Іменем України
16 жовтня 2008 року апеляційний суд Житомирської області
у складі: головуючого Старовойта Г.С.
суддів Микитюк О.Ю. Омельчука М.І.
при секретарі Бурківській Н.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Коростишівської спільної міжгосподарської шляхобудівельної організації „Райагрошляхбуд" про стягнення 18317 грн. 50 коп. заборгованості по заробітній платі та відшкодування 5000 грн. моральної шкоди за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Коростишівського районного суду Житомирської області від 26 червня 2008 року,-
встановив:
У травні 2008 року ОСОБА_2 звернувся до суду із зазначеним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що відповідач повинен був щомісяця нараховувати йому заробітну плату у розмірі не меньше мінімальної заробітної плати.
Рішенням Коростишівського районного суду Житомирської області від 26 червня 2008 року позов задоволено частково. Стягнуто з Коростишівської спільної міжгосподарської шляхобудівельної організації „Райагрошляхбуд" на користь ОСОБА_2 8343 грн. 61 коп. заборгованості по заробітній платі станом на 01.06.2008 року, 500 грн. в якості відшкодування моральної шкоди та 80 грн. понесених витрат за надання правової допомоги.
Не погоджуючись із таким рішенням суду, позивач подав апеляційну скаргу, у якій просить рішення в частині стягнення на його користь 8343 грн. 61 коп. заборгованості по заробітній платі станом на 01.06.2008 року скасувати та ухвалити в цій частині нове рішення, яким стягнути з відповідача на його користь 18317грн. 50 коп. заборгованості по заробітній платі з урахуванням суми щомісячної індексації та компенсації коштів. Апелянт посилається на порушення судом першої інстанції норм матеріального права щодо розміру стягнутої суми, який необхідно було визначити з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати.
Перевіривши законність і обгрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, апеляційний суд приходить до висновку, що скарга підлягає частковому задоволенню з таких підстав.
Справа № 22 ц - 1642/08 Головуючий у суді 1 інст. Мацький Є.М.
Категорія 53 Доповідач Старовойт Г.С.
Відповідно до ст. 95 КЗпП України мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт). Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.
За спірний період розмір мінімальної заробітної плати складає:
з 1 січня 2005 року - 262 грн. з 1 грудня 2006 року - 400 грн.
з 1 квітня 2005 року - 290 грн. з 1 квітня 2007 року - 420 грн.
з 1 липня 2005 року - 310 грн. з 1 липня 2007 року - 440 грн.
з 1 вересня 2005 року- 332 грн. з 1 жовтня 2007 року - 460 грн.
з 1 січня 2006 року - 350 грн. з 1 січня 2008 року - 515 грн.
з 1 липня 2006 року - 375 грн. з 1 квітня 2008 року - 525 грн.
Судом встановлено, що з 01 лютого 2000 року позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. За 2005 - 2008 роки заробітна плата позивачу не виплачувалася, за виключенням : по 100 грн. у січні, липні та серпні 2005 року, а всього 300 грн.
Наказами від 25 січня 2005 року та від 11 липня 2005 року відповідно на періоди з 25 січня 2005р. по 31 березня 2005 р. та з 11 липня 2005 року по даний час відповідачем встановлено 4-х годинний робочий день.
За таких обставин апеляційний суд приходить до висновку, що суд першої інстанції визначаючи розмір заборгованості по заробітній платі неправильно послався на видану відповідачем довідку від 09.06.2008 року (а.с.9), відповідно до якої заборгованість станом на 01.06.2008 року складає 8343 грн. 61 коп. Оскільки, з урахуванням вимог законодавства про працю щодо мінімальної заробітної плати, заборгованість по виплаті відповідачу заробітної плати пропорційно тривалості робочого дня у певні періоди станом на 01.06.2008 року складає 11130 грн. 68 коп., а саме :
за 2005 рік - 3432грн. 50 коп.
за 2006 рік - 2243 грн. 90 коп.
за 2007 рік - 2828 грн. 73 коп.
за 5 міс. 2008 року - 2625 грн. 55 коп.
Таким чином, рішення суду першої інстанції слід змінити і збільшити розмір заборгованості заробітної плати станом на 1 червня 2008 року до 11130 грн. 68 коп.
Керуючись ст.ст. 209, 218, 303, 304, 307, 309, 313-315, 319, 324, 325 ЦПК України, апеляційний суд,-
вирішив:
Апеляційну скаргу ОСОБА_2 задовольнити частково.
Рішення Коростишівського районного суду Житомирської області від 26 червня 2008 року змінити. Збільшити розмір заборгованості заробітної плати станом на 01 червня 2008 року, стягнутої з Коростишівської спільної міжгосподарської шляхобудівельної організації „Райагрошляхбуд" на користь ОСОБА_2 з 8343 грн.61 коп. до 11130 (одинадцяти тисяч ста тридцяти) грн. 68 коп.3більшити розмір судового збору з 59 грн. 50 коп. до 111 грн. 30 коп.
В решті рішення залишити без змін.
Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення і може бути оскаржено в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання ним законної сили.