КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/5171/20
Провадження № 3/552/1845/20
12.11.2020 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О.В., за участю розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Полтавській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , директор ТОВ «Антарес-2000», за ч.1 ст. 41 КУпАП -
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 30.09.2020 року (з моменту виявлення) за адресою м. Полтава, вул. Шевченка 100, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТОВ ""Антарес-2000" вчинила адміністративне порушення, в ході інспекційного відвідування, було з”ясовано що наказом від 06.11.2019 року № 259 ОСОБА_2 призначено на посаду водія з 07.11.2019 року, а наказом від 04.09.2020 року № 139 звільнено з займаної посади з 04.09.2020 року по ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Підстава-заява ОСОБА_3 , датована 04.09.2020 року . Розрахункові кошти, належні ОСОБА_3 при звільненні в сумі 3802,01 грн. перераховані на його зарплатну картку 15.09.2020 року, про що свідчить платіжне доручення від 14.09.2020 року № 3807817 , документального підтвердження про виплату працівникові ОСОБА_3 його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в ході інспекційного відвідування посадовими особами товариства не надано, чим порушила вимоги ч.1 ст. 41 КУпАП.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, будучи належним чином повідомленою про час та місце розгляду справи.
Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого ій правопорушення, виходжу з матеріалів справи в їх сукупності.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, а її вина у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення повністю доведена.
Вирішуючи питання про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого ій правопорушення, виходжу з матеріалів справи в їх сукупності.
Виходячи з наведеного, вважаю, що ОСОБА_1 дійсно вчинила інкриміноване ій адміністративне правопорушення, а тому її дії необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КУпАП.
При накладенні адміністративного стягнення з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, ступеню вини, особи порушника, приходжу до висновку, що останню необхідно накласти штраф на користь держави в розмірі 510 грн.
Розглянувши матеріали та керуючись ст.ст. 22, 283, 284, 294 КУпАП,-
Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, та призначити покарання у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 грн.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 420 грн. 40 коп.
Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя О.В. Логвінова