Справа № 522/12578/20
Провадження № 3/522/7413/20
Іменем України
15 жовтня 2020 року Місто Одеса
Суддя Приморського районного суду міста Одеси Коваленко В.М., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Департаменту аналітики та контролю Одеської міської ради, стосовно:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працююча директором ПП «ЄВРОХІМ Одеса», проживаюча за адресою: АДРЕСА_1
за ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ОСОБА_1 являючись директором ПП «Єврохім Одеса» допустила до роботи одного працівника без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працвника на работу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, а саме: ОСОБА_2 .. Своїми діями ОСОБА_1 , порушила ст. 21, 24 КЗпП України та постанову КМУ від 17.06.2015 р. за що передбачається відповідальність передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, суду надала заяву про проведення судового засідання за її відсутності, в вину в скоєному правопорушенні визнала.
Вина ОСОБА_1 повністю підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення: протоколом про адміністративне правопорушення №ОМС-ОД488/940АВ/П/ПТ/83 від 27.07.2020 р. та іншими матеріалами справи.
Таким чином приходжу до висновку, що ОСОБА_1 винна в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.3 ст.41 КУпАП: Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, -
Враховуючи дані про особу правопорушника, обставини справи, її малозначності вважаю необхідним згідно ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 3 ст. 41 КУпАП обмежившись усним зауваженням
Керуючись ст. 9, 22, 24, 34, 184, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 3 ст. 41 КУпАП оголосивши їй усне зауваження.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Одеського апеляційного суду через Приморський районний суд м. Одеси.
Суддя:
15.10.2020