Рішення від 19.02.2021 по справі 766/13070/20

Справа № 766/13070/20

н/п 2/766/3657/21

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

19.02.2021 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Рядчої Т.І.,

за участю: Головчиної А.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Міського комунального підприємства «Вихор» Херсонської міської ради про поновлення на роботі і оплату час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив поновити його на роботі охоронця в МКП "Вихор та стягнути з МКП «Вихор» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 5175,37 грн., починаючи з 08.08.2020 року до дня поновлення на роботі.

Позовні вимоги обґрунтовував тими обставинами, що з 06.02.2009 року він був прийнятий на роботу охоронцем в МКП «Вихор» Херсонської міської ради, на підставі наказу №4 від 05.02.2009 року. 08.08.2020 року його було звільнено на підставі наказу №12 від 07.08.2020 року згідно п.3 ст.40 КЗпП України. В той же день була виплачена компенсація за невикористану відпустку та видана трудова книжка. Ввважає, що його звільнено незаконно, оскільки за час роботи до нього не було застосовано жодного стягнення, не було жодного прогулу та зауважень.

Ухвалою суду від 01.09.2020 року позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою суду від 12.10.2020 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідач повідомлений про розгляд справи належним чином, поштовою кореспонденцією (ухвала, повістка, копія позовної заяви з копіями доданих до неї документів) з штриховим ідентифікатором №7300310043680, які повернулись до суду не врученими з відміткою «адресат відсутній за вказаною адресою» та поштовою кореспонденцією з штриховим ідентифікатором №7300309366831. В судове засідання представник відповідача не з'явився, відзиву на позовну заяву у строк встановлений в ухвалі суду про відкриття провадження у справі не надав, про причини своєї неявки суд не повідомив

Дослідивши докази, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

З 06.02.2009 року позивач прийнятий охоронцем в Міське комунальне підприємство «Вихор» Херсонської міської ради, що підтверджується відомостями зазначеними в трудовій книжці ОСОБА_1

08.08.2020 року наказом від 07.08.2020 р. №12 ОСОБА_1 був звільнений з посади охоронця підприємства на підставі п.3 ст.40 КЗпП України.

Згідно п.3 ч.1 ст.40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення.

Відповідно до частини першої ст. 147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: догана; звільнення.

В матеріалах справи відсутні докази застосування до працівника заходів дисциплінарного чи громадського стягнення, отже законних підстав для звільнення працівника не було, у зв'язку з цим вимоги ОСОБА_1 про поновлення на роботі є законними та підлягають задоволенню.

Згідно ч.2 ст.235 КЗпП України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.

На підставі викладеного та у зв'язку з поновленням позивача на роботі з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08.08.2020 року в сумі 28578,04 грн.

Відповідно до п. 4 ст.430 ЦПК України рішення в частині поновлення на роботі, допустити до негайного виконання.

Крім того, в силу ст. 141 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача 840,80 грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті судового збору.

Керуючись ст. ст. 115, 116, 117 КЗпП, ст. ст. 12, 13, 141, 263-265, 354 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Міського комунального підприємства «Вихор» Херсонської міської ради задовольнити.

Поновити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на роботі охоронцем в Міському комунальному підприємстві «Вихор» Херсонської міської ради.

Стягнути з Міського комунального підприємства «Вихор» Херсонської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 08.08.2020 року у розмірі 28578,04 грн., без врахування обов'язкових платежів та зборів.

Стягнути з Міського комунального підприємства «Вихор» Херсонської міської ради на користь ОСОБА_1 судовий збір у 840,80 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку безпосередньо до Херсонського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення суду.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом встановлених строків, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Відповідно до Перехідних положень Цивільного процесуального кодексу України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський міський суд Херсонської області.

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 )

Відповідач: Міське комунальне підприємство «Вихор» Херсонської міської ради (ЄДРПОУ 14119578, місце реєстрації: м. Херсон, вул. Причальна,27).

Суддя: Т.І. Рядча

Попередній документ
95157271
Наступний документ
95157273
Інформація про рішення:
№ рішення: 95157272
№ справи: 766/13070/20
Дата рішення: 19.02.2021
Дата публікації: 01.03.2021
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Херсонський міський суд Херсонської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Виконання рішення (03.10.2023)
Дата надходження: 28.04.2021
Предмет позову: поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу
Розклад засідань:
11.11.2020 11:20 Херсонський міський суд Херсонської області
24.12.2020 11:20 Херсонський міський суд Херсонської області
11.02.2021 11:10 Херсонський міський суд Херсонської області
19.02.2021 09:00 Херсонський міський суд Херсонської області
28.04.2021 11:25 Херсонський міський суд Херсонської області
14.06.2021 10:00 Херсонський міський суд Херсонської області
07.09.2021 11:00 Херсонський міський суд Херсонської області
17.11.2021 10:00 Херсонський міський суд Херсонської області
23.12.2021 13:10 Херсонський міський суд Херсонської області
17.01.2022 10:20 Херсонський міський суд Херсонської області