18 січня 2021 року Справа № 280/3366/20
м. Запоріжжя
Суддя Запорізького окружного адміністративного суду Батрак І.В., розглянувши у письмовому провадженні заяву представника позивача про виправлення описки у рішення по адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Міністерство внутрішніх справ України (01024, м. Київ, вул. Богомольця, буд. 10, код ЄДРПОУ 00032684), Головного сервісного центру МВС (04071, м. Київ, вул. Лук'янівська, буд. 62, код ЄДРПОУ 40109173), Регіонального сервісного центру МВС в Запорізькій області в особі ліквідаційної комісії (69035, м. Запоріжжя, вул.. Незалежної України, 57, код ЄДРПОУ 40112207) про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов'язання вчинити певні дії
ОСОБА_1 звернувся до Запорізького окружного адміністративного суду із позовом до Міністерство внутрішніх справ України, до Головного сервісного центру МВС, Регіонального сервісного центру МВС в Запорізькій області в особі ліквідаційної комісії про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов'язання вчинити певні дії.
08 грудня 2020 року судом розглянута справа та ухвалене рішення про повне задоволення адміністративного позову.
15 січня 2021 року на адресу суду від представника позивача надійшла заява (вх. №2357) про виправлення помилок в рішенні суду від 08.12.2020 по справі №280/3366/20, в частині зазначення «Грошове забезпечення за час вимушеного прогулу», коли вірним є «середній заробіток за час вимушеного прогулу».
Згідно з ч. 1 ст. 253 КАС України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.
Відповідно до ч.2 ст. 253 КАС України питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження.
За приписами п. 10 ч. 1 ст. 4 КАС України письмове провадження - розгляд і вирішення адміністративної справи або окремого процесуального питання в суді першої, апеляційної чи касаційної інстанції без повідомлення та (або) виклику учасників справи та проведення судового засідання на підставі матеріалів справи у випадках, встановлених цим Кодексом.
За таких обставин, суд вважає за можливе провести судове засідання без виклику учасників справі, на основі наявних у суду матеріалів у порядку письмового провадження.
Згідно з ч. 4 ст. 229 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Розглянувши та дослідивши наявні у справі документи, суд виходить з наступного.
Так, відповідно до частини 2 статті 235 КЗпП України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.
Ураховуючи викладене, суд вважає за необхідне виправити описки, допущені в рішенні у поданій справі.
На підставі викладеного, керуючись ст. 4, 243, 248, 253 КАС України, суд
Виправити описки, допущені в тексті рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 08.12.2020 у справі № 280/3366/20 за позовом ОСОБА_1 до Міністерства внутрішніх справ України, до Головного сервісного центру МВС, до Регіональний сервісний центр МВС в Запорізькій області в особі ліквідаційної комісії про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов'язання вчинити певні дії, а саме:
в абзаці 9 на сторінці 14 рішення (мотивувальна частина) вказати «Отже, середній заробіток за час вимушеного прогулу складає 325555,80 грн.» замість помилково зазначеного «Отже, грошове забезпечення за час вимушеного прогулу складає 325555,80 грн.»;
абзац четвертий резолютивної частини рішення викласти в наступній редакції: «Стягнути з Регіонального сервісного центру МВС в Запорізькій області в особі ліквідаційної комісії на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27.04.2020 по 07.12.2020 у розмірі 325 555,80 грн.».
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та може бути оскаржена до Третього апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня складення повного тексту ухвали. Апеляційні скарги до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи подаються через Запорізький окружний адміністративний суд.
Суддя І.В.Батрак