Харківський окружний адміністративний суд
61004 м. Харків вул. Мар'їнська, 18-Б-3
Харків
04 березня 2010 р. № 2-а- 41484/09/2070
Харківський окружний адміністративний суд
в складі: головуючого -судді Білової О.В.,
за участю секретаря судового засідання Романенко Т.С.,
за участю: позивача -ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Харкові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Військової частини А 1451, третя особа Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області, про визнання незаконною бездіяльністі, стягнення заборгованості, зобов'язання вчинити певні дії ,-
ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до військової частини А 1451, в якому, з урахуванням уточнень, просив суд визнати неправомірною бездіяльність військової частини А-1451 щодо невиплати в повному обсязі надбавки за шифрувальну роботу, за класну кваліфікацію і одноразової грошової винагороди незаконними; стягнути з військової частини А-1451 на його користь заборгованість по виплаті надбавки за шифрувальну роботу, за класну кваліфікацію в сумі 3355,07 грн.; компенсацію за несвоєчасне та не в повному обсязі сплачене грошове забезпечення у відповідності з індексом споживчих цін в сумі 342,85 грн.; заборгованість з виплат одноразової грошової винагороди за 20 років безперервної військової служби у розмірі 892,50 грн.; заборгованість з виплати вихідної допомоги, нарахованої при звільненні, в сумі 1650,80 грн.; зобов'язати військову частину А-1451 здійснити перерахунок по неосновним видам грошового забезпечення та преміям; зобов'язати військову частину А-1451 надати ОСОБА_1 нову довідку по неосновним видам грошового забезпечення та преміям для подальшого надання до Пенсійного фонду з метою перерахунку пенсії.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що проходив військову службу у військовій частині А-1451 на посаді начальника служби захисту інформації -помічника начальника штабу та перебував на всіх видах забезпечення в цій військовій частині, має військове звання майора запасу. 15.06.2009 року був звільнений із Збройних Сил України в запас по закінченню контракту, а з 31.08.2009 року був виключений із списку особового складу часті та всіх видів забезпечення.
Враховуючи специфіку посадової діяльності, стаж шифрувальної роботи позивачу до січня 2008 року кожен місяць нараховувалась надбавка к посадовому окладу в розмірі 20 % та за класну кваліфікацію за спеціальність, як спеціалісту першого класу -8% . Однак з січня 2008 року до часу звільнення вказані надбавки позивачу сплачувались в розмірі 50% від суми, яка передбачалась. В зв'язку з чим утворилася заборгованість по неосновним видам грошового забезпечення в сумі 4247,57 грн. без врахування компенсації за несвоєчасне і не в повному обсязі сплачене грошове забезпечення у відповідності з індексом споживчих цін .
Також при звільнені, враховуючи тривалість військової служби, позивачу була сплачена одноразова премія за безперервну службу також в розмірі 50% від суми яка передбачалась, тобто заборгованість складає 1650,80 грн.
Представник відповідача - Військової частини А 1451 Пономаренко В.І - в ході судового розгляду справи надав заперечення на позовну заяву, відповідно до яких вважає вимоги позивача необґрунтованими та такими, що не відповідають вимогам чинного законодавства, з огляду на наступне. За відповідачем рахується заборгованість щодо виплати надбавки за шифрувальні роботи за 2008-2009 роки: згідно довідки від 05.02.2010 року №49 до нарахування належало 4593,70 грн., а фактично отримано 2296,85 грн.; та надбавки за класну кваліфікацію за 2008-2009 роки: до нарахування належало 2116,44 грн., а фактично отримано 1058,22 грн.. Заборгованість не виплачена військовою частиною у зв'язку з обмеженим фінансуванням з боку Міністерства Оборони України, а тому представник відповідача вважає, що вини військової частини у невиплаті грошових коштів немає, оскільки військова частина є розпорядником коштів третього рівня. Крім того, представником відповідача зазначено про пропущення позивачем строку звернення до суду, встановленого ч. 2 ст. 99 КАС України як підставу для відмови в задоволенні позову.
Представник третьої особи - Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області Івакіна І.В.- в судовому засіданні пояснила, що позивачу Головним управлінням Пенсійного Фонду України в Харківській призначена пенсія згідно документів, наданих Харківським обласним військовим комісаріатом (розрахунок вислуги років, грошовий атестат, довідка до грошового атестату та інші), в яких зазначено якими видами грошового забезпечення і в яких розмірах задоволений позивач.
