Справа 2-1330-2010 рік
23 березня 2010 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська в складі:
головуючої судді Кононенко О.М.
при секретарі Прокоф'єва П.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Дніпропетровську справу за позовом ОСОБА_1 до Українсько-канадського товариства з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК» про стягнення невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, -
Ухвалою апеляційного суду Дніпропетровської області від 30 вересня 2009 року, вирок відносно ОСОБА_2 в частині вирішення цивільного позову потерпілих, у тому числі і ОСОБА_1 скасовано, справу в цій частині направлено на новий судовий розгляд в порядку цивільного провадження. Ухвалою суду від 09.11.2009 року відкрито провадження за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення невиплаченої заробітної плати. 10 грудня 2000 року позивач надав доповнення до позовної заяви та заяву про заміну первісного відповідача на Українсько-канадське товариство з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК». В обґрунтування позову позивач зазначив, що враховуючи те, що з моменту звільнення з роботи на підприємстві з 01.12.2008 року до 10.12.2009 року роботодавцем ніяких заходів щодо виплати заборгованості по заробітній платі не прийнято. Сума компенсації із розрахунку середнього заробітку за весь час затримки становить: 1064,95 х12 = 12779,40 грн. Крім того, діями відповідача позивачу завдана значна моральна шкода, яка виразилася : в душевних стражданнях, в порушенні укладу його життя через неможливість достатнього забезпечення життєвих потреб, придбання ліків необхідних у зв'язку з хворобою ніг, в переживаннях, пов'язаних з необхідністю позичати гроші у знайомих для придбання продуктів харчування та товарів першої необхідності. Заподіяну йому моральну шкоду він оцінює в сумі 10000,00 грн. Таким чином, разом із заявленою раніше сумою невиплаченої йому заробітної плати у розмірі 4000,00 грн., сума позову становить: 4000,00 грн.+12779,40 грн. +10000,00 грн. = 26779,40 грн. Судові витрати просив стягнути з відповідача.
Ухвалою суду від 10 грудня 2009 року за письмовою згодою позивача, замінено первісного відповідача на Українсько-Канадське товариство з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК», розташоване за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Криворізька,1.
У судове засідання позивач надав заяву, де просив справу розглядати без його участі, позовні вимоги підтримав та просив задовольнити у повному обсязі. Проти заочного розгляду справи не заперечував.
Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час і місце розгляду справи належним чином повідомлений, причин неявки суду не надав. Зі згоди позивача суд ухвалив заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.
Згідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором. Але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працював на Українсько-канадського товариства з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК» охоронцем з 01 листопада 2007 року по 01 грудня 2008 року. Заробітна плата ОСОБА_1 нараховувалася, але з вересня по жовтень 2008 року не виплачувалася. Заборгованість позивачу по виплаті заробітної платні - складає 1064 грн. 95 коп., що підтверджується оглянутими у судовому засіданні матеріалами кримінальної справи №1-0109\2009. Директором Українсько-Канадського товариства з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК» є ОСОБА_2, який згідно вироку Красногвардійського райсуду м. Дніпропетровська від 30 червня 2009 року визнаний винним в скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України (а.с.8-14). Інші докази, якіб свідчили про заборгованість заробітної плати у сумі 4000грн. позивачеві у матеріалах справи відсутні і позивачем не надані. Тому, з огляду на викладені обставини, суд приходить до висновку, що вимоги щодо стягнення невиплаченої заборгованості по заробітній платні підлягають частковому задоволенні у сумі 1064грн.95 коп.
Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки встановлені ст. 116 КЗпП підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В силу абз. 3, 4 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, які передували події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Згідно з абз. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати обчислення виплат провадиться шляхом множення середньоденного (погодинного) заробітку на число робочих днів/годин. Середньоденна (погодинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочих днів на число відпрацьованих робочих днів.
Згідно довідки наявної у матеріалах згаданої вище кримінальної справи щомісячна заробітна платня позивача за останні два місяця складала (570 грн. + 570 грн. = 1140грн.). Кількість робочих днів за даний період становить 44 дні. Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає: 1140 грн. / 44 дні = 26грн./день. Кількість робочих днів за період прострочки виплати заробітної платні за період з 01.12.2008 року по день прийняття рішення, тобто на 23.03.2010 року становить - 329 днів. Таким чином, середньомісячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати становить: 326днів х 26грн. = 8554грн., яка і повинна бути стягнута з відповідача на користь позивача.
Згідно ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів.
Згідно ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
В судовому засіданні встановлено, що внаслідок невиплати заробітної плати відповідачем, у позивача був порушений уклад життя його родини через неможливість достатнього забезпечення життєвих потреб, у зв'язку з чим йому завдавалися душевні страждання. Тому, з урахуванням вимог розумності та справедливості, враховуючи характер порушення прав позивача та глибину його душевних страждань, суд вважає за необхідне частково задовольнити вимоги позивача щодо відшкодування моральної шкоди та стягнути з відповідача в рахунок їх відшкодування у розмірі 2000 грн.
Відповідно до вимог ч. 3 ст. 81 та ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 116 грн. 18 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 10, 15, 57-60, 81, 88, 209, 212-215, 224, 226 ЦПК України, суд, -
Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково.
Стягнути з Українсько-канадського товариства з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК» ( ЄДРПОУ 14367491) на користь ОСОБА_1 (* мешкає за адресою: АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі у сумі - 1064грн.95коп., середньомісячний заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 8554грн. та моральну шкоду у розмірі 2000грн., всього 11 618грн. (одинадцять тисяч шістсот вісімнадцять ) гривень 95 копійок.
Стягнути з Українсько-канадського товариства з обмеженою відповідальністю з іноземними інвестиціями «ЮМК» судовий збір в дохід держави в сумі 116 грн. 19 коп., а також на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя О.М. Кононенко