.12.2017 року за ч.2 ст.286 КК України до покарання у виді 4-х років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 2 роки, ухвалою Рівненського апеляційного суду від 30 січня 2020 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м'яким на покарання у виді виправних робіт на строк 2 роки з відрахуванням із заробітку в дохід держави 15 % - умовно-достроково звільнити від відбування покарання у виді випраних робіт на 11 місяців.
Ухвала може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду через Вижницький районний суд протягом семи днів з дня її проголошення.
(Повний текст ухвали проголошено 19.03.2021р. о 15:00 год.)
Суддя: ОСОБА_1