"23" вересня 2020 р. Справа153/761/20
Провадження2-р/153/2/20
Ямпільський районний суд Вінницької області
в складі головуючого судді Дзерина М.М.
за участю секретаря судових засідань Гулковської Т.Т.
представника відповідача - ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ямпіль, Вінницької області заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша»про роз'яснення судового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року,
Представник Державного історико-культурного заповідника «Буша» звернулася до суду із заявою про роз'яснення рішення суду від 12 серпня 2020 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року. Свою заяву обґрунтовує тим, що у резолютивній частині рішення суду не вказано чи сума, яка підлягає стягненню із Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 , а саме надбавка до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень винесена з урахуванням чи без урахування утримання податків, обов'язкових платежів та зборів.
Відповідно до ч.3 ст.271 ЦПК України суд розглядає заяву про роз'яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз'яснення рішення.
Рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року ухвалене у порядку спрощеного позовного провадження, відтак заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша» про роз'яснення рішення суду у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження.
Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не з'явилась, про дату час та місце розгляду заяви була повідомлена належним чином.
Представник відповідача ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримала заяву про роз'язнення судового рішення.
Розглянувши заяву у порядку спрощеного провадження, з повідомленням сторін, вивчивши зібрані по справі докази, дослідивши зміст рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року та матеріали справи № 153/761/20, суд виходив з наступного.
Відповідно до ст.271 ЦПК України, за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз'яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз'яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред'явлене до примусового виконання.
У пункті 32 Висновку № 11 (2008) Консультативної ради європейських суддів зазначено, що всі судові рішення повинні бути зрозумілими, викладеними чіткою і простою мовою це необхідна передумова розуміння рішення сторонами та громадськістю.
Як вбачається із роз'ясень Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» передбачає, що справляння і сплата податку із заробітної плати є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, а суд визначає таку суму без утримання цього податку та інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Судом встановлено, що рішенням Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року позовні вимоги ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року - задоволено частково. Скасувано наказ в.о. директора Державного історико-культурного заповідника «Буша» Захарчук І.В. №30 від 31 травня 2019 року, яким було знято надбавку у ОСОБА_2 до її заробітної плати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року. Стягнуто з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 надбавку до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень.
Із змісту мотивувальної частини рішення суду вбачається, що суд прийшов до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача надбавки до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень - без урахування податків та інших обов'язкових платежів, які підлягають утриманню з цієї суми відповідно до законодавства України.
Відповідно до вимог податкового законодавства України утримання із заробітної плати це податки, які утримуються з суми доходу яка виплачується працівнику, а їх перерахування до відповідних бюджетів покладено на роботодавця.
Відповідно до ч.1 ст.1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до ст.2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плати має наступну структуру : основна заробітна плата - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Додаткова заробітна плата - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Враховуючи наведене, зі суми в розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень надбавки до заробітної плати, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, які підлягають стягненню з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 відповідно до судового рішення, слід провести стягнення податків та обов'язкових зборів, які підлягають стягненню при виплаті заробітної плати.
З метою належного виконання судового рішення відповідними органами, суд вважає за доцільне роз'яснити його.
Керуючись ст. 271 ЦПК України, суд
Заяву представника Державного історико-культурного заповідника «Буша»про роз'яснення судового рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, задовольнити.
Роз'яснити резолютивну частину рішення Ямпільського районного суду Вінницької області від 12 серпня 2020 року у цивільній справі №153/761/20 за позовом ОСОБА_2 до Державного історико-культурного заповідника «Буша» про захист трудового права, про поновлення строку звернення до суду, скасування наказу №30 від 31.05.2019 р. в.о. директора заповідника «Буша» ОСОБА_1 про зняття надбавки до зарплати у розмірі 50% з 01 червня 2019 року, зазначивши, наступне:
Стягнути з Державного історико-культурного заповідника «Буша» на користь ОСОБА_2 надбавку до заробітної плати у розмірі 50% місячного посадового окладу, яка була встановлена наказом №4 від 03 січня 2019 року відповідно до наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2015 року №745, у розмірі 10 080 (десять тисяч вісімдесят) гривень - провівши з цієї суми стягнення податків та обов'язкових зборів, які підлягають стягненню при виплаті заробітної плати.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Суддя М.М.Дзерин