05.09.07р.
Справа № А34/398-07
За позовом Прокурора м. Новомосковська Дніпропетровської області в інтересах держави в особі Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Дніпропетровськ
до Комунального підприємства Житлово-експлуатаційного об'єднання, Дніпропетровська область, м. Новомосковськ
про стягнення 8 595, 48 грн.
Суддя Примак С.А.
Секретар судового засідання
Полторацька О.В.
Представники сторін:
від прокурора - Кузьменко С.В.
від позивача - Григорук О.О., предст., дов. 03-06/0994 від 08.08.07 р.
від відповідача- не з'явився
Позов заявлено про стягнення суми - 8 595,48 грн., що складає адміністративно-господарські санкції за нестворені робочі місця в сумі 8 416,56 грн., пеня в сумі 178,92 грн.
Відповідач заперечення проти позову не подав.
На підставі ст. 128 КАС України, суд убачає можливим вирішити справу за наявними в ній доказами.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників прокурора, позивача, відповідача, дослідивши подані докази, суд, -
Згідно зі звітом відповідача «Про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік» середньооблікова кількість працюючих чоловік на підприємстві склала 163 осіб; фонд оплати праці -1371,9 тис. грн..; середньорічна заробітна плата штатного працівника -8416 грн., чисельність інвалідів -штатних працівників, які повинні працювати на підприємстві відповідно до 4%-го нормативу -7 осіб; середньооблікова кількість штатних працівників-інвалідів облікового складу - 6 осіб.
Позивачем, на підставі ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. заявлено вимогу про стягнення з відповідача штрафних санкцій у розмірі середньорічної заробітної плати на даному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом в розмірі 8416, 56 грн., виходячи з кількості штатних працівників, даних про фонд оплати праці, та 1 робочого місця, фактично не зайнятого інвалідом у звітному періоді.
Господарський суд вважає необхідним задовольнити адміністративний позов з огляду наступне:
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Згідно з п.10 Положення "Про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів", затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.95 р. №314 працевлаштування інвалідів здійснюється державною службою зайнятості, органами Мінсоцзахисту, місцевими радами народних депутатів, громадськими організаціями інвалідів з урахуванням побажань, стану здоров'я інвалідів, їхніх здібностей і професійних звичок відповідно до висновків МСЕК.
До суду подані докази створення місць для осіб-інвалідів на підприємстві відповідача, а також повідомлення ним Новомосковський міськрайонний центр зайнятості про вільні робочі місця інвалідів за формою 3-ПН.
Враховуючи усе вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.
Керуючись Законом України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», ст.ст. 94, 162, 163 КАС України, суд, -
Відмовити в задоволенні адміністративного позову повністю.
Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя
С.А. Примак
Постанова підписана 06.09.07 р.