05.09.07р.
Справа № А34/485-07
За позовом Прокурора Довгинцівського району м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в інтересах держави в особі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ
до Приватного підприємства "Промоблік", м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область
про стягнення 3323,08грн.
Суддя Примак С.А.
Секретар судового засідання
Полторацька О.В.
Представники сторін:
від прокурора - Кузьменко С.В.
від позивача - Григорук О.О., предст., дов. 03-06/0994 від 08.08.07 р.
від відповідача- не з'явився
Позов заявлений про стягнення заборгованості у сумі 3323, 08 грн. адміністративно-господарських санкцій за нестворені робочі місця.
Відповідач заперечення проти позову не подав.
На підставі ст. 128 КАС України, суд убачає можливим вирішити справу за наявними в ній доказами.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників прокурора, позивача, відповідача, дослідивши подані докази, суд, -
Згідно зі звітом відповідача «Про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік» середньооблікова кількість працюючих чоловік на підприємстві склала 13 осіб; фонд оплати праці -86,4 тис. грн..; середньорічна заробітна плата штатного працівника -6646,2 грн., чисельність інвалідів -штатних працівників, які повинні працювати на підприємстві відповідно до 4%-го нормативу -0 осіб; середньооблікова кількість штатних працівників-інвалідів облікового складу - 0 осіб.
Позивачем, на підставі ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. заявлено вимогу про стягнення з відповідача штрафних санкцій у розмірі середньорічної заробітної плати на даному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом в розмірі 3323,1 грн., виходячи з кількості штатних працівників, даних про фонд оплати праці, та 1 робочого місця, фактично не зайнятого інвалідом у звітному періоді.
Господарський суд вважає необхідним задовольнити адміністративний позов з огляду наступне:
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Згідно з п.10 Положення "Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів", затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.95 р. №314 працевлаштування інвалідів здійснюється державною службою зайнятості, органами Мінсоцзахисту, місцевими радами народних депутатів, громадськими організаціями інвалідів з урахуванням побажань, стану здоров'я інвалідів, їхніх здібностей і професійних звичок відповідно до висновків МСЕК.
До суду не подані докази створення місць для інвалідів та повідомлення відповідачем відповідний державний центр зайнятості про вільні робочі місця інвалідів за формою 3-ПН.
Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Керуючись Законом України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», ст.ст. 94, 162, 163 КАС України, суд, -
Адміністративний позов задовольнити повністю.
Стягнути з Приватного підприємства "Промоблік" (50086, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Леоніда Бородича, 19, код ЄДРПОУ 21882168, р/р 26004039153600 в КФ АКБ "Укрсиббанк", МФО 351005) на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (49029, м. Дніпропетровськ, вул. Чкалова, 11, код ЄДРПОУ 25005978, р/р 31214230700021 в банку ГУДКУ в Дніпропетровській області, МФО 805012) адміністративно-господарські санкції за нестворені робочі місця в сумі 3323, 08 грн.
Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя
С.А. Примак
Постанова підписана 06.09.07 р.