Рішення від 07.10.2020 по справі 922/5397/13

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" жовтня 2020 р.м. ХарківСправа № 922/5397/13 (922/2412/20)

Господарський суд Харківської області у складі:

головуючий суддя Усатий В.О.

судді: Яризько В.О. , Міньковський С.В.

при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши справу

за позовом Фізична особа ОСОБА_1

до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство

про стягнення коштів

за участю :

в межах справи № 922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства

ВСТАНОВИВ:

У провадженні господарського суду Харківської області перебуває справа про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, яка розглядається колегією суддів: головуючий суддя Усатий В.О., судді Міньковський С.В. та Яризько В.О.

03.08.2020 до канцелярії суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (922/2412/20), в якій вона просить суд стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства заборгованість по заробітній платі у сумі 25 969,28 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 21.01.2016 по 31.07.2020 р. у розмірі 27026,69 грн. а також судовий збір у розмірі 2102,00 грн.

Ухвалою суду від 07.08.2020 р. прийнято позовну заяву ОСОБА_1 (922/2412/20 від 03.08.2020) до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у справі.

До суду від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому повідомлено, що до стягнення підлягає сума заборгованості по заробітні платі в розмірі 18292,56 грн., оскільки інша заборгованість в сумі 7676,72 грн. вже включена до реєстру вимог кредиторів згідно ухвали суду від 06.08.2015 р. по справі № 922/5397/13, а також сума середнього заробітку, яка розрахована з урахуванням графіку роботи підприємства.

Від позивача надійшла відповідь на відзив, в якій він не погодився з тим, що частина заборгованості вже включена до реєстру вимог кредиторів та погодився з розрахунком середнього заробітку , здійсненого відповідачем.

Крім того, позивач надав заяву про збільшення позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку, згідно яких просить суд стягнути з відповідача 31121,81 грн. середнього заробітку з 21.01.2016 р. по 31.07.2020 р., яка прийнята судом.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких грунтується позов, заперечення, викладені у відзиві, об'єктивно оцінивши докази, за своїм внутрішнім переконанням, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору, господарським судом встановлено наступне.

ОСОБА_1 працював на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві з 21.09.1992 р. по 20.01.2016 р. у зв"язку з виходом на пенсію, що підтверджується трудовою книжкою.

Згідно з ч. 1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно довідки відповідача № 431 від 17.08.2020, заборгованість по заробітній платі перед позивачем з листопада 2014 по січень 2016 р. складає 25969,28 грн., в тому числі 1985,13 грн. вихідної допомоги у зв"язку з виходом на пенсію.

Однак, суд констатує, що ухвалою суду від 06.08.2015 р. затверджено реєстр вимог кредиторів Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, до якого окремо внесено заборгованість Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства по виплаті заробітної плати у загальному розмірі 35059093,95 грн. (перша черга задоволення вимог кредиторів), про що містять докази в матеріалах справи.

Таким чином, заборгованість перед позивачем по заробітної платі з листопада 2014 р по березень 2015 р. в розмірі 7676,72 грн. вже включена до реєстру вимог кредиторів , затверджених ухвалою суду від 06.08.2015 р. по справі № 922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне частково задовольнити вимоги ОСОБА_1 по стягненню заборгованості по заробітній платі та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі з квітня 2015 р. по січень 2016 р. в сумі 18292,56 грн., в тому числі 1985,13 грн. вихідної допомоги. В іншій частині вимоги по заробітній платі відмовити, як необгрунтованої.

Щодо вимоги заявника про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Згідно із довідкою № 431 від 17.08.2020 р., виданою Харківським державним авіаційним виробничим підприємством, розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 складає 86,21 грн.