Позивач ОСОБА_1 в судове засідання з'явився, уточнені позовні вимоги підтримав та просив позов задовольнити з підстав, зазначених у позовній заяві.
Представник відповідача - Військової частини А 1451 Пономаренко В.І - у судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав до суду заяву з проханням у зв'язку з відрядженням розглядати справу за його відсутності.
Представник третьої особи - Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області Івакіна І.В.- у судове засідання не з'явилась, про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву з проханням розглядати справу за її відсутності, з урахуванням пояснень по справі.
Суд, вислухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, встановив такі обставини.
ОСОБА_1 проходив військову службу у військовій частині А-1451 на посаді начальника служби захисту інформації, був звільнений із Збройних Сил України в запас по закінченню контракту 15.06.2008 р., а з 31.08.2009 року був виключений із списку особового складу військової частини А 1451, що підтверджується витягом з особової справи майора запасу ОСОБА_1 (а.с. 34).
Спірні правовідносини позивача з військовою частиною А 1451 виникли з приводу порядку виплати позивачу грошового забезпечення під час проходження військової служби та при звільненні.
Так, порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України регулювався Положенням про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженим наказом Міністра Оборони України від 05 березня 2001 року № 75 (далі -Положення № 75) до його скасування наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року № 259. Іншим наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року № 260 з цього питання затверджена Інструкція про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам .
Згідно п.п. 1.2 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року N 260 (в подальшому -Інструкція № 260), зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 14 липня 2008 р. за № 638/15329, яка застосовується з 1 січня 2008 року, грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Відповідно до п.п. 1,2,7,10 Інструкції про порядок виплати військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, затвердженій наказом Міністра оборони України від 25 червня 2001 р. № 218, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 10 липня 2001 р. за № 576/5767, надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України, безпосередньо зайнятим шифрувальною роботою на штатних посадах у шифрувальних органах, органах засекреченого зв'язку. До безпосередньо зайнятих шифрувальною роботою належать посадові особи, які за своїми функціональними обов'язками займаються розробкою, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням, доставкою шифрів, прирівняних до них документів, шифрувальної техніки, апаратури засекречування гарантованої стійкості, здійсненням контролю за забезпеченням безпеки шифрованого і засекреченого зв'язку гарантованої стійкості, веденням діловодства та розмноженням документів з питань шифрувальної роботи. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується: військовослужбовцям - одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України виплачується щомісячно від посадового окладу (тарифної ставки) у таких розмірах: від 1 до 3 років - 10 відсотків; від 3 до 5 років - 15 відсотків; понад 5 років - 20 відсотків.
Згідно додатку 25 до Постанови Кабінету Міністрів України від 07.11.2007 р. № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” передбачено, що додатковими видами грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, МВС, Держприкордонслужби, Держспецтрансслужби, Управління державної охорони, СБУ, Служби зовнішньої розвідки та інших розвідувальних органів є надбавка за кваліфікацію військовослужбовців, осіб офіцерського складу (крім військових льотчиків і штурманів, військових льотчиків і штурманів інструкторського складу), осіб рядового, сержантського і старшинського складу, військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, що мають перший клас - 8 відсотків; клас майстра - у розмірі 11 відсотків посадового окладу. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі військовослужбовців, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі, при безперервному стажі понад п'ять років, становить 20 відсотків посадового окладу.
Згідно витягу з наказу від 27.12.2008 року №802 про присвоєння класної кваліфікації фахівцям шифрувальної служби Повітряних Сил України начальнику служби захисту інформації - помічнику начальника штабу майору ОСОБА_1 присвоєна класна кваліфікація майстер (а.с.33).
З витягу з особової справи 80547 майора запасу ОСОБА_1 (а.с. 34) встановлено, що стаж роботи на шифрувальній роботі позивача на 01.01.2008 року складає 7,5 років (з 06.06.2000 р.)
