Справа № 908/418/2012
06.02.2012 м.Калуш
Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Мигович О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , приватного підприємця, громадянина України за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -
що в результаті перевірки інспекцією праці в Івано-Франківській-області підприємницької діяльності ОСОБА_1 , 12.12.2011 року було встановлено порушення, а саме: з працівниками укладено і зареєстровані в Калуському міськрайонному центрі зайнятості трудові угоди, однак оклади встановлено в розмірі мінімальної зарплати як за просту некваліфіковану працю, що являється порушенням ч.2, ч.3 ст.96 КЗпП України; не проводиться індексація зарплати в проміжках між підвищенням розміру мінімальної зарплати, що являється порушенням ст.33 Закону України “Про оплату праці”, вчинивши адміністративне правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.
Правопорушник в судовому засіданні вину у скоєному визнав, просить його суворо е карати.
Крім того вина ОСОБА_1 у скоєному доводиться також протоколом про адміністративне правопорушення від 12.12.2011 року (а.с.1), актом перевірки від 12.12.2011 року (а.с.2-3).
В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Призначаючи стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, і вважає що йому слід призначити стягнення у вигляді штрафу.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 221, 283, 284 КпАП України, -
ОСОБА_1 визнати винним за ч. 1 ст. 41 КпАП України і призначити стягнення - 510 грн. штрафу.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонним суд протягом 10 діб з часу проголошення.
Суддя: