Справа № 467/1145/20
2/467/315/20
07.12.2020 року Арбузинський районний суд Миколаївської області
у складі головуючого судді Кірімової О.М.,
з участю секретаря Сіваченко Ю.І.,
позивача ОСОБА_1
в судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка розглянувши клопотання позивача поцивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні,
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ДП «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України про стягнення коштів невиплачених при звільненні, в якому просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за весь період затримки розрахунку.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 заявила клопотання про витребування у Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України довідку про її середньоденну заробітну плату, довідку про її середньомісячну заробітну плату, за останні два, що передували дню її звільнення та довідку про нараховану їй, але не виплачену заробітну плату, посилаючись на неможливість їх надати суду самостійно.
Представник Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України до суду не з'явився, причини неявки суду не відомі, хоча такий був повідомлений належним чином про виклик до суду на вказані час та дату розгляду справи.
Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність задоволення клопотання виходячи з наступного.
Так, дана справа розглядається у порядку спрощеного позовного провадження на підставі п. 2 ч.1 ст. 274 ЦПК України, оскільки спір виник із трудових відносин.
Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року, застосовується, зокрема, в інших випадках, коли згідно з чинним законодавством виплати провадяться виходячи із середньої заробітної плати (далі Порядок) (п. «л», п.1 указаного Порядку).
При цьому, згідно п. 5 вказаного Порядку нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.
У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата (п.2 розділу ІІ Порядку).
Зокрема, відповідно до ч.1ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.
Оскільки позивач не має можливості надати вказані нею докази самостійно, а такі мають значення для правильного вирішення справи, керуючись ст. 222 ЦПК України, суд
Клопотання позивача про витребування доказів, задовольнити.
Витребувати від Державного підприємства «Хлібна база №76» Державного агентства резерву України:
- довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ;
- довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за останні два календарні місяці, що передували дню її звільнення;
- довідку про нараховану, але не виплачену при звільненні ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 заробітної плати із зазначенням розміру таких сум
Зобов'язати керівника Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України надати зазначені документи та відомості на адресу Арбузинського районного суду у строк до 23 грудня 2020 року.
Роз'яснити керівнику Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України, що згідно ч.7 ст. 84 ЦПК України, у разі відсутності можливості подати доказ, який витребовує суд, або відсутності можливості подати такий доказ у встановлені строки, вони зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом 5 (п'яти) днів з дня вручення копії цієї ухвали.
Попередити керівника Державного підприємства «Хлібна база № 76» Державного агентства резерву України, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені Цивільним процесуальним кодексом України.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://ab.mk.court.gov.ua/sud1401/gromadyanam/csz/.
Ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї може бути включено до апеляційної скарги на рішення суду.
Суддя Арбузинського
районного суду О.М. Кірімова