Справа № 908/424/2012
01.02.2012 м.Калуш
Суддя Калуського міськрайонного суду Івано-Франківської області Мигович О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителька АДРЕСА_1 , працюючої директором Калуської філії Дочірнього підприємства “Регіон-Маркет”, українки, громадянинки України, за ст.41 ч.1 КУпАП ,-
що в результаті перевірки інспекцією праці в Івано-Франківській області Калуської філії Дочірнього підприємства “Регіон-Маркет”, що в м.Калуші м-н Шептицького,7, 14.12.2011 р. було встановлено порушення директором ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме: не проводиться оплата за одну годину роботи в нічний час, що є порушенням ст..108 КзпПУ.
В судовому засіданні правопорушниця вину у скоєному визнала та пояснила суду, що на даний час порушення усунено, проводиться оплата за одну годину роботи в нічний час. А тому вважає, що дане правопорушення не потягнули за собою тяжких наслідків то просить звільнити її від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
ЇЇ вина у скоєному підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 14.12.2011 року, актом перевірки від 14.12.2011 року.
Дії ОСОБА_2 слід кваліфікувати за ст..41 ч.1 КУпАП, як порушення законодавства про працю.
Враховуючи наведені обставини, суспільну небезпеку вчиненого правопорушення, особу правопорушника, яка до адміністративної відповідальності притягається вперше, вважаю за доцільне застосувати відносно неї ст..22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
На підставі викладеного ст.ст.22, 283-285 КУпАП , суддя,-
ОСОБА_1 визнати винуватою за ст.41 ч.1 КУпАП й згідно ст..22 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності та закрити провадження у справі.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Фрвнківської області через Калуський міськрайонний суд протягом 10 діб з часу проголошення.