На підставі зазначеного, суд прийшов до висновку про наявність у позивача права на отримання надбавки за кваліфікацію в період з січня по листопад 2008 року в розмірі 8%, яка фактично отримана надбавка в розмірі 4 %; у грудні 2008 року належало до нарахування 8 і 11%, а фактично отримана надбавка складає 4 і 5,5 %; з січня по серпень 2008 року позивачу належало до нарахування 11%, а фактично отримана надбавка складає 5,5 %. Таким чином, разом сума надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, яка належала до нарахування позивачу, склала 2116,44 грн., а розмір фактично отриманої надбавки склав 1058,22 грн. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі з січня 2008 року по серпень 2009 року позивачу належала до нарахування 20%, а фактично отримано надбавку у розмірі 10 %.
Як вбачається з наданої представником відповідача довідки військової частини А-1451 від 05.02.2010 року №49 (а.с. 60), загальна сума заборгованості з виплат надбавки за кваліфікацію склала 1058,22 грн., а з виплат надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі -2296,85 грн., що відповідає розрахунку суми позовних вимог, зробленого позивачем. Суд звертає увагу на підтвердження відповідачем розміру належної до нарахування позивачу надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі та кваліфікацію в довідці від 05.02.2010 року №49.
Відповідно до п. 32.1 Інструкції № 260, особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, одноразово, залежно від тривалості безперервної календарної військової служби, виплачується винагорода за 20 років безперервної календарної військової служби у розмірі 1,5 посадового окладу і окладу за військовим званням тобто, яка згідно розрахунків позивача складає 1785 грн. (а.с. 31)
Як вбачається з витягу з наказу командира військової частини А1451 від 05.08.2009 року №165, майору ОСОБА_1, начальнику служби захисту інформації -військової частини А1451 за 20 років призначено виплатити 50 процентів грошової винагороди за безперервну військову служби у розмірі 892,50 грн. (а.с. 47). Відповідно до витягу з наказу командира військової частини А1451 від 31.08.2009 року №183 вислуга років ОСОБА_1 в Збройних силах на 31 серпня 2009 року складає 20 повних календарних років, в зв'язку з чим зазначена одноразова грошова винагорода за 20 років безперервної військової служби відповідачу нарахована та виплачена у розмірі 50 % від належної суми, що підтверджується довідкою від 31.08.2009 року №166 за підписом командира військової частини А 1451 С.М. Ковалевського та начальника фінансово-економічної служби Р.П.Чорного (а.с. 6) .
З витягу з наказу командира військової частини А 1451 від 31.08.2009 р. № 183 (а.с. 5) вбачається, що вихідна допомога, належна до виплати позивачу, складає 50 відсотків грошового забезпечення за кожний повний рік служби.
Згідно п. 38.1 Інструкції №260 особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які звільняються з військової служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку зі скороченням штатів або з проведенням організаційних заходів, після закінчення строку контракту, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Відповідно до п 38.6. військовослужбовцям, які звільняються з підстав, зазначених у пунктах 38.1 та 38.2 Інструкції, до їх місячного грошового забезпечення, з якого нараховується одноразова грошова допомога, включаються: звільненим з посад, на які вони були призначені, - оклад за штатною посадою, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення).
Таким чином, враховуючи порядок нарахування одноразової грошової допомоги при звільнені, тобто 50 відсотків від повного грошового забезпечення за кожен повний рік служби, вказана допомога позивачу нарахована не в повному обсязі, без урахування додаткових видів грошового забезпечення в належному розмірі, а саме: надбавки за кваліфікацію та надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі. Тобто, заборгованість з виплати вихідної допомоги з урахуванням надбавки за кваліфікацію в сумі 58,58 грн. за рік та надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі в сумі 106,50 грн. за рік склала 1650,80 грн., що відповідає розрахунку до позову (а.с. 31).
На підставі викладеного, суд прийшов до висновку, що у позивача було наявним право на отримання зазначених видів грошового забезпечення.
Посилання представника відповідача на відсутність коштів на виплати вказаних видів матеріального забезпечення, в зв'язку з тим, що розпорядником бюджетних коштів є військова частина 1451 за кошторисом Міністерства оборони України третього ступеню, тобто кошти для виплати зазначених заборгованостей військовослужбовцю вчасно не надходять на рахунок військової частини А1451, не приймається судом до уваги з огляду на те, що грошове забезпечення військовослужбовців, яке відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»гарантується державою, та обов'язок щодо їх виплат не ставиться в залежність від наявності фінансування військової частини Міністерством оборони України.