Час затримки заробітної плати ОСОБА_1 за період з 21.01.2016 р. по 31.07.2020 р. за розрахунком суду з урахуванням графіків роботи Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (у тому числі, наказу № 379 від 16.11.2016 р. "Про зміну режиму роботи підприємства", за яким встановлено з 16.01.2017 р. два робочі дні в неділю - понеділок, вівторок; наказу № 212 від 10.07.2017 р. "Про зміну режиму роботи підприємства", за яким встановлено з 24.07.2017р. один робочий день в неділю - понеділок, наказу № 602 від 26.12.2018 р. "Про режим роботи підприємства з 14.01.2019 р.", за яким встановлено з 14.01.2019 р. для працівників усіх підрозділів підприємства робочий час в режимі неповного робочого тижня з неповним робочим днем: робочий день понеділок (тривалістю 4 години, неробочі дні: вівторок, середа, четвер, п'ятниця (крім працівників ВВОБ (від.120) та чергових згідно графіку чергувань) складає 366 повних робочих днів та 72 неповних робочих дня (робочі дні 2016 рік: січень - 7, лютий - 21, березень - 22, квітень - 21, травень - 19, червень - 20, липень - 21, серпень - 22, вересень - 22, жовтень - 20, листопад - 22, грудень - 22; робочі дні 2017 рік: січень - 14, лютий - 8, березень - 8, квітень - 7, травень - 7, червень - 7, липень - 8, серпень - 4, вересень - 4, жовтень - 4, листопад - 4, грудень - 3 ; робочі дні 2018 рік: січень - 3, лютий - 4, березень - 4, квітень - 3, травень - 3, червень - 4, липень - 5, серпень - 4, вересень - 4, жовтень - 4, листопад - 4, грудень - 3; робочі дні 2019 рік: січень - 3; неповні робочі дні (по 4 години) лютий - 4/2, березень - 4/2, квітень - 4/2, травень - 4/2, червень - 4/2, липень - 5/2, серпень - 3/, вересень - 5/2, жовтень - 3/2, листопад - 4/2, грудень - 4/2; робочі дні 2020 рік: січень - 3/2, лютий - 4/2, березень - 4/2, квітень - 3/2, травень - 3/2, червень - 3/2, липень - 4/2).

Таким чином, розмір середнього заробітку ОСОБА_1 за час затримки виплати заробітної плати за період з 21.01.2016 р. по 31.07.2020 р. складає 34656,42 грн. (86,21 грн. х 366 робочих днів та 86.21 грн. х 72 неповних робочих дня (72 : 2) = 34656,42 грн.).

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Відповідно до ч.2 ст.237 ГПК України, при ухваленні рішення суд не може виходити у рішенні за межі позовних вимог.

Враховуючи, що позивачем заявлено до стягнення 31131,81 грн. середнього заробітку, проте як за розрахунком суду його розмір складає 34656,42 грн., однак суд не може виходити у рішенні за межі позовних вимог, суд вважає за необхідне стягнути з боржника на користь позивача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати за період з 21.01.2016 р. по 31.07.2020 р. в сумі 31131,81 грн. (без утримання податків й інших обов'язкових платежів)

Враховуючи часткове задоволення позову, суд вважає за необхідне судові витрати покласти на сторони пропорційно задоволених вимог.

Керуючись ст. ст. 116, 117 Кодексу Законів про працю України, п.2 ч.2 ст.46, ст. ст.86, 129, 232, 233, ч.2 ст.237, 236-241 ГПК України, ст.ст.7,8 Кодексу України з процедур банкрутства, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (код ЄДРПОУ 14308894, м. Харків, вул. Сумська 134, 61023) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 реєстраційний номер НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі з квітня 2015 р. по січень 2016 р. в сумі 18292,56 грн., в тому числі 1985,13 грн. вихідної допомоги, а також середній заробіток в сумі 31131,81 грн. та 1819,72 грн. судового збору.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 реєстраційний номер НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 )

Відповідач: Харківське державне авіаційне виробниче підприємство (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894)

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене безпосередньо до Східного апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складання повного тексту рішення відповідно до ст.ст. 256, 257 Господарського процесуального кодексу України та з урахуванням п.п. 17.5 п.17 Перехідних положень Кодексу.

Учасники справи можуть одержати інформацію по справі зі сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою http://court.gov.ua/.

Головуючий суддя Суддя Суддя В.О. Усатий В.О. Яризько С.В. Міньковський