Відповідно до ч. 2 ст. 8 Кодексу адміністративного судочинства України, при розгляді зазначеної справи суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського Суду з прав людини.
Практика Європейського суду з прав людини (рішення Європейського суду з прав людини від 7.11.05 р. - справа "Кечко проти України", від 29.06.2004 року - справа "Жовнер проти України", від 29.06.2004 року - справа "Півень проти України") свідчить про те, що реалізація особою права, пов'язаного з отриманням бюджетних коштів, яке базується на спеціальних та чинних на час виникнення спірних правовідносин нормативно-правових актах національного законодавства, не може бути поставлена у залежність від бюджетних асигнувань, оскільки державний орган не може посилатися на відсутність коштів як на причину невиконання своїх зобов'язань.
Щодо вимог позивача про стягнення індексації у зв'язку з несвоєчасною виплатою грошового забезпечення, суд зазначає наступне.
Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»від 20.12.1991р. №2011-XII встановлено, що військовослужбовцям гарантується достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів гарантується державою, та обов'язок щодо їх виплат не ставиться в залежність від наявності фінансування військової частини з боку Міністерства оборони України. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.
Вимогами ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення” від 03.07.1991р. №1282 - XII, індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, до яких відноситься оплата праці (грошове забезпечення). Порядок проведення індексації грошових доходів (далі-Порядок), затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078, визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників. Відповідно до Порядку, індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, в тому числі грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби.
Пунктом 4 цього Порядку зазначається, що у разі несвоєчасної виплати індексації грошових доходів громадян провадяться їх компенсація відповідно до законодавства. Пунктом 13 визначено, що спори з питань індексації грошових доходів підлягають розгляду в судовому порядку.
На підставі зазначеного, вимоги позивача щодо стягнення індексації за несвоєчасне та не в повному обсязі сплачене грошове забезпечення в частині несвоєчасно виплачених сум надбавок за кваліфікацію та безперервний стаж на шифрувальній роботі, які є складовою грошового забезпечення військовослужбовців, відповідно з індексом споживчих цін в сумі 342,85 грн. підлягають задоволенню.
Посилання представника відповідача на сплив річного строку звернення до суду з вимогою про стягнення щомісячних та одноразового додаткового виду грошового забезпечення за 2008 рік, не може бути підставою для відмови в задоволенні позовних вимог в цій частині, виходячи з наступного.
Відповідно до ч. 1 ст. 99 КАС України адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого КАС України або іншими законами.
Спеціальними законами, що регулюють порядок прийняття, проходження та звільнення з військової служби, є Закон України “Про Збройні сили України” від 06 грудня 1991 року № 1934-ХІІ, Закон України “Про військовий обов'язок і військову службу” від 25 березня 1992 року № 2232-ХІІ, Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” від 20 грудня 1991 року № 2011-ХІІ, Дисциплінарний статут Збройних Сил України, затверджений Законом України від 24 березня 1999 року № 551-ХІV.
Згідно з ч. 1, 2 статті 2 Закону України “Про військовий обов'язок і військову службу”від 25 березня 1992 року № 2232-ХІІ військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров'я і віком громадян України, пов'язаній із захистом Вітчизни. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Порядок проходження громадянами України військової служби, їх права та обов'язки визначаються цим Законом, відповідними положеннями про проходження військової служби громадянами України, які затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.
Статтею 12 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” передбачено, що військовослужбовці користуються усіма правами і свободами людини та громадянина, гарантіями цих прав і свобод, закріпленими в Конституції України та законах України, з урахуванням особливостей, встановлених цим та іншими законами.
Вказаними законами питання строку звернення до суду з позовами військовослужбовців про стягнення невиплачених сум грошового забезпечення не врегульовано.
У розумінні пункту 15 частини першої статті 3 КАС України публічна служба - це діяльність на державних політичних посадах, професійна діяльність суддів, прокурорів, військова служба, альтернативна (невійськова) служба, дипломатична служба, інша державна служба, служба в органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування.
Під час вирішення питання щодо дотримання позивачем строку звернення до суду необхідно застосовувати норми трудового законодавства до тих видів публічної служби, де спеціальним законом (дисциплінарним статутом) не визначено іншого строку.
Так, відповідно до ч. 2 ст. 233 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року, яка встановлює строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Крім того, суд зазначає, що відповідно до довідки військової частини А 1451 від 05.12.2009 року № 203, наданої представником відповідача, позивач був повідомлений про порядок та розмір нарахування йому щомісячної надбавки за класність та шифроботу за період з 01.02.2008 р. по 31.08.2009 р. на підставі поданого ним рапорту № 814 від 17.08.2009 р., довідкою за № 166 від 31.08.2009 р. (а.с. 38)
Таким чином, із врахуванням вищевикладених обставин, суд вважає, що уточнені позовні вимоги ОСОБА_1 є обґрунтованими та підлягають задоволенню у повному обсязі, як такі, що порушують права позивача на отримання належного грошового забезпечення.
Судові витрати підлягають розподілу відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України.
На підставі вищевикладеного, керуючись ч. 1, 2 статті 2 Закону України “Про військовий обов'язок і військову службу” від 25.03.1992 року № 2232-ХІІ, ст. 9 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, ч. 2 ст. 233 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 року, п.п. 32.1., 32.2., 32.3, 32.8. Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року № 260, ст. ст. 2, 8-14, 71, 94, 159-163, 167, 186 КАС України, суд -
Адміністративний позов ОСОБА_1 до військової частини А 1451, третя особа Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області про визнання дій незаконними, стягнення заборгованості, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити в повному обсязі.
Визнати бездіяльність військової частини А 1451 (вул. Дерев'янко, 3, м. Харків, 61018) щодо невиплати ОСОБА_1 в повному обсязі надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, за кваліфікацію і одноразової грошової винагороди - незаконними.
Стягнути з військової частини А 1451 (вул. Дерев'янко, 3, м. Харків, 61018 , р/р 352118001000423 Відділення ПриватБанку в Харківській області, м. Харків, код ЄДРПОУ 08208941, МФО 851011) на користь ОСОБА_1 (зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1) заборгованість по виплаті надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, надбавки за кваліфікацію в сумі 3355.07 (три тисячі триста п'ятдесят п'ять) гривень 07 коп.
Стягнути з військової частини А 1451 (вул. Дерев'янко, 3, м. Харків, 61018 , р/р 352118001000423 Відділення Приват Банку в Харківській області, м. Харків, код ЄДРПОУ 08208941, МФО 851011) на користь ОСОБА_1 (зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1) компенсацію за несвоєчасне та не в повному обсязі виплачене грошове забезпечення у відповідності з індексом споживчих цін в сумі 342,85 (триста сорок дві) гривні 85 коп.
Стягнути з військової частини А 1451 (вул. Дерев'янко, 3, м. Харків, 61018 , р/р 352118001000423 Відділення Приват Банку в Харківській області, м. Харків, код ЄДРПОУ 08208941, МФО 851011) на користь ОСОБА_1 (зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1) заборгованість з виплати одноразової грошової винагороди за 20 років безперервної військової служби у розмірі 892,50 (вісімсот дев'яноста дві) гривні 50 коп.
Стягнути з військової частини А 1451 (вул. Дерев'янко, 3, м. Харків, 61018 , р/р 352118001000423 Відділення Приват Банку в Харківській області, м. Харків, код ЄДРПОУ 08208941, МФО 851011) на користь ОСОБА_1 (зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1) заборгованість з виплати вихідної допомоги, нарахованої при звільненні, в сумі 1650,80 (одна тисяча шістсот п'ятдесят) гривень 80 коп.
Зобов'язати військову частину А-1451 здійснити перерахунок по неосновним видам грошового забезпечення (по надбавці за безперервний стаж на шифрувальній роботі та надбавці за кваліфікацію) та преміям у відношенні ОСОБА_1 та видати нову довідку по неосновним видам грошового забезпечення та преміям ОСОБА_1.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Харківського апеляційного адміністративного суду через Харківський окружний адміністративний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження в десятиденний строк з дня складання постанови в повному обсязі та поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з одночасною подачею її копії до суду апеляційної інстанції, або без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.
Постанова набирає законної сили після закінчення строків для подачі заяви про апеляційне оскарження чи апеляційної скарги.
У повному обсязі постанова виготовлена 10 березня 2010 року.
Суддя Білова О.В.